اغنية مسلسل مطلوب حب عاجل مترجمة - YouTube
- مسلسل مطلوب حب عاجل مدبلج
- مسلسل مطلوب حب عاجل مترجم
- مسلسل مطلوب حب عاجل 14
- العمل الجماعي بروح الفريق
مسلسل مطلوب حب عاجل مدبلج
الأربعاء, 05 نيسان 2017, 04:08
المسلسل التركي مطلوب حب عاجل Acil Aşk Araniyor
يعتبر المسلسل أحد أشهر الأعمال الفنية التركية، وهو من إنتاج عام 2015
قصة المسلسل التركي مطلوب حب عاجل Acil Aşk Araniyor
قصة مسلسل مطلوب حب عاجل هي عن اثنين من الأطباء (سنان ونيسان) يعملون في غرفة الطوارئ في المستشفى, قصة المسلسل مسلية ومثيرة للجدل وليست كأي قصة حب. ومصيريهم غير واضح, ونعلمكم انهم كانوا الجيران أولا، وبعد ذلك لعبة الصدفة دورها في كيفية العمل معا في نفس المستشفى. أبطالنا من كل واحدة منها ناحية أخرى تحت حالة مثيرة للاهتمام لحياته بينما كان يحاول إنقاذ جنب مع الصراع القاسي الحلو، والرياح تهب على حد سواء بأن تضحك وتكون رومانسية! نجوم المسلسل التركي مطلوب حب عاجل Acil Aşk Araniyor
Coraline Chapatte كورالاين تشابات
Serhat Teoman سرحات تيومان
Duygu Yetis دويغو ياتيس
معلومات عن المسلسل التركي مطلوب حب عاجل Acil Aşk Araniyor
تصنيف المسلسل: كوميدي - رومانس
الكاتب: Gökhan Horzum
المخرج: Baris Kirimselioglu
تاريخ إنتاج المسلسل: 15 آذار 2015
شركة إنتاج المسلسل: Medyapim
مسلسل مطلوب حب عاجل مترجم
مسلسل مطلوب حب عاجل الحلقة 11 مترجم قصة عشق في اطار من الكوميديا والرومانسية التركي مسلسل مطلوب حب عاجل 11 كاملة Acil Ask Araniyor مطلوب حب عاجل 11 عن قصة طبيبان يعيشان بنفس الحي ويعملان بنفس المشفى يسلط الضوء على حياتهم العملية وايضا حياتهم خارج اسوار المشفى مطلوب حب عاجل الحلقة 11 اون لاين بطولة محمد سيليك وسينارين اكتاس وكورالين كوبيت مشاهدة وتحميل جميع حلقات مسلسل مطلوب حب عاجل بجودة عالية وسيرفرات متعددة من قصة عشق.
مسلسل مطلوب حب عاجل 14
مسلسل مطلوب حب عاجل الحلقة 12 مترجم قصة عشق في اطار من الكوميديا والرومانسية التركي مسلسل مطلوب حب عاجل 12 كاملة Acil Ask Araniyor مطلوب حب عاجل 12 عن قصة طبيبان يعيشان بنفس الحي ويعملان بنفس المشفى يسلط الضوء على حياتهم العملية وايضا حياتهم خارج اسوار المشفى مطلوب حب عاجل الحلقة 12 اون لاين بطولة محمد سيليك وسينارين اكتاس وكورالين كوبيت مشاهدة وتحميل جميع حلقات مسلسل مطلوب حب عاجل بجودة عالية وسيرفرات متعددة من قصة عشق.
27. 5K views 1. 4K Likes, 7 Comments. TikTok video from تصاميم // 𝑯𝑨𝑴𝑾𝑫𝑰 (@xkrt01): "منـشن الثاني يحبك #حسام_الرسام #حلم_وخيال #ستوريات #تصاميم #fypシ #viral #العراق🇮🇶". الصوت الأصلي. muqtada_dia muqtada_04 511 views TikTok video from muqtada_04 (@muqtada_dia): "#حلم_وخيال #حب #غزل #الكراش #كراش #حلم_وخيال_حسام_الرسام #مسلسل #حسام_الرسام #مسلسل_حلم_وخيال #حالات_واتس #ستوريات". wsam_iq وسام قيس 22. 9K views 1. 9K Likes, 11 Comments. TikTok video from وسام قيس (@wsam_iq): "اخذوك ياريحان 🤎 اخذوك مني.. #حسام_الرسام #ملايين #حلم_وخيال #تيك_توك #مسلسلات #العراق #ستوريات #fypシ #fyb #typ #اكسبلور؟ #ترند #تيكتوك". # مسلسل__حلم_وخيال❤️ 28. 4K views #مسلسل__حلم_وخيال❤️ Hashtag Videos on TikTok #مسلسل__حلم_وخيال❤️ | 28. 4K people have watched this. Watch short videos about #مسلسل__حلم_وخيال❤️ on TikTok. See all videos oos. _8 سجاد الوشام 1101 views 70 Likes, 19 Comments. TikTok video from سجاد الوشام (@oos. _8): "مسلسل حلم وخيال غنيه حب وغزل #ستوريات_حب 😻". ‹ لا شـٰཻـ͜ــي۽ يشبهګ انت بـ عيني اجمل من ګ̲ــل شي۽♥ֆ˝۽.
