بين العامين 1932 و1964 (مع فترة انقطاع قصيرة زمن الوحدة بين سوريا ومصر بين العامين 1958 و 1961) كان علم الاستقلال (علم الثورة اليوم) هو العلم الوطني الرسمي لسوريا أي لقرابة 30 عاما. وضع العلم بقانون عام 1932، في عهد أول رئيس سوري منتخب ديمقراطيًا محمد العابد على يد لجنة برلمانية برئاسة الرمز الوطني المناضل إبراهيم هنانو وهو أحد قادة الثورات المناهضة للاحتلال الفرنسي، شخصية خالدة في وجدان السوريين جميعا وقصة حياته ونضاله تدرس في كتب التاريخ السورية، رفع العلم على المباني الحكومية في يوم الاستقلال في العام 1946، وبقي علما لسوريا حتى العام 1958 حينما ألغاه الرئيس المصري جمال عبد الناصر غداة تأسيس الجمهورية العربية المتحدة. عاد السوريون إلى العلم الأخضر والأبيض والأسود عندما انفرط عقد الوحدة في العام 1961، وبقي قيد الاستخدام لمدة سنة تقريبا بعد مجيء البعثيين إلى السلطة في العام 1963. ولا علي من احداث. حتى إن كل ضباط الكلية الحربية الذين تخرجوا قبل 1964 قد أقسموا على هذا العلم ومنهم من وصل إلى السلطة في عام 1963. هذا التاريخ الطويل يفسر لماذا بقي علم الاستقلال رمزا قويا، فقد استخدمه اثنا عشر رئيسًا سوريا، بدءا من محمد العابد وصولا لأمين الحافظ، وبقي 14 عاما بعد جلاء الاحتلال الفرنسي، وخاض الجيش السوري تحت ظلاله حربا ضد الاحتلال الإسرائيلي، وستة انقلابات، ولهذا لا يمكن أن يلغى من وجدان السوريين بسهولة.
ولا علي من احد رفيدة
دلالات ألوان علم الاستقلال الأخضر والأبيض والأسود تحدثنا عنها بقي الحديث عن النجوم الحمراء الثلاث التي تتوسط العلم، فهي بعكس ما روج له أبواق النظام هذه النجوم دلالة على ثلاث ثورات متتالية ضد الاحتلال الفرنسي، ثورة سلطان باشا الأطرش في الجنوب، وثورة الشيخ صالح العلي في الساحل، وثورة إبراهيم بيك هنانو في الشمال، وفقا لمرسوم العلم الصادر في 1932، وهذا دليل إضافي على أن علم الاستقلال هو راية جامعة لكل أبناء الوطن وتجسيد حقيقي لأسمى معاني الوحدة الوطنية للشعب. علم الاستقلال ما زال يحتفظ بموقعه في الذاكرة التاريخية الوطنية لدى غالبية السوريين، فرفعه من قبلهم في ثورتهم المباركة هو اعتزاز بسوريتهم وانتمائهم لهذا الوطن
ونعتقد أن الحاكم الوطني والسياسي الوطني هو الذي يبحث في التاريخ عن العوامل والمقومات التي تدعم وحدة التراب الوطني والشعب، لا أن يخترع الأكاذيب لتفتيت هذه الوحدة بحثا عن التجانس المزعوم. علم الثورة والاستقلال انصهر بشكل كامل في ضمير ووجدان السوريين، منذ رفعه مع بدايات ثورة الحرية والكرامة، حينما رفرف عاليا خفاقا مع الهتافات المطالبة بالحرية به مكفنا شهداءنا، وتحت ظلاله خضنا المعارك في مواجهة الاستبداد والفساد والإرهاب.
