كما أن مشروع القانون جاء لتمكين الجهاز من أداء دوره المنوط به قانونًا، استجابة لمتطلبات خطة الدولة في الإصلاح الإداري والتي هي في أساسها وهدفها الأسمى تقديم أفضل خدمة بأعلى جودة للمواطن المصري، بعد أن أثبتت التجارب العملية ضرورة إجراء عملية الإصلاح الإداري، للقضاء على البيروقراطية الإدارية والترهل في بعض الوزارات على حساب بعض الوزارات الأخرى، ولتمكين الجهاز من تطوير الهياكل الوظيفية ومراعاة التخصص لتحقيق أعلى معايير الجودة على النحو السالف بيانه. ضمانات نقل الموظفين
وأكد رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، صالح الشيخ، وجود ضمانات حقيقة في مسألة إتاحة تعديلات قانون الجهاز لنقل العاملين، فيما بين الجهات المختلفة، لافتاً إلى أن النقل يكون بموافقة رئيس الوزراء وبعد دراسة الجهاز، وأخذ رأي وزارة المالية، وليس متصوراً أن يخرج القرار بعد كل ذلك ليحمل ثمة تعسف. وقال صالح الشيخ، خلال الجلسة العامة لمجلس النواب، أثناء تعديلات المادة الخامسة المتعلقة باختصاصات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إنه من أجل زيادة الضمانات، فإن تعديل البند 2، أكد على مراعاة احتفاظ العامل المنقول بذات مستحقاته المالية التي كان يتقاضاها قبل النقل، أو تقاضي أجر الوظيفة المنقول إليها أيهما أكبر، مما يعني أنه في حالة المرتب فإن الموظف يحصل على المبلغ الأكبر حتى لو كان ذلك في الجهة المنقول إليها.
نقل الموظف دون رضاه - الأفضل
اين تباع الاحجار الكريمة في السعودية
هل يحق للمدير نقل معلم دون طلبه | ملتقى المعلمين والمعلمات
ماهو الحل اذا تم نقل المعلم من مدرسته الى مدرسة اخرى بدون علمه وبدون رغبته بالنقل ؟؟ - هوامير البورصة السعودية
23 مشاهدة
هل يحق نقل الموظف
سُئل
يونيو 12، 2019
بواسطة
مجهول
أجب على السؤال اذا تعرف الاجابة الصحيحة
اسمك الذي سيظهر (اختياري):
أعلمني على هذا العنوان الإلكتروني إذا تم اختيار إجابتي أو تم التعليق عليها:
هذا العنوان البريدي يتم استخدامه لإرسال التنبيهات الي ايميلك عند الاجابة على سؤالك. report this ad
اسئلة مشابهه
0 إجابة
46 مشاهدة
هل يحق للشركة نقل الموظف دون موافقته
سبتمبر 19، 2019
1 إجابة
63 مشاهدة
هل يحق للشركة نقل الموظف
سبتمبر 15، 2018
نافع
2.
هل يجوز نقل الموظف دون رغبته
الموضوع:
الزوار من محركات البحث: 920 المشاهدات: 2979 الردود: 2
6/May/2013
#1
هل نقل الموظف من محل عمله الى اخر عقوبة ؟ قرار لمجلس شورى الدولة في قضية نقل موظف
قرار مجلس شورى الدولة رقم (84) لسنة 2010 حول نقل الموظف تشكلت الهيئة العامة في مجلس شورى الدولة بتاريخ 23/ربيع الاول/1431هـ الموافق 10/3/2010م برئاسة رئيس المجلس السيد غازي ابراهيم الجنابي وعضوية كل من السادة المستشارين حازم نوري جمعة وسامية كاظم محمد وغسان حسن داود وابتسام يوسف وزيدان خلف وانعام ياسين المأذونين بالقضاء باسم الشعب واصدرت القرار الاتي:/
المميز: المدير العام لشركة الحفر العراقية ـ اضافة لوظيفته. المميز عليه:م. ع. ع
اقام المدعي (المميز) م. ع الدعوى امام مجلس الانضباط العام يدعي فيها بان دائرته اصدرت الامر الاداري المرقم (14635) في 1/9/2009 استناداً الى الامر الوزاري المرقم (20991) في 23/8/2009 الصادر من وزارة النفط ـ الادارية بنقل خدماته من شركة الحفر العراقية فرع علميات الجنوب ـ البصرة الى شركة تعبئة الغاز (شركة مساهمة) في بغداد التاجي. لذا فقد طلب دعوة المميز للمرافعة والحكم بالغاء النقل المذكور. وبنتيجة المرافعة قرر مجلس الانضباط العام بقراره المؤرخ 23/12/2009 وبعدد اضبارة (1367/م/2009) بالغاء الامر الاداري المرقم (14635) في 1/9/2009 المستند الى الامر الوزاري المرقم (20991) في 23/8/2009 واعادة المدعي الى دائرته السابقة.