مطلوب حب عاجل
النوع
دراما
رومانسي
البلد
تركيا
لغة العمل
اللغة التركية
عدد المواسم
2
عدد الحلقات
24
الإنتاج
مدة العرض
120 دقيقة
شركة الإنتاج
Med Yapım
القناة
Show TV
بث لأول مرة في
15 مارس 2015
صفحة البرنامج
تعديل مصدري - تعديل
مطلوب حب عاجل ( بالتركية: Acil Ask Araniyor) هو مسلسل تلفزيوني تركي لعام 2015. [1] [2]
القصة [ عدل]
مسلسل «مطلوب حب عاجل، أتشيل أسك أرانيور، Acil Ask Araniyor» هو مسلسل تركي يعرض قصة حب تجمع بين فتاة وشاب كل منهما يحمل شخصية مختلفة تمامًا عن الآخر، كما يعرض التحديات التي يواجهانها أثناء عملهما معًا في المكان ذاته، في إطار مليء بالرومانسية والكوميدية. [٣] تدور أحداث المسلسل حول شاب يُدعى سنان، والذي يُعدّ طبيبًا ناجحًا، يعمل في إحدى المستشفيات في غرفة الطوارئ، ويعيش حياةً هادئة مستقرّة خالية من الأحداث وحده في إسطنبول. [٣] في يومٍ ما يستيقظ في الصباح الباكر على وقع ضوضاء تُصدرها فتاة تنتقل إلى شقتها الجديدة والمجاورة لشقته، الفتاة نفسها صدمت عن طريق الخطأ سيارة سنان أيضًا، يرى الأخير أنّ هذا اليوم هو يوم مشئوم، ويصرّ على عدم رغبته في رؤية تلك الفتاة مجددًا. [٣] يذهب سنان إلى عمله في المستشفى كالمعتاد، وهو على علم بأنّه سيستقبل اليوم مساعد الطبيب الجديد، والذي سيُرافقه ويعمل معه طوال الوقت عن قرب، لاحقًا، وفي أحداث مليئة بالمفاجأة، يعلم سنان أنّ الفتاة التي أزعجته صباحًا، هي ذاتها المساعدة الجديدة، اسمها هو نيسان، تمتلك شخصية لطيفة جدًا، لكنّها غير لبقة بالشكل الكافي، رغم كلّ ذلك، يبدأ كليهما مُضطرًا بالعمل مع الآخر في غرفة الطوارئ.
القيادة والعمل بروح الفريق
د. إبراهيم عبدالرحمن الجفالي
أستاذ مساعد في النمذجة الرياضية العلاجية
رئيس وحدة التشريعات الدوائية
تعتبر القيادة والعمل الجماعي صفتان مختلفتان، لكنهما تتناغمان بشكل فائق في مجالات الأعمال العامة والتجارية والرياضية والتطوعية. يتكون الفريق من مجموعة من الأشخاص الذين يعملون معاً بالاعتماد على بعضهم البعض يجمعهم روح التعاون من أجل تحقيق هدف مشترك. يجتمع الفريق لتحقيق الأهداف المنشودة سواء كانت قصيرة أم طويلة المدى. في عالمنا اليوم، يتم إنجاز كل شيء تقريبا عبر فرق العمل المختلفة. كبريات الشركات والأجهزة الحكومية على حد سواء غالبا ما تستخدم الفرق لضمان إنجار أعمالها مما أدى إلى تقليل الاعتماد على الهياكل التنظيمية والإدارية المختلفة والتوجه الى انجاز المشاريع عبر الاعتماد المتزايد على اداء الفريق مما قلل من دورة اتخاذ القرار في المنشآت وسرعة اعتمادها. يكمن دور القائد في تفعيل دور الفريق عبر بث روح التعاون بين أفراده والارتقاء بمخرجات أعمالهم حيث يعتبر التعاون هو شريان الحياة في أي فريق. التعاون هو أداة وهدف، أداة لتحقيق المخرجات وهدف لبناء الثقة بين أفراد الفريق.
العمل الجماعي بروح الفريق
أحمد, د/ محسن لطفي. 2014
نوع عمل المنشور
عام
مدينة النشر
الرياض
وسوم
العمل بروح الفريق الجماعي
نوع الفرضية
برنامج تدريبي
ملخص المنشورات
العمل الجماعي (عمل الفريق):
" الفعل المنسق من خلال تعاون جماعة صغيرة في تفاعل مستــــــمر ، حيث يتشاطر أو يتقاسـم الأعضاء المسئولية، ويعملون بحمـــاسة في إتجاه انجاز الواجب المنوط بهم ".
تعمل بيئة العمل الجماعي على تعزيز الأجواء التي تعزز الصداقة والولاء حيث تحفز هذه العلاقات المتماسكة الموظفين على التعاون والعمل بجدية أكبر ودعم بعضهم البعض، يمتلك كل فرد من الفريق مواهب ونقاط قوة وضعف ومهارات اتصال وعادات متنوعة، لذلك، عندما لا يتم تشجيع بيئة العمل الجماعي، يمكن أن يشكل ذلك العديد من التحديات نحو تحقيق الأهداف والغايات العامة مما يخلق بيئة يركز فيها الموظفون على تعزيز إنجازاتهم والتنافس مع زملائهم وبالتالي يؤدي هذا إلى بيئة عمل غير صحية وغير فعالة.