5 – 3%، وفي القطاع الخاص أكثر قليلا، وهي نسب تقل كثيرا عن معدلات التضخم وبالتالي فإن اطالة الخدمة تعني بالضرورة انخفاض القيمة الشرائية للراتب الشهري. الناشط النقابي، وناشر موقع الراصد النقابي لعمال الأردن (رنان)، حاتم قطيش يرى ان توجه مؤسسة الضمان الاجتماعي لرفع سن التقاعد سببه "اعتبار القانون الحالي يشجع على التقاعد المبكر، لكن الفكرة ان اي تعديل سن او الغاء التقاعد المبكر يجب ان يواكبه رفع الاجور لأن السبب الرئيسي الذي يجعل الموظف بالتفكير بالتقاعد المبكر هو زيادة الدخل". وأشار الى أنه يمكن "وضع قيود على انهاء خدمات العمالة في سن 45 فما فوق مثلا لأنهم اذا تم انهاء خدماتهم ولم يحققوا شروط التقاعد المبكر فهذا يعني انهم سيصبحون دون دخل نهائياً وهذه اشكالية كبيرة بحد ذاتها".
رفع سن التقاعد المبكر مدبلج
المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي -(ارشيفية)
محمود الطراونة
عمان – كشف المدير العام للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي حازم الرحاحلة عن دراسة أولية تقضي بـ"رفع سن التقاعد المبكر من 50 إلى 55 عامًا، وتقاعد الشيخوخة من 60 إلى 65 عامًا"، فيما قال إن المؤسسة لم تعد تتحمل كلفة بطاقة التقاعد المبكر، وأن تعديل قانون الضمان "يأتي للتخلص من فاتورته". جاء ذلك خلال اجتماع عقدته اللجنة النيابية المشتركة (القانونية والعمل)، أمس برئاسة رئيس اللجنة القانونية النيابية المحامي عبد المنعم العودات، حيث شرعت بدراسة مشروع القانون المعدل لقانون الضمان الاجتماعي لسنة 2019. مقترح لتعديل قانون الضمان يرفع سن التقاعد المبكر للذكور | الأردن اليوم | وكالة أنباء سرايا الإخبارية - حرية سقفها السماء. وأضاف الرحاحلة أن الفاتورة التقاعدية (رواتب التقاعد) "تصل الى 1. 2 مليار دينار، 62% منها يذهب رواتب للتقاعد المبكر"، محذرا من أنه في العام 2034 "ستتجاوز النفقات التأمينية الاشتراكات". وفي حين أشار إلى أن 20 شخصا تتراوح رواتبهم التقاعدية ما بين 10 آلاف إلى 14 ألف دينار شهريا، قال مصدر في "الضمان" أن المؤسسة أجرت قبل أشهر الدراسة الاكتوارية التاسعة، والتي أوصت بـ"رفع سن التقاعد المبكر إلى 55 عامًا، والشيخوخة إلى 65 عامًا". وأضاف المصدر نفسه، الذي طلب عدم نشر اسمه في تصريح لـ"الغد"، أن هذه الدراسة جاءت متشابهة إلى حد كبير من حيث النتائج والتوصيات مع الدراسة الاكتوارية الثامنة التي أجرتها "الضمان".
وأكد انه لا يجوز تكرار الخطأ الذي حصل العام 2019 عندما اعتبرت الحكومة أن هناك فائضا كبيرا في مدخرات صندوق التعطل فسمحت بالسحب منه لغايات مغايرة لأهدافه وهي التعليم والصحة، فتم سحب 200 – 300 مليون دينار منه حتى أصبح عاجزا عن الوفاء بالتزاماته وما تزال تنفق منه بموجب أوامر الدفاع كسلف وقروض للمؤسسات، وتكرر الأمر في صندوق الأمومة عندما صرف منه لكبار السن والفقراء وهي ليست من مهامه". تقرير صدر عن بيت العمل بين ان اهم أسباب التوجه للتقاعد المبكر انخفاض الأجور: الأمر الذي يدفع للتوجه لفرص عمل أخرى لزيادة الدخل وتلبية الاحتياجات الأساسية للموظف وأسرته. رفع سن التقاعد المبكر قصة عشق. فوفق بيانات الضمان الاجتماعي فإن 64% من المشتركين أجورهم أقل من 500 دينار أي دون خط الفقر للأسرة المعيارية (100 دينار للفرد)، ما يعني أن غالبية العمال دون خط الفقر، وهذا ما يدفعهم للتقاعد المبكر طمعا بمصدر دخل آخر، الأمر الذي يتطلب مراجعة مستويات الأجور ورفع الحد الأدنى للأجور. ومن اسباب التقاعد المبكر بحسب التقرير الكلفة العالية للاشتراك، ففي مرحلة معينة من الخدمة يصبح الاستمرار في الاشتراك غير مجد في ظل انخفاض الأجور، ومعدل الزيادة السنوية، موضحا أن راتب الموظف الحكومي يتراوح بين 2.
