كلام عتاب في الصميم
الأفعال هي من تجلب العار على النفس. سلوكها وصل لمرحلة لا يستطيع أحد القيام بوصفها. السلوك القبطان وصل لمرحلة هي فوق مستوى الشبهات. فالتراب الموجود في تلك الأرض هو عارا على المدينة. هي لن تتفوه قط بكلمة من العتاب. ربما يكون نظر له بعتاب. فالقرار هو الذي يتحمله ولا تلوم نفسك عليه. فلا تلومن إلا نفسك على عدم توخيك الحذر الشديد. فالأشخاص الفقراء في المجتمع هو عار على مجتمعنا بأنهم يكونون فقراء فيه. فهو فوق مستوى العار [1]. كلام في الصميم عن الحب
هناك العديد من رسائل عشق التي تقال للحيب والأشخاص الغالية:
فالأشياء الجميلة قد تستطيع رؤيتها ، أو حتى القيام بسماعها لكنك قد تشعر بها في قلبك. فالكمال في الحب ربما يكون ليس مثاليا. فعدم وجود الحب في تلك الحياه، مثل الشجرة التي تكون بدون ثمر أو أزهار. التمسك ببعضنا البعض، هو أفضل شئ في تلك الحياة. عندما لا تستطيع النوم من كثرة الحب فأنت حقيقي في حالة حب لأن الواقع لديك سيكون أجمل من الأحلام. يفضل عندما تحب وتخسر بألا تحب أحدا على الإطلاق. فالحب يعطي مجموعة من الأشياء التي تعلم في حد ذاتها. الحب لا يعرف الحواجز ، فهو قد يخترق جميع الحواجز ، ويصل إلى مجموعة الجدران التي تكون مملوءة بالأمل.
- كم نسبة استقطاع التأمينات
- نسبة استقطاع التأمينات الاجتماعية
فالأمس حتما لا يعود ولكن انظر للغد وعليك أن تقوم بإضاءته. أنظر وأسعد من روائع الدنيا، ولكن عليك بألا ينسكب الزيت من الملعقة. أنني أرى الدنيا لما أحب أن تكون عليه وليس كما هي عليه بالفعل. الدنيا ليس كلها خير لأنه لو كانت كذلك لما كنا عرفنا الشر وقمنا بمواجهته. فمن باع الدنيا بالدين فلا يحصل على الدنيا ولا يسلم له الدين. لا يوجد شئ دون ثمن في تلك الحياة. الذي يضيع الدنيا ليس الذين مع أو ضد لكن الذي يضيعها هو من يقوم بالمشاهدة. فالفن قد يجري في عروق الفرد دون أن يعرف بذلك. فالملكية العامة في ظاهرها هي تكون جميعها للفرد ، ولكن واقعيا محدش واخد منها حاجة. في الأخرة المنافق بالدرك الأسفل من النار ، ولكن في الأخرة قد يكونوا في الصفحات الأولى بعد الصحف. فالعقل هو دولاب الأشياء وكلما دار ذاك الدولاب تتغير وجهة نظرنا في الحياه والدنيا وأنفسنا وقد نتغير نحن كليا. عندما قالت أفكر في مغادرة الدنيا، فغرقت الأرض والناس جميعا فقد سكنهم وأعلنت حالة من الطوارئ. القلب الميت وحده هو من يحيا بالدنيا أكثر. عند عاودني الهوى وأنا في الشيب ، فرد لي الصبا في الدنيا وأصباني. في الدنيا جميع الأشياء يكون له علامة ، قد لا يفهمها أبدا الإنسان وقد يفهمها بعد حين.
شعر عن الوحدة "إن وراء وحدتي وحدة أبعد وأقصى. وما انفرادي للمعتزل فيها سوى ساحة تغصُّ بالمزدحمين، وما سكوني للساكنين […] إقرأ المزيد
وفقا ل قانون التامينات والمعاشات الجديد والذى تم تعديله مطلع يناير لسنة 2020
فان الموظف يتحمل نسبة 11%من قيمة الشريحة التامينية بحد ادنى 12الف جنيه سنويا بواقع 1000 جنيه شهريا
وبحد اقصى 84 الف جنيه شهريا بواقع 700 جنيه شهريا
تعرف على كيفية احتساب التأمينات الاجتماعية وفقا لقانون التأمينات الجديد نشرة الجريدة الرسمية (الوقائع المصرية) انه بداية من شهر يناير لسنة 2020 سيتم بدا لعمل بقانون التأمينات المعاشات الجديد وللاطلاع على النسب المعمول بها سابقا لسنة 2019
إذا كان لدينا موظف ووفقا للقانون الجديد ستنخفض نسب الاشتراكات التأمينية للعاملين بالقطاع الحكومي والخاص وقطاع الاعمال.