ولا علي من احد يخرج
وفي وقت سابق، سقطت ستة صواريخ كاتيوشا مساء الأحد، في محافظة أربيل الواقعة في كردستان في شمال العراق في منطقة مجاورة لمصفاة نفط، كما أعلن جهاز مكافحة الإرهاب في الإقليم، في هجوم أسفر عن أضرار محدودة. وأفاد مصدر أنه فضّلا عدم الكشف عن هويتيهما بإصابة المنشأة بـ"صاروخين" وتعرّضها لأضرار. وقال أحد المصدرين إن "صاروخين سقطا داخل المصفاة وبالتحديد محطة تسمى بالمحطة السادسة"، مضيفاً أنه "توجد أضرار بسيطة" إثر حريق اندلع، لكن "تمّت السيطرة على الوضع بسرعة". ابشع جريمة يرتكبها الحوثي والتي هزت ليلة 27 في احد المساجد | يمن فويس للأنباء. وأشار إلى أن "الصواريخ الباقية سقطت بالقرب من المصفاة". ولم تعلن أية جهة مسؤوليتها عن الهجوم بعد. وسقطت الصواريخ على بعد حوالى 5 كيلومترات من مصفاة كوروكوسك للنفط، وهي واحدة من أهم مصافي الإقليم ذي الحكم الذاتي والغني بالنفط، وتقع في شمال غرب محافظة أربيل، كما أفاد مسؤول محلي فضّل عدم الكشف عن هويته. وجاء في بيان جهاز مكافحة الإرهاب أن "ستة صواريخ وقعت قرب نهز الزاب في حدود قضاء خبات" في محافظة أربيل، و"لم تتسبب بأية أضرار بشرية أو مادية". وذكر جهاز مكافحة الإرهاب في الإقليم أن "الصواريخ أطلقت من حدود ناحية برطلة بقضاء الحمدانية في محافظة نينوى" المجاورة، والتابعة لسلطة الحكومة الاتحادية.
ولا علي من احمد شاملو
ووثقت مصادر إعلامية أكثر من 100 انتهاك ارتكبتها مليشيا الحوثي بحق المساجد في أمانة العاصمة وبقية المناطق الخاضعة لسيطرتها منذُ مطلع شهر رمضان المبارك. وتمثلت الانتهاكات باقتحام المساجد وإغلاقها والاعتداء على المصلين واختطاف البعض منهم ومنع إقامة صلاة التراويح، كما قامت المليشيا بتحويل الجوامع إلى مقار لعناصرها لتناول القات. ودأبت مليشيا الحوثي، منذ انقلابها على الدولة، على شن حملات على المساجد واقتحامها وانتهاك قداستها بهدف فرض شعائرها المذهبية، رغم الدعوات المتكررة من وزارة الأوقاف لوقف عبث المليشيا بالمساجد.
وعاش هناك فترة طويلة حيث عمل بالغناء في بعض الملاهي الليلية ولكنه عاد في بداية التسعينات ليفاجئ الوسط الفني بأنه والد المطرب الشهير تامر حسني، ثم استقر به المطاف بالقاهرة بعد ابتعاده عن الساحة الفنية. أعمال حسني شريف في السينما شارك الفنان حسني شريف في السينما كمطرب أو بأدوار صغيرة من خلال ثماني أفلام وهما " لماذا أعيش" عام 1961 و"جدعان حارتنا" عام 1965، و"الناس الغلابة" عام 1986، و"الطماعين" عام 1984. وكذلك "الجوازة دي مش لازم تتم" مع بوسي وحسين فهمي عام 1988 و"مسعود سعيد ليه" عام 1983 و"جدعان باب الشعرية " عام 1983، و"الجمالية" عام 1987. العراق: الهجوم الصاروخى على أربيل لم يسفر عن خسائر بشرية. الحياة الشخصية للفنان حسني شريف تزوج الفنان حسني شريف من السيدة فاطمة الصباغ، وأنجب منها الفنان الشهير تامر حسني وشقيقه حسام حسني، ثم انفصل عنها وكان تامر في السابعة من عمره، إلا أنهما تقابلا مرة أخرى بعد مرور 20 عشرين عاما. فقـد عاش الفنان تامر حسني مع أمه وشقيقه الأكبر حسام، وعمل في سنوات عمره الأولى في محطة بنزين، وسوبر ماركت، وبيع العطور وأعمال البناء. والتحق بكلية الإعلام جامعة السادس من أكتوبر، وبدأ مشواره الفني خلال دراسته الجامعية، ويبدو أن تامر حسني قد ورث موهبة الغناء من والده فكان يغني بحفلات الجامعة حتي أصبح من أشهر نجوم الغناء في الوطن العربي.
