برنامج أرامكو للابتعاث الجامعي
الاختصار
CDPNE
المقر الرئيسي
شركة أرامكو السعودية
الاهتمامات
توفير الدعم الأكاديمي والمادي للطلاب السعوديين المؤهلين أثناء دراستهم الجامعية. منطقة الخدمة
السعودية
اللغات الرسمية
العربية
المنظمة الأم
الانتماء
الموقع الرسمي
موقع برنامج أرامكو للابتعاث الجامعي الرسمي
تعديل مصدري - تعديل
برنامج أرامكو للابتعاث الجامعي أو برنامج الابتعاث الجامعي لغير الموظفين أو CDPNE ( بالإنجليزية: College Degree Program for Non-Employees) هو برنامج ابتعاث خارجي أسسته شركة أرامكو السعودية يستهدف خريجي وخريجات المرحلة الثانوية السعوديين. يُعتبر برنامج CDPNE أحد المصادر الأساسية لشغل كثير من الوظائف المهنية والتقنية في الشركة. سنوياً، تستقطب أرامكو السعودية البارزين من خريجي وخريجات المرحلة الثانوية من القسم العلمي لابتعاثهم للحصول على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التي تحتاجها الشركة بعد استيفائهم لمتطلبات القبول. تغطي البعثة تكاليف الدراسة الجامعية بالإضافة إلى راتب شهري طوال فترة الدراسة الجامعية حسب مدينة الابتعاث. [1]
محتويات
1 فترة التدريب الجامعي
2 تخصصات البعثة
3 انظر أيضاً
4 مراجع
5 وصلات خارجية
فترة التدريب الجامعي [ عدل]
خلال إكمالهم لفترة الإعداد الجامعي، يتلقى الطلاب والطالبات دعماً من البرنامج، ويشمل ذلك الاستعداد لاختبارات اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية (TOFEL) واختبارات نظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS) والمساعدة في استيفاء طلبات القبول في جامعاتهم.
- إغلاقات شهرية تاريخية لأغلب أسواق الخليج.. والثلاثيني المصري يتراجع خلال ابريل | آخر الأخبار | عربية CNBC
- أرامكو تعلن بدء التقديم لبرنامج الابتعاث الجامعي لغير الموظفين | مجلة سيدتي
- نظام حماية الأجور السعودي و نظام مكتب العمل في الرواتب - محامي السعودية - موقع المحامي السعودي الأول في المملكة الذي يقدم استشارات قانونية مجانية اون لاين واتس اب
- نظام مكتب العمل والعمال القطاع الخاص - حلول البطالة Unemployment Solutions
- نظام مكتب العمل للقطاع الخاص
إغلاقات شهرية تاريخية لأغلب أسواق الخليج.. والثلاثيني المصري يتراجع خلال ابريل | آخر الأخبار | عربية Cnbc
يُشترط أن لا يزيد عمر الطلاب المتقدمين للالتحاق ببرنامج الابتعاث الخارجي عن 22 سنة وفقاً لتاريخ الميلاد بالتقويم الهجري. مميزات برنامج أرامكو للابتعاث الخاريجي لحملة الثانوية
أعلنت مؤسسة أرامكو السعودية عن المميزات التي سيحصل عليها الطلاب الملتحقين ببرنامج الابتعاث الخارجي والتي جاءت على النحو التالي:
المميزات خلال برنامج الإعداد الجامعي
خلال برنامج الإعداد الجامعي في منطقة الظهران يحصل الطلاب على بعض المميزات التي تتمثل في:
متابعة مستوى التقدم في تحصيل كافة المتطلبات الدولية للقبول في الجامعات والتي من بينها اختبارات SAT – IELETS – كتابة السيرة الذاتية والمقالات الجامعية. إتاحة أماكن للسكن ووسائل المواصلات بشكل مجاني وذلم من خلال استخدام حافلات المؤسسة. يحصل الطلاب على راتب شهري يبلغ 3500 ريال سعودي. وفقاً لخطط المؤسسة فإنها تقدم خدمات الرعاية الطبية لجميع طلاب وطالبات برنامج الابتعاث الخارجي. إتاحة استخدام خدمات طيران أرامكو السعودية في الرحلات الداخلية. إتاحة استخدام المرافق المجانية التابعة لأرامكة والتي من بينها:
ملاعب كرة السلة. ملاعب التنس. جميع الأنشطة الرياضية. المسابح. صالات اللياقة البدنية.
