الوصف الوظيفي
الشركة السعودية للخدمات الأرضية | SGS
توفر وظائف شاغرة لخريجي الدبلوم فما فوق (منها وظيفة لا تشترط خبرة) للعمل بفروع الشركة في الشرقية، جدة، مع ملاحظة أن الوظائف متاحة للسعوديين فقط، وذلك وفقاً للتفاصيل والمسميات التالية:
1 - مشغل جسر ركوب المسافرين. المؤهلات والخبرات:
- دبلوم الكلية التقنية (TVTC) أو درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. - لا يشترط الخبرة المسبقة. - مستوى متوسط في اللغة الإنجليزية. الوصف الوظيفي:
صاحب الدور هو المسؤول عن PLB Operator إرساء وإلغاء إرساء PLB عند الوصول والمغادرة من أجل تقديم خدمات تشغيلية ممتازة وآمنة لضمان معايير خدمة العملاء والخدمات التعاقدية. - للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم:
( اضغط هنا)
1 - أخصائي نظم معلومات الموارد البشرية. - درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (إدارة، الموارد البشرية). - خبرة لا تقل عن (4) سنوات. - مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. مسؤول عن الإشراف على تنفيذ وتشغيل نظام معلومات الموارد البشرية. من أجل الاستفادة من البيانات لصالح الأعمال وتوفير رؤية قابلة للتنفيذ ، يشرف أيضًا ويراجع التصميم العام لنظام الموارد البشرية ، ويوجه التغييرات / التحسينات اللازمة ، ويصوغ استراتيجيات إدارة البيانات المستقبلية لتمكين عمليات جمع البيانات وتقديمها بكفاءة.
- الشركة السعودية للخدمات الارضية الموظفين معاشاً في نظام
- تحميل كتاب الغيبة والنميمة PDF - مكتبة اللورد
- أخذ الأجرة على تعليم القرآن
- تحميل كتاب شهداء التعصب pdf - مكتبة اللورد
الشركة السعودية للخدمات الارضية الموظفين معاشاً في نظام
تقديراً لجهود موظفي الشركة السعودية للخدمات الأرضية، الشركة الرائدة في مجال المناولة الأرضية بجميع مطارات المملكة العربية السعودية، قامت الخطوط السعودية اليوم الاثنين 22 يناير 2018م، بتكريم الموظفين عبدالرحمن أبو هبرة، سعود البقمي، وهتان الدعيجي. وقام بتكريمهم بالنيابة عن المدير العام للخطوط السعودية المهندس عبدالرحمن الطيب مساعد المدير العام للاتصال المؤسسي بالخطوط السعودية ، وذلك بحضور الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للخدمات الأرضية المهندس عمر بن محمد نجار. وجاء التكريم عرفاناً لما قدموه من جهد مخلص وعطاء متميز أثناء إنهاء إجراءات سفر مريض والتعامل المثالي من قبل الموظفين للراكب. وبهذه المناسبة أوضح المهندس عبدالرحمن الطيب مساعد المدير العام للاتصال المؤسسي بالخطوط السعودية: "أن الخطوط السعودية ممثلة في سعادة المدير العام تقدر كل موظف يهتم بعملائها وما تم القيام به من قبل موظفي الشركة السعودية للخدمات الأرضية نموذج يحتذى به ومثال مشرف للموظف المثالي وتكريمهم أمر مهم لإظهار حرص المؤسسة على عملائها من خلال تكريم وتقدير للخدمات المقدمة من قبل موظفي الشركة السعودية للخدمات الأرضية". وبين المهندس عمر بن محمد نجار الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للخدمات الأرضية: "أن الشركة ولله الحمد بها موظفون متميزون يمتلكون كفاءة ومهنية عالية وهذا ليس بمستغرب عليهم فمساهمتهم الدائمة في رفع اسم الشركة عالياً وتقديم أفضل الخدمات للمسافرين على جميع الرحلات وفق المعايير العالمية وفي كل الأوقات، إن الشركة تُقدر كل موظف مبدع يتفانى ويقدم أفضل الأداء الذي بطبيعة الحال ينعكس إيجاباً على رضا المسافرين وشركاء النجاح، وما قاموا به الزملاء في خدمة سفر المريض دليل واضح على مهنيتهم وتفانيهم في العمل حتى بعد انتهاء وقت دوامهم الرسمي".
6- تطوير وقيادة أنشطة ومبادرات التنوع والإنصاف والوصول والشمول داخل المنظمة بما يتماشى مع أولويات المنظمة ورؤيتها واستراتيجيتها وقيمها. 7- توفير توجيهات العمل والكتيبات والتقارير للأنظمة أو الأنشطة المصممة. 8- التعاون مع مديري الأقسام والإدارة والموظفين للبحث ومتابعة تمويل البرنامج وتوليد الإيرادات التي تدعم أهداف الإدارات. 9- دعم تقييم البرنامج ونشره وإعداد التقارير عن طريق صياغة النص ، وإعداد الوثائق الداعمة ، والقراءة ، وتقديم ملاحظات ملموسة. 10- عرض خطط المشاركة في الاجتماعات التي تدعم وتعزز الوصول إلى نتائج البرمجة. 11- تواصل مع أو قم بإحالة الشركاء المحتملين داخليًا إلى موظفي الشركة السعودية للخدمات الأرضية المناسبين عند الحاجة. 12- حضور اجتماعات القسم والأقسام للعمل بشكل تعاوني على تعزيز رؤية القسم واتجاهه. 13- يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما تم تعيينها. نبذة عن الشركة:
– تأسست الشركة السعودية للخدمات الأرضية في عام 2011م تماشياً مع الخطة الاستراتيجية التي تبنتها المملكة العربية السعودية لفتح قطاع الطيران في المستقبل، SGS هي دمج لمزودي الخدمات الأرضية الثلاثة الذين كانوا يعملون في المملكة العربية السعودية، وهي الخطوط الجوية العربية السعودية للخدمات الأرضية (SAAGS)، خدمات المناولة الوطنية (NHS) وشركة عطار للخدمات الأرضية (شركة عطار للسياحة).
