أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، في مقره بالرياض، مذكرة تفاهم مع شركة الزيت العربية السعودية "أرامكو"، لتشغيل وتأسيس الأكاديمية الوطنية الرائدة لتدريب الكوادر النسائية السعودية وتهيئتهن لسوق العمل؛ تلبيةً لاحتياجات المملكة من الكفاءات النسائية المؤهلة في مجالات مختلفة؛ وذلك بالشراكة مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. ووقع مذكرة التفاهم المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية الدكتور محمد بن أحمد السديري، والمدير التنفيذي للموارد البشرية بشركة أرامكو السعودية المهندس نبيل بن خالد الدبل. أرامكو تدعم تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة في السعودية. ووفقًا للاتفاقية، سيتم تدريب السعوديات الحاصلات على شهادة الثانوية أو الحاصلات على مؤهلات مهنية أو جامعية، وكذلك الموظفات السعوديات اللاتي يتبعن الجهات الراعية للمتدربات في الأكاديمية، والعاملات لدى الشركاء المؤسسين في الجهات المُنوَّه بها في مذكرة التفاهم. وتتضمن أهداف الأكاديمية تقديم التدريب والدروس باللغة الإنجليزية للسعوديات الباحثات عن عمل وللعاملات أيضًا؛ وذلك لتأهيل كوادر نسائية سعودية ماهرة تشارك في مسارات التنمية الوطنية الراهنة، كما ستقدم الأكاديمية برامج تدريبية تهدف إلى تلبية احتياجات المملكة من الكفاءات النسائية المؤهلة في مجالات مختلفة، على أن يتم تعزيز تلك البرامج بالتدريب على رأس العمل.
أرامكو وكاوست تنشئان مركز ذكاء اصطناعي | صحيفة مكة
من جهته قال برادلي، إن مركز التميّز الجديد سيوفر إطارا مشتركا للعمل مع (أرامكو السعودية) بشكل وثيق لتطوير حلول مناسبة وسريعة لاحتياجات قطاع الطاقة والقطاعات الأخرى ذات الصلة، إضافة إلى تدريب الكوادر اللازمة لدفع حركة التنمية في هذا المجال الحيوي والمهم. وبموجب مذكرة التفاهم، يهدف مركز التميّز للذكاء الاصطناعي الجديد إلى تنمية مهارات البحث وتطوير المنتجات والتسويق التجاري وريادة الأعمال في المملكة من خلال خلق فرص فريدة من نوعها للبحث والتطوير المتقدم للذكاء الاصطناعي. أرامكو وكاوست تنشئان مركز ذكاء اصطناعي | صحيفة مكة. أرامكو ترفع سعر بيع الخام العربي الخفيف لآسيا لمستويات قياسية
ومن شأن المركز الجديد، تمكين موظفي "أرامكو السعودية" من المشاركة في الجهود البحثية المشتركة والمشاريع المتعلقة بالأعمال مع جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية، وتسريع بناء العلامات التجارية، والمنشورات العلمية، وزيادة الملكية الفكرية والفرص التجارية، إضافة إلى توسيع محفظة الملكية الفكرية في "أرامكو" والجامعة من خلال إنشاء بروتوكول عالي القيمة والتأثير. كما تنص مذكرة التفاهم على أن يقوم المركز بتطوير منح الدكتوراه ودرجات الدراسات العليا البحثية وفرص التدريب الداخلي لموظفي "أرامكو"، وخلق فرص التدريب والتوظيف بدوام كامل لطلاب جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية، وتسريع تطوير ونشر حلول الذكاء الاصطناعي المتقدمة، واحتضان شركات علوم البيانات والذكاء الاصطناعي، والتعلّم الآلي.
شركة أرامكو لخدمات التدريب - ويكيبيديا
الهيئة الملكية بينبع وقعت اتفاقية استثمارية، وذلك لإقامة مشروع مصنع متخصص بإنتاج السيراميك على مساحة 400 ألف م2 وبقيمة استثمارية تبلغ 375 مليون ريال من المتوقع أن يوفر 367 فرصة وظيفية. ويعد المشروع من المشاريع ذات القيمة الإضافية لمدينة ينبع الصناعية باعتبارها إحدى الصناعات التي تسهم برفع الناتج المحلي باستغلال الخامات والموارد الطبيعية لرفع ترتيب المملكة عالميا بين الدول المصنعة للسيراميك. كما وقعت الهيئة اتفاقية استثمارية أخرى، وذلك لإقامة مشروع مصنع متخصص بإنتاج المنتجات الطبية على مساحة 15 ألف م2 وبقيمة استثمارية تبلغ 10 ملايين ريال من المتوقع أن يوفر 30 فرصة وظيفية.
