20-06-2011, 09:08 AM
رواتب القطاع العسكري قبل وبعد التقاعد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شباب اذا ممكن احد يفيدني ويفيد المنتدى برواتب القطاع العسكري قبل وبعد التعاقد مثلا جندي: الراتب؟؟؟؟؟ بعد التقاعد:؟؟؟؟؟؟
جندي اول:الراتب ؟؟؟؟؟ بعد التقاعد:؟؟؟؟ رئيس رقباء: الراتب ؟؟؟؟ بعد التقاعد ؟؟؟؟ والافضل تكون في حرس الحدود وامن المنشئات لانها اكثر العسكر فيها
20-06-2011, 09:27 AM
للرفع؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
20-06-2011, 12:31 PM
يجي من يفيدك.. موفق بإذن الله... لك مني أجمل تحية. 20-06-2011, 01:35 PM
موفق بإذن الله... لك مني أجمل تحية. 20-06-2011, 02:05 PM
20-06-2011, 02:07 PM
يجي من يفيدك
وودنا نعرف اي والله كم راتبه بعد التقاعد بالامن العامن بعد
20-06-2011, 02:10 PM
20-06-2011, 02:38 PM
20-06-2011, 02:49 PM
رئيس رقباء الامن العام 5700
20-06-2011, 03:49 PM
ماتفرق الامن العام عن الجيش عن اي قطاع
لان لما تتقاعد يجيك راتبك الاساسي والراتب الاساسي موحد لجميع العسكر من ضباط وصف ضباط وافراد
راتب تقاعدي لرئيس رقبا على حسب المرابيط الي وصلها
لاكن بالعاده تقريبا من 6500 الى 8500 تزيد او تنقص بشي بسيط
ان اصبت فمن الله وان اخطئت فمني ومن شيطان
تقبل مروري
دعواتكم
- رتبة رئيس رقباء | ترقية العياشي إلي رتبة رئيس رقباء
- نموذج نقل كفالة تابع وتقديم خطاب تنازل عن كفالة تابع - صحيفة البوابة
- جريدة الرياض | رسالة إلى معالي وزير العمل
- نموذج شكوى لمكتب العمل ضد كفيل doc - مقال
رتبة رئيس رقباء | ترقية العياشي إلي رتبة رئيس رقباء
#11
مافيه شي اسمه حقوق،،،، الحقوق تعطى للمفصولين فقط اما من يعطى راتب تقاعدي فله اجازات وحسابها كتالي: اضرب عدد اشهر الاجازات في الراتب كامل. مثال: راتبك الان وانت ع راس العمل 15000 ضرب 9 اشهر اجازات= 135000 الف ريال. والله اعلم.
#1
السلام عليكم
رئيس رقباء خدم 29 و6 اشهر ولة 6 اشهر اجازة كم تتوقعون يصفى لة حقوق وراتب تقاعد؟؟؟
شكرا
#2
اضرب 29. 6 في المربوط الي انت فيه تقسيم 35
#3
لكى تجد الاجابة الصحيح والواضحه
لابد ان توضح راتبك الاساس فقط الان
او على اى مربوط بالضبط انت الان في رئيس رقباء
#4
الراتب 12255 كامل المربوطلكن كم يطلع حقوق صحيح 15 شهر؟؟؟
#5
بيصفا لك 10329. 21 ريال
#6
القاعده الخدمه ضرب الراتب الاساسي تقسيم 35 = راتب الموقر
#7
وكيف وصلت رئيس رقباء وانت ما تعرف تحسب حقووووقك؟؟؟؟؟؟!! #8
شوف عدد شهور خدمتك واضربها في الراتب الاساسي اخر مربوط واقسمها على 420 شهر
يعني لو خدمتك 29 سنه ونص = 354 شهر
والراتب 12255ريال
354 ضرب 12255 قسمة 420 شهر
يصفالك
10329 ريال
#9
للاسف لم يجب احد على سوالة وذهبتم الى اخر السوال؟؟
هو سوالة عن الاجازات والحقوق ثم ذهب للراتب التقاعدي!! اعيدوا قراة السوال ثم اجيبوا قبل التوبيخ الغير مقبول...
