وعلى رأس هذه المؤسسات الحكم والإمامة من أجل رعاية مصالح المجتمع التي يراها ويؤمن بها، وليس لكل هذه المؤسسات ومنها مؤسسة الحكم إلا أن تأتمر لرغبة الأمة في تنفيذ مطالبها هي وليس مطالب تلك المؤسسات ولا رؤاها التي تتعارض مع إذن الأمة ورغبتها. ولهذا ما أقام النبي الكريم الهادي دولة المدينة على هدى الإسلام إلا طواعية بعد قبول الأنصار وإذنهم ومبايعتهم فكانت الإمامة تعبيراً عن هذه الإرادة الجماعية وليس حملاً بالإكراه للأمة بما يستهوي الحاكم أو يوافق دينه. يا أيها الانسان ما هذا القلق ؟ - YouTube. وفي سبيل ذلك تكون الأصالة هي للأمّة تحرسها عبر مؤسساتها الدعوية والعلمية والإصلاحية حتى تتشكل كل الحياة وفقاً لهدي الدين، فتكون التجارة والصناعة والسياسة والتعليم والإعلام وفقاً للدين، وعندها فلا معنى لقولنا جماعة إسلامية، وجامعة إسلامية، وبقالة إسلامية، وقناة إسلامية، وحزب إسلامي، لأن الحياة كلها تسير وفقاً للدين حيث لايرتضي الإسلام درجةً واحدة دون هذا المستوى في تدين أفراده به وفهمهم لنظامه الحضاري. لا نخالف د.
- يا أيها الانسان ما هذا القلق ؟ - YouTube
- موقع وبوابة الثقافة العمالية بالانجليزية Labor Education | Rights of Indians
- 109 آلاف زيارة لموقع "الثقافة العمالية" خلال أبريل
- دورة معتمدة مجانية بعنوان الثقافة العمالية في نظام العمل السعودي - التنفيذ العاجل
يا أيها الانسان ما هذا القلق ؟ - Youtube
وقد جاء في الأثر((إذا امسيتفلا تنتظر الصباح, وإذا اصبحت فلا تنتظر المساء)) فكن قصير الأمل في يومك تنتظر الأجل وتحسن العمل فلا تتعدين بهمومك هذا اليوم فأمسك قد ولى غدك لم يأت ويومك اتق الله فيه وركز عليه جهودك ورتب فيه اعمالك محسنا فرائض العبادات متزودا بالطاعات مهتما بصحتك مصلحا أخلاقك مع الآخرين. أيها الإنسان القلق, علام القلق؟! طب نفسا, فأنت في عناية الله.. :::ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ التـــوقيـــــع ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ::: سبحانك اللهم وبحمدك أشهد أن لا اله الا أنت أستغفرك وأتوب اليك.. اللهم إن كان رزقي في السماء فأنزله وإن كان في الارض فأخرجه وإن كان في بعيداً فقربه وإن كان قريباً فيسره وإن كان قليلاً فكثره وإن كان كثيراً فبارك لي فيه.
أحوال الناس في تقلب دائم:
تقلُّب الأحوال بالناس، وأنت تسمع على مر الأخبار في العالم اليوم أناس كانوا في قمة الثراء، فصاروا مفلسين، وكذلك فقدان للوظائف؛ يسمع الواحد ويضطرب، فمن الذي يُفزَع إليه؟ عيادات نفسية؟ إلى المحللين؟ إلى الخبراء؟ إلى الشاشات؟ إلى من؟ إلى الله سبحانه وتعالى. وإن من العجب العُجاب ما يحدث لبعض الناس إذا أصابتهم مصائب، وسنرى فعل هؤلاء، وكيف يكون موقف المؤمن وهو يقارن أفعالهم راجعًا إلى الكتاب والسنة؟. اللهم إنا نسألك الأمن والإيمان، والرزق والاستغناء عن الخلق يا رحمن، اكفنا بحلالك عن حرامك، واغننا بفضلك عن من سواك. اللهم وسع لنا في أرزاقنا، وبارك لنا فيما آتيتنا، واجعل ما آتيتنا عونًا لنا على طاعتك. أقول قولي هذا، وأستغفر الله لي ولكم فاستغفروه إنه هو الغفور الرحيم.
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن الموظف يستحق إجازة 5 أيام مدفوعة الأجر عند وفاة أحد الفروع أو الأصول، وذلك بعد استفسار أحد المستفيدين قائلاً: «في حال وفاة زوجة الجد، هل يوجد إجازة وشكرًا؟». دورة معتمدة مجانية بعنوان الثقافة العمالية في نظام العمل السعودي - التنفيذ العاجل. ورد الحساب الرسمي للعناية بعملاء وزارة الموارد البشرية عبر موقع «تويتر»: «يستحق الموظف إجازة مدفوعة الأجر لمدة 5 أيام في حالة وفاة الزوجة، أو أحد الأصول او احد الفروع وفق المادة 113 من نظام العمل». وأضاف: «الأصول هم الأب والأم وما على والفروع هم الأبناء والأحفاد وإن دنو». وتابعت: «لمزيد من التفاصيل حول الإجازات فضلاً زيارة موقع الثقافة العمالية على الرابط التالي، اضغط هنا ».
