مقالات ذات صلة
تمّ الغاء نظام الكفالة في السعودية وأعلن بدء العمل بموجب هذا القرار، وذلك بمبادرة من وزارة الموارد البشرية التي تعمل على تحسين العلاقة التقاعدية، والتي وجدت في هذه الخطوة عاملاً لتحسين سوق العمل وتنمية الكفاءات أيضاً. إلّا أنّ هناك خمس وظائف فقط لم يتم شملها في هذا القرار الذي صدر مؤخراً في المملكة العربية السعودية، وتمّ الإعلات عنه بشكلٍ رسمي ونشره عبر مواقع التواصل الإجتماعي. اخبار ساخنة | الغاء نظام الكفالة - صفحة 1. والجدير بالذكر، أن الخبر تصدّر السوشيل ميديا سريعاً في السعودية والعالم العربي وخصوصاً عبر تويتر، حيث تم تداوله بشكلٍ كبير، إلّا أنّ التعليقات على القرار إختلفت بين رواد تويتر حيث انقسم المتابعون ما بين مؤيدين ومنتقدين. إلغاء نظام الكفالة يدخل حيز التنفيذ 14 مارس المقبل
— نظام العمل السعودي (@abcd13200) November 4, 2020
قطار الحرمين... الاسرع في الشرق الأوسط وأفريقيا! أي وظائف لم يتمّ ضمّها للقرار؟
خمس وظائف إستثنت من قرار الغاء نظام الكفالة في السعودية، وهي: الحارس، السائق الشخصي، العاملة المنزلية والبستاني. وبالمقابل هناك بعض الشروط التي وضعتها وزارة الموارد البشرية في السعودية للأشخاص الوافدين الى البلاد والراغبين بالعمل، ومن بينها أن يكون الشخص ضمن العمالة المهنية الوافدة والخاضعة لنظام العمل في البلاد، بالإضافة الى أن يكون العامل قد أمضى 12 شهراً لدى صاحب العمل منذ أن دخل الأراضي السعودية.
- قرار إلغاء نظام الكفالة في السعودية 2021 - موجز مصر
- قرار إلغاء الكفالة ابتداء من اليوم في المملكة السعودية 2021 - ثقفني
- اخبار ساخنة | الغاء نظام الكفالة - صفحة 1
- جريدة الرياض | «سعود الطبيّة» تعرّف بالولادة الآمنة ونموذج الرعاية الصحية الجديد
- الأوراق المطلوبة لتسجيل مولود جديد في الضمان الاجتماعي المطور | مدونة ارابيا نيوز
قرار إلغاء نظام الكفالة في السعودية 2021 - موجز مصر
لقد أوضحت وزارة التنمية البشرية داخل المملكة العربية السعودية عن إلغاء نظام الكفالة ابتداء من الغد ويأتي ذلك القرار تدعيم لرؤية المملكة في تحسين العلاقات بين العمال وأصحاب العمل ويأتي هذا القرار في الصالح العام للمملكة وأيضا للعمال حتى تستفيد المملكة من بناء بيئة عمل مناسبة للعمال حتى تتمكن من جذب ألكفاءات القادرة على عمل تنمية شاملة داخل المملكة العربية السعودية ومن خلالنا هنا سوف نوضح البدائل الرئيسية المتاحة لإلغاء نظام الكفالة. قرار إلغاء الكفالة ابتداء من اليوم في المملكة السعودية 2021 - ثقفني. البدائل الرئيسية المتاحة لنظام الكفالة
بدائل إلغاء نظام الكفالة. إتاحة حرية التنقل الوظيفي. إتاحة الخروج من المملكة العمل على تطوير الخروج والعودة من المملكة.
