حول قانون تقاعد موظفي الخدمة المدنية
بإصدار قانون تقاعد موظفي الخدمة المدنية بموجب المرسوم الملكي رقم (م / 41) وتاريخ 29/7/1393 هـ ، ونُفذ القانون بتاريخ 1/7/1393 هـ ، وتم تعيين جميع موظفي الخدمة المدنية السعوديين في الرتب. تعتبر ضمن الموازنة العامة للدولة أو موازناتها. الجهات الحكومية هي التي تسري عليها أحكام هذا القانون. [1]
المصدر:
موقع الوكيل الإخباري | "التشريع والرأي" ينشر مسودة نظام تقاعد موظفي الأمانة ومكافآتهم
المادة الخامسة يكون الحد الأدنى لسنوات الخدمة المطلوبة لاستحقاق التقاعد الاختياري في جميع القوانين والأنظمة واللوائح السارية (30) ثلاثين سنة خدمة، ولا يسري هذا الحكم على من أكمل (20) عشرين سنة في الخدمة في تاريخ صدور قانون الحماية الاجتماعية. قانون التقاعد الجديد في سلطنة عمان 2021. المادة السادسة تستمر معاملة الموظفين المنقولين بموجب المراسيم السلطانية المتعلقة بإعادة هيكلة الجهاز الإداري للدولة، الذين أكملوا ثلثي مدة الاشتراك اللازمة لاستحقاق المعاش في تاريخ العمل بتلك المراسيم، وفقا لأحكام قوانين ونظم ولوائح التقاعد الخاضعين لها قبل نقلهم، وتسدد اشتراكاتهم وتسوى حقوقهم وفقا للأحكام ذاتها، وذلك دون الإخلال بحكم المادة الخامسة من هذا المرسوم. المادة السابعة يلغى كل ما يخالف هذا المرسوم، أو يتعارض مع أحكامه. المادة الثامنة يتم نشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية، ويعمل به من تاريخ صدوره، فيما عدا المادة السادسة فيعمل بها اعتبارا من تاريخ صدور المراسيم السلطانية المتعلقة بإعادة هيكلة الجهاز الإداري للدولة. الحالات المستحقة في نظام التقاعد الجديد 2021 حدد صندوق التقاعد في سلطنة عمان بعض الحالات التي يتم فيها صرف راتب المعاش التقاعدي، وهي كما يأتي: يستحق الموظف البالغ من العمر 45 عام راتب تقاعد شهريّ، بشرط استكمال 20 سنة في الخدمة في القطاع الخاص.
قانون التقاعد الجديد في سلطنة عمان 2021
اقرأ المزيد: الرمز البريدي للرياض تعرف على الرمز البريدي لمنطقتك ماهي حالات استحقاق الموظف مكافأة استحقاق الخدمة ؟ عند استقالة الموظف وعدم تمكنه من الحصول على معاش حساب تعاقد موظفي الخدمة المدنية وفق شروط الحصول على المعاش، يحق له الحصول على معاش نهاية الخدمة إذا كانت مدة الخدمة لا تقل عن سنة واحدة كاملة. يستحق الموظفون الذين يمددون خدمتهم أو يعودون إلى وظائفهم بعد بلوغهم سن التقاعد مكافأة نهاية الخدمة الثانية على ألا تقل هذه المدة عن سنة واحدة. ما هي مدة الخدمة التي تحسب في المعاش أو المكافأة ؟ عدد سنوات الخدمة المشمولة في المعاشات أو المكافآت هو الوقت الذي تقضيه في وظيفة طويلة الأجل في جهاز الإدارة الوطنية والوقت الذي يقضيه في وحدة الوكالة الإدارية بإحدى الدول الأعضاء في مجلس التعاون والمؤسسات العامة تخضع للقوانين واللوائح. موقع الوكيل الإخباري | "التشريع والرأي" ينشر مسودة نظام تقاعد موظفي الأمانة ومكافآتهم. تشمل هذه الفترة فترات القرض والمنح الدراسية والعطلات المختلفة في حالة الإعارة والإجازة غير مدفوعة الأجر. يلتزم الموظف بدفع نصيبه وحصة الحكومة. غير مشمولة في حساب مدة الخدمة. فترة الغياب بدون أجر. عطل غير مدفوع الأجر. هل يجوز الجمع بين الراتب والمعاش ؟ لا يجوز الجمع بين الأجور والمعاشات بالإضافة إلى ذلك، بغض النظر عما إذا كان المعاش مستحقًا بموجب قانون معاشات ومزايا موظفي الحكومة العمانية بعد الخدمة أو أي قانون آخر ،واذا كان ينبغي دفع أكثر من معاش تقاعدي من المالية.
