نتطلع دوماً لخدمتكم إخواني واخواتي مبتعثي ومبتعثات الجامعة.. بما يحقق طموحاتكم وآمالكم ونسعى جاهدين لأن نكون مصدر سعادة لكم وعوناً بعد الله تعالى في نجاحكم وتفوقكم والذي سينعكس إيجاباً على مسيرة ومكانة جامعتنا.. Training ادارة التعليم بسراة عبيدة - بنين - بنات التدريب والابتعاث. فبنجاحكم ترتقي جامعتنا وبتفوقكم نتجاوز الصعاب ونتغلب على العقبات..
نحتاج دوماً إلى نصائحكم وملاحظاتكم.. ونتقبل نقدكم برحابة صدر.. في سبيل تقديم خدمة تحوز على رضاكم وتنال استحسانكم.. أساسها الجودة والإتقان..
وفقنا الله وإياكم لكل خير
اخوكم
المشرف على إدارة الابتعاث والتدريب
د. عبدالله بن حسين الزهراني
آخر تعديل 1443/03/13 09:48 مساء
ادارة الابتعاث والتدريب بالمدينة
التقييم
آخر تعديل 1443/01/10 06:00 مساء
ادارة الابتعاث والتدريب بالحدود الشمالية
نبذة عن إدارة الابتعاث والتدريب هذه الإدارة تم إنشاؤها مع بداية إنشاء جامعة الرياض للبنات, وقد أنشئت عام 1428هـ الموافق 2007م وهي إحدى الإدارات التابعة لوكالة الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي. نسعى في إدارة الابتعاث إلى تقديم الدعم والمساندة لجميع منسوبات الجامعة سواءً من كانوا على رأس البعثة أو راغبين في الابتعاث للحصول على درجة علمية أو تطوير مهاراتهم أكاديميًا و إداريًا و فنيًا عن طريق التدريب حسب ما تقتضيه مصلحة الجامعة.
ادارة الابتعاث والتدريب بالقصيم
التدريب يهدف الى تحسين الاداء من خلال اكساب مهارات ومعارف وتطوير مهارات وتغيير اتجاهات وقناعات
الحرص على حضور الفعاليات التدريبية المختلفة يساهم في اثراء اللقاءات والبرامج ونقل وتبادل الخبرات والتعرف احدث التجارب والتقنيات التي تساعد في تجويد العمل وزيادة المحصلة
البرامج العامة
الاحتياج التدريبي الاحتياج التدريبي في مجال التدريب يقصد به الفجوة التي تقع بين الاداء الفعلي للمعلم وبين الاداء المأمول او المطلوب منه تأديته ، وهذه الفجوة يمكن ردمها بواسطة التدريب بطريقة تضمن وصول المعلم المتدرب بعد حصوله على التدريب المناسب للاداء المطلوب لاحداث التغيير الايجابي المطلوب في سلوك الطالب وتحصيله. وتحديد الاحتياج التدريبي الفعلي للمعلم مهمة يشترك بها قائد المدرسة والمعلم ومشرف التخصص وبناء عليه يتم التدريب وقياس محصلة التدريب أهمية التدريب للعاملين يعرف التدريب بشكل عام بأنه العملية المستمرة التي يتم من خلالها تزويد الموظف المتدرب بالمعلومات والمهارات اللازمة ،لكي يكون قادرا على أداء مهام محددة بشكل أفضل، وإحداث تطوير إيجابي في أدائه وإعداده للتأقلم مع التغيير في المستقبل. ويعتبر التدريب خياراً استراتيجياً لأي جهة تتطلع الى إعداد كوادر بشرية قادرة على تلبية حاجات العمل ومواكبة التطورات والتغيرات السريعة التي تحدث في مجالات العمل.
ادارة الابتعاث والتدريب بالباحة
أخيرا القبول بالتغيير مطلب مهم لتحسين الاداء وتحسين المخرجات... كن مرنا واقبل بالتغيير الايجابي ".
