3 – يعمل على تخفيف إنتاج الأحماض التي تذيب ميناء الأسنان. 4 – يعمل على إيقاف النخر الأولي البسيط (بداية النخر)، وإعادة ترميم وتكلس منطقة بدء النخر، وإعادة تأهيل طبقة المينا في مراحل التسوس الأولي. هناك طرق مختلفة للتطبيق الموضوعي للفلورايد ومنها: أولاً: التطبيق الموضوعي للفلورايد: ويقصد به جعل مادة الفلورايد بتماس مباشر مع سطوح الأسنان البازغة في الفم. أ: استعمال معاجين الأسنان والتي تحتوي على مركبات الفلورايد: من الوسائل الفعالة والعملية في إنقاص نسبة نخر الأسنان، وتصل إلى حوالي 30%. فوائد الفلورايد للأسنان وأضراره. ب: التطبيق في العيادة السنية: حيث يكون تركيز الفلورايد عاليا، وعدد مرات التطبيق قليلة (مرتين سنويا) أي كل ستة أشهر، ويتم التطبيق باستعمال طوابع خاصة للأسنان، ويمكن البدء بهذه الطريقة من عمر ستة أشهر، ولكن التطبيق الضروري يكون في سن السادسة إلى الثانية عشرة من العمر، وكذلك في حالة وجود استعداد كبير لحدوث النخر لدى الطفل، وهذه الطريقة تخفض معدل النخر بنسبة تتراوح بين 30- 67%. ج: التطبيق في المنزل: ويكون تركيز الفلورايد منخفضا، وعدد مرات التطبيق كثيرة (يوميا أو أسبوعيا). د: مضامض الفلورايد: وهي من الطرق السهلة لتطبيق الفلورايد ولا ينصح بها قبل عمر ست سنوات، وتتوفر مضامض فلورية بتركز مخفف يمكن استخدامها بشكل يومي أو أسبوعي، وطريقة التطبيق تكون بوضع ملء ملعقة كبيرة من المحلول في الفم والتمضمض بها لمدة دقيقة ثم تبصق، وتخفض هذه الطريقة نسبة النخر إلى حوالي 45% تقريبا.
- فوائد الفلورايد للأسنان وأضراره
- لصحة أسنانك.. مكونات يجب أن تبحث عنها في معجون الأسنان | LebanonFiles
- الفلورايد.. صديق الأسنان وحاميها من التسوس
- هذه خطورة استخدام معجون أسنان لا يحتوي على مادة الفلورايد | مصراوى
- Biotene معجون أسنان يحتوي على الفلورايد للأشخاص الذين يعانون من جفاف الفم ، 100 مللي - Buy Calcium Fluoride Toothpaste,Toothpaste With Menthol,Toothpaste For Dry Mouth Product on Alibaba.com
- ماهو ضغط العمل ومفهومه وأنواعه والأسباب التي تؤدي إليه ؟ - كشافك
- كتب مفهوم ضغط العمل - مكتبة نور
فوائد الفلورايد للأسنان وأضراره
ت + ت - الحجم الطبيعي
أوردت مجلة «أوكو تست» أن الأطفال يحتاجون إلى معجون أسنان خاص؛ نظراً لأن أسنانهم لا تحتاج إلى كمية كبيرة من الفلورايد. وأوضحت المجلة الألمانية أنه ينبغي استخدام معجون أسنان مخصص للأطفال يحتوي على الفلورايد بمقدار 1000 جزء في المليون. وأشارت «أوكو تست» إلى أهمية كمية المعجون المستخدمة؛ حيث ينبغي استخدام كمية في حجم حبة الأرز مع الأطفال حتى عمر سنتين، بينما ينبغي استخدام كمية في حجم حبة البازلاء مع الأطفال حتى عمر 6 سنوات. الفلورايد.. صديق الأسنان وحاميها من التسوس. وفي حال استخدام معجون أسنان يحتوي على الفلورايد، فإنه لا يجوز تقديم المزيد من الفلورايد للأطفال - في صورة أقراص مثلاً - إلا بعد استشارة طبيب الأسنان. تابعوا البيان الصحي عبر غوغل نيوز
لصحة أسنانك.. مكونات يجب أن تبحث عنها في معجون الأسنان | Lebanonfiles