موقع المدينة الإخباريه | مسودة نظام تقاعد موظفي الأمانة ومكافآتهم (نص) - المدينة نيوز
17. 7٪ من نفس الراتب تقدمه الحكومة. ثانياً: الدخل من الاستثمار في هذا الصندوق. ثالثاً: أي مبلغ تحدده الدولة في الميزانية الإجمالية لهذا الغرض. كيف تتم معاملة الموظف المتجانس السابقة على التجنيس ؟ يمكن للموظفين الذين حالفهم الحظ بالحصول على الجنسية العمانية إضافة مدة الخدمة قبل التجنس إلى فترة الخدمة اللاحقة ، بشرط استيفاء الشروط التالية: تقديم طلب للصندوق خلال سنة من تاريخ الأمر الملكي بمنح الجنسية العمانية. ألا تقل مدة العضوية عن سنة واحدة. حساب تقاعد موظفي الخدمة المدنية ورابط حاسبة التقاعد الخدمة المدنية - ثقفني. 7٪ من راتبه الأساسي يصرف كل شهر خلال فترة الزيادة وتحسب النسبة على أساس راتب الشهر الذي حصل فيه على الجنسية. يعاد إلى الصندوق مكافأة نهاية الخدمة المدفوعة له خلال مدة الخدمة قبل التجنس. وذلك خلال المهلة المحددة في المادة (1)،إذا لم يتم دفعها له، يجب على صاحب العمل التحويل إلى الصندوق. يمكن دفع النسبة المحددة في البند (3) على أقساط خلال ربع الراتب. إذا انتهت خدمة المتجنس قبل دفع القسط ، فلا يجوز حسم أكثر من ربع المعاش المتبقي ، وإذا كان يستحق مكافأة نهاية الخدمة فيندرج في دفعة واحدة. في حالة الوفاة يعفى المستفيد من سداد الأقساط المتبقية. كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة ؟ تُحسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس آخر راتب دفعة الموظف وقت الاستقالة، وتُحسب على أساس أجر شهر ونصف عن كل سنة من سنوات الخدمة قبل أن يدخل القانون حيز التنفيذ في عام 1986، وتم احتسابها على أساس راتب شهرين عن كل سنة خدمة بعد نفاذ القانون إذا كان الشهر كاملاً (15) يومًا أو أكثر، تؤخذ النتيجة لهذا الشهر في الاعتبار.
حساب تقاعد موظفي الخدمة المدنية ورابط حاسبة التقاعد الخدمة المدنية - ثقفني
قواعد المعاش.
المادة الثالثة تتولى اللجنة المُشَكّلة بقرار من مجلس الوزراء بالإشراف على وضع الضوابط اللازمة واستكمال كافة الإجراءات المتعلقة بأيلولة مهام واختصاصات وأصول وحقوق والتزامات وموجودات والذمم المالية لكل من الصناديق الآتية: صندوق تقاعد موظفي الخدمة المدنية. الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية. صندوق تقاعد الحرس السلطاني العماني. صندوق تقاعد المكتب السلطاني. صندوق تقاعد جهاز الأمن الداخلي. صندوق تقاعد قوة السلطان الخاصة. صندوق تقاعد موظفي ديوان البلاط السلطاني. صندوق تقاعد شرطة عمان السلطانية. صندوق تقاعد وزارة الدفاع. صندوق تقاعد موظفي البنك المركزي العماني. صندوق تقاعد موظفي شركة تنمية نفط عمان. كما تتولى اللجنة المشار إليها وضع ضوابط وإجراءات إعادة هيكلة أنظمة التقاعد والحماية الاجتماعية، وإعداد مشروعي نظامي الصندوقين المنصوص عليهما في المادتين الأولى والثانية من هذا المرسوم، وإعداد مشروع قانون الحماية الاجتماعية الذي يتضمن النظم التقاعدية الواجب تطبيقها على كافة الموظفين والعاملين، والأحكام ذات الصلة بمنظومة الحماية الاجتماعية، وذلك خلال (12) اثني عشر شهرًا من تاريخ صدور هذا المرسوم. المادة الرابعة تستمر مجالس إدارة صناديق التقاعد والهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية المشار إليها وإداراتها التنفيذية في ممارسة مهامها وفق الضوابط والإجراءات التي تقرها اللجنة المنصوص عليها في المادة الثالثة من هذا المرسوم.
طريقة تقاعد الموظف المدني
لحساب التقاعد لموظفي الخدمة المدنية ، من الضروري معرفة طريقة حساب مدة الخدمة المحددة لحساب التقاعد فعليًا. يمكن القول أن مدة الخدمة المحسوبة للتقاعد المدني تحسب على أساس مدة الخدمة الفعلية ، والتي تُصرف فعلاً ضمن راتب في موازنة الدولة. [2]
عند استيفاء الشروط النظامية التي تم تضمينها في أنظمة خدمة التقاعد المدني ، يجب تضمين فترة الإعارة والإجازات الدراسية والإجازة غير مدفوعة الأجر مع مدة الخدمة الفعلية ، وذلك بتوفير الاستقطاعات الأساسية المستحقة لتلك الفترات. يمكن حساب قيمة المعاش المدني بشكل محدد من خلال حاسبة معاش التقاعد بإدخال بعض البيانات المطلوبة مثل نوع الخدمة ونوعها (اختيار مدني) وعدد سنوات الخدمة المدنية وعدد شهور الخدمة المدنية ، وكذلك سبب ترك الخدمة وقيمة آخر راتب. الوصول المباشر إلى حاسبة المعاشات التقاعدية من الرابط التالي
حساب معاش التقاعد المدني
على غرار حساب التقاعد لموظفي الخدمة المدنية ، يتم احتساب تعديل المعاش باحتساب قيمة المعاش أو الراتب الشهري لصاحب المعاش باستخدام بعض النقاط التالية: قيمة المعاش المستحق = (آخر راتب أساسي × أشهر الخدمة) ÷ 480
في حالة العجز أو الوفاة بدون سبب للعمل:
مقدار المعاش المستحق = 40٪ من آخر راتب أساسي
في حالة العجز أو الوفاة بسبب العمل:
قيمة المعاش المستحق = 80٪ من آخر راتب أساسي في الحالتين الأخيرتين.
