يتمّ تقييم الاداء الوظيفي جامعة الملك سعود 2020 عبر موقعها الإلكترونيّ الرسميّ على شبكة الانترنت ودون الحاجة إلى تقديم أيّ من المستندات بشكل ورقيّ، وذلك للمحافظة على أوقات الموظّفين وأعضاء الكادر التعليميّ بالإضافة إلى حرص الجامعة على عدم إصابة موظّفيها بأيّ من الأمراض المُعدية كفيروس كورونا المستجدّ والانفلونزا الموسميّة. عمادة الموارد البشرية جامعة الملك سعود
تمّ تأسيس عمادة الموارد البشريّة في جامعة الملك سعود عام 1427هـ؛ أي أنّ ذلك بعد تأسيس الجامعة بقرابة الخمسين عاماً هجريّاً، وتقوم هذه العمادة بالعديد من الوظائف والمهامّ التي من شأنها زيادة مستويات أداء الجامعة وارتقاؤها، ومنها: تدريب الموظّفين على إستخدام التّقنية وتحديد احتياجات الجامعة من أعضاء هيئة التّدريس بالإضافة إلى دراسة ظاهرة تسرّب أعضاء هيئة التّدريس من الجامعة وإعادة النّظر في لجان المسابقات ومعايير التّوظيف. تقييم الاداء الوظيفي جامعة الملك سعود 2020
أعلنت جامعة الملك سعود في المملكة العربيّة السعوديّة عن البدء بتقييم الأداء الوظيفيّ لعام 2020م بداية من يوم الخميس 19/ربيع الأول/1442هـ الموافق لتاريخ 5/نوفمبر/2020م، وذلك باتّباع الخطوات الآتية: [1]
الانتقال إلى موقع الجامعة " من هنا " مباشرة.
الاداء الوظيفي جامعه الملك سعود Lms
يتطرق هذا المقرر لأداء الأفراد وفرق العمل في المنظمات، وبيان كيفية تصميم وتنفيذ نظام فاعل لإدارة الأداء في ضوء استراتيجية المنظمة، بما في ذلك تحديد الأهداف وتطوير معايير ومؤشرات الأداء الرئيسية، وقياس الأداء الفعلي، وتشخيص أسباب تدني الأداء الوظيفي، وكيفية تحسين الأداء من خلال برامج التوجيه والتدريب والتنمية، وتقديم التغذية العكسية المناسبة للأفراد، وربط المكافأة بالأداء الوظيفي المتميز، وكيفية مشكلات تقويم الأداء، بالإضافة إلى التعرض إلى واقع نظم وآليات إدارة الأداء في الجهاز الحكومي السعودي وأبرز المشكلات التي تتعلق بها.
الاداء الوظيفي جامعه الملك سعود كليه المجتمع
جدير بالذكر أن الجائزة تهدف إلى تحفيز موظفي وموظفات الجامعة على الابداع والتميز، ورفع مستوى الانتماء والولاء الوظيفي بما يعود بالنفع على مستوى أداء العمل، وخلق روح التنافس الشريف بين موظفي وموظفات الجامعة، وتقدير موظفي وموظفات الجامعة. كما أن الجائزة تستهدف أربعة فئات هي: فئة الوظائف الاشرافية، فئة الوظائف الإدارية، فئة الوظائف الصحية، فئة الخدمات المساندة.
الاداء الوظيفي جامعة الملك سعودي
جميع الحقوق محفوظة لجامعة الملك سعود © 2017
عمادة الموارد البشرية - إدارة الخدمات الإلكترونية - وحدة التطبيقات وإدارة الأنظمة
وتمَّ التَّوصُّل إلى عدة نتائج، ومن أهمِّها: ارتفاع مُستوى أخلاقيَّات العمل للمُوظَّفات الإداريَّات بجامعة الملك سعود بالرياض وحصلت على متوسط عام(4. 15)، وعلى مستوى المحاور فقد حصلت كل من(الأمانة، الرَّقابة الذَّاتيَّة، الصِّدق) على المتوسطات (4. 31، 4. 24، 4. 21) على التوالي، وجميعها بتقدير (موافق بشدة)، فيما حصلت المحاور(الإخلاص، والإتقان، والعدل) على المتوسطات(4. 19، 4. أثر أخلاقيات العمل على الأداء الوظيفي – دراسةٌ ميدانيةٌ على مُوظَّفات جامعة الملك سعود بمدينة الرياض – - مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية. 18، 3. 79) على الترتيب، وجميعها بتقدير(موافق)، كما أظهرت نتائج الدِّراسة أن أفراد مُجتمع الدِّراسة مُوافقون على مُستوى الأداء الوظيفي، حيث بلغ المتوسط الحسابي العام للمحور (3. 85 من5)، بتقدير (موافق)، وتُوجد علاقة طردية وذات دلالة إحصائيَّة بين أخلاقيَّات العمل ومُستوى الأداء الوظيفي، بلغت (0. 50)، كما تبيَّن أن هناك أثرًا لأخلاقيَّات العمل على الأداء الوظيفي لدى المُوظَّفات الإداريَّات بجامعة الملك سعود بالرياض، بلغ (0. 039) بدرجة تأثير متوسطة، كما بينت النتائج وجود علاقة ذات دلالة إحصائيَّة تبعاً لمتغيرات (العُمر، والمُؤهِّل التَّعليمي، وسنوات الخبرة، والمُستوى الوظيفي) وذلك لصالح من أعمارهن (من30 إلى 39 سنة) وفي المؤهل التعليمي لصالح حملة مؤهل(البكالوريوس) ووفقا للخبرة لصالح من خبرتهن (من 5 سنوات إلى 10سنين) وفي المستوى الوظيفي لصالح فئة (رئيسة قسم) وفي ضوء النتائج تم تقديم جملة من التوصيات والمقترحات لتنمية المهارات الأخلاقية للموظفات والارتقاء بالأداء وخلق بيئة تفاعل إيجابي بين موظفات الجامعة وعموم المؤسسات.
