أساسيات أمن المعلومات Security+ مقدمة دورة أساسيات أمن المعلومات Security+ أساسيات أمن المعلومات Security+ في هذا الفيديو سنتعرف على المنهج الخاص بدورة أساسيات أمن المعلومات Security+ والتي تقوم منظمة CompTIA بوضع المنهج العلمي لها ومنح الشهادات الخاصة بها. حيث تعتبر هذه الشهادة أيضاً مناسبة للأفراد الذين يرغبون في الحصول على مكانة متميزة في مجالات أمن المعلومات المختلفة من إختبار الإختراق والتحقيق الجنائي الرقمي و تحليل البرامج الخبيثة وغيرها. مقدمة دورة أساسيات أمن المعلومات Security+ مقدمة دورة أساسيات أمن المعلومات Security+ هل أعجبتك هذه الدورة ؟ قم بالإطلاع على دورات تكناوي. نت السابقة. دورة CISM. دورات موقع تكناوي. نت السابقة: مقدمة دورة أساسيات أمن المعلومات Security+ لمتابعة المزيد من الأخبار و المقالات و الفيديوهات التعليمية, تابعونا على صفحتنا على موقع فيسبوك عبر الرابط التالي: صفحة موقع تكناوي. نت
دورة أمن المعلومات المبسط للجميع - التدريب الالكتروني
توصل بما يهمك عبر تلجرام. أصبح تخصص امن المعلومات في عصرنا الحالي من أهم المجالات الضرورية في جميع مجالات تكنولوجيا المعلومات والإتصالات، بحيث يعتبر تخصص أمن المعلومات من أكثر المجالات حيوية في قطاع تقنية المعلومات. دورات في امن المعلومات. ويمكن تعريف أمن المعلومات بأنه العلم الذي يبحث في نظريات واستراتيجيات توفير الحماية للمعلومات من كل ما يهددها. ومن زاوية تقنية، هي الوسائل والادوات والاجراءات اللازم توفيرها لضمان حماية المعلومات من الاخطار الداخلية والخارجية. امن المعلومات
ويعتبر هذا القطاع تخصص أمن المعلومات قطاع واسع ومتشعب جداًّ ولكن في هذا المقال سنقدم لعشاق هذا التخصص الكبير دليل شامل لإحتراف امن المعلومات، وهنا ننصح أي عاشق لهذا القطاع أن يستمر في بحثه وإطلاعه على كل جديد في هذا المجال ليبقى على مواكبة لآخر المستجدات المجال. مجالات عمل تخصص امن المعلومات
في زمن التكنولوجيا أصبح تخصص امن المعلومات جزءًا لا يتجزأ من تكنولوجيا المعلومات بكافة أشكالها، سواء في إدارة الشبكات أو قواعد البيانات وتطوير التطبيقات وغيرها، ونظرًا لأهميتها فهي في تطور متزايد ومستمر، فالحاصلين على شهادة في تخصص امن المعلومات لهم فرص ليس من المحتمل أبدًا تقلصها، وهناك العديد من مجالات عمل تخصص أمن المعلومات لمن احترف مجال أمن المعلومات، فهو مجال ضخم ومرتبط بمجالات أخرى كبيرة، وهنا بعض المجالات تخصص امن المعلومات:
القرصنة الأخلاقية.
مقدمة دورة أساسيات أمن المعلومات Security+ – موقع تكناوي.نت
وللحصول على هذه الشهادة الدولية يجب اجتياز الامتحان التالي:
(امتحان SYO-501). لغة التدريب
العربية
دورة Cism
عندما نسمع بمصطلح امن المعلومات يتبادر للكثير من الناس ان الامر متعلق بالمتخصصين بالتقنيات والحاسوب وتكنولوجيا المعلومات لكن الواقع ان امن المعلومات اصبح ضرورة للجميع بسب انتشار الاجهزة الذكية وهذه الدورة مخصصة لجميع الافراد من كافة المستويات للوقوف على كيفية حماية معلوماتهم سواء كانت على الهواتف النقالة او اجهزة العمل
يتم منح شهادة مطبوعة يتم منح شهادة الكترونية رمز التحقق من الشهادة عبر الموقع
سجل دورتك التدريبية
ابحث في كافة الدورات التدريبية الدورات الاعلى تصنيف
خطوات التسجيل للمؤسسات والافراد 1- 2- 3-
فلو أعطاك الجزء النظري و العملي ستأخذ المعلومة من مكان واحد لكن هذه الدورة تعلمك كيف تبحث عن المعلومة على الإنتر و كيف تستفيد منها بشكل عملي ليس فقط كتثقيف أو إضافة معلومة. تفيدك هذه الدورة أيضا في تعليمك كيف تكتب توثيق عملية اختبار الاختراق بشكل تفصيلي و احترافي. مدته 24 ساعه تعطى vpn وبعد انتهاء المدة لديك 24 ساعه أخرى لتقدم التقرير مع السكرين شوت. مقدمة دورة أساسيات أمن المعلومات Security+ – موقع تكناوي.نت. Certified Information Security Manager (CISM)
تم تصميمها خصيصاً لـ ( مديرى أمن المعلومات أصحاب الخبرات – الأشخاص الذين لديهم مسئولية إدارة أمن المعلومات) … فهذه الشهادة مقدمة للشخص الذى ( يدير – يصمم – يشرف على – يقيم) برنامج أمن المعلومات للشركات. هذه الشهادة تستند على ممارسات دولية معتمدة. مثل ( إجراءات الأيزو فى أمن المعلومات ISO 27001 – تعليمات NIST – وغيرها). هذه الشهادة كان لها تأثير ايجابى على العديد من وظائف تكنولوجيا المعلومات – كما أنها تحقق العديد من المنافع لأصحاب العمل
شهادة CISM مصممة لتزود الإدارة التنفيذية بتأمين على أن الحاصل على هذه الشهادة هو شخص ( لديه المعرفة المطلوبة – ولديه قدرة على توفير استشارات وإدارة فعالة لأمن المعلومات والأنظمة.