وهنا تظهر أهمية الفلوريد في الإصلاح؛ حيث يقوم الفلواريد بربط المعادن المنحلة، مثل الكالسيوم، ويخزنها مرة أخرى في المادة الصلبة للأسنان. بالإضافة إلى ذلك، يعمل الفلورايد على إبطاء عملية التمثيل الغذائي للبكتيريا، مما يعني أنها لم تعد نشطة في إنتاج الحمض. وعن محتوى الفلورايد في معجون الأسنان، أوضح أوستررايش أن الإرشادات الدولية للبالغين تحدد 1500 جزء في المليون، وبالنسبة للأطفال 1000 جزء في المليون. هذه خطورة استخدام معجون أسنان لا يحتوي على مادة الفلورايد | مصراوى. وبالنسبة للكمية المناسبة للأطفال حتى سن عامين، فإنه ينبغي وضع كمية بحجم حبة الأرز من معجون الأسنان المحتوي على 1000 جزء في المليون من الفلورايد على الفرشاة. وبالنسبة للأطفال من عمر سنتين إلى ست سنوات، ينبغي وضع كمية بحجم حبة البازلاء. ومن المهم عدم إعطاء الأطفال الصغار أقراص فلورايد إضافية أثناء استخدام معجون أسنان يحتوي على الفلورايد. وبدءا من سن المدرسة يمكن للأطفال استخدام معاجين الأسنان الخاصية بالبالغين.
الفلورايد.. صديق الأسنان وحاميها من التسوس
ويتابع "تسيمر" قائلًا: هناك 300 دراسة سريرية دولية على معاجين الأسنان بالفلورايد وحدها، والتي من شأنها أن تثبت فعاليته، ويوضح "تسيمر" أن تنظيف الأسنان مرتين يوميًّا بمعجون أسنان يحتوي على الفلوريد مقارنةً بالكريم الخالي من الفلوريد يمنع تسوس الأسنان بنسبة تزيد على 30%. هل الفلوريد سام؟ بحسب موقع "تي أونلاين" الألماني، يحذر بعض الخبراء من الخلط بين الفلوريد والفلور، وهي مادة سامة للإنسان. تتشابه كلمات الفلوريد مع الفلور؛ لكن هناك اختلافات كيماوية في التركيب. فالفلوريدات هي مركبات الفلور، فمعالجتها كيميائيا تقلل من سمية الفلور، كما توضح الرابطة الوطنية لأطباء الأسنان في ألمانيا. ارتباط مادة الفلوريد بمادة الفلور، جعل من البعض يشكك في جدواه، ويحذر من مخاطره، في حين نادى البعض بالاعتماد على الطبيعة والطعام الصحي للتزود بالفلوريد. بيد أن هذا غير صحيح بحسب المعهد الفيدرالي لتقييم المخاطر في ألمانيا. البديل من الطبيعة؟ نظريًّا يمكن العثور على الفلوريد في كل مكان في الطبيعة، في منتجات الحبوب الكاملة أو المكسرات أو الشاي الأسود أو الأسماك، بحسب ما نقله الموقع الألماني، ومع ذلك؛ فإن كمية الفلوريدات الطبيعية ليست كافية للوقاية الفعالة من تسوس الأسنان.
هذه خطورة استخدام معجون أسنان لا يحتوي على مادة الفلورايد | مصراوى
نصائح للعناية بالأسنان بعد اختيار افضل معجون
ينبغي تنظيف الأسنان بالفرشاة الطبية والمعجون الأفضل مرتين يوميا مرة صباحا وأخرى مساء. يفضل استخدام الخيط الطبي مرة واحدة على الأقل يوميا لإخراج بقايا الطعام العالق بين الأسنان. يجب استعمال غسول الفم إما بنفس العلامة التجارية لمعجون أسنانك أو غسول آخر يحتوي على الفلورايد. يراعى الذهاب إلى طبيب الأسنان لإجراء تنظيف طبي مرة واحدة على الأقل في العام. لابد من الاهتمام بالأطعمة المفيدة لصحة الأسنان مثل الخضروات والفواكه والتقليل من المعجنات والكربوهيدرات والحلويات قدر الإمكان. وأخيرا كل أنواع العلامات التجارية التي ذكرناها لكم تعد ضمن أفضل معجون أسنان بالفلورايد يمكن شرائها بأمان تام لجميع أفراد الأسرة مع مراعاة اختيار النوع المناسب من كل منهما وفقا لمشكلة الأسنان التي تعانيها، ولكن يراعى التنويه بأن هذه الأنواع من معجون الفلورايد لا تتناسب مع الأطفال لأن الفلورايد تتداخل مع مراحل تطور مينا الأسنان، مما يسبب ظهور بقع بيضاء أو بنية اللون فوق سطح الأسنان وتظل موجودة فترات طويلة.