بناءً على أحكام المادة الخامسة من لائحة الابتعاث والتدريب لمنسوبي الجامعات وكذا قرارات إدارة الجامعة فإنه يشترط لابتعاث المعيد أو المحاضر إلى الداخل أو إلى الخارج ما يلي: - أن يكون سعودي الجنسية. - الحصول على المستوى المطلوب حسب الدرجة العلمية بناءً على التعميم الصادر من وكالة الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي، كما يلي: - أن يكون حاصلاً على قبول من جامعة معترف بها أكاديميا. الرئيسية | إدارة الأبتعاث والتدريب. - أن يرافق المبتعثة للخارج محرم لها طيلة مدة ابتعاثها. - ألا يتجاوز عمر المبتعث (30) عاماً للمعيد و (35) عاماً للمحاضر ولمجلس الجامعة الاستثناء من هذا الشرط. - أن يتعهد بالعمل في الجامعة بعد عودته مدة تعادل فترة بعثته على الأقل.
إدارة البعثات
دليل منسوبي الإدارة
الـمشـرف الـعام عـلى إدارة الـبعـثـات
مستشار وكيل الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي
د. مـصطفى بـن عـدنـان مـصـطفى زيـادي
الرقم المباشر:
+ (966) 12 6952170
البريد الإلكتروني:
مـديـر إدارة البــعـثـات
أمين اللجنة الدائمة للابتعاث والتدريب لمنسوبي الجامعة
أ. مشاري بن رزق الله السلمي
+ (966) 12 6952697
نائب مدير إدارة البعثات
و حدة الضمانات المالية للبحث عن قبول
أ. ادارة الابتعاث والتدريب بالقصيم. سلطان بن حسن الزهراني
الرقم المباشر
+ (966) 12 6952000
التحويلة الداخلية: 68866
مدير شؤون المعيدين والمبتعثين والطلبات العامة
أ. يـاسـر بـن عطية ربيع الـفـايـدي
رقم الهاتف
+ (966) 12 6952699
التحويلة الداخلية: 52699
وحدة ترقية البعثات – وحدة التخرج والإنهاء
أ. عمار بن محمد الزبالي
التحويلة الداخلية: 65958
قسم الضمانات المالية للحصول على التأشيرة
أ. سامي بن عودة السفري
التحويلة الداخلية: 67020
وحدة حضور المؤتمرات والدورات
وحدة تغيير التخصص و الرحلات العلمية
أ. عـبدالـمجـيد بـن سـعود البنوي
التحويلة الداخلية: 68862
وحدة الشؤون الإدارية والمالية
أ. سـامـي بـن عـبـدربـه الـسـلمـي
+ (966)12 6952000
التحويلة الداخلية: 68867
أ.
مسلسل فرصة اخيرة | الحلقة 11 الحادية عشر - كاملة | Forsa Akhera - YouTube
مسلسل فرصه اخيره سوريا
إعلان مسلسل فرصة أخيرة - 4 - على وياك - YouTube
مسلسل فرصه اخيره الحلقه 20
مسلسل فرصة اخيرة | الحلقة 1 الاولى - كاملة | Forsa Akhera - YouTube
مسلسل فرصه اخيره الحلقه 18
Forsa Akhera Eps 02 | مسلسل فرصة أخيرة الحلقة الثانية - YouTube
فرصة أخيرة مسلسل درامي ، مأخوذ عن المسلسل الهندي (فرصة ثانية). [1] من تأليف فهد مرعي، وإخراج فهد ميري، وإنتاج 2018. يعتبر من الأعمال المشتركة التي تم تصويرها في دمشق وريفها، ويتكون من 66 حلقة. [2]
قصة المسلسل
تدور أحداث المسلسل حول قصة حب بين حازم (محمد الاحمد) ونايا (دارين حمزة) لكل منهما ولد من زواج سابق وتزوجا بهدف الاعتناء بأبنائهما ولأسباب يفرضها عليهم الواقع، لتتطور العلاقة بينهما إلى حب. الممثلون
بالإضافة إلى عدد من الممثلين. مراجع
موسوعات ذات صلة: موسوعة سوريا
موسوعة تلفاز
موسوعة دراما