موقع وبوابة الثقافة العمالية بالانجليزية Labor Education | Rights Of Indians
أطلقت وزارة العمل نسخة جديدة من بوابة وموقع الثقافة العمالية باللغة الإنجليزية؛ وذلك في إطار ما تقدمه الوزارة من خدمات تعريفية ثقافية لمن يعملون على أرض المملكة. ويأتي ذلك دعماً من الوزارة لمنظومة العمل الإلكتروني، التي حققت فيها نجاحاً كبيراً، من خلال تقديم خدمات مباشرة لعملائها، وأيضاً رغبة منها في إرساء مبادئ المعرفة النظامية، وتقديم رؤية شاملة للثقافة العمالية، من خلال نوافذ إلكترونية يتيسر الوصول إليها.
109 آلاف زيارة لموقع &Quot;الثقافة العمالية&Quot; خلال أبريل
زيادة تفاعل الموظفين دخل بيئة العمل
إذ إنّ أحد أهم الثقافات العمالية هو توفير التأمين الصحي للموظفين، وعائلاتهم، ويشمل هذا التأمين برامج التخسيس، والإقلاع عن التدخين، والإقلاع عن تعاطي المخدّرات، كما يُفضّل أن يكون بوفيه مكان العمل يحتوي على أطعمة صحية مُفيدة، ووجود صالة رياضية، وتوفير حضانات لرعاية أطفال الموظفين وتشجيع استخدام إضاءة الشمس بحيث تكون الإنارة جيّدة، وتعزيز إعادة التدوير في الشركة. ضمان كافة حقوق العمّال
توفر الثقافة العمالية بيئة ديموقراطية متوازنة داخل المؤسسة وهذه الثقافة تبنى مع الزمن من خلال خبرة الموظفين والشركة فالبالتالي يصبح كل شخص على دراية وعلم بالأعمال التي عليه إنجازها، والسلوكيات التي يجب الالتزام بها وكذلك المؤسسة، [٢] لا تتوقف عن تحديث وتطوير بنود وشروط العمل بما يخدم مصلحة الطرفين. الاهتمام بجودة العمل
إذ تُحدّد رؤية الشركة، أو مكان العمل مهما كان قيمه العالية، والإيجابيّة، وهدفه السامي من هذا العمل، وأهميّة الالتزام بجودة العمل، والمُخرجات وليس إنجازه فقط، من ناحية المُنتج، والاهتمام بالشركة نفسها، وموظفيها، والمُساهمين فيها، بالإضافة إلى أهميّة تحقيق الأهداف بالطرق الأخلاقيّة، مع شعور المسؤولية تجاه الإنسانيّة.
دورة معتمدة مجانية بعنوان الثقافة العمالية في نظام العمل السعودي - التنفيذ العاجل
بقلم لواء: د / علاء عبدالمجيد لقد جاء حديث السيد الرئيس صادقاً في مشاعره، منطقياً في مضمونه، مباشراً في…
نظم العاملون بالمؤسسة الثقافية العمالية و الجامعة العمالية و فروعها عدة وقفات احتجاجية على مدار الاسبوع الماضي بلغت ذروتها اليوم…
العاملون بالمؤسسة الثقافية العمالية (.. آراء و مقترحات.. ) _ 1 _ تحقيق: رحاب عطا بدأت أزمات…
على الله حكايتنا بقلم: طارق أحمد مصطفى على كثرة حالات تصفية الشركات وحل المؤسسات وتسوية النزاعات العمالية، لا أظن أن…
حلول لأزمة الجامعة العمالية بقلم اللواء: د. علاء عبد المجيد إن تطوير الإستراتيجية التي سوف تنهض عليها السياسة التعليمية…
بقلم السفير: معصوم مرزوق كان الدخان كثيفاً فلم أتبين أن رفيق السلاح قد انكفأ في الحفرة المجاورة ، والموقف…
كتبت: بسنت منجي تعد المؤسسة الثقافية العمالية هي المنشأة الأعرق في مجالي التثقيف و التدريب ، حيث أنشأت بموجب…
انفراد:انتظرونا فى لقاء حصرى مع د/ أمنة نصير ،مع بسنت منجى Share on: WhatsApp
أبدى أحمد عبد الستار -رئيس قطاع السلامة و الصحة المهنية- إرتياحه الشديد للنشاط المكثف لمعاهد السلامة التابعة للمؤسسة الثقافية العمالية،…
عقد مجلس الجامعات الخاصة والأهلية اجتماعه الدورى، اليوم الأحد، برئاسة د.
خالد عبدالغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي، وبحضور د. محمد…