Biotene معجون أسنان يحتوي على الفلورايد للأشخاص الذين يعانون من جفاف الفم ، 100 مللي - Buy Calcium Fluoride Toothpaste,Toothpaste With Menthol,Toothpaste For Dry Mouth Product On Alibaba.Com
العملية بسيطة جدا حيث يتمضمض الطالب مرة واحدة أسبوعيا وعلى مدار العام الدراسي بمحلول فلورايد الصوديوم، ولا يبلع الطالب المحلول حيث تتم عملية المضمضة تحت الإشراف. ويتمضمض الطالب بمقدار 10 مل ملعقتين طعام مملوءتين من محلول فلورايد الصوديوم، ويبقى المحلول بالفم لمدة دقيقة واحدة فقط، ثم يتخلص الطالب من المحلول ولا يبلعه. لماذا يحتاج الطفل للمضمضة بالفلورايد؟ 1 – نخر الأسنان شائع بين طلبة المدارس ويبدأ في مراحل مبكرة جدا. 2 – استعمال الفلورايد هو من أفضل الطرق الوقائية من نخر الأسنان. 3 – أظهرت الدراسات العلمية أن المضمضة بالفلورايد تخفف نخر الأسنان من 20-50%. ميزات المضمضة بالفلورايد لطلبة المدارس؟ 1 – آمن وفعال لتخفيف نخر الأسنان. 2 – البرنامج غير مكلف؛ لأن الكمية المستعملة قليلة. 3 – يحتاج وقتا قصيرا لتطبيقه. 4 – المضمضة سهلة التعليم من قبل الأطفال. 5 – يستطيع تطبيقه أشخاص عاديون وليس بالضرورة لأطباء الأسنان أو متخصصين بالصحة السنية. 6 – الطريقة مقبولة للأهل والطفل. 7 – يبقى الأطفال على دراية ومعرفة بأهمية صحة الفم والأسنان كلما حصلت المضمضة الأسبوعية. 8 – بما أن المحلول لا يبلع لذلك فإن هذا البرنامج صالح للمناطق المفلورة وغير المفلورة، ويعد وسيلة إضافية للتطبيقات الأخرى للفلورايد مثل؛ استخدام معاجين الأسنان وغيرها.
* ما هي فوائد غسول الفم بالفلورايد؟
يساعد غسول الفم بالفلورايد على تقليل تسوس الأسنان عن طريق جعل الأسنان أكثر مقاومة للتسوس. ما لم ينصحك طبيب أسنان أو أخصائي صحة آخر بالقيام بذلك، فإن الجمعية الأميركية لطب الأسنان لا توصي باستخدام غسول الفم بالفلورايد للأطفال الذين تقل أعمارهم عن ست سنوات. العديد من الأطفال الذين تقل أعمارهم عن ستة أعوام لم يطوروا بعد منعكس البلع بشكل كامل وقد يكونون أكثر عرضة لابتلاع غسول الفم بالفلورايد بدلا من بصقه. * ما هو تفلور الأسنان؟
تفلور الأسنان هو تغيير في مظهر مينا الأسنان يحدث فقط عندما يستهلك الأطفال الصغار الكثير من الفلورايد، من أي مصدر، على مدى فترات طويلة في مرحلة تكون الأسنان تحت اللثة. وتقول المراكز الأميركية إن التفلور قد ينتج عن ذلك عندما يستهلك الأطفال الفلورايد بانتظام خلال سنوات تكوين الأسنان في سن 8 سنوات وما دون. حالات تفلور الأسنان الخفيفة تظهر على شكل بقع بيضاء على سطح الأسنان قد تكون بالكاد ملحوظة ولا تؤثر على وظيفة الأسنان. ولكن تسبب الأشكال المعتدلة والحادة من التفلور تغييرات أكثر شمولاً في المينا. وفي الشكل الحاد النادر قد تتكون حفر في الأسنان.
