ربما تريد أن تعرف كيفية حساب ساعات العمل الاضافية في عملك في السعودية من أجل أن تعرف هل يستحق الأمر أن يزيد الأمر من عدد ساعات عمله؟ إذا كان جوابك أن الامر لا يستحق، فربما تغير رأيك بعد قراءة هذا المقال، وساعات العمل الإضافية هي الساعات الزائدة عن أوقات العمل الرسمية، وتختلف القوانين في حساب الأجر المدفوع لقاء ساعات العمل الإضافية من بلد لآخر، وقد تزيد بعض الشركات على القيمة المحددة في القانون، إلا أنها لا يمكنها أن تقل، وفي هذا المقال نتناول تلك القيمة من خلال قانون المملكة العربية السعودية، فتابعونا على موسوعة. عن مفهوم ساعات العمل الإضافية
ساعات العمل الإضافية هي الساعات الزائدة على الساعات القانونية التي يحددها عقد العمل بين الموظف والشركة، ولا يجوز بأي حال من الأحوال أن تزيد ساعات العمل الأساسية عن 10 ساعات يوميًا، وذلك حفاظًا على صحة العامة وإنسانيته، وضمانًا لزيادة إنتاجيته؛ لذلك تسن العيد من الدول القوانين التي تضمن الحفاظ على حقوق العمال والموظفين، ولكن قد تلجأ بعض الشركات إلى زيادة مكافأة عمل الوقت الإضافي تشحيعًا للعمال والموظفين؛ مما يحفز العامل على العمل بإرادته وقتًا زائدًا عن وقت العمل الأصلي.
العمل الاضافي
ساعات العمل الفعلية وساعات العمل الاضافي وطريقة حساب أجرها في نظام العمل السعودي - ١٢ أبريل ٢٠٢٠ - YouTube
فصل: مضاعفة حساب ساعات العمل الإضافي:|نداء الإيمان
ولا يخل حكم الفقرة السابقة فـي حساب حق العامل بما فيها أجره اليومي وإجازته حيث يجري حساب هذا الحق بقسمة راتبه على عدد أيام العمل الفعلية دون أن تحسب من ضمنها أيام راحته الأسبوعية على الرغم من كون أيام الراحة هذه مدفوعة الأجر. ومفاد ما تقدم، أن حساب أجر ساعات العمل الإضافـي يكون بحساب الأجر الشهري مقسوم على 26 يوم ثم يضاف له (25%) زيادة عن الأجر الأصلي. أما حساب مقابل أيام الجمع والعطلات الرسمية فيكون بذات الطريقة أي باحتساب الراتب على (26 يوم) ثم إضافة (50%) للأجر اليومي. وهنا تجدر الإشارة إلى أن المقصود بالراتب هو الراتب الأساسي فقط، إذ إن الأجـــر الشامــل المقصود فـي حساب مكافأة نهاية الخدمة ورد بنص خاص لا ينطبق على حالات حساب ساعات العمل الإضافـي أو مقابل أيام الجمع والعطلات. خلاصـــة القـــول: 1)احتساب مكافأة نهاية الخدمة يتم على أساس آخر أجر تقاضاه العامل قبل انتهاء خدمته، والأجر هنا هو الأجر الشامل " الراتب الأساسي، مضافاً إليه كافة البدلات والمزايا النقدية التي تصرف للعامل بشكل دوري ومستمر". 2)المفترض أن يكون عمل العامل أيام الجمع والإجازات بصفة استثنائية، بمعنى أنه غير دائم وغير مستمر وفـي هذه الحالة لا يدخل ضمن الأجر الشامل للعامل ــ أما إذا كان بصفة دورية ومستمراً ويعتقد فيها العامل صفة الالتزام والدوام طبقاً للوائح العمل بالشركة فهي فـي هذه الحالة تأخذ حكم المزايا النقدية اللصيقة بالأجر والتي تضاف إلى الأجر عند احتساب مكافأة نهاية الخدمة.
3)وفقاً لما سلف بيانه، فإن بدل العمل الإضافـي أو مقابل العطلات وباعتبارها أمر استثنائي تحتسب عل أساس الراتب الأساسي مضافاً إليها (25%) بالنسبة لبدل العمل الإضافـي و(50%) بالنسبة لمقابل العمل أيام الجمع والإجازات. الأجر الذي تحتسب على أساسه مكافأة نهاية الخدمة: وفقاً لنص المادة (55) من قانون العمل الكويتي فإنه يقصد بالأجر ما يتقاضاه العامل من أجر أساسي أو ينبغي له أن يتقاضاه لقاء عمله وبسببه مضافاً إليه كافة العناصر المنصوص عليها فـي العقد أو لوائح صاحب العمل…. ويدخل فـي حساب الأجر ما يتقاضاه العامل بصفة دورية من علاوات أو بدلات أو منح أو هبات أو أي مزايا نقدية. ومفاد ما سبق أن الأجر الذي تحتسب على أساسه مكافأة نهاية الخدمة هو إجمالي الراتب (الراتب الأساسي + البدلات التي يتم صرفها بصفة دورية ومستمرة).
