↑ رواه الألباني ، في صحيح أبي داود، عن محمد الباقر بن علي بن الحسين، الصفحة أو الرقم:1905 ، صحيح.
متى تسقط النفقة الزوجيه؟ ومتى يمتنع الزوج عن سدادها
إذا وقع الافتراق بطلب من الزوجة بسبب وجود عيب أو علَّة في الزوج، أو طلب الولي التفريق لعدم الكفاءة، وكان ذلك قبل الدخول أو الخلوة الصحيحة يسقط المهر كله. سقوط حقها في النفقة
نفقة الزوجة واجبة على زوجها ولو كانت مُوسِرة، وهي تشمل الطعام والسكن والكسوة والتطبيب بالقدر المعروف، والنفقة لا تسقط إلا في حالتين وهما كما يأتي:
نشوز الزوجة والناشزهي التي خرجت من بيت الزوجية بلا مُسوغ شرعي، أو امتنعت عن الانتقال إليه بغير حق، أو منعته من الدخول إلى بيتها المقيم معها فيه ولم تكن سألته النقلة إلى بيت آخر. متى تسقط النفقة الزوجيه؟ ومتى يمتنع الزوج عن سدادها. [٥] فالنفقة تكون واجبة على الزوج إذا أطاعته المرأة ومكنَّته من نفسها فهي واجب يقابله حق، فما دامت قد نشزت فلا حق لها في النفقة، إلا إن رجعت عن نشوزها فصارت مُستحقة للنفقة من الوقت الذي عادت به عن النشوزها. [٦]
سجن الزوجة: فالزوجة المسجونة بسبب إدانتها بحكم قطعي -لا يد للزوج فيه- لا تستحق النفقة من تاريخ سجنها. [٥] سقوط حقها في الميراث
يسقط حق الزوجة في أن ترث زوجها فيما يأتي:
بعد انقضاء عدة الطلاق البائن إذا انقضت عدة الزوجة المتوفى عنها زوجها فليس لها الحق في أن ترث منه، وذلك لانحلال الرابطة الزوجية بينهما بمجرد انقضاء العدة، إلا في حالة واحدة وهي أن يكون قد طلقها في مرض موته ليحرمها من الميراث.
ويكون النشوز هو حكم يصدر من المحكمة المختصه بشئون الأسرة في نطاقها المحلي والنوعي. 2-الزوجة المسافرة. وهي التي سافرت وحدها، أو مع أحد من محرمها، دون إذن زوجها، فإنها لا تجب لها نفقةالزوجية طيله سفرها، وذلك لأنها جارت على حق زوجها فى احتباسها. 3- الزوجة العاملة. وتسقط النفقة عن المرأه التي تعمل بدون رضاء زوجها فإن وافق على عملها و أن تخرج لعملها أثناء حبسه لها تستوجب نفقتها عليه. فقد نصت المادة الأولى الفقرة الخامسة من القانون رقم 100 لسنة 1985 على أنه: "ولا يعتبر سبباً لسقوط نفقة الزوجة خروجها من مسكن الزوجية دون إذن زوجها في الأحوال التي يُباح فيها ذلك بحكم الشرع مما ورد به نص أو جرى بع عرف أو قضت بها ضرورة، ولا خروجها للعمل المشروع ما لم يظهر أن استعمالها لهذا الحق المشروط مشوب بإساءة استعمال الحق، أو مناف لمصلحة الأسرة، وطلب منها الزوج الامتناع عنه". وبناءً على ذلك، يجوز للزوجة أن تخرج من منزل الزوجية لأداء عملها المشروع، ولا يجوز للزوج منعها من الخروج لعملها، وإذا خرجت لا تسقط نفقتها، إلا في أحوال معينه سنعرفها في قراءات تالية. 4-الزوجة المحبوسة. إذا حُبِسَت الزوجة في ذمه جريمة أو دَين، ولو كان الحبس ظلماً، فإنها لا تستحق نفقة الزوجية وقت الحبس، وذلك لحرمان الزوج من حقه في حبس زوجتة له، فحبس الزوجه لزوجتة هو الموجب للنفقة ، أما لو كان حبس الزوجة قد تم لحق الزوج مثال على ذلك إن كانت مدينة له بدين وطالب بحبسها لعدم سدادها الدين، فإن نفقتها لا تسقط، وذلك لأن المنع من الإحتباس بسبب الزوج فهو من سعى لتفويت حقه فى الاحتباس.