لأنهم في الغالب يكونون مؤهلين بدرجة كبيرة، كما أن خبرتهم تكون جيدة، خصوصا أنهم يعملون بأيديهم، ويمارسون ما تعلموه من خلال الممارسة المباشرة في مواقع العمل. لذا بين كل فترة وأخرى تتيح لهم أرامكو فرص الإلتحاق بها، والتخصصات المطلوبة لحملة الدبلوم هي: تقنية الهندسة الميكانيكية. تقنية هندسة القوى الكهربائية. تقنية هندسة الآلات الدقيقة والتحكم. تقنية هندسة البوليمرات. إلكترونيات صناعية وتحكم. صيانة الآلات الميكانيكية. التقنية الإلكترونية والإتصالات. تقنية العمليات والتحاليل. تبريد وتكييف. شبكات الحاسب الآلي. صيانة الطائرات. دعم فني. برمجة الحاسب الآلي. تصميم وتحليل النظم. تقنية المعلومات. المحاسبة. التسويق. الشبكات. الإدارة المكتبية. إدارة المستودعات. إدارة الأعمال. نظم المعلومات. العلوم التطبيقية. التأمين. سكرتارية تنفيذية. الموارد البشرية. التخصصات المطلوبة في أرامكو للرجال حسب البنود التي وضعتها شركة أرامكو، فإن كل شخص تترواح سنوات الخبرة لديه من (0 حتى 3) سنة، يندرج في فئة حديثي التخرج. وأكثر من (3) أعوام يندرج في فئة أصحاب الخبرة. والتخصصات هي: 1- التخصصات المطلوبة للرجال في مجال الهندسة: هندسة البترول.
التخصصات المطلوبة في شركة أرامكو وسلم رواتب الوظائف .. منوعات
وظائف في أرامكو لغير السعوديين عام 2021
ما هو راتب المهندسين في أرامكو؟
يتقاضى المهندسون العاملون في شركة أرامكو السعودية راتباً شهرياً يصل إلى 10 آلاف ريال سعودي ، ولا يشمل هذا الراتب مزايا أخرى مثل بدل السكن. يناير من كل عام ميلادي ، بالإضافة إلى الزيادة السنوية التي تضيفها الشركة إلى الرواتب الشهرية لجميع موظفيها تكريما لهم وتقديرا لأمانة وإنجازهم في عملهم. رابط التسجيل في برنامج أرامكو للمنح الخارجية للحملة المدرسية 2021. الراتب في أرامكو حسب الوظائف
يختلف الراتب الذي تقدمه أرامكو باختلاف مكان العمل ، لكن الرواتب كالتالي:
رواتب موظفي مدينة تبوك 28956 ريال سعودي. رواتب موظفي مدينة حريصا 22. 453 ريال سعودي. رواتب موظفي مدينة بريدة 39 ألف ريال سعودي. راتب منتسبي مدينة الشقيري: 32 ألف ريال سعودي. الراتب لموظفي أرامكو في عقارات بني تميم: 47 ألف ريال سعودي. راتب موظفي أرامكو بأحد أحياء الرفيدة: 30 ألف ريال سعودي. برنامج التدريب بجامعة أرامكو 2021
إقرأ أيضا: من إنجازات حضارة بلاد الرافدين
اهم التخصصات المطلوبة في ارامكو 2021
هناك العديد من التخصصات التي يزداد الطلب عليها في أرامكو السعودية في العام الحالي 1443/2021 وهي كالتالي:
التخصصات الهندسية: هندسة البترول ، الهندسة الكيميائية ، الهندسة الميكانيكية ، الهندسة الكهربائية ، الهندسة المدنية ، الصناعية ، الهندسة البحرية ، هندسة الطيران والسلامة ، هندسة الحماية من الحرائق.
نشر في: 31 أكتوبر، 2021 -
بواسطة:
تعرفوا معنا في مخزن على التخصصات المطلوبة في أرامكو للنساء بالمملكة العربية السعودية والتي يتم البحث عنها كثيرًا من قبل الراغبات في المملكة بالالتحاق بها، وذلك في إطار ما توفره شركة أرامكو من تخصصات وفرص وظيفية عدة لهن، حرصًا وسعيًا على تعزيز دور المرأة ودخولها لسوق العمل السعودي، واللاتي قد أثبتن بالفعل كفاءتهن في شغل الأعمال والمناصب والتي كانت في الماضي قاصرًا على الرجال. التخصصات المطلوبة في أرامكو للنساء
بلغ إجمالي عدد النساء ممن يعملن في مختلف القطاعات بشركة أرامكو ما يفوق العشرين بالمئة من إجمالي موظفيها، وتسعى الشركة نحو رفع تلك النسبة لكي تمنح المرأة السعودية الفرصة لكي تحقق أحلامها وطموحاتها بالمجال العملي، ويوجد الكثير من التخصصات المتاحة للنساء والمطلوبة في شركة أرامكو ومن بينها:
الإدارة. القانون:
علم الإجرام. القانون الدولي. قانون الشركات. العدالة الجنائية. القانون السياسي. القانون الإسلامي والدراسات. الاقتصاد:
تسويق. إدارة أعمال. موارد بشرية. إدارة مشاريع. مالية ومحاسبة. نظم معلومات إدارية. إدارة سلسلة الإمداد. تخصص الهندسة:
هندسة البترول.