أرامكو تعلن بدء التقديم لبرنامج الابتعاث الجامعي لغير الموظفين | مجلة سيدتي
كيفية التسجيل في برنامج ابتعاث أرامكو -CPC/CDPNE 2021 - YouTube
3- تقديم مبلغ شهري قدره 3500 ريال سعودي لكل طالب وطالبة. 4- توفير السكن بحسب خطة الشركة. 5- مواصلات مجانية باستخدام حافلات الشركة. 6- الرعاية الصحية بحسب خطة الشركة. 7- استخدام خدمات الطيران التابعة للشركة في رحلاتها داخل المملكة. 8- استخدام المرافق المجانية التابعة للشركة والتي تشمل مرافقَ ترفيهية (المسابح، وصالات اللياقة البدنية (الجيم)، وملاعب كرة القدم، وملاعب كرة السلة، وملاعب التنس، وأنشطة رياضية أخرى) ومرافقَ عامةٍ قريبة من مكان السكن الذي توفره الشركة (المرافق الصحية، والطعام، والتموين، والتسوّق، والبنوك). 9- الاستفادة من العروض التجارية الكثيرة والتخفيضات المقدمة لموظفي الشركة على منتجات وخدمات عديدة داخل المملكة وحول العالم مثل الفنادق الكبرى وشركات الطيران الدولية وشركات تأجير السيارات... وغيرها. 2- المزايا أثناء الدراسة الجامعية:
للشركة الحق في تعديل هذه العوائد في أي وقت وهي كالآتي:
1- تغطية تكاليف الدراسة الجامعية. 2- راتب شهري طوال فترة الدراسة الجامعية حيث يتم تحديد المبلغ حسب مدينة الابتعاث. 3- مبلغ مقطوع لمرة واحدة لشراء الحاسب الآلي ولوازمه. 4- بدل كتب دراسية لكل سنة أكاديمية جامعية.
إذا أصيب الموظف في العمل ، فإن صاحب العمل ملزم بتحمل تكاليف العلاج. يحق لصاحب العمل فرض غرامة وتوجيه إنذار أو حرمان الموظف من أجره إذا ثبت إهماله في عمله. يفكر صاحب العمل في فصل الموظف أو تأخير ترقيته إذا ارتكب الموظف أخطاء كثيرة. يجب على الموظف الالتزام بالواجبات التي عليه القيام بها ، مثل نقل البيانات بشكل صحيح ، وكذلك ضمان جميع معايير السلامة والأمن للمعدات والآلات. أنظر أيضا: نموذج عقد العمل السعودي 2022
حقوق توظيف وصول في المملكة شبه الجزيرة العربية المملكة العربية السعودية
لمعرفة نظام مكتب العمل للقطاع الخاص وحقوق العاملين في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية ، يجب معرفة ما يلي:
مدير العمل مسؤول مسؤولية كاملة عن الموظف وعن حياته. لا يحق لصاحب العمل الاستقطاع من راتب الموظف إلا بإذن من الجهات القضائية. لا يحق لصاحب العمل تخفيض أجر الموظف المتفق عليه في العقد. نظام مكتب العمل للقطاع الخاص. يجب على صاحب العمل توفير جميع التسهيلات للموظف حتى يتمكن من أداء وظيفته على أكمل وجه. إذا أراد الموظف تقديم استقالته فعليه إبلاغ صاحب العمل أولاً ، ويتقاضى الموظف نصف راتبه في نهاية فترة الخدمة. راجع أيضًا: برنامج العمل عن بُعد وكيفية التسجيل | أهم المواقع العالمية للعمل عن بعد
فئة المستهدفة في قانون العمل الجديد
إذا كنت تريد معرفة الفئة المستهدفة في قانون العمل الجديد ، فيجب أن تعرف ما يلي:
قوانين تصاريح العمل.