#10
الراتب التقاعدي اذا كان بداية خدمتك وعمرك 18 سنة يكون راتبك= 10329. 21 ريال
اما الاجازات فهي تحسب من الراتب كامل بجميع البدالات وانت لم تذكر ويش عندك من بدالات
وهي على احتمالين الاول تقاعد نظامي اي بلغة 52سنه يكون لك 6شهور اجازاتك + 6شهور نهاية خدمه + شهرين تسليم عهده
الاحتمال الثاني انك تريد تقاعد مبكر فيكون لك 6شهور + 4شهور نهاية خدمه + شهرين تسليم عهده
سوف احسبها لك على الاحتمال الاول بدون بدالات =172346ريال تقريبا
وعلى الاحتمال الثاني بدون بدالات =147836ريال تقريبا
ب - مراقبة الأمراض المنتقلة من الحيوان إلى الإنسان:
على الطبيب البيطري مسؤولية كبيرة تجاه الإنسان بتحذيره من الأمراض العديدة التي يمكن أن تنتقل إليه من الحيوان وعند مواجهة أحد هذه الأمراض فإن على الطبيب البيطري أن يتخذ من الإجراءات ما هو ملائم لكل حالة وأن من بين هذه الأمراض ما هو خطير للغاية وتقع المسؤولية ومعظم ثقلها على عاتق الطبيب البيطري ويتعرض لاحتمال الإصابة بهذه الأمراض بصفة خاصة الأطباء البيطريين أنفسهم ومن يعاونهم في المستشفيات البيطرية وأصحاب المهن ذات الصلة بالحيوانات ومن الضروري أن تتضافر الجهود بين الطب البيطري والطب البشري لاحتواء هذا الأمر من جميع جوانبه لحماية صحة الإنسان. خطاب نقل كفالة موجه لمكتب العمل. ورغم قلة عدد الأطباء البيطريين السعوديين مقارنة بأقرانهم من التخصصات الأخرى فإن الفرص الوظيفية المتوفرة حالياً قليلة جداً ويعود ذلك القصور في معرفة ماهية الأعمال التي يؤديها الطبيب البيطري رغم أهمية الدور الذي يؤديه الأطباء البيطريون في حياتنا اليومية. وهذه الفرص موزعة بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص خصوصاً أن القطاع الخاص يستعين بالأطباء البيطريين ويعتمد عليهم بشكل شبه كلي. وأذكر هنا بعض القطاعات بشكل مختصر والتي أعتقد أن بها فرصاً وظيفية للأطباء البيطريين وهي كما يلي:
أولاً: القطاع الحكومي:
1 - قطاع وزارة الزراعة.
نموذج نقل كفالة تابع وتقديم خطاب تنازل عن كفالة تابع - صحيفة البوابة
أنا مقدم الطلب ــــــــــــــــــــــــــــــ العامل في شركة ــــــــــــــــــــــــــــــ ضد المدعى عليه ــــــــــــــــــــــــــــــوذلك بصفته ممثلًا عن شركة ـــــــــــــــــــــــــــــ وذلك وفق العقد المبرم بين الطرفين بتاريخ ـــــــــــــــــــــــــــــــ والموقع عليه بالموافقة على جميع بنوده حي قام المدعى عليه بمخالفة عدة شروط واردة في العقد المذكور، وقام بفصل المدعي بشكل تعسفي ظالم دون مراعاة لمستحقاته المادية، وفق بنود العقد، حيث تبقى للمدعي حقوق مالية لدى الشركة وهي كالتالي: راتب شهر اكتوبر الاضي. قيمة بدل الإجازة السنوي مبلغ مكافأة نهاية الخدمة العمولات المستحقة على العامل. التعويض المادي عن الفصل الجائر هذا.
جريدة الرياض | رسالة إلى معالي وزير العمل
أكد رئيس مجلس القيادة الرئاسي الدكتور رشاد محمد العليمي أن زيارته للسعودية والإمارات وضعت خارطة طريق واضحة لليمن، في دعم المسارات الخدمية والاقتصادية. وقال العليمي، خلال خطاب للشعب اليمني بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك إن الدعم المخصص للبنك المركزي قيد التنفيذ الفعلي، وتم الاتفاق على التشكيل الفوري للجان مشتركة تتولى متابعة تنفيذ التعهدات في مجالات الكهرباء والطاقة والصحة والطرق والمياه والسدود أو الجوانب الأمنية والعسكرية. ووصف العليمي، الزيارة بـ"الناجحة بكل المقاييس، وأنه لمس خلالها مدى الحرص الأخوي الصادق على استقرار اليمن أرضا وإنساناً. نموذج نقل كفالة تابع وتقديم خطاب تنازل عن كفالة تابع - صحيفة البوابة. وقال: "لقيت همومنا وتطلعات شعبنا التي حملناها اليهم تجاوبا أخوياً عاليًا، وتأكيدا كبيرا على الوقوف مع الشعب اليمني والدولة اليمنية لاسيما في المجال الاقتصادي والتنموي والأمني والذي ستكون له آثاره الإيجابية على أبناء شعبنا الذين يستحقون حياة أفضل بعد أن أنهكتهم هذه الحرب التي أشعلتها مليشيات الحوثي الانقلابية". وأضاف: "وأنا هنا أحيي مجددا أشقاءنا الكرام في المملكة والإمارات على مواقفهم الدائمة إلى جانب اليمن واليمنيين فمواقفهم العظيمة والكبيرة منذ البداية ستبقى حاضرة في ذاكرة الشعب اليمني".