ما هي افضل تخصصات ارامكو 2022 - شبكة الصحراء
يحصل الموظف على وظيفة دائمة بعقد عمل مفتوح المدة تحقق الاستقرار المالي. بالإضافة إلى أيام العطل الرسمية، يحصل الموظف على إجازة سنوية مدفوعة الأجر تصل إلى 38 يومًا. في نهاية مدة العقد، يتلقى الموظف مكافأة عن العمل الذي قام به. توفر الشركة للموظفين مزايا تتعلق بالتعليم، حيث توفر ميزة تسجيل أطفال الموظفين في مدارس الشركة أو المدارس الدولية. يمكن للموظف أن يختار ما إذا كان يعيش في منطقة سكنية تابعة للشركة أو يحصل على مخصصات الإسكان ويدخل الشقة المطلوبة. الحصول على خدمات التأمين الطبي المجانية في المراكز الطبية التابعة للشركة. فرصة للنمو والتقدم حيث تحرص الشركة على تضمين المواهب وتقديرها، الأمر الذي ينعكس في الوضع الاقتصادي ويضمن زيادة الاستفادة من أصول الشركة. موقع أرامكو الالكتروني توفر أرامكو موقعها الإلكتروني الخاص الذي يمكن من خلاله التعرف على جميع الخدمات والعروض والأخبار المتعلقة بأرامكو ومتابعة آخر أخبار الوظائف والتخصصات المطلوبة وظروف العمل في رابط الشركة "". شاهد ايضا.. معنى هل لديك قبول جامعي غير مشروط في التسجيل
فني معادن. مهندس كهرباء. التخصص في العمل المكتبي. تشغيل ماكينات الغاز والنفط. رجل السلامة المهنية. تخصص خدمة الإطفاء. شاهد ايضا.. موعد توزيع أسهم أرامكو المجانية 2022 تخصصات برنامج متابعة البكالوريوس في أرامكو للطالبات الجامعيات أرامكو متخصصة في العديد من البرامج التي تمكن المرأة من الاندماج في سوق العمل، حيث تعطي الشركة الأولوية للخبرة والمهارات والقدرة على التعلم، بغض النظر عن الجنس، حيث تركز الشركة على تطوير فرقة نسائية مبدعة تركز على: الإدارة والمحاسبة. تخصص تكنولوجيا المعلومات. تخصص في علوم الكمبيوتر. الرياضيات والكيمياء والفيزياء وكذلك تخصص في علوم الأرض. تخصص في العلاقات العامة. تخصص تسويق. القانون. اللغة الانجليزية. التسجيل في برنامج متابعة البكالوريوس في شركة أرامكو هناك عدد من الشروط التي يجب على الطالب الالتزام بها عند التسجيل في برنامج متابعة جامعة أرامكو، ويتبع التسجيل في البرنامج الخطوات التالية: تسجيل الدخول إلى موقع الشركة "". يختار الطالب البرنامج الذي يرغب في التقديم إليه. انقر فوق خيار الإرسال. يجب على الطالب كتابة جميع المعلومات المطلوبة منه. تأكد من صحة المعلومات المكتوبة.
تخصصات برنامج المتابعة الجامعية أرامكو 2022 - شبكة الصحراء
المراجع
^ ، أرامكو السعودية ، 12/11/2021
185. 96. 37. 178, 185. 178 Mozilla/5. 0 (Windows NT 10. 0; Win64; x64; rv:56. 0) Gecko/20100101 Firefox/56. 0
يحصل الطالب على بطاقة البرنامج. يجب على الطالب الحضور إلى مركز التدريب بعد استكمال عملية التقديم. الأوراق المطلوبة للالتحاق في برنامج المتابعة بجامعة أرامكو هناك عدد من الأوراق المهمة التي يجب على الطالب إعدادها وتقديمها إلى شركة التدريب ككلية فقط تدريب حيث يسمح للطالب باختيار الشركة التي يرغب في العمل بها ضمن فريقه وهذه الأوراق هي على النحو التالي: نسخة من البطاقة الشخصية للطالب. يجب على الطالب إحضار نسخة من آخر نسخة رسمية. يجب أن يحضر الطالب إفادة رسمية من الجامعة توضح الغرض من التعليم والوقت الذي يقضيه. أهداف التدريب في أرامكو هناك عدد من الأهداف المباشرة وغير المباشرة للتدريب في أرامكو، حيث تعود بالنفع على الطالب والمجتمع، مما يتيح للطالب اكتساب المعرفة والخبرة والمهارات اللازمة للمشاركة في سوق العمل، بالإضافة إلى التعرف عليه، يتطلب طريقة التعامل مع السوق أدناه نقدم لمحة عامة عن الأهداف الرئيسية التي تم تحقيقها من خلال البرنامج التدريبي في أرامكو: تزود أرامكو الطالب بالخبرة والمهارات التي يحتاجها من خلال ربط سوق العمل بالدراسات الأكاديمية للطالب. تساعد الشركة الكليات في معرفة مدى فعاليتها وما إذا كانت تسير على المسار الصحيح.