قرار إلغاء الكفالة ابتداء من اليوم في المملكة السعودية 2021 - ثقفني
تعرف على قرار إلغاء نظام الكفيل في السعودية وموعد تنفيذه - YouTube
اخبار ساخنة | الغاء نظام الكفالة - صفحة 1
①↢ عدم وجود عقد عمل موثق مع مراعاة مهلة توثيق العقد وهي 3 أشهر من دخول العامل. ②↢ عدم دفع أجر العامل الثلاثة أشهر متتالية. ③↢ إذا تغيب صاحب العمل إما بسفر أو سجنه أو وفاته أو لأي سبب آخر. ④↢ إذا انتهت رخصة عمل العامل الوافد أو اقامته. ⑤↢ في حال قيام العامل بالإبلاغ عن حالة تستر تجاري ضد صاحب العمل بشرط ألا يكون مشاركا في التستر. ⑥↢ عند ثبوت حالة اتجار بالأشخاص. ⑦↢ في حال وجود خلاف عمالي بين العامل و ماحب العمل الحالي ولم يلتزم د حب العمل أو من يمثله بالحضور لجلستين من جلسات التقاضي في درجة قضائية واحدة بالرغم من تبلغه بمواعيد الجلسات أو عدم حضور لجلستين في التسوية الودية. ⑧↢ موافقة صاحب العمل الحالي على انتقال العامل الوافد. الأسئلة الشائعة. قرار إلغاء نظام الكفالة في السعودية 2021 - موجز مصر. ❶↢ كيف يمكن لصاحب العمل الاستفادة من خدمة التنقل الوظيفي؟
الجواب: يتقدم صاحب العمل الجديد بطلب الخدمة عبر منصة قوى التابعة للوزارة
❷↢ هل يوجد رسوم على خدمة التنقل الوظيفي؟
الجواب: لا يوجد أي رسوم إضافية بخلاف ما هو معمول به في الوقت الحالي
❸↢ هل ستؤثر هذه الخدمة على إصدار التأشيرات لأصحاب الأعمال؟
الجواب: لن تؤثر هذه المبادرة على التأشيرات الصادرة وستكون وفق الآلية المعمول بها حاليا.
ومن أهم النقاط التي تحتاج إلى معالجة وتحديث مسألة الكفالة للعامل غير السعودي". "ومع طلبات الكفالة الحالية التي تلزم العامل غير السعودي براعيه في جميع شؤونه في المملكة، ظهرت العديد من المخالفات القانونية التي تتوسط في نقل الكفالة واستغلال الكفيل لها، بما في ذلك عمليات التستر التجاري التي أدت إلى عدد كبير من المخالفات، وعقوبات السجن، والتشهير والغرامات ضد السعوديين، والترحيل الحق الفوري للأجانب". وإضافة: "ومن هذه المخالفات التي تستنفد سوق العمل أيضاً ارتفاع تكاليف تشغيل العمال الأجانب بسبب تكبدهم تكاليف مادية ورسوماً مرتبطة بإقامتهم، والتي وصلت حتى إلى مستوى الاستغلال، خاصة في حالة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة". "قد يعتقد الكثيرون أن إلغاء إجراءات الكفالة الحالية سيزيد حتما من هذه المخالفات، في حين أن ربط علاقة المقيم كعامل مع صاحب العمل وليس الكفيل قد يوفر نفس الضمانات بموجب عقد عمل صارم يحفظ حقوق جميع الأطراف، ويغطي جوانب أخرى من الالتزامات مثل القانونية والإجرائية وحتى بالإضافة إلى يجب وضع التشريعات والسياسات اللازمة التي تتضمن جميع السيناريوهات الممكنة لضمان التزام المقيم بقوانين الدولة وضوابطها المختلفة وكذلك التزامه الوظيفي مع صاحب العمل وليس الكفيل".
