"البشر بارعون بشكل ملحوظ في التعميم" ، تشرح الورقة حول المشروع. ولكن بالنسبة للذكاء الاصطناعي ، فإن التعميم من عينات قليلة "بناءً على المعرفة السابقة أمر بعيد المنال تمامًا". مرتبط
تنبيه هام ، المنشور يعبر عن رأي الكاتب ويتحمل مسؤوليته، دون ادنى مسؤولية علي الجريدة تنبيه
احصل على تحديثات في الوقت الفعلي مباشرة على جهازك ، اشترك الآن.
- مقولة - الصدق موجود و الكذب اختراع .
- موضوع عن الكذب - موقع مقالات
- أقوال في الصدق والكذب - السعادة والنجاح في الحياة
- أقوال عن الكذب - موقع مصادر
- ما هي صفات الشخصية القيادية المؤثرة ؟ إليك أهم 12 صفة – موقع ملحوظة
- المهارات الوظيفية | 7 مهارات يبحث عنها أصحاب العمل في الموظفين | المطور السوداني
- الموقع الرسمي الدكتور طارق السويدان
- ما هي الشخصية القيادية وأهم صفاتها الأساسية - موقع قدرات
- ما هي سمات الشخصية القيادية - تجارتنا
مقولة - الصدق موجود و الكذب اختراع .
الكــــذب العميق
مصر:إيهاب محمد زايد
يُظهر هذا الذكاء الاصطناعي ما ستبدو عليه كجرو
لدينا بالفعل خوارزميات يمكنها إنشاء صور لأشخاص غير موجودين بالفعل وتعكس أصوات الأشخاص الموجودين بالفعل – والآن توجد خوارزمية لتحويلك إلى كلاب وقطط رقيقه. يمكن لأداة خوارزمية جديدة طورتها Nvidia تسمى "PetSwap" التقاط صورة وتحويل موضوعها إلى مجموعة متنوعة من الكلاب والقطط وأنواع أخرى. بمعنى آخر ، يمكنه تحويل صورتك إلى جرو. مقولة - الصدق موجود و الكذب اختراع .. يُطلق على الخوارزمية الكامنة وراء الأداة اسم ترجمة صورة إلى صورة خاضعة للإشراف من قبل الأمم المتحدة ، أو FUNIT ، وفقًا لـ Vice. يعتمد على شبكة خصومة توليدية ، أو GAN ، وهو نوع من الذكاء الاصطناعي يستخدم عادة لتوليد التزييف العميق وتدريب المركبات المستقلة على كيفية القيادة في ظروف الطريق المحتملة. هل تشعر بالفضول كيف ستبدو كغلاف لرواية Animorphs؟ يمكنك اختبار الخوارزمية بنفسك عن طريق تحميل صورة شخصية. الأشخاص الذين يرتدون النظارات ، احذروا – يمكن أن تتنوع النتائج بشكل مخيف. قد تكون الأداة ممتعة للعب بها ، ولكن إذا تمكنت خوارزميات مثل PetSwap من التعميم بشكل أكثر نجاحًا من مجموعة صغيرة من المعلومات الجديدة ، فيمكنها تسريع تطوير تقنية رؤية الآلة.