شروط الترقية الاستثنائية هناك العديد من الموظفين في المملكة العربية السعودية يقومون بالعديد من الأعمال المطلوبة منهم ، ويقدمون أعمالهم بأفضل النتائج المرجوة منهم ، وهذا ما يجعلهم يسعون لطلب ترقية استثنائية ، من أجل الحصول على فرصة أكبر ، وقد وضعت المملكة العربية السعودية العديد من الشروط للترقية الاستثنائية ، وهي كالتالي: أن يكون حاصلاً على مؤهل وشهادة علمية ومناسب للوظيفة التي يعمل بها ، مما يجعل الموظفين يستحقون ترقية استثنائية. يجب ألا يكون الموظف قد حصل على ترقية استثنائية خلال فترة العمل الطويلة. ألا يتجاوز عمر الموظف 55 سنة. يُنصح بأن الموظف قد عمل في الرتبة التي يتواجد فيها حاليًا لأكثر من عام. يمنح الموظف امتيازات في دقة العمل والأداء في إنجاز المهام. لا يتجاوز عدد الموظفين الذين حصلوا على ترقية استثنائية 50 موظفًا خلال العام بأكمله ولا يتجاوز 1٪ من عدد الموظفين. ماهى شروط وضوابط الترقية الاستثنائية في قانون العمل 1443 ونظام الترقيات الجديد في السعودية - ثقفني. شروط الترقية الاستثنائية بجامعة الملك سعود جامعة الملك سعود من أكبر الجامعات التي تهتم بجودة التعليم في المملكة العربية السعودية ، وهي من الرواد في العمل البحثي العلمي. بالنسبة للموظفين والعاملين داخل جامعة الملك سعود ، وذلك لمنح ترقية استثنائية تشمل الآتي: أولاً: يجب تقييم جميع أعمال الموظفين والعاملين داخل الجامعة من قبل أعضاء الجامعة.
ماهى شروط وضوابط الترقية الاستثنائية في قانون العمل 1443 ونظام الترقيات الجديد في السعودية - ثقفني
يتم القيام بتشكيل لجنة من الجهة وممثلين من وزارتي الخدمة المدنية والمالية. تحديد نسبة المشمولين لهذه الترقية بالجهات الحكومية في هذا العام. شروط الترقية الاستثنائية في السعودية 1443 - موقع المرجع. نصت المادة في قانون التعديل الجديد على أن الترقية تتم عن طريق لجنة تكون مشكلة برئاسة وعضوية من الوزير المختص. وتضم هذه اللجنة مسؤول من الشؤون المالية في اللجنة، ومسؤول عن الموارد البشرية. وتضم أيضاً ممثل من وزارة المالة وممثل من وزارة الخدمة المدنية. حتى يتم إتمام الترقية يجب أن يتوافر في الموظف الشروط والمعايير المحددة. وهنا نكون وصلنا إلى نهاية مقالنا عن شروط الترقية الاستثنائية في قانون العمل وتعرفنا على كل ما يتعلق بالترقية الاستثنائية عبر مجلة البرونزية.
شروط الترقية الاستثنائية في السعودية 1443 - موقع المرجع
هناك عدة شروط ينبغي أن تتوفر في موظفي القطاع العام ليتمكنوا من الحصول على الترقيات الاستثنائية وذلك وفق ما جاءت به المادة رقم 54 من اللائحة التنفيذية، حيث أشارت المادة التي سبق ذكرها إلى أن الترقية تكون من خلال لجنة يتم تشكيلها برئاسة من يراه الوزير المختص مناسب، وتشمل مسئول من الشئون المالية في اللجنة والمسؤول عن الموارد البشرية من جهة أخرى، ويكون المستفيد من هذا النظام هو الموظف الذي يعمل في القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية، إما بخصوص الشروط التي تم وضعها في مواد قانون العمل هي كما يلي:
ينبغي ألا يتجاوز سن المرشح للترقية عن 55 عام، وأن يكون قد مضى على المرتبة الحالية على الأقل عام. يجب ألا تتعدى عدد الترقيات الاستثنائية التي يحصل عليها الموظفين عدد الترقيتين خلال خدمته في المملكة. يشترط أن توفير المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة والتي يريد أن يرتقي لها وفق ما هو محدد في تصنيف الوظائف بالخدمة المدنية. يجب أن يكون المرشح للترقية حاصلًا على نتيجة تقويم الوظيفي في آخر سنة لا تقل عن امتياز أو ما يعادلها. لا ينبغي أن يتجاوز عدد من يرقون في السنة المالية 1% من عدد الموظفين في الجهة، أو في حالة اخري وهي ألا يتجاوز عدد المترقين خلال السنة الـ50 موظف.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