يُعرف مفهوم الإدارة الصفيَّة بأنّها مجموعة الممارسات المنهجيَّة واللامنهجيَّة التي يؤديها المُدرِّس في أثناء تواجده داخل غرفة الصف، وهي علمٌ له أسسه وقواعده وفي الوقت ذاته هي فن تطبيق هذا العلم. أهداف الإدارة الصّفيَّة:
توفير المناخ التعليمي/التعلَّمي الفعَّال. بحث عن مفهوم الإدارة .. 3 معلومات عن المفهوم والمبادئ والأهمية. توفير البيئة الآمنة والمطمئنة للطلاب. رفع مستويي التحصيل العلمي والتحصيل المعرفي لدى التلاميذ. مراعاة النمو المتكامل للتلميذ. أنماط الإدارة الصفيَّة:
النمط الفوضوي يسود هذا النمط المُعلِّمين ضعاف الشخصيَّة، والمهملين غير القادرين على جذب انتباه الطلاب فتجد التلاميذ يتنقلون بين المقاعد المختلفة ويتصرَّفون وفقاً لأهوائهم في غرفة الصّفّ دون الإحساس بوجود ضوابط لتصرُّفاتهم. أما المُعلِّم فهو غير مخطِّط وعديم المقدرة على بذل الجهد اللازم لتقويم سلوك التلاميذ، وهو غير مبادرٍ وتكاد شخصيته تذوب بين التلاميذ بحثاً عن صداقاتٍ معهم، وبذلك تكون إنتاجيَّة العمليَّة التربويَّة ضعيفة ومتدنية، ويضيع الوقت في استفسارات التلاميذ التي لا طائل فيها.
مفهوم الإدارة وعناصرها | مجلة رواد الأعمال
بحث عن مفهوم الإدارة ما هي الإدارة؟ ما هي أهمية الإدارة؟ الإدارة ومبادئها العامة بحث عن مفهوم الإدارة الإدارة لها اهمية كبيرة في حياتنا اليومية، ففي العمل نحتاج للإدارة، وفي جوانب حياتنا المختلفة نحتاج إلى عناصر الإدارة، والإدارة ليست عملية صعبة، فهي تحتاج للعديد من المهارات الشخصية والعملية والتي تساعد على إدارة الأماكن المختلفة، بل وإدارة حياتنا الشخصية والذاتية، فهيا بنا نتعرف على الإدارة ومفهومها وأهميتها وعناصرها ومبادئها من خلال بحث عن مفهوم الإدارة نكتبه من خلال السطور القليلة القادمة. ما هي الإدارة؟ الإدارة هي العملية التنظيمية التي نحتاجها من أجل التخطيط للأهداف المختلفة، وبالتالي استخدام المعلومات والبيانات في الإشراف على الموظفين والمؤسسات أو استخدام هذه المعلومات في تحقيق الأهداف الحياتية بشكل عام، وذلك باستخدام العديد من المهارات الشخصية والذاتية وتوظيفها بالشكل الصحيح لكي نقوم بغدارة الأهداف والوصول إليها بالشكل الصحيح. مفهوم الإدارة وعناصرها | مجلة رواد الأعمال. والإدارة هي عملية إتخاذ القرارات المناسبة بشكل طبيعي ويؤثر على الشركة أو المؤسسة بشكل صحيح، وبالتالي فهي عملية لها أهميتها. ما هي أهمية الإدارة؟ الإدارة لها أهمية كبيرة للغاية، فهي تساعد المؤسسات على إدارة الأنشطة اليومية للموظفين والأقسام لاحتياجات العملاء، كما تساعد على انسجام المديرين مع بيئة المؤسسة التي يعملون فيها.
