عندما نظرت إلى سيرة شيخنا محمد زاهد الكوثري -رحمه الله- تحسرت على زمن كانت فيه مصر حاضنة العلماء والشيوخ، ومن بينهم الذين فرّوا بدينهم من بطش أعداء الدين؛ فقد احتضنت مصر (وكذا الشام) شيخ الإسلام في السلطنة العثمانية (مصطفى صبري) مثلما احتضنت شيخنا الكوثري رحمهما الله تعالى. من الكوثري؟
أرى من واجبي إحياء ذكر الرجل، في ظل تتابع جيلين أو أكثر لم تسمع منه أو عنه، بل لربما تسمع من يطعن فيه وفي عقيدته ومنهجه، ويشكك في دينه، وهو أمر آلمني وحزّ في نفسي. رفع الأشتباه عن مسالتي كشف الرؤوس ولبس النعال في الصلاه - مكتبة نور. وهذه نبذة عامة مختصرة عن حياة شيخنا:
ولد الشيخ العلامة محمد زاهد بن حسن الحلمي الكوثري ولد في (دوزجة) الواقعة إلى الشرق من إسطنبول في تركيا الحالية أواخر عهد السلطنة العثمانية وتحديدا في (1296هــ/1878م) لأسرة أصلها من القوقاز، ونسبة الكوثري تعود إلى (كوثر) أحد أجداده. وتلقى (محمد زاهد) الفقه في جامع الفاتح وحاز على منصب (وكيل المشيخة الإسلامية أو وكيل الدرس) وهو ما يعادل أو يوازي منصب شيخ الأزهر في مصر. وقد كان الشيخ محمد زاهد الكوثري -رحمه الله- متقنا للعربية والفارسية والتركية والشركسية، متبحرا في علوم الشريعة وما يسندها من علوم الآلة. وكان عالما من الذين لا يخافون في الله لومة لائم، ولا يتردد أن يصدح بالحق، وأن يجهر بما ينصر الإسلام وأهله.
انظروا ماذا يقول الشيخ محمد زاهد الكوثري في ابن تيمية الضال | موقع سحنون
[1] [2]
يقول محمد زاهد الكوثري في خاتمة الكتاب: « وبتلك الأحاديث والآثار يظهر أن من ينكر التوسل بالأنبياء والأولياء والصالحين أحياء وأمواتاً ليس عنده أدنى حجة، وإن رمى المسلمين بالإشراك بسبب التوسل ما هو إلا تهور يرجع ضرره إلى الرامي، نسأل الله العافية. وأما إن كان بين العامة من يخطىء في مراعاة أدب الزيارة والتوسل فمن واجب أهل العلم إرشادهم إلى الصواب برفق. وقد جرى عمل الأمة على التوسل والزيارة إلى أن ابتدع إنكار ذلك الحرّاني ، فرد أهل العلم كيده في نحره، ودامت فتنته عند جاهلي بلاياه. انظروا ماذا يقول الشيخ محمد زاهد الكوثري في ابن تيمية الضال | موقع سحنون. وقد غلط الآلوسي وابنه المتصرف في تفسيره بعض غلط ترده عليهما تلك الأدلة، وكانا مضطربين في مسائل من عدوى جيرانهما، وبعض شيوخهما، وليس هذا بموضع بسط لذكر ذلك. ومن أراد أن يعرف عمل الأمة في التوسل بخير الخلق فليراجع "مصباح الظلام في المستغيثين بخير الأنام" للإمام القدوة أبي عبد الله النعمان بن محمد موسى التلمساني المالكي المتوفى سنة 683، وهو من محفوظات الدار المصرية [ملحوظة 2] وفي ذلك كفاية لغير المتعنتين، ومن الله الهداية والتوفيق ». [3]
محتويات
1 ملاحظات
2 انظر أيضاً
3 المصادر
4 وصلات خارجية
ملاحظات
^ قال تقي الدين السبكي في كتاب (الإبهاج في شرح المنهاج): "هم طائفة ضلوا عن سواء السبيل وعميت أبصارهم يجرون آيات الصفات على ظاهرها ويعتقدون أنه المراد سموا بذلك لأنهم كانوا في حلقة الحسن البصري فوجدهم يتكلمون كلاما ساقطا فقال ردوا هؤلاء إلى حشا الحلقة وقيل سموا بذلك لأن منهم المجسمة أو هم هم والجسم محشو فعلى هذا القياس فيه الحشوية بسكون الشين إذ النسبة إلى الحشو".