ومن ضمن الشروط كذلك، أن يتقدم العامل بإشعار لصاحب العمل إلكترونيا، بطلب نقل الخدمة قبل 90 يوما من الانتقال أو عند الرغبة في إنهاء العلاقة التعاقدية. وبلغ عدد المشتغلين في القطاع الخاص السعودي بنهاية 2020 نحو 8. 02 ملايين فرد؛ منهم 6. 27 مليون أجنبي (78. 2 بالمئة)، و1. 75 مليون سعودي (21. 8 بالمئة)، حسب بيانات المؤسسة العامة للتأمينات. ووفق بيان سابق لوزارة العمل السعودية، تعزز المبادرة من تنافسية سوق العمل السعودية مع أسواق العمل العالمية، وترفع تصنيفه في مؤشرات التنافسية الدولية، واستقطاب الكفاءات في سوق العمل. وتسهم المبادرة في تقليص التباين بالإجراءات التعاقدية للعامل السعودي مقابل العامل الوافد، الأمر الذي سينعكس على زيادة فرص توظيف المواطنين في سوق العمل، حسب البيان. بلغ معدل البطالة بين السعوديين خلال الربع الثالث 2020 نحو 14. 9 بالمئة، وفق بيانات الهيئة العامة للإحصاء. الأخبار المنشورة على الصفحة الرسمية لوكالة الأناضول، هي اختصار لجزء من الأخبار التي تُعرض للمشتركين عبر نظام تدفق الأخبار (HAS). من أجل الاشتراك لدى الوكالة يُرجى الاتصال بالرابط التالي.
الغاليين منحهم الله مولود جميل، الله يرعاه ليكم يا رب. الأطفال نور من الجنة وأغلى هدية من الخالق الله يبارك فيه وترونه عريساً إن شاء الله. جاءت الطيور حاملةً باقات من أجمل الزهور، مغردةً أجمل التهاني بقدوم طفلكم اليوم. لا تسعني كلماتي ولا تساندني في التعبير عن مدى فرحتي برؤية أسرتكم تزداد فرداً أخر، اللهم أجمع شملهم في الدنيا وجنة الآخرة يا رب العالمين. الأوراق المطلوبة لتسجيل مولود جديد في الضمان الاجتماعي المطور | مدونة ارابيا نيوز. اللهم بارك له وبارك فيه وأرزقه مديد العمر ودوام الصحة وأغرق عليه بنعمة الإيمان يا رب. كان محفوظاً بين أحشائك تسعة أشهر واليوم تحملينه بين ذراعيكِ فاللهم أحفظها له وأحفظه لها ولا تحرم أحداً من نعمة الذرية أبداً. جاءت بنتك حلوة كالقمر المنير، ويفوح منها عطر الجنة والزهور، عساك تراها تكبر أمام عينك حتى تزوجها يا أخي. اللهم أحفظه وأنبته نباتاً حسناً وأتم عليه صحته وعافيته يا رب العالمين. أخيراً جاءت صغيرتي الجميلة وسأصبح خالة للمرة الأولى، فأهلاً بكِ يا قطعة من قلبي وحياة فؤادي. أمطرت السماء ورداً وأنتشر عبيرها في أنحاء الأرض احتفالاً بقدوم صغيركم اليوم،الله بارك في عمره. نزف إليكم أجمل التهاني وخير التبريكات احتفالاً بقدوم أبنكم الأول، مبارك عليكم يا أحباب.
جريدة الرياض | «سعود الطبيّة» تعرّف بالولادة الآمنة ونموذج الرعاية الصحية الجديد
وختم د. الفلاح تصريحه مشددًا على أهمية تطبيق نموذج الرعاية الصحية الذي يعد صمام التحول في النظام الصحي، لتحقيق أهداف برنامج التحول الوطني 2020، ورؤية المملكة 2030.
