كشف المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية "سباهي" عن المهام والمسؤوليات والأدوار التي يضطلع بها. حيث نشر المركز عبر حسابه الإلكتروني الرسمي في موقع تويتر صورةً بيانية "إنفوجراف" وعلَّق عليها بتغريدةٍ، جاء فيها: "تعرَّف على أبرز مهام ومسؤوليات سباهي". وحدَّد "سباهي" سبع مهام رئيسية، يضطلع بها فيما يتعلق بمجال الصحة، وهي:
- وضع وتحديث معايير الأداء الموحدة لجميع منشآت الرعاية الصحية العاملة في السعودية. - المساهمة في دعم وتهيئة منشآت الرعاية الصحية لتطبيق معايير الاعتماد والمحافظة على الالتزام المستمر بها من خلال خدماتنا التدريبية والتعليمية والاستشارية. - تقييم واعتماد جميع منشآت الرعاية الصحية من خلال زيارات ميدانية يقوم بها مقيِّمون محترفون. - متابعة أداء منشآت الرعاية الصحية لضمان تقيدها المستمر بمعايير الاعتماد ومؤشرات الأداء الرئيسية المنصوص عليها في تلك المعايير. المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية يطلق شعاره الجديد | مدونة التعليم السعودي. - استقطاب وتأهيل المقيِّمين المؤهلين للاضطلاع بزيارات التقييم. - إجراء الأبحاث المتعلقة بجودة الرعاية الصحية وأفضل ممارسات سلامة المرضى، ونتعاون في ذلك مع كل الجهات ذات العلاقة. - تمثيل السعودية في الفعاليات المهمة المتعلقة بالاعتماد الصحي محلياً وإقليمياً وعالمياً، ويتضمن ذلك منتديات الجودة وسلامة المرضى، كما نتعاون، ونتشارك الخبرات مع الوكالات والمنظمات الدولية لاعتماد الرعاية الصحية.
- المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية يطلق شعاره الجديد | مدونة التعليم السعودي
المركز السعودي لاعتماد المنشآت الصحية يطلق شعاره الجديد | مدونة التعليم السعودي
ب – مراجعة المعايير المعتمدة بصفة دورية – كلما دعت الحاجة أو كل أربع سنوات على الأقل – والتأكد من ملاءمتها لبيئة العمل الصحي في المملكة. ج – الإسهام في تهيئة المنشآت الصحية لتطبيق معايير الجودة من خلال ما يأتي:
– عقد الندوات وجلسات العمل لنشر ثقافة الجودة وزيادة الوعي بين العاملين والمسؤولين بمفاهيم الجودة وأهمية تطبيقها. – إرسال فرق من المتخصصين في مجالات الطب والتمريض والصيدلة والمختبرات والأشعة والإدارة ومكافحة العدوى وإجراءات السلامة؛ لشرح المعايير وتدريسها للعاملين في المنشآت الصحية. – تنفيذ برامج التدريب المعدة للعاملين في المنشآت الصحية عن طريق المختصين المدربين، ودعم هذه المنشآت بالمواد العلمية اللازمة لذلك. د – متابعة أداء المنشآت الصحية للتأكد من التزامها بالمعايير المعتمدة ومراقبة جودة الأداء. هـ – وضع الآليات المناسبة لتقويم أداء المنشآت الصحية عن طريق مراقبة تحقيق مؤشرات الأداء المتعارف عليها وتقويمها. و – تدريب المرشحين لمهمات الاعتماد وإعدادهم مقومين من المركز. ز – إجراء الدراسات والبحوث في مجال عمل المركز. ح – إنشاء قاعدة بيانات شاملة للمنشآت الصحية. ط – التعاون وتبادل الخبرات مع جهات الاعتماد الدولية والمنظمات والهيئات ذات العلاقة بعمل المركز.
ويجب أن تشتمل الدعوة على جدول الأعمال. ويشترط لصحة الاجتماع حضور أغلبية الأعضاء بمن فيهم الرئيس أو من ينيبه. وتصدر التوصيات بأغلبية أصوات الحاضرين، وفي حالة تساوي الأصوات يرجح الجانب الذي يصوت معه رئيس الاجتماع. وللجنة الإدارية أن تدعو لحضور اجتماعاتها من ترى الاستعانة بمعلوماتهم وخبراتهم دون أن يكون لهم حق التصويت. وتثبت مداولات الاجتماع وتوصياته في محاضر يوقعها رئيس الاجتماع والأعضاء الحاضرون تمهيداً لاعتمادها من المجلس. المادة الثامنة:
1 – يكون للمركز مخصص اعتماد مالي ضمن ميزانية المجلس، مع إعطائه المرونة المالية والإدارية التي تمكنه من الاستفادة من الخبرات المحلية والدولية. 2 – تتكون موارد المركز مما يأتي:
أ – ما يخصص له من اعتماد مالي ضمن ميزانية المجلس. ب – المقابل المالي الذي يتقاضاه المركز عن الأعمال والخدمات التي يقدمها ضمن اختصاصه، وفقاً لما يقرره المجلس. ج – الهبات والتبرعات والمساعدات والأوقاف والوصايا. د – أي مورد آخر يقره المجلس. 3 – تودع إيرادات المركز المنصوص عليها في الفقرتين (2 / ب) و(2 / ج) و(2 / د) من هذه المادة في حساب في أحد البنوك المحلية، ويصرف منها وفقاً للقواعد والإجراءات التي يقرها المجلس.