نظام حماية الأجور السعودي و نظام مكتب العمل في الرواتب - محامي السعودية - موقع المحامي السعودي الأول في المملكة الذي يقدم استشارات قانونية مجانية اون لاين واتس اب
كل من صاحب العمل ومنظمة الموظف مسؤولان عن العمل. لا يحق لصاحب العمل اقتطاع جزء من راتب الموظف دون مستند قضائي. للموظف الحق في التوقف عن العمل إذا تجاوز عدد الساعات المسموح به أو حدث ما يخل بكرامته وينال من كرامته. يجب على صاحب العمل إبلاغ الموظف بموضوع إجازته قبل 30 يومًا. يمنح صاحب العمل موظفه الفرصة لأخذ إجازته الرسمية الأسبوعية دون اقتطاعها من الراتب الشهري. ينص قانون العمل الجديد للقطاع الخاص على أن يتلقى الموظف نصف راتبه عن كل سنة عمل. إذا كان الموظف يعمل لمدة سنتين إلى خمس سنوات، فإنه يتقاضى راتبه عن كل سنة من سنوات العمل كإكرامية لنهاية المناوبة. نظام حماية الأجور السعودي و نظام مكتب العمل في الرواتب - محامي السعودية - موقع المحامي السعودي الأول في المملكة الذي يقدم استشارات قانونية مجانية اون لاين واتس اب. أنظر أيضا مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص قانون العمل السعودي للوافدين داخل المملكة المتحدة نظام تبادل العمالة للقطاع الخاص للتعرف على قانون العمل السعودي للعاملين في القطاع الخاص، عليك قراءة النقاط التالية إذا وافق صاحب العمل على دفع رواتب الموظف في مكان العمل ووافق الموظف، فيمكنه الحصول على رتبة من أحد البنوك السعودية. في حالة إصابة الموظف في العمل، يلتزم صاحب العمل بدفع تكاليف العلاج. يحق لصاحب العمل فرض غرامة مالية وإصدار إنذار أو حرمان الموظف من مكافأته إذا ثبت إهماله في عمله.
نظام مكتب العمل والعمال القطاع الخاص - حلول البطالة Unemployment Solutions
على الرغم من أن الحد الأدنى القانوني للإجازة مدفوعة الأجر يبدأ في 21 يومًا ، إلا أنه يزيد إلى 30 يومًا
بدءًا من السنة السادسة من العمل في. يحق للموظفين المسلمين أيضًا المغادرة لأداء فريضة الحج بعد أن
عملوا في شركتك لمدة عامين. يمكن أخذ الإجازة مرة واحدة فقط في غضون خمس سنوات من العمل ولا يمكن
أن تمتد لأكثر من 10 أيام. تخفيض رواتب القطاع الخاص السعودية
لقد صدر قرار عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية وافقت على تغييرات في نظام العمل في
المملكة تشمل السماح لصاحب العمل بتخفيض راتب الموظف بنسبة تصل إلى 40 في المائة من الأجر. الأجر الفعليلمدة ستة أشهر. وذلك بالنسبة للقطاع الخاص وكذلك امكانية انهاء العقود. عقوبة تأخير الرواتب في قانون العمل السعودي 2020
تعويض تأخير الرواتب
تفرض وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وقانون تأخير الرواتب بناء على قرار مكتب العمل بخصوص تأخر الرواتب
غرامة قدرها 3000 ريال سعودي على كل موظف على أي مؤسسة خاصة بسبب تأخر دفع رواتب موظفيها. نظام مكتب العمل والعمال القطاع الخاص - حلول البطالة Unemployment Solutions. كشفت مصادر الوزارة عن غرامة قدرها 10 آلاف ريال لكل موظف في حالة تأجيل مكافأة نهاية الخدمة لمدة
أقصاها أسبوعين. وحذرت الوزارة من فرض غرامات باهظة على المنشآت التي توظف عمالاً بدون عقد عمل مكتوب وموثق
إذا جعلت موظفيها يعملون أكثر من ثماني ساعات في اليوم أو رفضوا منحهم أيام إجازتهم الأسبوعية أو إجازاتهم
السنوية أو تأخير دفع الرواتب.