بحث عن مفهوم الإدارة .. 3 معلومات عن المفهوم والمبادئ والأهمية
تُساهم الإدارة في التكيف مع متطلبات سوق العمل، وتحقيق أكبر نتيجة للمؤسسة بأقل تكاليف وفريق عمل قليل قادر على احتواء مُتطلبات الشركة ويُحقق الهدف التي تطمح إليه. تنظيم العمل بما لا يمنع حدوث تداخل فيما بين الكوادر والمدراء، بما يضمن كفاءة العمل ورفع الإنتاجية بمرونة. عناصر الإدارة
توجد أربعة عناصر أساسية للإدارة وهي التي يُقام عليها علم الإدارة ويُمارس من خلالها، وفيما يلي نستعرضهم:
المُنشأة أو المنظمة. المهام التي يقوم المدير بتوزيعها. الموارد البشرية أو الاقتصادية للمؤسسة. الوظائف الإداري بأنواعها، وعملية التوظيف واختيار العاملين. عمليات التوجيه والإرشاد والتقويم والتصحيح لإنجاز المهام. كتابة التقارير التي ترصد أداء الموظفين وتنسيق العمل، والوقوف على الإنجازات. تحديد الميزانية والتكاليف للمؤسسة، والوقوف على نسبة المكاسب والخسائر. تنقسم مهام الإدارة إلى، مهام إدارية ومهام المنشأة؛ إذ تهتم مهام الإدارة على التنظيم واتخاذ القرارات والتنسيق والتوجيه. بينما تقف مهام المنشأة على عِدة إدارات منها؛ إدارة التسويق ونظم المعلومات، والموارد البشرية، والإنتاج، وإدارة الموارد البشرية. مقدمة عن الادارة
ظهر الاهتمام الملحوظ بعلم الإدارة بعد الحرب العالمية الثانية في عام 1945مـ، إذ بات من الضروري السيطرة على المؤسسات والشركات والمنشآت التي تعددت بعد هذه الحرب لتكتمل الأنظمة وتتحد الأهداف تحت لواء الإدارات التي تهتم بنجاح هذه المشروعات، فيما تتخذ الشكل التنظيمي الذي يتكون من إدارة عليا تتبنى نهج الحصول على أكبر قدر من الاستفادة، وإدارة وسطى تهتم بتنفيذ الأوامر، وإدارة دُنيا تواجه المشكلات وتوفر الحلول الوسيطة بحيث لا تتضرر الموارد البشرية، فضلاً عن الموارد المادية.
وممن يذهبون هذا المذهب كذلك، هارولد كونتز؛ الذي يقول: "إن الإدارة هي فن إنجاز الأمور من خلال الناس، ومعهم في مجموعات منظمة بشكل رسمي". وهو هنا يختلف عن ماري باركر في أن المدراء ينخرطون مع الموظفين في العمل ولا يكتفون بمجرد التوجيه، لكن أليس التوجيه نفسه عملًا؟! بيد أن هذه النظرة للإدارة واجهت عدة انتقادات نذكر منها ما يلي: تُعامل الإدارة على أنها فن، في حين أنها أمست علمًا أيضًا هذه الأيام. يُعامل الموظفون كوسيلة للحصول على نتائج، دون الأخذ بعين الاعتبار احتياجاتهم وتطلعاتهم. لا يحدد هذا المفهوم نوع المهارات المطلوب توافرها في الموظفين كي يؤدوا مهامهم المختلفة. اقرأ أيضًا: الاقتصاد الهندسي.. تعريفه ومزاياه الإدارة كعملية ينظر بعض المؤلفين إلى الإدارة على أنها عملية لأنها تتضمن عددًا من الوظائف؛ حيث تشير الإدارة إلى جميع المهام المختلفة التي يؤديها المدير، ويتم تلخيص الوظائف في الاستفادة من المواد والموارد البشرية المتاحة بكفاءة؛ لتحقيق الأهداف المرجوة كإدارة. وهكذا ، فإن مهام: التخطيط، والتنظيم، والتوظيف، والتوجيه، والتنسيق المشترك، والسيطرة تقع ضمن عملية الإدارة. ومن الذين يذهبون هذا المذهب هنري فايول؛ الذي يعرّف الإدارة قائلًا: "الإدارة هي التنبؤ والتخطيط والتنظيم والقيادة والتنسيق والتحكم.
rafedy
15-01-2010 12:03 AM
اعترف
تخاصمت
بعدت
مر الوقت
افكر من جديد
اقف بعيد
اراقب
ابحث في وجه العالم
عسى ان اجده
اختلقت الاعذار
انها الكبرياء
اريد ولا استطيع
اقترب خطوة
وابعد خطوات
ماذا افعل
سأحلم وأظل احلم
حتى,,,,,,,,,,,
قم بزيارة الحسين(ع) في دقيقتين. - منتديات مرسى الولاية
وانطلقت ببثها التجريبي في 1 رمضان 1430 هجرية، الموافق 22 آب 2009 ميلادية..
اتصل بنا
العناوين
القرآن الكريم
ادعية و زيارات
دروس و محاضرات
برامج دينية
برامج حسينية
برامج ثقافية
أفلام و مسلسلات
قصائد و أناشيد
تقارير
الاسرة و الطفل
ترددات القناة
اتصل بنا
السَّلامُ عَلَيْكَ يَا سَيّدِي ومَوْلاي القَاسِمُ بنُ الإِمَامِ الحَسَنِ المُجْتَبَى ورَحْمَةُ اللهِ وبَرَكَاتُه. لبيك ياابا الاحرار
يامولاتي ياأم البنين
مشاركات: 4964 اشترك في: الاربعاء إبريل 04, 2012 3:48 pm رقم العضوية: 32313
العودة إلى روضــة زيـارة الـعـتـبـات الـمـقـدســة
المتواجدون الآن
المستخدمون المتصفحون لهذا المنتدى: لا يوجد أعضاء مسجلين متصلين و 7 زائر/زوار