كتب الشيخ محمد زاهد الكوثري مجموعة المقدمات - مكتبة نور
وعلى الرغم من كل حاسد أذعنت القلوب لفضله ونبله، وسعة علمه واطلاعه، ولا تزال هذه الأمة تباهى بأفراد وأفذاذ في كل قرن من القرون المزدهرة بجمال العلم.. بيد أن الله سبحانه يخص قرناً بعد قرون بمن يكون نظير نفسه، ونسيج وحده، لا يشق له غبار ولا يساجله أحد.
رفع الأشتباه عن مسالتي كشف الرؤوس ولبس النعال في الصلاه - مكتبة نور
لست أريد الخوض في غمار خصائصه ومميزات علمه، فإن أمامنا مقالاته وأبحاثه وهي شهود مقانع على ما أشرت إليه من مزاياه، فترى فيها ثروة علمية فياضة، يتدفق تيارها في كل ناحية من مناحي التحقيق والبحث، روايتها ودرايتها.. فقهها وحديثها.. كلامها ومعقولها.. أدبها وتاريخها، بكل دقة وبكل نصفة وبكل ديانة وبكل أمانة، ثم كل ذلك بكل صراحة لا يشوبه نفاق ولا مداهنة ولا مواربة، قياماً لخدمة الحق بما يقتضيه الحق، ونصيحة للدين بما يستدعيه الدين. قرأت الكوثري من قريب وقرأت للكوثري كثيراً من قريب ومن بعيد، وأرى أن الحق - والحق يقال - أن القوم لم يقدروا الكوثري بما يستحقه من تقدير وإجلال، ذلك المحقق، وذلك البحاثة الناقد، وذلك الخلق الجميل، والنبل الجزيل بمعنى الكلمة. كتب الشيخ محمد زاهد الكوثري مجموعة المقدمات - مكتبة نور. بين يديك أيها القارئ الكريم "مقالات الكوثري" أًجِلْ فيها قداح نظرك الغائر ترى كل مقالة وكل موضوع يترقرق فيه علم عزير فياض. ولا أرى بأساً أن أذكر أمهات خصائص مقالاته وكتاباته فيما يلي إجمالاً ليكون القارئ بصيراً خبيراً، يتذوقه ذواقاً قبل تعاطيه، وتأخذه الأريحية قبل أن يرشح الإناء بما فيه:
كل ما كان يكتب أو أراد أن يكتب يكون الحامل عليه الذب عن حوزة الدين الإسلامي والانتصار للحق، دون أن يكون مرماه إبداء تحقيق فقط، أو مغزاه رجاء ثناء الناس عليه.
الشيخ (محمد إسماعيل عبد رب النبي) واعظ القاهرة حيث تحدث عن بعض مزايا الشيخ الكوثري، وكيف أنه أجازه إجازة عامة شاملة أن يروي عنه جميع ما يصح له من حديث وتفسير وفقه وأصول. وأما المقالات بين دفتي الكتاب فأنا أتوقف مكتفيا بما قاله الشيخ البنوري عن طبيعة كتابات الكوثري "إنما يكتب صفوة ولبابا، وروحا وجوهرا، لا يمكن لأحد أن يلخص كلامه". فتلخيص المقالات خاصة في هذه المساحة أمر متعذر، بل وجب على المختص وغير المختص في علوم الشريعة أن يقرأها، بدل المرة مرات، ليس لأنها معقدة وصعبة بالضرورة، ولكن لأنها جمعت عصارة قراءات وأبحاث الكوثري المتعددة في علوم الدين، فكما قيل فإن الكوثري يبدو وكأن تراث الأمة كله اجتمع بين يديه؛ والمقالات تضم مباحث مختلفة في علوم الشريعة كالحديث والفقه والعقيدة وغيرها، تجلت فيها نباهة الكوثري وإخلاصه وتفانيه وصونه للعلم وحرصه وغيرته على الإسلام. فهذه دعوة أوجهها للمختص والمهتم والمسلم العادي أن ينهل من تراث الكوثري ويبدأ بمقالاته، ولو اقتصر عليها لانشغال أو فتور نفس فلا بأس. والمهم ألا تنخدعوا ولا تصدقوا ما قاله ويقوله عنه الحاقدون والحسّاد، ومن نصّبوا أنفسهم أصحاب حق بدعوى حجة الدليل المزعومة قاصدين ومستهدفين شطب وتجاوز المذاهب الأربعة التي بمثابة سياج وخيط ناظم للملّة والفقه.