كم نسبة استقطاع التأمينات
وتضمن قرار المجلس الموافقة على تعديل نص المادة "السابعة" من نظام التأمين ضد التعطل عن العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم "م/ 18" وتاريخ 12 / 3 / 1435. وفي قرار آخر طالب المجلس، الهيئة العامة للإعلام المرئي والمسموع، بوضع خطة استراتيجية متكاملة، لتنمية المواهب السعودية في مجالات الإعلام المرئي والمسموع، ورفع نسبة فرص توطين الوظائف الإعلامية والوظائف المساندة المرتبطة بالصناعة الإعلامية. واتخذ المجلس قراره بعد أن اطلع على وجهة نظر لجنة الثقافة والإعلام والسياحة والآثار، بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم التي أبدوها تجاه التقرير السنوي للهيئة العامة للإعلام المرئي والمسموع للعام المالي 1439 / 1440 في جلسة سابقة قدمتها الدكتورة فوزية أبا الخيل؛ نائب رئيس اللجنة. ودعا المجلس في قراره الهيئة إلى زيادة دعم مهام ونشاطات اللجنة الوطنية لتقنين المحتوى الأخلاقي من الناحيتين الفنية والمالية لمساعدتها على القيام بمهامها، خاصة في برامج التواصل الاجتماعي. وطالب مجلس الشورى، الهيئة بتقديم مؤشرات تبين تطور الاستثمار في الإعلام بجميع أشكاله ومنصاته، ومدى مساهمته في تطوير المحتوى المحلي ورفد الاقتصاد الوطني. نسبة استقطاع التأمينات من الراتب. كما طالب المجلس، الهيئة بوضع خطة، لضبط وترشيد الإنفاق على بعض البنود، وتفعيل إمكانات التشغيل الذاتي لبعض خدماتها ونشاطاتها، بما يكفل تحقيق كفاءة الإنفاق وتقليل الهدر المالي.
نسبة استقطاع التأمينات الاجتماعية
قانون التأمينات والمعاشات الجديد 2020 * صدر قانون 148 لسنة 2019 أخيرا وسيحل محل القانون 79 لعام 1975. 1- موعد التطبيق 1/1/ 2020 2- تم إلغاء الاجر والاساسى والمتغير وأصبح الاجر الذى يحسب على اساسه الاشتراكات الشهرية هو أجر الاشتراك. 3- الاجر الاشتراك فى القانون الجديد سيكون له حد ادنى واقصى الحد الادنى 1000 ج والاقصى 7000 ج. كيفيه حساب حصه العامل وصاحب العمل فى التأمينات 2021 والفرق بين الاجر الشامل واجر الاشتراك وحساب البدلات المعفاه. 4- سيتم زيادة الحدين الاقصى والادنى بنسبة 15% لمدة 7 سنوات ثم ستصبح زيادته على اساس معدل التضخم. 5- تم تغيير نسب الاشتراك والتى على اساسها تحسب قيمة تحمل كلاً من العامل وصاحب العمل كالتالى: - حصة صاحب العمل 18. 75% - حصة العامل 11% الاجر الشامل:كل مايتقاضاه الموظف بما فى ذلك البدلات المعفاه اجر الاشتراك: مايتقاضاه الموظف بدون البدلات المعفاه البدلات المعفاه: 1-بدل الانتقال والسفر وبدل السكن وبدل حضور الجلسات (بدلات تصرف مقابل مايتكلفه من اعباء تقتضيها اعمال وظيفته) 2- البدلات التي تستحق نتيجة ندب المؤمن عليه لمواجهة أعباء المعيشة خارج البلاد. نسب الاشتراك: شاهد الفيديو تحميل كتاب دورى رقم 4 لسنه 2020 من هنـــــــــــــــــــا تحميل قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد 2019 تحميل شيتات هامة للمحاسب
خاطبت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية جميع الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات والمؤسسات العامة بالاستعداد لتطبيق نظام التأمين ضد التعطل عن العمل «ساند» على الموظفين السعوديين، اعتبارا من غرة شهر ذي القعدة المقبل. جريدة الرياض | نسبة استقطاع نظام ساند «التأمين ضد التعطل عن العمل» تمت وفق ضوابط ومقاييس عالمية. ويهدف النظام الذي حصلت «عكاظ» على صورة منه، لحماية المشتركين الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم، عن طريق سد الفجوة الانتقالية بين الوظيفة السابقة، وفرصة الحصول على وظيفة جديدة؛ وذلك بتقديم تعويض شهري والتدريب والتأهيل، بالإضافة إلى تقديم العروض الوظيفية للمتعطلين عن العمل، ويطبق هذا النظام بشكل إلزامي على جميع السعوديين الخاضعين، في فرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية ممن لم يتجاوز أعمارهم سن التاسعة والخمسين. وبينت التأمينات أنه سيتم تطبيق النظام بصورة إلزامية ابتداء من غرة ذي القعدة الموافق 28 أغسطس للمنشآت التي تتبع التقويم الهجري. وفيما يختص بالمنشآت التي تتبع التاريخ الميلادي سيتم تطبيقه ابتداء من 6 ذي القعدة الموافق 1 سبتمبر. وأوضحت أن نسبة الاشتراك ستكون 2% من الأجر الخاضع للنظام التأمينات الاجتماعية وهذه النسبة مقسمة بين صاحب العمل والمشترك بواقع 1% يتحملها صاحب العمل ونسبة 1% تستقطع من أجر المشترك الخاضع للاشتراك.