النتائج المترتبة على ضغط العمل:-
1- تدني مستوى العمل وعدم إنجاز الموظف لمهامه بالشكل المطلوب. 2- تشكيك الموظف بقدراته وارتباكه وجعله عرضه للأمراض النفسية والجسدية. 3- شعور الموظف بعدم الولاء للمؤسسة. وتقدر منظمة العمل الدولية وهي إحدى المنظمات التابعة للأمم المتحدة أن الخسائر الناجمة عن ضغط العمل في الولايات المتحدة الأمريكية وحدها تقدر بمائتي مليار دولار سنوياً والتي يسببها تدني الإنتاجية والتغيب المستمر وتكاليف التأمين و نفقات العلاج للحالات المرضية الناتجة عن ضغط العمل وما يترتب عن ذلك من تكاليف التعويضات للموظفين. - الأسباب التي تؤدي لضغط العمل:-
- كثرة الأعمال التي تجعل الموظفين يشعرون بالملل والضيق لذلك يجب على الموظف أن يتلاءم مع عمله
ويبدع فيه وذلك عن طريق اختيار الأسلوب الصحيح لمواجهة هذا الضغط والحفاظ على الهدوء ورفع
المعنويات وتقسيم أوقات العمل بشكل جيد. - زيادة عدد ساعات العمل وتدني الرواتب والمطالبة بإنتاجية أكبر من قبل الإدارة. ماهو ضغط العمل ومفهومه وأنواعه والأسباب التي تؤدي إليه ؟ - كشافك. - عدم وضوح خطة العمل وغياب الإدارة السليمة التي تحسن توزيع المهام والمسؤوليات حسب المهارة. هذا يؤدي إلى شعور الموظف بالظلم والغضب مما يقلل من الشعور بالانتماء للمؤسسة والبخل في العطاء
والجهد.
ماهو ضغط العمل ومفهومه وأنواعه والأسباب التي تؤدي إليه ؟ - كشافك
إذا كان الموظف تم تعيينه جديداً ولا يشعر بالرضا الكامل عن العمل. عندما يمر مكان العمل نفسه بظروف صعبة وتكون حالة الإنتاجية ضعيفة جداً. تعرض الموظف للكثير من المشاكل النفسية خارج بيئة العمل، بالتأكيد سوف ينعكس ذلك علي حالته النفسية في العمل. إذا كان الموظف يتسم بالطموح والسعي نحو الأفضل وتم قتل طموحة داخل المنظمة. الروتين اليومي من المشاكل التي تخلق الضغوطات داخل المنظمة، لذلك يجب التجديد بشكل مستمر في الأنشطة اليومية. عندما يقوم الموظف بطرح العديد من المقترحات بالإضافة إلي تقديم الشكاوي ولا يجد ردود عليها. عدم وجود تفاهم بين الموظفين وانعدام لغة التواصل بينهم وهذا لن يقوم ببخلق ضغوطات فقط ولكن سوف تعود بالسلب علي إنتاجية المنظمة. كتب مفهوم ضغط العمل - مكتبة نور. عندما يوجد تخبطات إدارية مع عدم اتخاذ القرارات الصائبة في الوقت المناسب. قد يعجبك أيضًا:
ما هي علامات الذكاء وكيف تحدد ذكائك ؟
هل ترد أن تكون شخصاً اجتماعياً ؟.. إليك كيف تكون شخصية اجتماعية
كيف تكون شخصية قيادية ناجحة
متابعي موقعنا موقع كشافك، بالتأكيد يواجه الشخص الكثير من الضغوطات والعقبات في حياته بشكل عام وليس فقط داخل بيئة العمل والتي قد تكون عائق بينه وبين تحقيق أهدافه، وتجعله يمر بمشاكل نفسية مثل الإحباط واليأس، لذلك متابعينا لا يمكن للشخص أن يستسلم لمثل هذه المشاكل ويسعي دائماً نحو العمل علي تحقيق أهدافه والوصول إلي طموحه، إذن يجب أن نتخذ هذه المشاكل كقوى دفع للوصول إلي مكانه أفضل نستحقها لأن ها ما يجعل للحياة معني.