موضوع عن الكذب - موقع مقالات
آخر تحديث 2020-07-28 19:14:13
مفهوم الكذب
الكذب في اللغة هو ضدّ الصّدق، وعندما نقول كذّبت الرّجل أي نسبته إلى الكذب، وأمّا اصطلاحًا فقد عرّفه الإمام النّووي فقال: (الكذب هو الإخبار عن الشّيء على خلاف ما هو، عمدًا كان أو سهوًا، وسواءً كان الإخبار عن ماضٍ أو مستقبل) ، [١] ويُعدّ الكذب من المحرّمات في الشّريعة الإسلامية؛ لما يترتّب عليه من آثارٍ سيئةٍ على مستوى الفرد والمجتمع، حيث قال ابن القيّم الجوزيّة: (إنّ الكاذب يصوّر المعدوم موجودًا، والموجود معدومًا. والحقَّ باطلًا، والباطل حقًّا، والخير شرًّا والشّرَّ خيرًا، فيُفسد عليه تصوره وعلمه عقوبة له، ثمّ يصوّر ذلك في نفس المُخاطب) ، [٢] وقد ذمّ الله -تعالى- الكذّاب في كتابه، حيث قال: (وَيْلٌ لِّكُلِّ أَفَّاكٍ أَثِيمٍ) [٣] فالأفّاك هو الكذَّاب في كلامه، والأثيم في أفعاله، وقد أخبر الله-تعالى- أنَّ له عذابًا أليمًا في جهنّم، [٤] وسيعرض هذا المقال عبارات عن الكذب، تشمئزّ منها النّفس. عبارات عن الكذب
الكذب من آفات اللّسان الخطيرة، ومن أقبح الأمراض التي تجعل الإنسان يقللّ من شأن نفسه؛ لما له من آثار سلبيّة على الفرد في جعله مذمومًا في المجتمع، وفيما يأتي يعضًا من العبارات عن الكذب:
مارك توين: يستطيع الكذب أن يدور حول الأرض في انتظار أن تلبس الحقيقة حذاءها.
أقوال في الصدق والكذب - السعادة والنجاح في الحياة
رونالد ريغان: "لست ذكياً كفاية كي أكذب! ". كن حذراً، ففي بعض الأكاذيب ما يخبر بالحقيقة". سوفوكلس: " الكذبة لا تعيش حتى تصبح عجوزاً". لو أردت أن يصدق الناس كذبك، امزج معه بعض الحقائق". مثل عربي: "الكاذب يضيع له صدق كثير! ". كذب اللسان من فضول كذب القلب فلا تأمن الكاذب على ود ولا تثق منه بعهد واهرب من وجهه الهرب كله واخوف ما اخاف عليك من خلائك وسجرائك: الرجل الكاذب. عرف الحكماء الكذب بأنه مخالفة الكلام للواقع ولعلهم أرادوا في هذا التعريف الحقيقة العرفية ولو شاءوا لأضافوا إلى كذب الأقوال كذب الأفعال. ليس الكذب شيئاً يستهان به فهو أس الشرور ورذيلة الرذائل فكأنه اصل والرذائل فرع له بل هو الرذائل نفسها وإنما يأتي في أشكال مختلفة ويتمثل في صور متنوعة. قال عليه الصلاة والسلام: " إنّ الكذب يهدي إلى الفجور وإنّ الفجور يهدي إلى النار". موضوع عن الكذب - موقع مقالات. المنافق كاذب لأن لسانه ينطق بغير ما في قلبه والمتكبر كاذب لانه يدعي لنفسه منزلة غير منزلته والفاسق كاذب لانه كذب في دعوى الإيمان ونقض ما عاهد الله عليه والنمام كاذب لأنه لم يتق الله في فتنته فيتحرى الصدق في نميمته والمتملق كاذب لأن ظاهره ينفعك وباطنه يلذعك. لقد هان على الناس أمر الكذب حتى أنك لتجد الرجل الصادق فتعرض على الناس أمره وتطرفهم بحديثه كأنك تعرض عجائب المخلوقات وتتحدث بخوارق العادات.
