طقم غطاء لحاف من بيور ايرا مصنوع من نسيج جيرسي القطني بنسبة 100%، ناعم ومريح بسحاب اغلاق، لون حنطي فاتح، مقاس كوين (طقم سرير من 3 قطع: غطاء لحاف + قطعتان من اغطية الوسائد): اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في السعودية - سوق. كوم الان اصبحت امازون السعودية
مراجعات المستخدمين
أفضل المراجعات من المملكة السعودية العربية
هناك 0 مراجعات و تقييم واحد من المملكة السعودية العربية
أفضل المراجعات من دول أخرى
الرئيسية - Maybehere
ابتداءً من
ابدأ الان
أطباء متميزون لهذا اليوم
طقم غطاء لحاف من بيور ايرا مصنوع من نسيج جيرسي القطني بنسبة 100%، ناعم ومريح بسحاب اغلاق، لون حنطي فاتح، مقاس كوين (طقم سرير من 3 قطع: غطاء لحاف + قطعتان من اغطية الوسائد): اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في السعودية - سوق.كوم الان اصبحت امازون السعودية
حفيدة عائشة
أخر دخول: null
في البداية اود ان اشكرك على رغبتك في التعرف علي و اليك بياناتي اسمي
حفيدة عائشة, انثى, وعمري 35 عاما, واود ان تعرف ان جنسيتي من ليبيا, وانا اقيم في دولة ليبيا, مدينة الشرق, وعن حالتي الاجتماعية فأنا أنسة, وعن مهنتي فأنا طب بشري, اما مؤهلي العلمي فهو بكالوريوس
اليك بيانات أخرى عني:
فتاة متدينة منتقبة أحفظ القران الكريم. أدرس الطب البشري على وشك التخرج... صادقة صريحة واضحة هادئة غير عصبية مزاجية أحيانا.... أحب الاناقة والترتيب والنظام والنظافة.. طولي 173 ووزني 75. لون البشرة حنطي فاتح شعري ناعم طوله وسط... هذا بالمختصر عني
معلومات عن النصف الاخر الذي ارغب فيه:
صادق كريم وقبل ذلك محافظ على صلواته.. أفضل أن يكون متدين وليس شرطا.... أما وصفه فأناقته وعنايته بالنظافة من أهم الأمور عندي.. أفضل طول القامة. لون بشرته أميل جدا للبشرة البيضاء... لكن لا يعني أنني لا يجذبني الغير أبيض البشرة... المهم الترتيب. النظافة وحسن المظهر... شكله مقبول. كما قلت طول القامة وبياض البشرة كافيات عندي.. التواصل لو توافقنا مبدئيا معي ثم الباقي مع ولي أمري والدي.. طقم غطاء لحاف من بيور ايرا مصنوع من نسيج جيرسي القطني بنسبة 100%، ناعم ومريح بسحاب اغلاق، لون حنطي فاتح، مقاس كوين (طقم سرير من 3 قطع: غطاء لحاف + قطعتان من اغطية الوسائد): اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في السعودية - سوق.كوم الان اصبحت امازون السعودية. رجاءا الغير جاهز للزواج لا يراسلني والغير جاد لا يتعبني ولا يتعب نفسه.. ولكم الشكر ووفق الله الجميع لمرضاته..