كتب مفهوم ضغط العمل - مكتبة نور
يعتبر التعامل ضغوط العمل من العوامل التي تكون سبباً في مدى نجاح المنظمة في تحقيق أهدفها وهي ضمن المتغيرات الأساسية في ذلك، لذلك نجد في إدارة الموارد البشرية في المنظمات والشركات الكبيرة تعمل علي تهيئة بيئة العمل بشكل مناسب بما يساعد علي تقليل الضغوطات التي يواجها العاملون داخل المنظمة، ويعد السبب في ذلك أن ضغوطات العمل واحدة من التحديات الكبيرة للمنظمة والتي قد تعيق المنظمات المعاصرة في تحقيق أهدفها وخاصة عندما تزداد حدة المنافسة التي تواجها هذه الشركات في السوق مع شركات أخرى. ونظراً لانعكاس سلوك الأفراد وحالتهم النفسية في سوق العمل، ظهر اهتمام كبير من الباحثين في مجال الموارد البشرية حول سلوك العاملين وسط المتغيرات التي يوجهوننا، واتضح أن الكثير منهم يخضعون لهذه المتغيرات مما يوثر علي سلوكهم واتجاهاتهم والأداء الذي يقدموه في العمل، ومن الظواهر النفسية التي تمت ملاحظتها علي هؤلاء ظواهر مثل التوتر والقلق والانفعال الشديد حتى في أبسط الامور، والتي يكون لها أثر كبير علي صحتهم الجسدية وعلاقاتهم مع المحيطين بهم. مفهوم ضغوط العمل
لا يوجد مفهوم علمي عن ضغوط العمل، ولكن يمكننا شرحه بشكل مبسط علي أنه مشاكل صحية ونفسية تواجه الموظف في بيئة العمل وخاصة عندما يقع تحت متطلبات قد تكون ليست ضمن مقدرته، وقد تكون أيضًا ناتجة عن بعض المواقف التي تصدر من زملاءه داخل المنظمات وقد لا يكون في استطاعته التعامل معها ومن هنا يصاب بمجموعة من المشاكل الصحية والنفسية وتتمثل في الإرهاق والاكتئاب والتوتر، وفي أغلب الاوقات قد يكون سبب الوقوع في ذلك هي إمكانيات الموظف المحدودة، وأيضًا المنظمات أو الشركات تمثل سبباً في ضغوطات العمل التي يشكو منها الموظفين في أغلب البلدان.
ضغط العمل يُعرف ضغط العمل بأنه شعورٌ يُراود المرء بأن عمله حملٌ يُثقل كاهله، فلا يستطيع التوقف عن أدائه، ولا المواصلة بهمةٍ ونشاط، فيستمر في تقديم الحد الأدنى من إنجاز أعماله، وإن قام بها فإنه يوظف إما أدنى طاقةٍ لديه، أو أعلى طاقة لديه ولكن دون وجود الرغبة في العمل، بل إنه يقوم بذلك من باب الحاجة، والاضطرار للمردود المادي، بالإضافة إلى الخشية من خسارة العمل. قد يكون ضغط العمل حقيقياً؛ أي أن الموظف يشعر بضغط العمل نتيجة زيادة مهامه، وضيق الوقت الممنوح له، وعجزه عن القيام بعمله، مما يقودنا للقول بأن تحديد تعريف ضغط العمل، مُرتبطٌ بطبيعة استجابة الفرد لما يحصل في بيئة العمل، وطريقة ترجمته لها. أشكال ضغط العمل عدم كفاية الراتب المُقدم للموظف أو العامل. زيادة ساعات العمل دون حوافز إضافية. عدم توفر الإمكانيات اللوجستية اللازمة لإنجاز العمل، كتوفر معدات حفرٍ بدائية للعاملين في مجال الإنشاءات بدلاً من الآليات الثقيلة. الرفع المتوالي لمهام العمل، دون إعطاء المجال للموظف بتقديم الاعتراض، أو حتى إجراء الحوار مع الإدارة. صعوبة العمل، ويتمثل ذلك بعدم قدرة الموظف على الإنجاز، لسببٍ يتعلق به أو بالمؤسسة.