بات برنامج "من الصفر" الذي يعرض على شاشة قناة ألـ MBC في شهر رمضان المبارك من البرامج الملهمة للكثيرين لما يحمله من رسائل قيمة، وحكايات مؤثرة لشخصيات ناجحة ومشهورة، وفي إحدى الحلقات المميزة والتي استطاعت أن تحصد نسبة مشاهدة كبيرة تحدث رئيس شركة أرامكو السعودية الأسبق "عبدالله جمعة" عن نشأته، وقصة كفاح والدته لتعليم أبنائها العشرة. وكان من المعلومات التي شارك بها "عبدالله جمعة" المشاهدين مكان ولادته، وحديثه عن مهنة والده، حيث قال بأنه ولد في مدينة الخبر ، وأنّ عمل والده كان الغواص للبحث عن اللؤلؤ، ولم يره إلا بعد أن أصبح كفيفًا بعد آخر رحلة له في الغوص كان قد فقد فيها ابنًا له في عاصفة بحرية ما جعل الأب أكثر حنانًا وخوفًا على أولاده. وبين "جمعة" أنّ عائلته مكونة من 5 أبناء و5 بنات، وأنّ والدته هي من ربتهم، وافتتحت مدرسة لتحفيظ القرآن الكريم في بيتهم، ثم أضافت لها القراءة والكتابة، وكانت أجرة التعليم فيها ربع ريال أسبوعيًّا، وأشار "جمعة" إلى أنه تعلم من والدته أنّ التغيير هو سنة الحياة، وأنّ لأمه الفضل في دفعهم للتعليم رغم الأقوال المحبطة ممن حولهم، وأنها كانت تخبرهم بأنّ التعليم سيكون له أثر كبير في حياة البشر.
أخبار 24 | رئيس أرامكو الأسبق عبد الله جمعة يروي كيف أخرج المارد من القمقم وأتاح للموظفات القروض والابتعاث
وأشار إلى أنه عام 1995 عُين النعيمي وزيرًا للبترول والثروة المعدنية، وبعدها بأيام دعاه النعيمي وأخبره بتكليفه بإدارة شركة أرامكو، ولم يتوقع كثيرون ذلك القرار، وكان السؤال كيف يدير شركة هندسية علمية مثل أرامكو شخص لم يدرس الهندسة؟ وشهادته في العلوم السياسية، وأنه كان يعتقد أن النعيمي قد يتراجع في أي لحظة عن القرار، لكن صدر القرار بالفعل، وفوجئ أثناء عودته في رحلة جوية من القاهرة بقائد الطائرة يخبره بأن له مكالمة من وزير البترول الذي أبلغه بالموافقة الملكية على تعيينه رئيساً لأرامكو. مكالمة هاتفية من وزير البترول السابق المهندس علي النعيمي كانت "الصدمة" التي لم يتوقعها #عبدالله_جمعة
تابع جميع الحلقات على Shahid VIP واشترك الآن #اللقاء #رمضان_يجمعنا
— اللقاء من الصفر (@MinAlsefer) April 16, 2021
من عمق الأزمات يظهر الرجال..
حريق الجعيمة الذي أثّر في مسيرة عمل #عبدالله_جمعة في أرامكو السعودية
"السمكة الكبيرة في الحوض الكبير"..