مباريات ريال مدريد وبرشلونة المتبقية في الليجا الإسبانية. يشتد الصراع هذا الموسم على لقب الليجا بين فريقي ريال مدريد وبرشلونة، وبعد أن دخلنا في الجولات الأخيرة من مسابقة الدوري الإسباني، نجد أن المنافسة على لقب بطولة الليجا ينحصر ما بين برشلونة وريال مدريد. وقد تصدر ليلة أمس الأربعاء فريق ريال مدريد جدول ترتيب الليجا بعد أن وصل رصيد الملكي إلى 90 نقطة، وبفارق 3 نقاط عن برشلونة صاحب المركز الثاني في جدول ترتيب الليجا برصيد 87 نقطة. ويكفي الريال التعادل لضمان التتويج باللقب، بينما يحتاج البرسا إلى الفوز، وانتظار هزيمة الريال في آخر مبارياته أمام مالاجا في الأسبوع الأخير من الليجا. إشبيلية .. نهائي من أصعب نهائيات الريال في الليجا - هاي كورة. مباريات ريال مدريد وبرشلونة المتبقية في الليجا:
لذا فإننا خلال هذا الموضوع سنوضح كل المباريات المتبقية في الليجا سواء لفريق برشلونة أو ريال مدريد. وسيلعب فريق برشلونة 4 مباريات في الليجا هذا الموسم، أمام فرق إسبانيول وفياريال ولاس بالماس وإيبار. في حين سيكون متبقي للريال 5 مباريات بأفضلية للريال بمباراة سيلتا فيجو المؤجلة. وسيواجه الريال فالنسيا وغرناطة وإشبيلية ومالاجا. أولاً: المباريات المتبقية لبرشلونة في الليجا:
يتبقى لبرشلونة في الدوري الإسباني هذا الموسم أربعة مباريات فقط، ويبدأ برشلونة مبارياته المتبقية حين يلاقي جاره إسبانيول يوم السبت القادم الموافق 29 من أبريل الحالي.
جدول مباريات ريال مدريد المتبقية في الدوري الاسباني و دوري أبطال أوروبا 2021 – كورة ناو
اتفق الاتحاد السعودي لكرة القدم يوم الخميس مع الاتحاد الدولي "فيفا" بشأن تكليف بييرلويجي كولينا رئيس لجنة الحكام الدولية لاختيار الطواقم التحكيمية التي ستدير المباريات المتبقية من دوري كأس محمد بن سلمان للمحترفين. جدول مباريات ريال مدريد المتبقية في الدوري الاسباني و دوري أبطال أوروبا 2021 – كورة ناو. وقال اتحاد القدم عبر حسابه الرسمي بتويتر ": استنادًا إلى التعاون بين الاتحاد الدولي لكرة القدم (الفيفا) والاتحاد السعودي لكرة القدم ، جرى الاتفاق بين المؤسسة الدولية و الاتحاد السعودي لكرة القدم في الجوانب التحكيمية للمباريات المتبقية من دوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين".
وتابع:" سيتواجد بييرلويجي كولينا، رئيس لجنة الحكام في الاتحاد الدولي (الفيفا) في المملكة العربية السعودية، لاختيار الطواقم التحكيمية التي ستدير المباريات، والإشراف عليها، ومراقبة عملها وتقييمها". ويعد كولينا الذي يحمل سجلاً حافلاً في التحكيم واحداً من أشهر الحكام في تاريخ كرة القدم قبل اعتزاله في العام 2005، وسبق له أن رأس لجنة الحكام في الاتحاد الأوروبي لمدة ثماني سنوات قبل استقالته في العام الماضي، ولا زال حتى اللحظة على رأس عمله رئيسًا للجنة الحكام في الاتحاد الدولي (الفيفا). وكان اتحاد القدم قد أقال الأسبوع الماضي خليل جلال بسبب مخالفته نظام التصريحات الإعلامية وحديثه لوسائل الإعلام دون موافقة مسبقة إلى جانب نقل معلومات غير دقيقة حسب ما جاء في بيان اتحاذ اللعبة.
إشبيلية .. نهائي من أصعب نهائيات الريال في الليجا - هاي كورة
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
ثم ليدز يونايتد. علينا أن نكون جاهزين ومرتاحين حتى لحظة المباراة. وأضاف: علينا أن نفوز لكن يجب أن نلعب جيدا أولا من أجل تحقيق النتيجة المرجوة. النتائج ليست مضمونة لكن الانتصارات الشيء الأكثر أهمية في هذه المرحلة. وسيتم تقييم حالة كايل ووكر قبل المباراة بعد إصابته في الساق. كما يواجه المدافعان جون ستونز وناثان آكي اختبارات لياقة متأخرة بسبب الشعور ببعض الألم.