نقاط ساب كم تساوي وكيف أستفيد من نقاط اكسب وشرح برنامج مكافآت ساب المقدمة من البنك السعودي البريطاني العامل في المملكة العربية السعودية عند استخدم البطاقات الائتمانية سيشرحها موقع المرجع بالتفصيل بالإضافة إلى مطاعم نقاط ساب ونقاط ساب جرير وجدول شركاء برنامج اكسب المقدم من بنك ساب والذي يتم من خلاله صرف نقاط ساب الناتجة عن عمليات الشراء والإنفاق عن طريق البطاقات الائتمانية داخل السعودية وخارج السعودية.
نقاط ساب كم تساوي
رنامج "اكسب" أصبح إلكترونياً! يمكنك الآن استبدال نقاط مكافآت "اكسب" آلياً لدى المحلات المشاركة عن طريق تمرير بطاقة ساب الائتمانية في جهاز نقاط البيع. كعميل بطاقة ساب الائتمانية، ستستمر بالحصول على نقطة "اكسب" واحدة مقابل كل 10 ر. س يتم انفاقها بواسطة البطاقة. وفي كل مرة يتم تجميع 1, 000 نقطة (تعادل 100 ر. س)، سيكون بإمكانك استبدالها مجاناً عن طريق شبكة واسعة من المحلات التجارية المشاركة. فوائد البرنامج الجديد: • تحسين تجربة العملاء وسهولة الاستخدام، حيث أن استبدال النقاط يتم مباشرة عن طريق البطاقة الائتمانية. • الاستفادة الفورية من النقاط. لا حاجة لانتظار وصول القسيمة الورقية عن طريق البريد. • دعم مبادرات المحافظة على البيئة عن طريق الاستغناء عن القسائم الورقية. • إمكانية التحقق من رصيد نقاطك و استبدالها لدى اكثر من 1, 500 متجر في المملكة. نقاط اكسب ساب. • نقاط المكافآت ستكون صالحة لمدة 12 شهر من تاريخ الحصول عليها. • تلقي رسائل نصية على الجوال عند استبدال النقاط. • إمكانية استبدال النقاط باستخدام البطاقة الأساسية و الإضافية اتصل على 800 124 5557 (من داخل المملكة) أو +966 11 440 8800 (من خارج المملكة) برنامج اكسب للمكافآت
تكون المكافئات المقدمة من بنك ساب السعودي البريطاني لكلا من أبناء المملكة العربية السعودية أو المقيمين فيها، وتكون على شكل نقاط في البطاقة البنكية للعميل. حدد بنك ساب أن النقاط المكتسبة تكون عن طريق الاشتراك في تطبيق اكسب بلس. إذا كان عدد النقاط المكتسبة من بنك ساب عدد 1000 نقطة فهي تساوي 100 ريال سعودي للقسائم الشرائية. نقاط ساب كم تساوي. إذا كان عدد النقاط المكتسبة من بنك ساب عدد 1000 نقطة فهي تساوي 70 ريال سعودي للاستبدال النقدي. طريقة التسجيل في اكسب بلس
لكي تتمكن من الاستفادة بنقاط بنك ساب السعودي البريطاني كاملة، يمكنك تحميل تطبيق اكسب بلس المقدم من البنك عن طريق الجهاز الخاص بك، سواء كان الحاسوب أو الهاتف. إذا كان هاتفك أندرويد قم بتحميل التطبيق من خلال هذا الرابط ، أما إذا كان الهاتف الخاص بك آيفون قم بتحميل التطبيق من خلال هذا الرابط. بعد أن تم تحميل التطبيق عبر الهاتف قم بفتح التطبيق واتبع الخطوات التالية:
قم بإدخال اسم المستخدم للبطاقة الائتمانية من بنك ساب وكلمة المرور الخاصة بهذه البطاقة. سيصل إليك رمز تأكيدي عبر الهاتف المسجل به البطاقة، قم بكتابة هذا الرمز في الخانة الظاهرة أمامك. ستجد أمامك ثلاثة خطوط صغيرة في يمين أعلى الشاشة، واختر من القائمة التي ستظهر أمامك برنامج المكافئات اكسب بلس.