2
مستشارك القانوني (ابو لواء)
8 2015/02/14
(أفضل إجابة) وجه قمحي اللون وتعود التسمية للحنطة وهي القمح عند العرب 2
Nay Ef MAFIA (شرير)
9 2015/02/14 معنى وجه حنطي ان البشرة القريبة للسمراء 1
qatr (د. محمود قطر _ Mahmoud Qatr)
9 2015/02/14 لون الوجه الحنطي: هو اللون القمحي الذي يمتزج فيه سمار خفيف للغاية مع بياض البشرة -2
فرانكشتاين (اللامنطقية)
4 2015/02/14 يعني وجهه اسمر فاتح
ب) أن يكون قرار الإضراب صادرا عن أغلبية العمال بصورة ديمقراطية و إرادة حرة بعيدا عن أي ضغط أو إكراه. حيث يجب أن يتم ذلك في اجتماع أو جمعية عامة و أن يتمكنو من التعبير عن إرادتهم بواسطة الاقتراع السري المباشر إلا أن قرار الأغلبية لا يلزم الأقلية التي لم تصوت لصالح الإضراب و لا يمكن الضغط عليهم للتوقف على العمل. ج) وجوب الإشعار المسبق بتاريخ و مدة الإضراب أي يتم إعلام صاحب العمل مسبقا بقرار اللجوء إلى الإضراب مع تحديد بداية الشروع فيه و مدته إن كان محدد المدة أو مفتوح
و بالتالي لا يتم البدء في الإضراب إلا بعد نهاية المهلة التي عادة ما تحدد بمقتضى الاتفاقيات الجماعية
و في حالة وجودها فإن هذه المهلة لا يجب أن تقل عن 08 أيام تحسب ابتداء من تاريخ إعلام صاحب العمل و المفتشية الإقليمية للعمل و يهدف الإشعار المسبق تقديم مهلة قبل البدء في الإضراب لتمكين أطراف النزاع من إيجاد تسوية سلمية. أثر إضراب الموظف العمومي على حقوقه الوظيفية ... بقلم: دانا الديك. د) ضمان أمن وسلامة أماكن ووسائل العمل و عدم احتلالها بالقوة و أن أي تصرف من هذا القبيل من طرف العمال المضربين يرتب عليهم المسؤولية المدنية أو الجزائية حسب جسامة الضرر وفقا ما تنص عليه المادة 55-2 من القانون المتعلق بتسوية النزاعات الجماعية و ممارسة حق الإضراب
و التي تقضي برفع العقوبة إلى 03 سنوات في حالة الاعتداء على الأشخاص و الممتلكات.
قانون الاضراب عن العمل الجزائر
لهذين السببين لم يكن الإضراب عن العمل في عصر الفقهاء المتقدمين معروفاً، أو لم يكن مطروقاً من قبلهم. أما في العصر الحاضر، فقد وقع اضطراب في الحكم على الإضراب عن العمل، وهذا الاضطراب ليس فقهياً، وإنما هو سياسي؛ اقتضاه وجود أنظمة حاكمة لا تحكم بشرع الله من ناحية، أو أنظمة ظالمة لا تلتفت لمصلحة شعوبها من ناحية أخرى، وعلى ذلك فإن الاضطراب في حكم الإضراب عن العمل في العصر الحالي يمكن رده إلى:
1. الخلط ما بين الإضراب الذي هو لمصلحة العامل والإضراب المسيّس الذي يكون لمصلحة حزب من الأحزاب أو جماعة سياسية. 2. ماهو تعريف الاضراب؟ وماهي أسبابه؟. ظلم واستبداد بعض الأنظمة الحاكمة الذي يضطر من أجله بعض علماء الشرع المحدثين إلى عدم الجرأة بالتصريح بمشروعية إضراب العمال إذا كان لمصلحتهم. بعض مظاهر العنف والفوضى والتخريب التي تصاحب بعض الإضرابات. أنواع الإضرابات وحكم كل نوع منها:
بناء على ما سبق كله فإننا لا نستطيع الحكم على الإضراب عن العمل إلا بعد بيان صوره ومن ثم الحكم على كل منها على حده وذلك على النحو التالي:
أقسام الإضراب عن العمل. القسم الأول: إضراب تقتضيه ظروف العمل نفسه أو ظروف العلاقة بين العامل ومشغله. القسم الثاني: إضراب مسيّس تقف خلفه أحزاب أو جماعات سياسية.
الاضراب عن العمل
إما عند إحالة النزاع على التحكيم أو هيئة التحكيم أو هيئة الاستئناف في النزاع (المادة 59 من القانون المذكور). إما قانون العمل النافذ فقد أجاز الإضراب وذلك في حالة امتناع صاحب العمل عن تنفيذ قرار هيئة قضايا العمل في محكمة التمييز بعد ثلاثة أيام من تبليغه بالقرار ولكن بشرط إن يبلغ العمل الوزير العمل والشؤون الاجتماعية ورئيس الاتحاد العام النقابات العمال معا بإجراء التوقف عن العمل الذي يتخذونه فور مباشرتهم له وان يبينوا الأسباب التي حملتهم على ذلك والاحتياط التي اتخذوها للمحافظة على الأمن والنظام وحماية وسائل الإنتاج ومقر العمل (19). ______________ 1- ريفيرو وسافاتيه،طبعة قانون العمل باريس 1970 ،ص 204، برن وكالان ، قانون العمل ، باريس سنة 1958، ص 884. 2- برن وكالان ،المرجع السابق ،ص884. 3- دوران ،قانون العمل باريس، الجزء الثالث سنة 1956 ،ص740. 4- برن وكالان ،المرجع السابق ،ص 901. 5- برن وكالان ،المرجع السابق ،ص 901. الاضراب عن العمل. 6- نقض فرنسي في 20 شباط 1959 داللوز، سيرى 1959 ،ص412. 7- دوران، النظام القانوني للإضراب السياسي ،داللوز ،سيرى 1953 ،ص2. 8- علي العريف ،شرح تشريع قانون العمل في مصر ج2 القاهرة ،طبعاة1954 نص273.
