انتشرت عبر مواقع التواصل الاجتماعي، أحدث صور الفنانة المصرية عبلة كامل، والتي أحدثت جدلاً واسعاً بين الجمهور، بعدما تم تداولها بكثافة خلال الساعات القليلة الماضية
وأطلت كامل التي تحتفل بعيد ميلادها وأتمت عامها ال 61، في الصورة المتداولة، ترتدي عباءة وحجابًا باللون الأسود، وهو الزي الذي اعتادت على الظهور به، قبل اختفائها عن الساحة الفنية. كما جاءت هذه الصورة، بعد أيام قليلة من حسم الفنان أحمد كمال، حقيقة اعتزالها عن التمثيل، بعدما أثار غيابها جدلًا واسعًا بين الجمهور. كيف أصبحت عبلة كامل؟ (صورة). إقرأ: حنان ترك مع والدتها ولمَ حذفت الصورة؟
وقال كمال في تصريحات تلفزيونية، إن عبلة رأت أن تبتعد خلال فترة كورونا ، مشيرًا إلى أنه ليس لديها ميول للعودة إلى العمل الفني، إلا إذا كان هناك تجربة جديدة تجذبه. نبذة عن عبلة كامل:
تعود أصول الفنانة عبلة كامل إلى نكلا العنب مركز ايتاي البارود بمحافظة البحيرة، تخرجت عام 1984 من كلية الآداب، بدأت حياتها الفنية في مسرح الطليعة وكان أول أعمالها مشاركتها في مونودراما (نوبة صحيان)، ثم عملت مع الفنان محمد صبحي في مسرحية وجهة نظر تلتها بمسرحيات عديدة مع لينين الرملي. معلومات عن حياتها الفنية
من المعروف عن عبلة كامل أنها تختار أعمالها بدقة ولا ترضى سوى بالتميز، وقد عرفها جمهور الشاشة الفضية من خلال فيلم وداعا بونابارت للمخرج العالمي يوسف شاهين، ثم بدأت خطوه بخطوه تحتل مكانة بارزة في قلوب المشاهدين وخاصة بعد نجاحها في المسلسل الشهير لن أعيش في جلباب أبي مع الفنان الكبير نور_الشريف واشتراكها في عده مسلسلات.
صور عبله كامل من مسلسل لن اعيش في جلباب ابي
وكان آخر أعمال الفنانة عبلة كامل على الشاشة، الجزء الخامس من مسلسل "سلسال الدم"، الذي عرض في 2018، وحقق نجاحا كبيرا. وشارك في بطولته الكثير من النجوم، أبرزهم، رياض الخولي، ورانيا فريد شوقي، وأحمد بدير، وأحمد سلامة، ومنة فضالي، وأميرة هاني، وجيهان قمري، وهو تأليف مجدي صابر وإخراج مصطفى الشال.
اقرأ أيضا: "القومي للمرأة" يرد على أول قضايا مسلسل "فاتن أمل حربي".. الولاية التعليمية ميار الببلاوي تنهار باكية بعد عرض أحد مشاهدها: أدفع كل فلوسي والفيديو دا يتشال منة جلال تهاجم منة عرفة بسبب تصريحاتها عن إلهام شاهين مصطفى شعبان يقلد قسم "صدفة" أحمد زكي في "معالي الوزير".. الحلقة الثالثة من "دايما عامر" لا يفوتك- 14 نجما غابوا عن دراما رمضان 2022 بعضهم اهتم بالسينما وآخرون غيبهم الموت حمل آبلكيشن FilFan... صور عبله كامل وزوجها. و(عيش وسط النجوم) جوجل بلاي| آب ستور| هواوي آب جاليري|
بينما الأخير، عند انتهاء خدمة المؤمّن عليه المشترك بصفته عاملاً لحساب نفسه والتحق بعدها بجهة عمل تابعة للصندوق، فإنه يستطيع ضم مدة خدمته ضمن فئة العاملين لحساب أنفسهم للمدة اللاحقة لدى هذه الجهة. وذكر أن مُكافأة نهاية الخدمة للمؤمّن عليهم العاملين لحساب أنفسهم، يتم حسابها على أساس متوسط الأجر الخاضع للاستقطاع للسنوات الست الأخيرة من مدة الخدمة، بحيث يُمنح المؤمّن عليه المنتهية خدماته مكافأة (راتب شهر ونصف الشهر) عن كل سنة خدمة، خلال أول خمس سنوات من الخدمة، وفي السنوات الخمس التالية من الخدمة، يُمنح المؤمّن عليه المنتهية خدماته مكافأة (راتب شهرين) عن كل سنة خدمة، بينما يُمنح المؤمّن عليه الذي تزيد سنوات خدمته على 10 سنوات، مكافأة (راتب ثلاثة أشهر) عن كل سنة خدمة.
احتساب مكافأة نهاية الخدمة في مصر
ورفع الدكتور العنقري بهذه المناسبة أسمى آيات الشكر والعرفان لخادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود، وسمو ولي عهده الأمين - حفظهما الله - على تفضلهما برعاية مسيرة التعليم العالي في بلادنا الغالية وانطلاقها نحو التخطيط المستقبلي الأمثل لخدمة الوطن والمواطن وقيادته السامية الرشيدة. واختتم تصريحه مبينا أن تفضل خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز رئيس مجلس الوزراء رئيس مجلس التعليم العالي - أيده الله - بالموافقة على هذا القرار يأتي تجسيداً لاهتمامه السامي الكريم واهتمام سمو ولي عهده الأمين - حفظهما الله - بمسيرة التعليم في هذا الوطن، وازدهارها، وتسخير كافة الإمكانات لتطويرها وبما يمكن من الإعداد الأمثل لأجيال مؤهلة بالعطاء في سبيل خدمة الوطن والمواطن والسير به لآفاق الرقي والتطور في ضوء توجيهات قيادتنا السامية الرشيدة.
مكافئة نهاية الخدمة والفصل التعسفي
اعداد المحامي محمود كتانة- خاص بموقع جوبس
يعتبر احتساب مكافئة نهاية الخدمة والفصل التعسفي من الأمور البسيطة في قانون العمل الفلسطيني، ولكن بالرغم من ذلك تكثر الأسئلة حولها، مما دعا الى كتابة مقالة قصيرة قدر الإمكان حول هذا الموضوع لتكون سهلة وسريعة الفهم على كل من يهتم في هذا الموضوع. أولاً: مكافئة نهاية الخدمة
لكل نجعل الموضوع سهلاً قدر الإمكان لنقسم نهاية الخدمة الى حالتين فقط
الحالة الأولى: حصول العامل على نهاية خدمة تساوي شهر عن كل سنة قضاها العامل في العمل
وهذه تكون في حال:
1. قضى العامل 10 سنوات فأكثر لدى رب العمل. 2. انتهى العمل لأي سبب ما عدا حالة الاستقالة
الحالة الثانية: حصول العامل على مكافئة نهاية خدمة تساوي ثلث أو ثلي شهر عن كل سنة قضاها في العمل
وهذه تكون كالتالي:
1. قيمة ثلث (1/3) شهر عن كل سنة قضاها في العمل إذا استقال من عمله قبل مرور 5 سنوات على عمله. طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة. 2. قيمة ثلثي (2/3) شهر عن كل سنة قضاها في العمل إذا استقال من عمله قبل مرور 10 سنوات على عمله
ثانياً: الفصل التعسفي
يستحق العامل تعويضا عن فصله تعسفيا مقداره اجر شهرين عن كل سنة قضاها في العمل على ألا يتجاوز التعويض أجره عن مدة سنتين.