نموذج شكوى لمكتب العمل ضد كفيل Doc - مقال
آخر تحديث: أغسطس 26, 2021
نموذج شكوى لمكتب العمل ضد كفيل doc
نموذج شكوى لمكتب العمل ضد كفيل doc، هناك العديد من الشكاوى التي يمكن تقديمها في حالة الظلم أو العدوان أو الإساءة. كما يعد النموذج واستمارة الشكوى لمكتب العمل أحد الأشكال الهامة للغاية، والتي يحتاجها العامل أو العامل، وكذلك الموعد النهائي لتقديم شكوى ضد الشركة فتابعوا معنا تفاصيل كل هذا في موقعنا مقال. مفهوم الشكوى
الشكوى حول المفهوم المقبول، هي إحدى الوسائل التي يمكن أن تساعدك في الحصول على حقوقك. كما تتسبب في إظهار الجميع الاحترام الواجب، حيث يمكن لأي شخص في الشركة تقديم هذه الشكوى في حالة تعرض المدير لضرر. هو طلب من الموظف الذي قد قام بسوء استخدامه من قبل مديره إلى مدير الشركة، أو إلى الشخص الذي رفع إلى المدير الذي قدم الإساءة. خطاب نقل كفاله موجه لمكتب العمل. وأيضاً طبيعة الشكوى والمبلغ الناتج عنها يوضح الضرر الناتج. حيث يجب التأكد من إن لا يتم بأي حال من الأحوال السداد لهذا الشخص، والذي تم إساءة استخدامه بموجب القانون المعمول به. يمكن أيضاً تعريف الشكوى على أنها ورقة رسمية كتبها الموظف، والذي تعرض للتلف وإرسالها إلى القسم المناسب. باستخدام إحدى طرق الاتصال الرسمية، والمعترف بها في الشركة.
والجدير بالذكر وجود رقم شكاوي خاص بمكتب العمل السعودي وهو 19911 حيث يتولى الرد على اتصالات المواطنين والمقيمين فريق الدعم، وطرح حلول لمشكلاتهم، وفي حال عجزه عم حل المشكلة يقوم فريق الدعم برفع تقرير عن المشكلة التي وصلته إلى الجهات العليا، والتي بدورها ستعالج الشكوى وتتخذ الاجراءات المناسبة المتوافقة مع قانون مكتب العمل السعودي أسباب الشكاوي ضد الشركات للشكاوي على الشركات أسباب كثيرة إليك منها الشكوى المقدمة بسبب مخالفة شرط من شروط العقد. تقديم الشكوى بسبب الحرمان من الإجازة السنوية. الاعتراض على النقل من مقر العمل. الاستياء من تأخير الرواتب لمدة ثلاثة أشهر فما فوق. مشكلة الفصل التعسفي خفض المرتب دون سبب مقنع. شكوى بسبب سوء المعاملة. نموذج شكوى لمكتب العمل ضد كفيل doc - مقال. المطالية بوجود سكن. شكوى بسبب التكليف عمل مختلف عن طبيعة العمل.
بشأن العمل والتعليق في حالة عودة العامل. اقرأ أيضاً: أهمية الخطابات الرسمية في مصر
استقدام العمالة في السعودية
وتجدر الإشارة إلى إن القانون السعودي، يعطي الحق في توظيف عمال من خارج الدولة. ولكن بشرط أن يتم أجر العمل من قبل المجند، بغض النظر عما إذا كان مواطن أو أحد المكاتب المتخصصة في ترقية العمال. من أجل التمكن من العمل في المملكة واستيفاء عدد من الشروط، فإن المجند على دراية بهذا الأمر. لتجنب أي مشاكل قد تنشأ عن التوظيف. لهذا السبب، يجب على الشخص الذي استأجر الموظف أو مكتب العمل الذي وظفه إخطار السلطات في حالة هروب الموظف. قبل معرفة شكل خطاب الإلغاء لتقرير الرفض، يجب على المرء أن يعرف الخطوات التي يجب على الراعي اتخاذها من أجل إرسال خطاب الإبلاغ. كما إن ليست هناك حاجة لتقديم رسوم عند طلب إلغاء الهروب، حيث إن جميع الخدمات مجانية تماماً. خطوات نماذج صيغة خطاب إلغاء بلاغ هروب
مقالات قد تعجبك:
يجب عليك الذهاب إلى قسم تقارير الإخفاء، الموجود في مكتب الجوازات. يجب الحصول على الورقة على شكل خطاب إلغاء تقرير هروب، ويكون بالشكل الوارد. كذلك تعبئة البيانات فيه بالتفصيل وبطريقة صحيحة تماماً. يتم تقديم كتاب موجه إلى وكالة الاستقدام إلى مكتب العمل السعودي.