أرامكو تدعم تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة في السعودية
ويساعد ذلك على تحديد الموظفين الأنسب للترقي في مناصب إدارية، ثم تقوم الإدارة المختصة بعد ذلك بوضع خطط إضافية للتدريب المهني للمرشحين المتميزين. برنامج التطوير الخاص
أنشئ هذا البرنامج لإعداد مهنيي الهندسة والكمبيوتر وصقل مهاراتهم كأخصائيين فنيين. ويقدم البرنامج خبرات عملية وميدانية مكثفة من خلال أعمال الشركة. كما أن لهذا البرنامج ميزة متقدمة تتمثل في تعزيز الكفاءة التقنية من خلال التعامل مع شركات وموردين عالميين. ويعمل كل مشارك في البرنامج تحت إشراف موجه متخصص من ذوي الخبرة المشهود لهم ليكتسب منه المرشحون الدعم الفني الكامل، حيث يوجه المتخصص تطوير المرشح من خلال برنامج يناسب كل فرد ويعمل على تحسين قدراته الفنية.
أرامكو وهدف: تأسيس أكاديمية لتدريب الكوادر النسائية
الإدارات المستهدفة للتوظيف:
1- إدارة رأس المال الجرئ. 2- إدارة القروض. 3- إدارة حاضنة الأعمال. 4- إدارة تقنية المعلومات. 5- إدارة المالية. 6- إدارة المحاسبة. 7- إدارة الموارد البشرية. 8- إدارة المشتريات. 9- الإدارة القانونية. الشروط:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- حاصل على درجة البكالوريوس في إحدي التخصصات الموضحة أعلاه. 3- معدل تراكمي لا يقل عن (3. 3 من 4) أو (4. 3 من 5) أو ما يعادلهم. 4- إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس. 5- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. 6- لا يشترط الخبرة السابقة. نبذة عن البرنامج:
– يهدف برنامج أرامكو السعودية
(واعد) ومدته من 3 إلى 6 شهور إلى استقطاب المتميزين من حديثي التخرج لبدء
حياتهم المهنية في منصب مبتدئ في عدد من إدارات أرامكو السعودية (واعد) وهي
(رأس المالي الجرئ، القروض، حاضنات الأعمال، تقنية المعلومات، المالية،
المحاسبة، القانون، المشتريات، الموارد البشرية). نبذة عن واعد:
– مركز أرامكو السعودية لريادة
الاعمال (واعد) تم انشائه عام ٢٠١١ لتعزيز ودعم ريادة الاعمال بالمملكة
العربية السعودية من خلال دعم رواد الاعمال في تأسيس او توسع منشئاتهم من
خلال برامج مالية متنوعة جنبا الى جنب مع التوجيهات والأدوات الضرورية
لتطوير رواد الاعمال وشركاتهم.
يفتقر محتوى إلى الاستشهاد بمصادر. فضلاً، ساهم في تطوير هذه المقالة من خلال إضافة مصادر موثوقة. أي معلومات غير موثقة يمكن التشكيك بها و إزالتها. ( ديسمبر 2018)
رابط التقديم في مركز أرامكو لريادة الأعمال (واعد): ( اضغط هنا) للمزيد من وظائف القطاع الخاص اضغط هنا
صحه حديث اذا تغولت الغيلان فبادروا بالاذان ؟ ؟ الشيخ مصطفي العدوي - YouTube
الأذان والإقامة لغير الصلوات
ما
روي أن الغيلان ذكروا عند عمر -رضي الله عنه- فقال: "إن أحداً لا يستطيع أن يتحول
عن صورته التي خلقه الله عليها، ولكن لهم سحرة كسحرتكم، فإذا رأيتم ذلك فأذنوا" 15. وبهذا يعلم أن الأذان عند تغول الغيلان مستحب؛ وذلك لصحة بعض الأدلة الواردة في
ذلك. ثالثاً:مواطن في غير الصلوات لا يشرع لها الأذان:
معلوم أن الأذان شرع في الأصل للإعلام بالصلاة، ولا يشرع في غير الصلوات المفروضة
إلا ما وردفيه نص صريح يفيد مشروعيته لغير الصلوات، ولم يرد إلا في موضعين، وهما
الأذان في أذن المولود وعند تغول الغيلان على خلاف بين أهل العلم في ثبوت ذلك كما
تقدم. وقد توسع بعضهم فاستحبوا الأذان في مواضع أخرى لا أصل لها استئناساً وتبركاً، أو
إزالة للهم، وهذه المواضع هي:
الأذان لمن ساء خلقه من إنسان أو بهيمة, استناداً على ما روي عن
الحسين بن علي-رضي الله عنهما- قال: قال رسول الله –صلى الله عليه وسلم-: ( من
ساء خلقه من إنسان أو دابة فأذنوا في أذنيه). وهو أثر لا يصح 16. الأذان في أذن المهموم. الأذان في أذن المصروع. 4-
الأذان في أذن الغضبان. 5-
خلف المسافر. 6-
عند مزدحم الجيش. ماهية الغيلان - إسلام ويب - مركز الفتوى. 7-
لمن ضل الطريق في السفر. 8-
عند إنزال الميت القبر.