لذلك يتقدم مدير المؤسسة في طلب الموظف، من خلال نموذج رسالة طلب انتداب موظف ، وذلك لرؤيته في إنجاز ما هو الأفضل للشركة. حيث أن مدير العلاقات العامة لدية الخبرة والمهارات، عن طريق قدرته في إيصال المعلومات بطريقة لبقة ومهاراه عالية. في أنجاز ما هو الأفضل للمؤسسة، حيث قد تضطر المؤسسة لأنتداب موظف نموذج أنتداب ، في الحالات الضرورية. وذلك لاستكمال بعض الأعمال لدى الجهات التي تتعامل معها المؤسسة، لذلك يتم اختيار هذا الموظف عبر خطاب طلب أنتداب. حيث يتقدم الموظف إلى طلب نموذج طلب صرف بدل انتداب، والتي تعتبر حقة في صرف البدل والتي تتمثل في المكافأة وبدل السكن. ويتعين على ذلك على حسب مدة الانتداب، والتي سوف يقضيها الموظف فترة الانتداب، والتي سوف يقضيها خارج المؤسسة. صيغة خطاب انذار موظف. لذلك تتعهد المؤسسة صرف بدل لكل موظف منتدب، وذلك يعتبر حق من حقوق الموظف داخل المؤسسة. حيث يقوم الموظف والذي يرى بنفسة القدرة على إنجاز عمل معين، يقدم بطلب نموذج رسالة طلب انتداب. حيث قد تضطر بعض المؤسسات إلى طلب الانتداب عبر نموذج طلب تجديد الانتداب وذلك لما يقضي مصلحة المؤسسة. لإنجاز عمل مهم لا يحتمل التأخير، حيث قد يطلب المدير المباشر تجديد مهمة الانتداب، لعمل مهمة تحتاج إليها الشركة كعقد اجتماعات.
نموذج أنذار موظف بسبب الإهمال - هوامش
البيانات: وهي عبارة عن بيانات الموظف وهي الاسم بالكامل ووظيفته وتاريخ الانذار. رقم الأنذار: وهو عبارة عن رقم المشكلة ويتم كتابته بعد ذلك في خانة مخصصة. أسباب الإنذار: عليك ان تقوم بتحديد نوعية المخالفة واسبابها. وصف المشكلة: ان يقوم المدير بوصف المشكلة وما تسببت له في الشركة من أضرار. النتائج المترتبة: عليك ان تقوم بتحديد النتائج المترتبة على المخالفات التي قام بها هذا الموظف. قد يهمك ايضًا: نموذج خطة تربوية فردية جاهزة word
نموذج إنذار موظف بسبب الغياب بدون عذر أو اذن
هناك العديد من الموظفين المتقاعسين عن العمل الذين يكرر غيابهم بأستمرار وبدون اعذار وهنا يقوم المدير بأنذار الموظف ومن نماذج إنذار الموظف ما يلي
إلى _________________
السيد _________________
موظف رقم _________________
الوظيفة _________________
يبين سجل الإجازات الخاص بك أنك مُعتاد على التغيب المستمر، وعلى الرغم من حقيقة أنك قد تم تبليغك ونُصحك لفظيًا لتحسين حضورك ،ولم تظهر أى تحسن من قبلك. صيغة انذار موظف بسبب الغياب. ولم تحضر مرة آخرى يوم _________________ دون أى إذن. ونحن نمنحك فرصة آخرى لتصويب أخطاء. في حالة عدم إظهار أي تحسينات،سيتم اتخاذ وجهة نظر صارمة ضدك.
إن الإنذار قد يكون فرصة جيدة لتحسين سلوكيات الموظف لذلك لابد من موظف الموارد البشرية أن يعمل على وجود حلول تساعد الموظف على التحسين من نفسه. قد يحتوي الإنذار على كلام سلبي في مجمله لذلك يجب أن يُكتب بلهجة مهذبة وحتى وإن كانت تحذيرية. أنواع نماذج خطاب الإنذار للموظفين
لكل بيئة عملية أهداف محددة يعمل الكل يدًا بيد حتى تتحقق، ولتحقيق هذه الأهداف يجب أن يكون هناك آلية معينة لسير العمل في إطار متجانس ومنظم لتحقيق هذه الأهداف في وقتها المحدد ولكن قد يختل التوازن بالإخلال الوظيفي والتقصير في العمل من قبل أحد الموظفين وهنا كانت نشأت خطابات الإنذار التي تساعد صاحب العمل على أن تبقى في يده زمام الأمور ومن تنقسم نماذج الإنذار إلى:
إنذار بالفصل: يوجه هذا الإنذار للموظف الذي يقوم بفعل غير مقبول كليًا لأنه قد يمس بسمعة الشركة مثل افتعال المشاكل مع الإدارة أو الزملاء أو مع الجمهور الخارجي. نموذج أنذار موظف بسبب الإهمال - هوامش. إنذار للإهمال: يكون ذو لجهة ليست في غاية الشدة نظرًا لأن الموظف قد يكون قد تأخر عن العمل أو قام بخطأ صغير يمكن إصلاحه حيث لا يوجد تأثير على الصورة الذهنية للشركة. إنذار الغياب: هنا قد يعمل الموظف على أخذ إجازات بشكل مفاجئ دون ان يخبر الجهة المختصة عن ذلك ما يسبب خلل في المنظومة العملية ككل ويجب وقتها إتباع عقوبات شديدة.