جملة رئيس أرامكو السابق جون كلبرر نصح بها #عبدالله_جمعة فلم تفارق مخيلته حتى اليوم
— اللقاء من الصفر (@MinAlsefer) April 16, 2021
أخبار 24 | عبدالله جمعة: أُبلغت بتعيني رئيساً لأرامكو أثناء رحلة جوية.. وهذا دور حريق الجعيمة في قرار التعيين (فيديو)
وأضاف: "الإخفاق في أعمال الأمن قد يؤدي إلى خسائر في الأرواح أو إلحاق أضرار جسيمة بمصالح المجتمع، ومن ثم فالخطر أكبر بكثير عندما يتعلق الأمر بالقيادة في مجال عملكم الأمني". وأردف: "المهارات السلوكية كانت خير عون له في مجال البترول وعالم الأعمال، وهي أكثر أهمية في عمل قيادات الأجهزة الأمنية، حيث إن أعمالهم تركز على أفعال البشر وردود أفعالهم، وما لديهم من معلومات يستطيعون تقديمها، وأواصر الثقة (أو انعدامها) فيما بينهم، وتنمية قدراتهم الفكرية". أخبار 24 | رئيس أرامكو الأسبق عبد الله جمعة يروي كيف أخرج المارد من القمقم وأتاح للموظفات القروض والابتعاث. وتابع: "عن تجربة؛ وجدت أن المديرين والقادة الذين يعولون فقط على ما تعلموه دراسة وتدريباً إدارياً واكتفوا به للتعامل مع مشكلات القيادة لا يعدون قادة بارزين فهم عندما يجدون أن ما تعلموه لا يحل المشكلات التي تواجههم يصابون بالإحباط والتوتر مما ينعكس سلبا على أدائهم وعلى علاقاتهم بمرؤوسيهم وبالنتيجة على مؤسساتهم، والقادة الذين يعرفون أن عالم الأعمال مليء بالمفاجآت والتناقضات ودرجات كبيرة من اللا معقول هم الأقدر على مواجهة الحالات التي لا تخطر على البال". وقال رئيس أرامكو الأسبق: "القائد الإداري الناجح عليه أن يعيش في الحاضر والمستقبل في آن واحد، فالعيش في الحاضر مطلوب لأنه يمس الواقع الآني ومشكلاته، أما العيش في المستقبل فهو مطلوب أيضاً لأنه الوسيلة الوحيدة لاستشراف ما قد يحدث في المستقبل ويؤثر في أعمال المؤسسة، فمن كان يجمع بخياله في عام 1985م ويتصور أنه سيخرج شيء اسمه الإنترنت يغيّر أموراً كثيرة، منها خريطة التعامل التجاري في العالم!
من سيكون رئيس شركة ارامكو !!!!!!!!!!! - هوامير البورصة السعودية
شهد قطاع الأعمال في المنطقة تطورًا ملحوظًا خلال العقد الماضي، على مستوى الشركات والهيئات الحكومية، كذلك الشركات العائلية والجهات التنظيمية. حيث شهدت هذه المؤسسات عمليات إعادة هيكلة، وما يعرف بالتخصيص، لتتحول طريقة إدارتها إلى نماذج تشبه الشركات الخاصة. خير مثال على ذلك، شركة أرامكو السعودية، التي كانت ومازالت على رأس أكبر الشركات في العالم، إلا أن عملياتها التشغيلية وأعمالها المالية، لم تكن معلنة للعامة حتى عملية الاكتتاب العام والأولي لعملاق صناعة النفط العالمي في عام 2019. أما اليوم بوصفها شركة عامة مدرجة في سوق المال السعودية (تداول) فتفصح عن نتائج أعمالها دوريًا كل 3 أشهر. وقد أدى هذا التحول في مسار الشركات الحكومية، إلى زيادة معايير حوكمة الشركات في جميع أنحاء الشرق الأوسط، فزاد ذلك من المسؤوليات والمهام التي يتحملها الرؤساء التنفيذيون لعدد كبير من الشركات في المنطقة. كما أسهمت عمليات الدمج وإعادة هيكلة القطاع الحكومي، بإظهار ركائز القيمة والمنفعة للقطاع العام. ومثال ذلك: جمعت "أسياد" 3 موانئ ومناطق حرة في سلطنة عمان، ضمن أصول أخرى، لتعظيم العوائد المالية، وتوسيع الأثر الاقتصادي للاستثمارات اللوجستية الحكومية.