ماهية الغيلان - إسلام ويب - مركز الفتوى
تداول رواد مواقع التواصل الاجتماعي السعوديين ، خلال اليومين الماضيين، مقطعاً مصوراً يوثق ظاهرة توهج الأصابع، وقد أبدوا استغرابهم وحيرتهم منها، الأمر الذي دفع أستاذ المناخ في جامعة القصيم، الدكتور عبدالله المسند لتفسيرها. – ظاهرة توهج الأصابع أثار فيديو متداول يظهر خروج توهجاً أزرقاً من أصابع أحد الأشخاص، جدلاً بين المغردين فقد ربطه بعضهم بالجن، وهذا ما نفاه المسند، وأكد أن السبب يكمن في "البلازما". غول (ميثولوجيا) - ويكيبيديا. وتوضحاً للفيديو، قال المسند عبر سلسلة تغريدات على حسابه في "تويتر": "إنها بلازما وليست جن.. إذا كنت في العراء، والعواصف الرعدية من فوقك، ورأيت توهجاً كهربائياً على أطراف أصابعك كما في المقطع المرفق، أو انتفاشاً لشعرك للأعلى، فاعلم أنك في المكان الخطر، مباشرة تخلص من ساعتك، ومفاتيحك، وجوالك وكل معدن تحمله، واركب سيارتك فهو آمن لك حال وقوع". 1⃣ إنها بلازما وليست جن‼️ إذا كنت في العراء، والعواصف الرعدية من فوقك، ورأيت توهجاً كهربائياً على أطراف أصابعك كما في المقطع المرفق، أو انتفاشاً لشعرك للأعلى، فاعلم أنك في المكان الخطر، مباشرة تخلص من ساعتك، ومفاتيحك، وجوالك وكل معدن تحمله، واركب سيارتك فهو آمن لك حال وقوع … — أ.
غول (ميثولوجيا) - ويكيبيديا
قال: اذكر كذا، واذكر كذا؛ لما يكن يذكر من قبل، حتى يظل الرجل ما يدري كم صلى متفق عليه، لربما يحسبها الإنسان من البداية، لكنه يأتيه الشيطان، ثم بعد ذلك ما يدري هل هذه الركعة الثالثة أم الرابعة؟ سواء كان إمامًا أو مأمومًا، وتجد المأموم ينظر إلى من بجانبه، وإذا كان مسبوقًا ينظر إلى من دخل معه في الصلاة، كم يصلي هذا؟ فيتبعه، ولا يدري عن حقيقة العدد شيئًا، وإنما يقلد من بجانبه، والمشكلة تكون أحيانًا إذا كان الذي بجانبه لم يدخل معه، كمجموعة من المسبوقين، ولم يجد أحدًا دخل معه في الصلاة حينما جاء، فهو لا يدري هذا الذي بجانبه قد أدرك ما أدرك، أو أنه أدرك أكثر، فيبقى متحيرًا.
الحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، أما بعدُ:
ففي باب فضل الأذان، أورد المصنف -رحمه الله- حديث أبي هريرة قال: قال رسول الله ﷺ: إذا نودي للصلاة أدبر الشيطان له ضراط، حتى لا يسمع التأذين، فإذا قضي الأذان أقبل، حتى إذا ثوب للصلاة أدبر ، حتى إذا قضي التثويب أقبل، حتى يخطر بين المرء ونفسه، يقول: اذكر كذا، واذكر كذا، لما لم يكن يذكر من قبل، حتى يظل الرجل ما يدري كم صلى [1] ، متفق عليه. قوله ﷺ: إذا نودي للصلاة [2] يعني: إذا أُذن لها، والنداء هو الأذان، وفي رواية: بالصلاة [3] ، أدبر الشيطان يعني: ولى. قال: له ضراط، حتى لا يسمع التأذين لاحظ هنا جاء التعليل؛ لفعله هذا حتى لا يسمع التأذين ومعنى ذلك محمول على ظاهره، والله تعالى أعلم، لكن هل يقع له ذلك باختياره أو بغير اختياره؟ بعض أهل العلم يقول: يقع له بغير اختياره، بما يحصل له من الهلع والرعب والانزعاج الشديد، فيحصل له مثل هذا، وبعضهم يقول: يفعله باختياره؛ وذلك كفعل الباعث الساخر، فالنداء يدعو الناس للصلاة، وحضورها؛ وذلك يتطلب الطهارة، وهذا ينصرف ويفعل هذا الفعل الذي هو نقيض الطهارة. وبعضهم يقول يفعل ذلك من أجل ألا يسمع الأذان، ونحن نقول: الله أعلم لماذا يفعل هذا؟ يعني: هل يفعل هذا باختياره، أو من غير اختياره؟ هذا لم يوقفنا عليه الشارع، لا نعلم، لكنه يحصل ذلك، والحديث محمول على ظاهره.