سوبراكس شراب وأقراص مضاد حيوي واسع المدى لعلاج التهاب الشعب الهوائية والتهابات الأذن الوسطى والتهاب اللوزتين والحلق والبلعوم والتهاب المسالك البولية والسيلان. وفي مقالنا هذا سنناقش أهم المعلومات المتاحة عن دواء كبسولات Suprax مضاد حيوى؛ تركيبته الدوائية ودواعي الاستخدام والجرعة وطريقة الاستخدام والآثار الجانبية والتفاعلات الدوائية والموانع والبدائل سعره في مصر والسعودية.
دواء Suprax
يحتوى على المادة الفعالة سيفيكسيم (Cefixime) مضاد حيوي من عائلة السيفالوسبورين التي تمنع تكاثر البكتيريا عن طريق منع البكتيريا من تكوين الجدران المحيطة بها. سوبراكس 400 كبسولات Suprax مضاد حيوي واسع المدى للمسالك البولية والأذن الوسطى. السيفيكسيم فعال ضد طائفة واسعة جدا من البكتيريا مثل المكورات العنقودية الذهبية، العقدية الرئوية، العقدية المقيحة (سبب التهاب الحلق)، المستدمية النزلية، نزلي الموراكسيلة، كولاي، الكلبسيلة، السالمونيلا. يتوفر الدواء في شكل أقراص قابلة للمضغ بتركيز، 200 و 400 مجم للبالغين، ودواء شراب بتركيز 100 مجم للأطفال. دواعي استعمال مضاد حيوي سوبراكس
يستخدم دواء Suprax في علاج الحالات التالية:
عدوى التهاب الأذن الوسطى التهاب اللوزتين التهابات الحلق (التهاب البلعوم) التهاب الحنجرة التهاب الشعب الهوائية الالتهاب الرئوي الناجم عن البكتيريا الحساسة.
سوبراكس 400 كبسولات Suprax مضاد حيوي واسع المدى للمسالك البولية والأذن الوسطى
4 – الفلوروكينولونات: فكرة عمل هذا المضاد الحيوي هو إضعاف مقاومة البكتيريا المسببة للعدوى ، وبالتالي إمكانية السيطرة عليها بسهولة ، ومن أشهر واهم أنواع هذا المضاد هو سيبرو فلوكساسين ، وهو مضاد حيوي واسع المجال ، وفعال في القضاء على إلتهابات المسالك البولية ، لكن لا يتم استخدام هذا المضاد إلا للبالغين ، فهو لا يناسب الأطفال ، كما أنه لا يناسب الحامل والمرضع ، لذلك يجب استشارة الطبيب قبل تناوله ، ويتم تناوله لمدة 10 أيام مرتين يوميآ.
2 – البنسلين: المضادات الحيوية من نوعية البنسلين لها أنواع عديدة ، وهي من الانواع الفعالة في علاج إلتهاب المسالك البولية ، وفكرة عمل هذه المضادات تتلخص في أنها تعمل على السيطرة على قدرة البكتيريا على العمل والنشاط ، لكن مشكلة هذه المضادات الحيوية أن البكتيريا في بعض الاحيان تقوم بمقاومتها فتفشل الأدوية في علاج المرض ، وأشهر هذه المجموعة من المضادات الحيوية الأوجمنتين ، ويمكن تناوله إما في صورة أقراص طبية ، أو حقن ، أو من خلال نقط عن طريق الفم. والجرعة المستخدمة في علاج إلتهاب المسالك البولية هي حوالي 7 أيام ، ويتم تناول الجرعة كل 12 ساعة ، والأقراص تكون حوالي 1000 مجم. 3 – نتروفورانتوين: هذا النوع من المضادات الحيوية ميزته أنه يتم إمتصاصه جيدآ من الأمعاء ، كما أن تركيزه في البول عالي بدرجة كبيرة ، مما يجعله فعالآ للغاية في القضاء على العدوى ، لكن العيب في استخدام هذا المضاد الحيوي هو أنه يسبب بعض الآثار الجانبية المؤقتة مع تناوله مثل الغثيان ، والقيء في بعض الاحيان ، مع تحول لون البول إلى الأسود أو البني. وأشهر انواع هذا المضاد الحيوي هو يوفامين ريتارد ، ويستخدم هذا المضاد الحيوي لمختلف الفئات ، كما أنه آمن للمرأة الحامل أو المرضع ، على الرغم من أن معظم المضادات الحيوية غير آمنة للمراة الحامل أو التي ترضع طفلها ، ويتم تناوله كحد اقصى لمدة 10 أيام فقط.