الأوراق المطلوبة لتسجيل مولود جديد في الضمان الاجتماعي المطور | مدونة ارابيا نيوز
انتظار المولود الجديد هو يوم عيد بالنسبة للأبوين، حيث يقومان بالتحضيرات والهدايا، هذا ما فعلته أسرة الطفلة خديجة قبل استقبالها، ولكن لم يخطر ببالهم أن يتحول يوم العيد لأصعب أيام حياتهم، وذلك بعدما قال لهم الطبيب جملة واحدة ولكنها كفيلة أن تكسر قلبهما "بنتكم مش هتمشى خالص طول حياتها". جريدة الرياض | «سعود الطبيّة» تعرّف بالولادة الآمنة ونموذج الرعاية الصحية الجديد. اتضح بعد ذلك أن طفلتهما تعانى من مرض الصلب المشقوق وهو واحد من الأمراض الصعبة التى يعانى منها الأطفال منذ الولادة، وهو عبارة عن عيب خلقى يحدث عندما لا يتكون العمود الفقري والحبل النخاعي بشكل صحيح، ويولد الأطفال بظهر مفتوح ومشاكل صحية عديدة. بدأ الأبوان رحلة من العلاج مع طفلتهما ولكن كان رأى أغلب الأطباء دائما أنه لا يوجد علاج لهذه الحالات وفى الغالب لا يستطيعون المشى، وقالت إيمان حسين والدة الطفلة خديجة لـ اليوم السابع " وانا حامل في خديجة الدكتور قالى ان عندها مياه على المخ وكيس مياه على الظهر بس مقاليش اى تفاصيل عن الحالة كل اللى طلبه اشاعات بس، لكن بعد الولادة اتفاجئت إن ضهرها مفتوح وعندها مياه على المخ مأثرة عليها بشكل كبير. وأضافت" ومن هنا بدأنا رحلة من العلاج ما بين المستشفيات والأطباء بس الكل مش عارف ايه هو المرض ده مفيش دكتور متخصص في الصلب المشقوق، والاغلب يقولنا مفيش امل انها تمشى تانى، بدأت أقراء عن المرض أكتر عشان افهمه واتعرفت على أمهات ولادهم عندهم نفس المرض وفهمت انى لازم اتابع مع كذا تخصص "باطنة، قلب، مخ واعصاب، عيون، عظام"، واكتشفت ان المرض فعلا خطير وميقلش خطورة عن اى مرض تانى.
د. هيثم الفلاح في صورة جماعية مع الفريق
أكد المدير العام التنفيذي لمدينة الملك سعود الطبية د. هيثم بن محمد الفلاح، أن برنامج الولادة السليمة، ونموذج الرعاية الصحية الجديد، يعدان بداية مزهرة لحقبة جديدة في النظام الصحي بالمملكة. جاء ذلك خلال تدشينه الفعالية التوعوية التي تخص برنامج الولادة السليمة ونموذج، الرعاية الصحية الجديد، والتي أقيمت في مركز غرناطة مول. وأوضح د. الفلاح أن برنامج الولادة السليمة يختص بتفعيل خدمات ما قبل الزواج، وتقديم المعلومات التثقيفية، وإسداء المشورة بين أفراد المجتمع. ونوه إلى أن البرنامج تم تصميمه من أجل توفير الرعاية المتكاملة لكل من الأم والطفل، خلال جميع مستويات الرعاية الصحية، وذلك في مراكز الرعاية الصحية الأولية والمستشفيات. وعن نموذج الرعاية الصحية، أوضح د. الفلاح أن الهدف منه هو إعادة بناء النظام الصحي ليكون وفق ما يحتاجه المستفيد من الخدمات الصحية بآليات وإجراءات فعالة، وذات كفاءة ومخرجات مؤثرة، بما يزيد جودة الخدمة وأمانها ويقلل تكاليفها ويحقق الرضا عنها، ويحسن تجربة المستفيدين منها. وأشار إلى أن النموذج يعتمد على تطبيق ستة برامج تغطي احتياجات الفرد خلال مراحل حياته، وهي الرعاية الوقائية، الولادة الآمنة، الرعاية العاجلة، الأمراض المزمنة، الرعاية المخطط لها والرعاية التلطيفية.