أقوال عن الكذب - موقع مصادر
فقرة الحديث الشريف والآن مع فقرة الحديث الشريف والطالب\ قال صلى الله عليه وسلم: "إنَّ الصدقَ يهدي إلى البرِّ، وإنَّ البرَّ يهدي إلى الجنةِ، وإنَّ الرجلَ ليصدقُ ويتحرَّى الصدقَ حتى يُكتب عندَ اللهِ صدِّيقًا". رُوي عن عائشة أم المؤمنين -رضي الله عنها- أنها قالت: "ما كانَ خلقٌ أبغضَ إلى رسولِ اللهِ صلَّى اللَّهُ عليهِ وسلَّمَ منَ الكذبِ ولقد كانَ الرَّجلُ يحدِّثُ عندَ النَّبيِّ صلَّى اللَّهُ عليهِ وسلَّمَ بالكذبةِ فما يزالُ في نفسِه حتَّى يعلمَ أنَّهُ قد أحدثَ منها توبةً". قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: "إنَّ الكذبَ يهدي إلى الفُجورِ، وإنَّ الفجورَ يهدي إلى النارِ، وإنَّ الرجلَ ليكذبُ ويتحرَّى الكذبَ حتى يُكتب عندَ اللهِ كذَّابًا". أقوال عن الكذب إنّ هناك لحظة في الحياة نكره فيها الكذب أشد الكره إنها اللحظة التي يكذب فيها علينا أحدهم. لست منزعجاً لأنك كذبت علي، لكنني منزعج لأنني لن أصدقك بعد هذه المرة. أقوال عن الكذب - موقع مصادر. نصف الحقيقة أكثر جبناً من الأكاذيب. مثل يقول: " أخبر صديقك كذبة فإن حفظها سراً فأخبره الحقيقة". الحقيقة العارية افضل دوماً من أجمل كذبة لباساً. اكذب كذبة كبيرة ثم حاول تبسيطها وكررها، في النهاية ستصدقها.
KalimaQuotes
اقوال وحكم
اقوال وحكم جميلة عن مواضيع كالحب والحياة والصداقة. صور رائعة لإقتباسات خلدها التاريخ. أقوال مأثورة للعلماء والشعراء والشخصيات المشهورة
منطقة جنيف، سويسرا
تتسابق دول العالم في إجراء إصلاحات شاملة لنظم التطوير المهني تشمل أبعاد العملية فى مراحل التطوير المهني و تطوير المهارات المهنية بسبب التغيرات السريعة التي تجتاح العالم بفعل ثورة الاتصالات والتقنية والانفجار المعرفي، وهذا يتطلب استحقاقات كثيرة من أهمها العمل على التطوير الوظيفى على نحو ملائم لتنعكس هذه الاتجاهات الإصلاحية والتجديدية على تشجيع الابتكار و الابداع. فيساعد التطوير الوظيفي على زيادة مستوى رضا الموظفين وبالتالي تقليل عدد الأشخاص الذين ينوون مغادرة المنظمة. و سوف يوضح لك هذا المقال من طموح للحقائب التدريبية ما يلى:
مفهوم التطوير المهني. مراحل التطوير المهني. مهارات التطوير المهني. التطوير المهني المستمر. تطوير المهارات المهنية. مفهوم التطوير المهني
"هى مجموعة من الاتجاهات و السلوك ترتبط بطريقة مباشرة مع تجارب الموظف و نشاطاته و هذا يحدد من خلال حياته الوظيفية". الموقع الرسمي الدكتور طارق السويدان. "هي عملية يحدد فيها الفرد أهدافه، احتياجاته، قيمة، ظائفه المفضلة، قدراته و مهاراته"
" التطوير المهني هو عملية تحقيق الطموح و تنفيذ الأهداف". "هى عملية يتم التخطيط لها بشكل منظم من قبل و تكون قابلة للتنفيذ من أجل الارتقاء الوظيفي".