أضف تعليق لن يتم نشر البريد الالكترونى الخاص بك ألتعليق
ألاسم
ألبريد ألالكترونى
احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي.
تحميل كتاب الغيبة والنميمة Pdf - مكتبة اللورد
ومن هذا ايقنت لماذا لم يُحدّ للكذب حداً في الاسلام، اذ لا حدَّ الجلد ولا قطع اللسان سيردع كاذبا، كاذباً بكلامه، وبماله، وزكاته، وصيامه، وبتعاملاته، و سرقاته، وخطاباته، ووعوده، وامانته، وشرف منصبه، وقسم طبه، وحسابات هندسته، وكل شيء يفعله، لذا كان حساب الكاذب على الله فقط، ولا طهارة له من كذبه الا عندما يلاقي ربه كذابا، عندها يصعق ويفاجأ بمعنى الصدق الحقيقي بلا خداع ولا تضليل. تاريخياً، ما هلكت الامم السابقة الا بكذبها وتكذيبها، فكفارُ قريش عرفوا صدق بعثة محمد صل الله عليه وسلم ولكنهم كذبوه، وكانوا يعرفون صدق حديثه حتى قبل البعثة - وسموه الصادق الأمين، وكذلك كل الاقوام الهالكة مع الانبياء قبله، كلهم كذبوا رسلهم، لذلك تكررت في القرآن آية (ارسلنا اليهم رسولا... رسولنا... تحميل كتاب شهداء التعصب pdf - مكتبة اللورد. او باسمه..... فكذبوه)، اذن الكذب هو اساس الضلال، فالتخلف ثم الهلاك. حيث لم يعالج الاسلام الكذب الا بالهلاك في آخر مراحله، لذا قال تعالى (فأعرض عنهم وانتظر انهم منتظرون) اي قد بلغت يا محمد فانتظر بلا مزيد من التبليغ لانهم عرفوا وكذبوا، وهم منتظرون - عذابهم. وقال ايضا (لست عليهم بمسيطر..... ان الينا ايابهم ثم ان علينا حسابهم).
أخذ الأجرة على تعليم القرآن
نسأل الله أن يوفقنا لأداء الأمانة على الوجه الذي يرضيه عنا، وصلى الله على نبينا محمد وآله وصحبه وسلم تسليماً كثيراً. اللجنة العلمية
سليمان بن جاسر الجاسر
محمد سعد عبد الدايم
اللجنة التربوية
د. عامر الهوشان
اللجنة التربوية
تحميل كتاب شهداء التعصب Pdf - مكتبة اللورد
كل هذا من الأمور المحظورة شرعاً والتي يدخل صاحبها في الوعيد من الله جل وعلا.
ومن الأمانة المحافظة على أسرار العمل فهي من مقتضيات الوفاء بالعقود التي عقدها الموظف مع جهة الإدارة التي وظفته ليرعى مصالحها كما يرعى مصالح نفسه وأسرته، ويتأكد ذلك في حق العسكري لأهمية موقعه الذي يشغله، ويتوجب عليه المحافظة عليه، حيث إنه مستهدف من عدوه. وقد جاء الإسلام بالحث على أهمية حفظ الأسرار، وكتمانها، وخطورة الإثم في نشرها وإشاعتها حتى تستقيم المصالح وتُدرأ المفاسد، قال تعالى: { وَأَوْفُواْ بِالْعَهْدِ إِنَّ الْعَهْدَ كَانَ مَسْؤُولاً} [الإسراء:34]، وقال تعالى: { يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَوْفُواْ بِالْعُقُودِ} [المائدة:1]. تحميل كتاب الغيبة والنميمة PDF - مكتبة اللورد. فالعهود والعقود كل منهما يسأل صاحبه عن الوفاء به، فإن وَفَّى فله الثواب الجزيل، وإن لم يفعل فعليه الإثم العظيم، وللمحافظة على الأسرار دور فعال وكبير في نجاح أعمالنا، وقد كان نبينا صلى الله عليه وسلم يستعين على قضاء حوائجه بالسر والكتمان، فعن كعب بن مالك رضي الله عنه قال: "كان رسول الله صلى الله عليه وسلم قَلَّما يُريد غزوةً يغزوها إلى وَرَّى بغيرها" متفق عليه. وعندما يتعاقد موظف مع جهة ما بمحض إرادته فهو يعلم أنه يجب أن يتحمل الأمانة والمسؤولية الأخلاقية والدينية تجاه وظيفته ومهامه التي وكلت إليه، ويتوجب عليه القيام بمقتضى هذه الأمانة والمسؤولية، والحفاظ على أسرار الوظيفة فحفظ أسرار العمل دليل على قيمة المرء وخلقه وقوة شخصيته، ووفائه بالعهد، وقيامه بالأمانة التي يجب حفظها، قال تعالى عن المؤمنين الصادقين: { وَالَّذِينَ هُمْ لِأَمَانَاتِهِمْ وَعَهْدِهِمْ رَاعُونَ} [المؤمنون:8].