الاضراب عن العمل الجزائر
للإشارة فإن ممارسة حق الإضراب في عدة محطات من تاريخ
المغرب أدى إلى طرد العديد من الموظفين من الوظيفة العمومية مثل طرد موظفي وزارة
الخارجية المضربين في دجنبر 1961 وعرضت
قضايا الطرد من الوظيفة العمومية على المجلس الأعلى من قضية محمد الحيحي و إدريس
نداء [5] و جاء في قرار أخر للمجلس
الاعلى بتاريخ 11 يونيو 1969 [6] " لا يمكن اعتبار أيام
الإضراب في حساب التغيبات غير المبررة التي قد تستوجب الاقتطاع من الاجر أو التأديب". و قد اجتهدت وزارة
العدل والحريات في هذا الصدد من خلال مذكرتها المتعلقة بتبرير أسباب
الاقتطاع في ايجاد المبررات القانونية لتبرير قرارها الرامي لاقتطاع من أجور
الموظفين المضربين ضدا على سمو القاعدة الدستورية و ضربا لكل الاتفاقيات الدولية
في الموضوع ، معتمدة على مسوغات لا ترقى
الى نص الدستور كقانون 12. الاضراب عن العمل الجزائر. 81 المتعلق باقتطاع من رواتب موظفي و أعوان الدولة و الجماعات المحلية المتغيبين عن العمل بصفة
غير مشروعة. إذن يتبين أن حق
ممارسة الإضراب لم يعد محط جدال ، إلا أنه بالمقابل هناك
العديد من الإشكالات لازالت تطفو على السطح بهذا خصوص ، ومن ثم الا يكون الاقتطاع
من الاجر الذي تنفذه الإدارة المغربية أحيانا ضربا من الانتكاسة و للرجوع إلى
الوراء فيما يتعلق بمشروعية للإضراب رغم توفر ضوابطه؟.
بينما تلزم المادة (201)، بأن يتم إخطار كل من صاحب العمل، والجهه الإداريه المختصه قبل التاريخ المحدد للإضراب بعشره أيام على الأقل، وذلك بكتاب مسجل وموصى عليه بعلم الوصول، على أن يتضمن الإخطار الأسباب الدافعة للإضراب، وتاريخ بدايته ونهايته. وتحظر مادة (202) علي العمال الدعوة إلى الإضراب، أو إعلانه بقصد تعديل اتفاقية عمل جماعية أثناء مدة سريانها. فيما حظرت مادة(203)، الإضراب، أو الدعوى إليه، أو إعلانه، بالمنشآت الاستراتيجية أو الحيوية التي يترتب علي توقف العمل فيها الإخلال بالأمن القومي، أو بالخدمات الأساسية التي تقدم للمواطنين، ويصدر رئيس مجلس الوزراء قرارًا بتحديد هذه المنشآت، وتحظر كذلك الدعوة للإضراب أو إعلانه في الظروف الاستثنائية. كما يحظر الإضراب الكلى بالمنشآت ذات الطبيعة الخاصة التى يترتب علي توقف العمل كليا بها إلى اضرار جسيمة لا يمكن تداركها، ويصدر بتحديد تلك المنشآت قرار من الوزير المختص. وتقضى المادة (204)، بأن يترتب علي الإضراب عن العمل، وقف الالتزامات الناشئة عن عقد العمل خلال مدة الإضراب للمشاركين، لوضع ضمانة لعدم الإضرار بغير المشاركين. الإضراب حق والعمل واجب. تنظيم إغلاق المنشآت
بينما منحت المادة (205)، الحق لصاحب العمل لضرورات اقتصادية، الإغلاق الكلي أو الجزئي للمنشأة، أو تقليص حجمها أو نشاطها، بما قد يمس حجم العمالة بها على نحو مؤقت أو دائم، وذلك في الأوضاع، وبالشروط، والإجراءات المنصوص عليها في هذا القانون.