ما هي صفات الشخصية القيادية المؤثرة ؟ إليك أهم 12 صفة – موقع ملحوظة
يتمكن من القيام بعمل خطط يسهل تطبيقها وتكون ملائمة من حيث الموقف وإمكانية تطبيقها وتنفيذها. يكون قدوة ومثال يُحتذى به لمن هم تحت قيادته لما يمتلكه من أخلاق طيبة. سمات من شأنها أن تجعل الشخص يملك شخصية ذات طابع قيادي ناجح
الشخصية القيادية، تلك الشخصية يتمتع صاحبها بمميزات عديدة تعمل على نجاحه في كافة مجالات الحياة ومن هذه المميزات:
يمتلك مستوى ثاقب من التفكير الذي يكون متناسب ومتماشي مع الحدث والظروف. يهتم بنظافته الشخصية ومظهره الشخصي. لديه من السلطة ما يمكنه من استمرار سير العمل الخاص به. يملك خفة الظل ولكن بنسبة معقولة ومنطقية. يمكنه أتخاذ قراراته بطريقة صحيحة. يتمكن من حل المشكلات بطرق قصيرة بأقل تكلفة ومجهود. ويتمكن من اختيار الشخص والمكان اللذان يلائمان بعضهما البعض. ما هي سمات الشخصية القيادية - تجارتنا. يتمكن من توجيه الآخرين مع التأثير بهم. لا يلتفت لأي نوع من الأخبار غير الصحيحة. يلتزم بقيم مجتمعه وعاداته وتقاليده. الأنماط الخاصة بالشخصية ذات الطابع القيادي
تتعدد وتختلف تصنيفات الشخصية ذات الطابع القيادي حيث يتم تصنيف الشخص صاحب الشخصية ذات الطابع القيادي إلى:
الشخص القيادي الذي يتمتع بمستوى عالي من الديمقراطية. والشخص القيادي الذي يكون قائد بالاسم فقط.
المهارات الوظيفية | 7 مهارات يبحث عنها أصحاب العمل في الموظفين | المطور السوداني
و قد كان الرسول الكريم صلى الله عليه و سلم مثالاً رائعاً للشخصية القيادية الناجحة فقد استطاع ببراعة أن يقود أمة بأكمها بل و رسم لها النهج الذي سار عليه الخلفاء الراشدين و من جاءوا بعدهم فشهدت الأمة الإسلامية انتصارات و تطورات و توسعات عظيمة بفضل صفات الشخصية القيادية في إدراة الحكم. و لا شك أن اعتناق العقيدة الصحيحة صفة هامة من صفات الشخصية القيادية بل هي أهمها فهي التي تدفع القائد للسعي و تحقيق الغايات مع التشبث بالقيم و المبادئ التي يحث عليها الإيمان, و صدق الفاروق إذ قال " نحن قومنا أعزنا الله بالإسلام فإن ابتغينا العزة في غيره أذلنا الله ".
الموقع الرسمي الدكتور طارق السويدان
2 ـ إلهام الآخرين من حولك حتى تصبح قائدًا تحتاج أن تكون مثالًا جيدًا ملهمًا لِلآخرين بإيجابيتك وحلمك وطريقة مواجهتك للمشاكل والعقبات التي تعترض طريقك. حيث أن إقناع الآخرين من حولك باتباعك لا يتم عن طريق الكلام فقط، إنما يحتاج متابعيك أن يروك دائمًا تتصرف بشكلٍ جيد، وبذلك تكون ملهمًا لهم، وكفئًا للقيادة في أعينهم، و لتوضيح المقصود بشكلٍ أكبر، يقول جون كوينسي آدمز، "إذا كانت تصرفاتك تلهم الآخرين على أن يحلموا أكثر، ويتعلموا أكثر، ويفعلون أكثر ويصبحون أكثر، فأنت زعيم وقائد". هذا، وأهم ما يجعل تلك الصفة مهمة جدًا، أنك إذا نجحت في إلهام متابعيك، تستطيع أن تتغلب على التحديات والعقبات المستقبلية بشكل أكثر سهولةً ويسرًا" 3 ـ التمتع بالتفكير الاستراتيجي والنظر إلى المستقبل لكي تكون قائدًا ناجحًا عليك ألا تنظر تحت قدميك فقط، تحتاج دومًا لوضع أهدافٍ بعيدة المدى، والنظر إلى مستقبل طموحك والتخطيط لعملك بشكلٍ لا يشتتك عن الحاضر في الوقت ذاته، كما تحتاج أيضًا أن تكون مستعدًا دائمًا لتعديل استراتيجياتك إذا ما قابلتك فرصةً مفاجأة، أو تحدٍ جديد لم يكن في الحسبان. وإذا أردت أن تنمي تفكيرك الاستراتيجي عليك بالآتي: تمتع بالمرونة في تفكيرك، واعمل على تجربة أساليبٍ جديدةٍ في حياتك عمومًا وفي عملك بشكلٍ خاص، واهتم بالأفكار الجديدة والخارجة عن الصندوق.
