نموذج استبيان الرضا الوظيفي على اكسل Excel نموذج جاهز للتحميل بشكل مباشر 2022 ملف مفتوح المصدر جاهز للتحميل مجانا، قابل للطباعة والتعديل بسهولة، مُقدم لكم من موقع نماذج بالعربي. إن مصطلح الرضا الوظيفي يعبر عن ذلك الشعور الإيجابي الذي يحيط بالموظّف أثناء تأديته لعمله بشكلٍ عام، خاصةً عند تحقيق رغباته وحاجيته المطلوب في العمل. في الواقع، نجد أن معظم الشركات اليوم تجعل رضا موظفيها من الأهداف الأساسيّة التي تسعى للوصول إليها، خاصةً للدور الكبير الذي يلعبه هذا العنصر في تحفيز وزيادة إنتاجيّة الموظفين. في هذا المقال نقدم نموذج استبيان الرضا الوظيفي لمساعدتكم في رفع أداء الموظفين وزيادة إنتاجيتهم عبر تحقيق متطلباتهم. استبيان رضا المرضى المراجعين Survey. ما هي عوامل رضا الموظفين؟ استبيان الرضا الوظيفي يرتكز على مجموعة من العوامل التي تساهم في الوصول إلى رضا الموظفين عن عملهم، وهي كما يلي: تقليل التعب والإجهاد: هذه النقطة لها أثر سلبي على الرضا الوظيفي، غالباً ما تحدث بسبب سوء تنظيم وإدارة العمل. فرصة التقدّم في العمل: هل هذا العمل يشجّع على وجود فرص للتقدّم والحصول على الترقيات بفضل أداء الموظّف وتساهم في الحصول على الرضا؟ هل يسمح هذا العمل باكتساب مهارات جديدة للموظف تكون وسيلة مساعدة له للحصول على ترقية.
استبيان رضا المرضى المراجعين Survey
تتوفر في الاستبيان بقدر الإمكان صفة الثبات Reliability التي تجعله إذا أعيد ثانيـة يأتي بنفس النتائج والمعلومات التي أتى بها في المرة الأولى. يجب أن يكون الاستبيان صادقاً Validity أي يقيس ما قصد الباحث منه أن يقيسه. أو أن يسأل عن المعلومات، والبيانات التي يقصدها الباحث واضع الاستبيان. تحليل نتائج نموذج الاستبيان:
كانت عملية التحليل الإحصائي للاستبيان تتم وفقًا للطرق اليدوية فيما مضى لاستخراج النتائج. حيث يقوم الباحث بجمع المعلومات والبيانات التي تتعلق بمنهج البحث العلمي كخطوة أولى. وبعد ذلك يقوم بتصنيفها وفقًا للإجابات والتفسيرات التي يحصل عليها من المشاركين. استبيان إلكتروني جاهز. وبعد ذلك يقوم باستخدام الوسيلة الإحصائية المناسبة لاستخراج نتائج الدراسة. وفي الغالب كانت تتمثل في الأساسيات التي يسهل فهمها من النظم الإحصائية مثل النسبة المئوية. والمتوسط الحسابي، والمنوال، والوسيط، ودرجة الانحراف المعياري. تحليل الاستبيانات باستخدام برنامج أكسل:
يعتبر برنامج أكسل من البرامج القوية التي تستخدم كأداة في مجالات مختلفة ومن ضمنها التحليل الإحصائي لنتائج الاستبيانات وتبرز أهمية برنامج أكسل من خلال دقة وسهولة استخراج النتائج إذ يعتبر البرنامج من أقوى البرامج في إجراء العمليات الحسابية والتحليلات الإحصائية واستخراج النتائج الرياضية كما ويتميز بسهولة التعامل وإدخال البيانات التي تتم معالجتها كما ويمكن استخراج النتائج على شكل أرقام أو أعداد رسومات بيانية أو مخططات توضيحية.
استبيان إلكتروني جاهز
جودة الخدمات المقدمة للعملاء: * ضعيف (يحتاج إلى تحسين) 8. دقة الخدمات المقدمة وإنجازها في الوقت المحدد: * ضعيف (يحتاج إلى تحسين) 9. ملائمة الخدمات من حيث الإجراءات والزمن وتلبيتها لإحتياجات العملاء: * ضعيف (يحتاج إلى تحسين) 10. دائماً / غالباً ما يتواجد الموظف في مكان عمله: * ضعيف (يحتاج إلى تحسين) 11. الموظف متفرغ لتقديم الخدمة للعميل: * ضعيف (يحتاج إلى تحسين) 12. الموظف على دراية بعمله وقادر على الإجابة عن كافة الاستفسارات: * ضعيف (يحتاج إلى تحسين) 13. جودة خدمة تواصل ما بعد البيع: * ضعيف (يحتاج إلى تحسين) 14. سهولة الوصول للمعلومات المتعلقة بالمؤسسة: * ضعيف (يحتاج إلى تحسين) 15. توفر المعلومات اللازمة عن متطلبات الحصول على خدمات المؤسسة: * ضعيف (يحتاج إلى تحسين) 16. تقييمك العام لمستوى ومستقبل المؤسسة: * ضعيف (يحتاج إلى تحسين) في رأيك كيف تتمكن المؤسسة من تحسين خدماتها للعملاء ؟ * ملاحظات أخرى تود ذكرها: * Never submit passwords through Google Forms.