ثماني حالات يحق نقل الموظف دون رضاه - صديق
وافق مجلس النواب على مشروع قانون مقدم من الحكومة بتعديل بعض أحكام قانون إنشاء الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الصادر بالقانون رقم 118 لسنة 1964، وشملت التعديلات الجديدة ضوابط نقل الموظفين بين الجهات الإدارية المختلفة. وشهدت مناقشة التعديلات على قانون التنظيم والإدارة جدلًا واسعًا، ودارت تساؤلات عديدة من النواب وتخوف من النقل التعسفي، وهي ما رد عليها الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز. ويأتي مشروع القانون كاستحقاق دستوري خاصة المادة 14 منه والتي تؤكد على أن الوظائف العامة حق للمواطنين على أساس الكفاءة ودون محاباة أو وساطة، وتكليف للقائمين بها لخدمة الشعب، وتكفل الدولة حقوقهم وحمايتهم، وقيامهم بأداء واجباتهم في رعاية مصالح الشعب الخ. كما أن التعديلات تنفيذًا للمادة 32 من القانون رقم 81 لسنة 2016 بإصدار قانون الخدمة المدنية والتي تنص على أنه يجوز بقرار من السلطة المختصة نقل الموظف من وحدة إلى أخرى وذلك إذا كان النقل لا يفوت عليه دوره في الترقية أو كان بناءً على طلبه. ويكون نقل شاغلي الوظائف القيادية إلى خارج الوحدة بقرار من رئيس مجلس الوزراء، فيما لا يجوز نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى تقل في مستواها عن مستوى وظيفته الأصلية، وتحدد اللائحة التنفيذية القواعد الخاصة بالنقل.
كجزء من مبادرة إصلاح العمل (LRI) ، حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية المواقف الاستثنائية التي يُسمح فيها للعمال الأجانب بالانتقال إلى مكان عمل جديد دون موافقة مسبقة من صاحب العمل. في ظل الظروف العادية ، يجب على العمال الأجانب العمل لمدة عام قبل أن يتمكنوا من تغيير وظائفهم.
الثلاثاء 21/أغسطس/2018 - 11:39 م
أرشيفية
أكد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، أحقية موظفي الجهاز الإداري للدولة في طلب النقل أو الندب إلى أقرب مكان لمحل إقامة أيًا منهم؛ وذلك بتهدف تقليل الإغتراب، مشددًا على إلغاء أي قرار تم اتخاذه بتغيير محل أو جهة العمل التابع إليها الموظف دون موافقته. وأوضح التنظيم والإدارة، وفقًا لمنشور صادر عن الإدارة المركزية للشكاوي والتفتيش التابعه له، أن قانون الخدمة المدنية ولائحة التنفيذية قصر شغل الوظائف علي خمس طرق وهي إما عن طريق التعيين أو الترقية أو النقل أو الندب أو الإعارة مع مراعاة استيفاء شروط شغل الوظيفة، وما عدا ذلك سواء كان تكليف أم إلحاق ليس من طرق شغل الوظائف المنصوص عليها قانونًا. وأضاف أنه وفقًا لنص المادة 22 من قانون الخدمة المدنية يجوز بقرار من السلطة المختصة، ندب الموظف للقيام مؤقتًا بعمل وظيفة أخرى من ذات المستوى الوظيفي لوظيفته أو من المستوى الذي يعلوه مباشرة في ذات الوحدة التي يعمل بها أو في وحدة أخرى، إذا كانت حاجة العمل في الوظيفة الأصلية تسمح بذلك.
