بالإضافة إلى أن الكلية تقوم بعمل اختبار قدرات ويجب علي المتقدم النجاح في الاختبارات التي تشتمل علي اللياقة البدنية والصحية والتحريرية والشفوية. علاوة عن كون أن إدارة الجامعة تقوم بعمل مقابلات شخصية، ويجب علي المتقدمين اجتيازها والنجاح فيها. بجانب ضرورة أن يكون المتقدم قد حاز علي شهادة إتمام للبكالوريوس من أحد الكليات المعتمدة. مميزات كلية الملك عبدالعزيز الحربية
لم تكن كثرة الأسئلة التي تحوم حول كلية الملك العبد العزيز الحربية من العبث، حيث أن الكلية لديها العديد من الامتيازات التي تجعل المتوافدين عليها في حالة زيادة مستمرة، خصوصا وأنها تمد ملتحقيها بالكثير من المميزات، والتي سنتعرف عليها جميعا من خلال ما سيلي ذكره في طيات السطور الأتية. من اهم المميزات التي تقدمها الكلية للطلبة، هو أنها المتكفلة بعلاج الطلبة في حالة تعرضهم للمرض، بجانب تكفلها بمسكنه طوال فترة الدراسة. ومن الجدير بالذكر هو أنه طوال فترة دراسة الطلبة، فيتقاضون خلال هذه المدة نصف مرتب ملازم بشكل شهري. كلية الملك عبدالعزيز الحربية رواتب السعودية. علاوة عن كون الكلية تعمل علي صرف المعاشات لمن يتعرضون للأذي والإصابات المؤدية للعجز أو الوفاة خلال فترة التدريب. كما أنه في حالة لو كان الطالب الملتحق من خارج حدود المملكة العربية السعودية، فإنها تعمل علي صرف بدل انتقالات.
كلية الملك عبدالعزيز الحربية رواتب المتقاعدين
المراجع
1
الحصول على شهادة جامعية عليا مع 80 على الأقل. يجب ألا يكون الطامح متزوجًا من خارج السعودية. أن يكون سعوديا فقط
الميزة السنوية للضباط
رتبة ضابط مساعد 380 ريال سعودي. مساعد ضابط أول 440 ريال سعودي. رتبة نقيب 495 ريال سعودي سنويا. رتبة ضابط برتبة (265) ريال سعودي سنوياً. ضابط دفعة مقدمة 470 ريال سعودي سنويا. رتبة ضابط 590 ريال سعودي سنويا. كلية الملك عبدالعزيز الحربية رواتب العمال. رتبة عميد 650 ريالا في كل مرة. اللواء الضابط تربح 730 ريال سعودي سنويا.
نقلاً عن " اليوم "
تنويه:
جميع المقالات المنشورة تمثل رأي كتابها فقط.
وظائف للرجال والنساء بالرياض ( مدارس أجيال اليرموك الأهلية ) 1443 هـ | ترند الوظائف
كما خُصصت أراضٍ لتشييد مستشفى كبير في أجيال بالتنسيق مع وزارة الصحة، بالإضافة إلى عيادتين للرعاية الصحية، وسيتم التنسيق مع وزارة الصحة بشأن تنفيذهما كذلك، الأمر الذي سيكفي السكان عناء مغادرة الحي للحصول على الرعاية الصحية. وتخضع جميع مرافق الأحياء السكنية لمراقبة صحية آمنة وحثيثة، بما فيها المركز التجاري الذي يعمل بشكل مؤقت الآن، حيث حرصت الشركة على مراعات إجراءات السلامة فيه خصوصًا في ظل الإجراءات الاحترازية لكوفيد-19. الاهتمام بالبيئة
ولأن الاهتمام بالبيئة من صميم اهتمامات أرامكو السعودية، ومن مقومات الحياة المستدامة، فقد قدَّمت الشركة لكل منزل في الحي 100 شتلة من النباتات المختلفة لزراعتها في أفنية البيوت. وظائف للرجال والنساء بالرياض ( مدارس أجيال اليرموك الأهلية ) 1443 هـ | ترند الوظائف. ولا شك أن هذا التناغم بين البيئة والإنسان يعود بالنفع عليهما معًا، فهذه النباتات تشاركنا هذه الأرض إذ تُسهم في تنقية الهواء من الشوائب والغبار، وتمدنا بالأكسجين الذي هو عصب الحياة للبشر. أما التشجير خارج المنازل فهو مسؤولية الشركة، التي تباشر أعماله الآن وتقوم بزراعة الأشجار في الأحياء السكنية والشوارع، كما تقوم بملء الغطاء النباتي في الحي ضمن خطة تشجيره وتزيينه وفق جدول زمني محدَّد، ليمنح سكان "أجيال" المتعة البصرية والراحة والنفسية والمكان الهادئ.
أسهمت في بناء 147 مدرسة عبر العقود الـ6 الماضية خرجت 2 مليون طالب وطالبة قدّمت أرامكو السعودية للتعليم العام في الظهران هدية فريدة من نوعها تحتفي بعودة الدراسة الحضورية لهذا العام 1442/1443هـ بعد انقطاع طويل للطلاب والطالبات عن أجواء القاعات الدراسية في مدارس التعليم العام هناك. ودشنت الشركة في نهاية العام 2019م مدارس حكومية رائعة التصميم والتنفيذ والتجهيز، ومتطورة في نظم تشغيلها ومراقبتها وفحصها وصيانتها، ضمن مجموعة من خيارات التعليم المتنوعة التي أنشأتها في أحياء أجيال السكنية. جاهزية ضد كوفيد- 19 أعلن قسم مباني المدارس الحكومية التي بنتها أرامكو السعودية، قبل بدء الدراسة، جاهزية جميع مباني مدارس أحياء أجيال السكنية كغيرها من المدارس الحكومية التابعة لها لبدء العام الدراسي، وأكد القسم ترحيبه باستقبال الطلاب والطالبات في قاعاتها وصفوفها الدراسية وجميع مرافقها، كاشفًا في الوقت نفسه عن حصول جميع تلك المباني على شهادة ضمان الحماية ليكون عَوْدُ الطلاب عودًا حميدًا وضمن الإجراءات الاحترازية الكاملة من أخطار كوفيد- 19 في بيئة تعليمية آمنة. دعم الاستراتيجية الوطنية ولضمان بيئة تعليمية صحية وآمنة لأبناء وبنات الموظفين في أحياء أجيال السكنية، أنشأت أرامكو السعودية هذه المدارس على أحدث طراز لديها ضمن مجموعة متنوّعة من المرافق التعليمية، وذلك ضمن استراتيجية عامة لتبنّي هذه المشاريع، تنطلق من قيمة المواطنة، والمسؤولية الاجتماعية، وتحقق من خلالها الشركة تطلعات الدولة في بناء أجيال ومجتمعات متقدمة، وفق الاستراتيجية الوطنية لتطوير التعليم في المملكة ضمن رؤية 2030، وذلك تمهيدًا لرفد مواردها البشرية المستقبلية بكفاءات عالية.