لا يُمكن أن يتعرَّف الباحث على الانفعالات التي يُبديها المفحوصون عند الإجابة عن نموذج الاستبيان في البحث العلمي، وَمِنْ ثَمَّ فقدان أحد الوجوه المهمة من المعلومات. هناك نوعية من المفحوصين قد لا يُبدون الاهتمام المُناسب بالإجابة، ومن ثم يؤثر ذلك على جودة البحث العلمي برُمَّته. هل هناك أدوات أخرى يُمكن أن تُستخدم في البحث العلمي بخلاف نموذج الاستبيان في البحث العلمي؟
يُوجد أدوات أخرى يُمكن أن يلجأ إليها الباحث بخلاف نموذج الاستبيان في البحث العلمي؛ من أجل استشفاف المعلومات فيما يخص البحث العلمي، ويتمثَّل ذلك فيما يلي:
المُـلاحظة: وهي عبارة عن مُشاهدة مُبيَّتة النية، وينبغي أن تكون ذات عُمق وتمحيص، وتُستخدم فيها الحواس البشرية؛ من أجل وصف وتدوين الخواص والصفات والسلوك، وتُستخدم المُلاحظة في كثير من الدراسات الإنسانية، مثل: الاقتصاد والإدارة والتعليم والسياسة وعلم النفس والاجتماع... إلخ. المُــــــقابلة: وهي مُواجهة بين الباحث والمبحوثين، وفيها يقوم الباحث بإلقاء أسئلة في ضوء ما يقوم به من دراسة، كما يُمكن اكتشاف السلوكيات والتوجهات، وَمِنْ ثَمَّ التَّعرُّف على المعلومات التي يرغب فيها، ومن أهم أنواع المُقابلة كل من: المُقابلة المفتوحة، والمُقابلة المُغلقة، والمُقابلة المُغلقة – المفتوحة، وتتطلَّب المُقابلة خبرات علمية.
لـوحـة الإعـلانـات تستقبل الجمعية الكيميائية السورية أعضاءها الكرام الراغبين بمراجعة مقر الجمعية في الحلبوني وفق موعد مسبق خلال دوام الجمعية الرسمي (أيام السبت والثلاثاء بين 4-6)، بالاتصال على الموبايل: 0951267353
وفي حال كان الخط خارج التغطية يُرجى إرسال رسالة SMS ليتصل بك المسؤول عن المواعيد ويتم تثبيت الموعد.
مياه المنوفية: دورة تدريبية عن معالجة الحمأه وإعادة استخدام المياه المعالجة | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية
لم تواجهنا اية صعوبات تقنية
خدمة الانترنت بطيئة
وجود مشكلات في التصفح
الصفحات غير متوفرة
ظهور رسائل خاطئة في نظام التدريب
الصور لا يمكن تحميلها
لم يتم تحميل التمارين التفاعلية او الصور المتحركة في البرنامج
نظام مؤمن
مشاكل اخرى (يرجى تحديدها)
4 - ما الذي وجدته مفيدا في هذه الدورة؟ ضع علامة على كل الاختيارات المطابقة. عدم وجود فائدة حقيقية من هذه الدورة
امكانية الرجوع الى الوراء او الى نقطة البداية (سهولة التصفح)
حجم الدورة وتنظيمها
الفيديوات و الصور و الرسومات التفاعلية
السيناريو والتمثيل الواقعي
فوائد أخرى (يرجى تحديدها)
5 - ما الذي وجدته اقل فائدة؟ ضع علامة على كل الاختيارات التي تنطبق. جميعها كانت مفيدة
طول الدورة المفرط
عدم امكانية طرح الاسئلة او مناقشة الأمثلة
المعلومات لا تناسب وظيفتي (أو مجال عملي)
الاختصارات المفرطة
أخرى (يرجى تحديدها)
6 - يرجى اضافة اية ملاحظات اخرى تخص البرنامج التدريبي. مياه المنوفية: دورة تدريبية عن معالجة الحمأه وإعادة استخدام المياه المعالجة | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية. شكرا لكم!
&Quot;التربية والتعليم&Quot; تنظم الملتقى التدريبي الخامس لجائزة التميز
وأضافت «القفل» إنه، تم تدريب عدد من المحليين على كيفية قياس المياه وانواع العدادات والطرق المختلفة لتقدير استهلاك المياه والصعوبات التي تواجه استخدام العدادات وكيفية التعامل معها، والتعرف على الشروط العامة والفنية لتركيب عدادات المياه المنزلية والدورة المستندية لأعمال تسجيل القراءة وكيفية التعامل مع الوصلات الخلسه ومخالفة شروط التعاقد.
دبلوم مدير الجودة المعتمد
شهادات دبلوم متقدم
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية. بدأت التسجيلات في هذا الدبلوم - بادر بحجز مقعدك الآن
دبلومة ادارة الجودة الشاملة في مؤسسات التعليم العالي
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تدريب المشاركين على مفاهيم وتطبيقات ادارة الجودة الشاملة في مؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الادارية والتعليمية بها. ويستعرض تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على مؤسسات التعليم العالي
دبلومة إعداد مسئولي الجودة بالمصانع
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.