نظام مكتب العمل للقطاع الخاص
تجنب القيام بأي عمل من شأنه الضغط على حرية المرأة العاملة بما لا يتوافق مع نظام العمل. عدم التمييز في أجور العاملات عن العاملين في العمل ذات القيمة المتساوية. توفير أماكن مخصصة ولائقة ومناسبة للعاملات من أجل أداء الصلاة والاستراحة، وتوفير دورات مياه خاصة بهم. يجب توفير الاستقلالية والخصوصية في بيئة العمل المكتبية المخصصة لاستقبال العملاء في قسم عمل العاملات. أن لا تعمل المرأة العاملة عملاً فعلياً أكثر من ثمانية ساعات في اليوم هذا في حال اعتمد صاحب العمل في المنشأة المعيار اليومي، كما لا يجب أن تعمل المرأة العاملة أكثر من ثمانية وأربعون ساعة في الأسبوع في حال اعتماد صاحب العمل المعيار الأسبوعي. يجوز للعاملة ارتداء زي العمل الرسمي للمنشأة، على أن يكون الزي ساتراً محتشماً وغير شفاف، وبهذا التزام المرأة العاملة بضوابط الحجاب الشرعي. يحظر عمل المرأة العاملة في المناجم والمحاجر وجميع الأعمال المتعلقة باستخراج الأحجار والمعادن. أيضا يحظر عملها في الصرف الصحي أو في أعمال تركيب الغاز وتوزيعه وفي المستشفيات البترولية. كذلك في أعمال البناء والترميم والدهان و في صناعة الاسمنت، وصناعة المدابغ. يحظر عمل المرأة العاملة في الأفران المعدة لصهر المواد المعدنية.
القوانين المتعلقة بإجراءات الإقامة وكذلك القوانين المتعلقة برسوم الاستقدام. قوانين عقود العمل للوافدين. تسمح قانون العمل في المملكة العربية السعودية
لمعرفة قانون العمل في القطاع الخاص يجب عليك الاطلاع على ما يلي:
يستحق الموظف إجازة سنوية تتراوح من 21 يومًا إلى 30 يومًا في السنة. إذا عمل العامل لمدة خمس سنوات متتالية فيحق له إجازة مدفوعة الأجر. للموظف الحق في ترحيل إجازته السنوية للعام الجديد القادم. يحق للعامل بعد العمل لمدة ثلاثة أشهر الحصول على إجازة مرضية ، ولكن بشرط أن يكون لديه مستندات تثبت مرضه من الجهات المختصة ، وتستغرق حوالي 15 إلى 20 يومًا مدفوعة الأجر. عدد ساعات العمل في قطاع نشر
لمعرفة عدد ساعات العمل في القطاع الخاص يجب عليك الاطلاع على النقاط التالية:
عدد ساعات العمل اليومية ثماني ساعات ، ولا يجوز للموظف أن يعمل أكثر من العدد المحدد من الساعات في اليوم ، إلا إذا اعتمد صاحب العمل معيار العمل اليومي. عدد ساعات العمل 48 ساعة في الأسبوع ولا يجوز للموظف العمل أكثر من الساعات المقررة في أسبوع واحد ما لم يكن لدى صاحب العمل معياره الأسبوعي لعدد الساعات. في شهر رمضان المبارك ، يتم اعتماد عدد ساعات العمل في القطاع الخاص لتكون أقل من الساعات المعروفة ، بحيث لا يتجاوز عدد الساعات ست ساعات في اليوم ونحو 36 ساعة في الأسبوع ، في الشهر الكريم.