المصدر: "شينخوا" تابعوا RT على
وظائف الرياض اليوم 23 / 4 / 2022 - وظائف الرياض, السعودية
تصفح جريدة الأهرام المصرية اليوم الوظائف الشاغرة واطلب طيارين في مصر للطيران اليوم ، وجريدة الأهرام عن وظيفة ، وإعلانات وظائف طيران لجميع التخصصات ، وإعلان مضيفات طيران مصر للطيران ، من إعلانات وظائف الأهرام. شاهد ايضا: وظائف جريدة الوسيط الجمعة 29 ابريل 2022
وظائف جريدة الاهرام:
ولمن يبحث عن وظائف يوم الجمعة في الاهرام موقع مصر فايف يقدم لك احدث وظائف جريدة الاهرام وظائف شاغرة في الصحف المصرية اليوم من صور اعلانية لجميع فرص العمل المنشورة مع صور عالية الجودة من صحيفة الاهرام اليومية لكافة المؤسسات الحكومية والخاصة مثل قناة وظائف هيئة قناة السويس من جريدة الاهرام وصفحة التوظيف يوم الجمعة وننشر اعلانات الوظائف فى جريدة الاخبار الجمعة 22 ابريل 2022 فرص عمل في سوق المترو برواتب عالية ، وظائف محاسبين في الاهرام ، وظائف مهندس كهرباء في الخليج.
AP
Andy Wong
تابعوا RT على
أصدرت السلطات في شنغهاي، الخميس، مبادئ توجيهية تنص على أنه يتعين على الشركات دفع أجور موظفيها أثناء الحجر الصحي الخاصة بفيروس كورونا. ووفقا للبيان الصادر عن مكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي بشنغهاي، يُحظر على الشركات إنهاء عقود العمل عندما يتم وضع الموظفين في الحجر الصحي للعلاج أو تحت المراقبة الطبية، أو حين لا يمكنهم العمل بشكل طبيعي بسبب إجراءات الطوارئ الأخرى التي تنفذها الحكومة، وفق "شينخوا". وأشار البيان إلى أنه يمكن للشركات تنظيم متطلبات العمل من المنزل لموظفيها، أو التشاور معهم لترتيب وقت الإجازة، بما في ذلك الإجازة السنوية مدفوعة الأجر. الامن الصحي وظايف. أما بالنسبة للمؤسسات غير القادرة على دفع أجور موظفيها مؤقتا بسبب الوباء، فيمكنها تأجيل المدفوعات لمدة لا تزيد عن شهر واحد، بعد التشاور مع النقابات العمالية أو ممثلي الموظفين. وتطالب السلطات في شنغهاي أن تقوم الموارد البشرية والإدارات الأخرى ببناء منصات التوظيف والتدريب على المهارات المهنية للعمال، وفتح قنوات على الإنترنت وخارجها لتقديم الشكاوى، وإيلاء اهتمام خاص لرعاية العمال المهاجرين والخدمات المقدمة لهم. وتواصل الصين مكافحة جائحة كورونا في مدينة شنغهاي، كما بدأت باستخدام المروحيات لتعزيز تلك الجهود وزيادة سرعة الاستجابة لمكافحة الوباء، حيث فرضت السلطات الصينية إغلاقا على المدينة منذ مارس الماضي وألزمت السكان الذين يصل عددهم إلى نحو 25 مليون نسمة بالبقاء في منازلهم.