ما هي الشخصية القيادية وأهم صفاتها الأساسية - موقع قدرات
وتنمية مهارات العمل لموظفي الشركة تتم بإضافة مجموعة من الدورات التدريبية والتعليمية والتثقيفية والتي يتم إعدادها مسبقا لتحسين وتطوير مهارات الموظفين، تلك المهارات التي يحتاجها العمل لإنجاح الخطة الموضوعة وتحقيق الأهداف المرجوة من تلك الخطة. المهارات الوظيفية pdf قم بتحميل الملف بالضغط هنا تصفّح المقالات This div height required for enabling the sticky sidebar
ما هي سمات الشخصية القيادية - تجارتنا
تعريف القيادة الأخلاقية 2. القوانين السويدانية للقيادة… اقرأ المزيد القيادة الموقفية تتضمن دورة القيادة الموقفية المحاور التدريبية: 1. أنواع القادة 2. أنواع المرؤوسين 3. النمط الأفضل… اقرأ المزيد المؤسسية المحاور التدريبية الخاصة بدورة المعادلة المؤسسية: أولا: التخطيط ثانيا: أركان العمل ثالثا: أركان التنافس… اقرأ المزيد التدريب والبيئة القيادية دورة التدريب والبيئة القيادية تتألف من 4 محاور: 1.
ذات صلة صفات الشخصية القيادية كيف تكون شخصية قيادية
مهارات الاتصال الجيدة
تمتلك الشخصية القيادية مهارات اتصال جيدة؛ إذ يحتاج القائد إلى توضيح توقعاته لفريق العمل بشكل مختصر، مما يُقلل من التوتر ويزيد من الانتاجية، ويُبقي القائد على اتصال دائم مع فريقه، ومن المهم تجنب التوجيه وإعطاء الأوامر واللجوء إلى الاستماع إلى فريق العمل لمعرفة متطلباتهم ومساعدتهم على التطور والوصول إلى الطريقة التي يُفضلون قيادتهم بها. [١]
التعاطف
تتمكن الشخصية القيادية من إظهار التعاطف مع الآخرين وتفهم مشاعرهم المختلفة ومشاركتهم تلك المشاعر، وذلك من خلال وضع القائد نفسه مكان الآخرين، مما يولّد علاقة أفضل بين القائد وأعضاء الفريق. [١]
إدارة الذات
الخطوة الأولى لقيادة الآخرين بنجاح هي قيادة الذات والتحكم بها، وتشمل إدارة الذات تحديد الأهداف، وترتيبها حسب الأولويات، وتحمل مسؤولية تنفيذ تلك الأهداف، وكما ينضوي تحت مفهوم إدارة الذات القدرة على تنظيم الوقت والمشاعر والاهتمامات المختلفة، ومعرفة نقاط القوة والضعف. [٢]
الرؤية المستقبلية
تتّصف الشخصية القيادية برؤية مستقبلية تُمكّن القائد من وضع أهداف محددة تعود بالإيجاب على الشركة، وينتج عن قدرته على الرؤية المستقبلية سهولة تكيّفه، ولجوئه لتنفيذ استراتيجيات جديدة مع مراعاة الأهداف الرئيسية، وإيمانه بالتغيير الدائم وفقاً للمستجدات، وقدرته على تطوير العمل، وكما أنّه يتّصف أيضاً بالثقة والتفاؤل وبث روح الحماس في فريق العمل.