طلب إلغاء التأمين من الوسائل المتاحة لعملاء شركة الراجحي التكافلي للتأمين التعاوني إمكانية إلغاء تأمين الشركة عبر موقعها الإلكتروني، وذلك باتباع الخطوات التالية
ادخل إلى صفحة إلغاء تأمين الراجحي تكافل بالضغط على هذا الرابط. املأ الحقول الفارغة بالبيانات المطلوبة وهي تحديد نوع الخدمة، الاسم، رقم الهوية، رقم الجوال، البريد الإلكتروني، المدينة، رقم الوثيقة. ثم اضغط على أيقونة "تحقق". ستتلقى الشركة طلب الإلغاء وتتحقق من صحة البيانات المدخلة، وبعد ذلك ستتواصل مع العميل لحين استلام مستنداته لدى الشركة ومبلغ التأمين سواء بشكل مباشر أو بإيداعه في حسابه. شروط إلغاء تأمين الراجحي التكافلي لكي يقوم عميل تكافل الراجحي بإلغاء التأمين في الشركة، يجب استيفاء الشروط التالية
يجب أن تكون جميع بطاقات التأمين الأصلية متوفرة، حتى لا يتم خصم مبلغ التأمين لعدم وجود أدلة تثبت ذلك. قبل تقديم طلب إلغاء التأمين، يجب عليك التوجه إلى الشركة وشرح المشكلة التي قد تؤدي إلى تقديم طلب الإلغاء. إذا كان العميل مشتركًا في تأمين السيارة، فيجب أن يظل مالك السيارة وألا يبيعها لأي شخص آخر. كيفية إلغاء وثيقة تأمين الراجحي التكافلي. إذا كان العميل مشتركًا في تأمين المركبات، فعليه التوجه إلى مقر الشركة لاستلام وثيقة إلغاء التأمين.
الغاء تامين زائر تكافل الراجحي
ويقدم ايضا تغطية عاليه نحو الطرف الثالث والتي يصل قَدر التامين فيها حوالي 10 مليون ريال سعودي. قد يهمك:- أوقات العمل الرسمية في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية في رمضان 1442/2021 رقم تكافل الراجحي لتأمين المركبات: يوجد لدي تكافل الراجحي للمركبات فريق متميز من خدمه العملاء يسمح لك بالتعامل والاستفسار بشكل بسيط جداً، وكذلك يسمح ايضاً باستقبال كل الاراء والشكاوى بشكل متقن. 920004414 هذا هو الرقم الخاص بالتواصل مع تكافل الراجحي لتأمين المركبات. إجراءات تكافل الراجحي للتأمين الشامل بعد الحادث: يمكنكم القيام بتقديم المطالب التي لديك او التعويض عن الضرر في تأمين تكافل الراجحي من خلال هذه الخطوات التالية: تقديم مستند او تقرير عن الحادث من المرور لتصليح الضرر في المركبة. حساب تكلفه الإصلاح في المركبة وتقديمها. الذهاب الى المرور واحضار نسخه عن تصليح المركبة. القيام بطلب تحصيل موقع من الغير. اذا نتج عن الحادث ضرر يجب احضار حكم المحكمه الاصلي اوصك شرعي او شهاده وفاه الغير او تقرير طبي. تقديم صورة من السيارة الغير متضررة. خطوات اعادة تأمين تكافل الراجحي للسيارات وتقديم طلب الغاء التأمين الكترونيا 1443 - سعودية نيوز. قد يهمك:- مواعيد الحصول على اللقاح في السعودية 2021
ومن هذا المنطلق تعد الشركة مديرة لصندوق الاكتتاب هذا ولكن على أساس الاحتراف حيث يتم دراسة الفائدة والمخاطر والتعويضات. يتمثل دور هيئة الرقابة الشرعية في أنها تراجع كل أنشطة شركة التأمين ، ويستند أساس عمل الشركة إلى موافقة تلك الهيئة على أي نشاط أو مستند استثماري ، ومن ثم إعطاء الشريعة الإسلامية. الموافقة قبل التنفيذ. يعمل نظام التأمين التكافلي الأساسي على توزيع الفائض من نشاط التأمين عقب استبعاد المصاريف والتعويضات (صافي الأرباح) والاحتياطيات والمخصصات بين المشتركين ، وبما أن إدارة الشركة هي مدير الصندوق فإن 40٪ من المشتركين و 60٪ من يتم توزيع المساهمين ، وذلك وفق أحكام وأعراف الشريعة الإسلامية. ما هي شركة الراجحي؟
تعد شركة الراجحي من الشركات الرائدة في عدة مجالات على سبيل المثال: المجالات الصناعية والزراعية والتأمينية في السعودية. الشركة ليست فقط رائدة في مجال التأمين ، ولكنها كذلك رائدة في العمل المصرفي والمصرفي. الغاء تامين زائر تكافل الراجحي. تستند معاملاتها إلى أحكام وضوابط الشريعة الإسلامية. 1- شركة الراجحي للتأمين التكافلي
تقدم شركة الراجحي للتأمين التكافلي حلولاً سهله ويسيرة لتقديم أهم خدمات التأمين للعملاء. تراعي شركة الراجحي للتأمين ما سوف نقوم بذكره:
أن تكون كل معاملات التأمين الخاصة بالشركة مستندة إلى أحكام وضوابط الشريعة الإسلامية مع مراعاة الأحكام الجمركية للشركة التي تتبعها الدولة.