أقوى الرؤساء التنفيذيين في الشرق الأوسط 2021 - Forbes Lists
"الحياة هي ما يحدث عندما تكون مشغولاً بالترتيب لأمور أخرى".. بهذه الكلمات المعبرة بدأ الرئيس السابق لأرامكو السعودية عبدالله بن صالح بن جمعة حديثه إلى شباب الأعمال والمبادرين في أمسية "تجربتي" بالغرفة التجارية الصناعية بالمنطقة الشرقية. وتحدث ابن جمعة في الأمسية التي نظمتها الغرفة الثلاثاء الماضي والتي شهدت حضور عضو مجلس الإدارة عبدالحكيم العمار وجمع غفير من المهتمين، عن مجموعة من الدروس التي تعلمها خلال حياته الدراسية والعملية وكان أول درس حفظه عن ظهر قلب من والدته لطيفة بنت خالد الرشيد -رحمها الله- عندما قالته له "المال يفنى والعلم يبقى". أول درس حفظته من والدتي هو أن «المال يفنى والعلم يبقى»
الدرس الأول كان له الفضل الكبير بعد الله تعالى في اهتمامه بالدراسة وتعلم الكثير من الأمور الحياتية التي ساعدت في توسيع معرفته وإدراكه للكثير من العلوم في مجالات مختلفة كالمواد العلمية والفن والموسيقى الراقية، فكان شعاره "أن الاستماع والقراءة للمواد ذات القيمة العالية من شأنها أن تجعل الإنسان أكثر إدراكا وعلما". وقال جمعة إنه استفاد من خلال تجربته الحياتية والعملية بأن عدم تحقق بعض آمالك قد تكون أقوى ضربات الحظ، فما يختاره الله تعالى لك أفضل مما تتمناه لنفسك.
فازت جامعة خليفة للعلوم والتكنولوجيا بجائزة السلامة الدولية 2022 والتي ينظمها مجلس السلامة البريطاني، حيث تعتبر جامعة خليفة الجامعة الوحيدة من منطقة الشرق الأوسط التي تفوز بهذه الجائزة بامتياز لالتزامها بتطبيق معايير الصحة والسلامة وجودة الحياة خلال العام 2021. وكانت جامعة خليفة قد حصلت على جائزة السلامة الدولية للعام 2022 بدرجة امتياز من بين 135 مؤسسة مشاركة في الجائزة، حيث أكدت الجامعة على أنّ مواجهة جائحة كوفيد-19 لم تؤثر على فعالية إدارة المخاطر التي تضر بالصحة والسلامة وجودة الحياة في مكان العمل وهو ما ينسجم مع ما ركزت عليه دولة الإمارات في تطبيق بروتوكولات الصحة والسلامة خلال العام. يذكر أنّ قسم البيئة والصحة والسلامة في جامعة خليفة يهدف إلى إيجاد بيئة دراسية وبيئة عمل إنتاجية وإيجابية تحفز الإبداع وتضمن صحة وسلامة الطلبة وأعضاء الهيئتين الأكاديمية والإدارية وتساهم في الحفاظ على المصادر الطبيعية وإدارتها. من جهته قال نائب الرئيس الأول لخدمات الدعم في جامعة خليفة "الدكتور إبراهيم الحجري":" يؤكد فوز جامعة خليفة بجائزة السلامة الدولية 2022 التابعة لمجلس السلامة البريطاني وحصولها على درجة الامتياز على المكانة المرموقة التي تحظى بها الجامعة كمؤسسة تهتم بشكل كبير بمعايير الصحة والسلامة داخل الحرم الجامعي وخارجه، كما يؤكد هذا الفوز على الجهود المشتركة التي قدمها كلٌ من فريق البيئة والصحة والسلامة وفريق إدارة المرافق في الجامعة اللذان حققا فعالية عالية في العمليات، حيث تمكن أعضاء الفريقين من تحقيق أهدافهم خلال وقت قصير، وقدموا أروع الأمثلة في التميز.