سابعًا: عرض المشكلة، وسرد تفاصيلها بأسلوب مؤثر ومنطقي، وبكل مصداقية. ثامنًا: إرفاق أهم الوثائق والمستندات اللازمة التي تدعم صحة الشكوى، وتقوِّي الحُجة بالبراهين والأدلة، أمام تلك الجهة المختصة بنظر شكوى خصم الراتب. نموذج خطاب خصم من الراتب. تاسعًا: قبل الختام، يفضل تكرار عبارات الشكر والتقدير مرة ثانية بشكل من الاقتضاب والإيجاز؛ لتشعر الجهة التي وُجه إليها الخطاب بأن جهودهم وأعمالهم في محل الاحترام والتقدير. عاشرًا: إنهاء شكوى خصم الراتب بتدوين البيانات الشخصية المطلوبة، ثم تأكيدها بالتوقيع الشخصي. لمزيد من المعلومات اضغط على هذا الرابط: نموذج خطاب شكوى قوي
كتابة شكوى
إليكِ عزيزي القارئ نموذج تطبيقي جاهز لكيفية كتابة شكوى خصم الراتب:
سيادة مدير مكتب العمل المحترم/…………….
نموذج خصم من الراتب Pdf
نموذج خصم من الراتب ، والذي يتم استخدامه من قبل الشئون الإدارية أو الموارد البشرية وذلك لتنبيه الموظف انه قد تم خصم جزء من راتبه لغيابه عن عمله أو أخذ سلفه ماليه أو لأي سبب أخر، حيث يكون ذلك بمثابة إشعار له حتى يكون على علم بسبب الخصم، وهذا ما سيتم توضيحه في هذا المقال عبر موقعي. نموذج خصم من الراتب
يحق للشئون الإدارية أن تقوم بخصم جزء من راتب الموظف إذا تم غيابه عن العمل من غير سابق إنذار، أو بعذر صحي، كما يحق لها أن تقوم بالخصم في حال أخذ الموظف سلفة مالية من الإدارة، حيث يتم خصم جزء من راتبه كل شهر حتى يتم الانتهاء من السلفة كاملة، ويكون ذلك بترتيب مسبق مع الموظف، كما يتم الخصم في حالة إتلاف أو فقد جزء من ممتلكات صاحب العمل بسبب الموظف، والعديد من الأسباب الأخرى التي يحق فيها لصاحب العمل الخصم من الراتب.
وبناءً على ذلك، فقد قررت تقديم خطاب التظلم هذا إليكم، حيث إن مدير المالية قد تظلمني. السيد المدير منذ يومين ذهبت لتحصيل راتبي الشهري "5000 جنيه" لكني فوجئت بخصم راتبي وهو "3000 جنيه". ذهبت على الفور إلى المدير المالي للاستفسار عن السبب، وكان رده أن الخصم كان بسبب إجازة من العمل. صاحب عمل حر لكنه رفض رفضا قاطعا لذلك لجأت إليكم سيدي المدير لإزالة هذا الظلم من جهتي وأرد دون وجه حق المبلغ المأخوذ من راتبي الشهري. نموذج خصم من الراتب للموظفين. أطلب منكم التدخل في هذا الأمر وأمر المدير المالي بإعادة المبلغ الذي اقتطعه من راتبي الشهري إلى حسابي البنكي، وأسأل الله تعالى أن يحفظك من كل مكروه، وأن يرشدك إلى الخير دائمًا. وتقبل خالص شكري واحترامي. طالب وظيفة……. هوية الموظف ………. رقم الهاتف………
إمضاء…………
بهذا نكون قد أكملنا تقديم استمارة استقطاع الرواتب، والتي يتم تقديمها من قبل الإدارة المالية أو التجارية للموظف حتى يكون على دراية كاملة بالمبلغ الذي تم خصمه وسبب ذلك. الاحتجاز. منه.
نموذج خصم من الراتب للموظفين
من هنا لا يجوز للهيئات وجهات العمل اللجوء إلى مساومة العامل أو الموظف بشيء من حقوقه دون وجه حق، فكما أن لجهات العمل الحق في تطبيق اللوائح والأنظمة ضد أي موظف في حال ظهر منه التقصير أو الإخلال في واجباته، وذلك بموجب المواد الخاصة المنصوصة في نظام العقاب والثواب من النظام الداخلي الخاصة بجهة العمل، فهذا من الأمور المسلَّم بها التي لا غبار عليها. كذلك للموظف الحق في أخذ كل حقوقه عندما يقوم بكل ما عليه من واجبات ومهام في المنظمة التي يعمل لديها، ولا يجوز لها في تلك الحالة الخصم من الراتب، من مبدأ استغلال السلطة والقدرة دون أي سبب أو وجه حق. من هنا يجب على الموظف الذي يُبتز في حقه المشروع، اللجوء إلى الجهات المختصة لرفع شكوى خصم الراتب، حتى تأتيه النجدة لإنصافه، وإعادة حقه بقوة النظام والقانون، وكما يقال: "لا يضيع حقٌّ وراءه مطالِب"، ولن يهدر حقٌّ وراءه جهات مختصة مسؤولة. صيغة و نموذج طلب تظلم بسبب الخصم من الراتب في المغرب - استشارات قانونية مجانية. لمزيد من المعلومات اضغط على هذا الرابط: رفع شكوى مكتب العمل
شكوى الراتب
تختلف الشكاوى باختلاف المضمون الذي تحمله في طياتها، وتتنَّوع بتنوُّع الهموم التي تحكي عنها عبر صفحاتها وسطورها، ولا شك أن أعظم مجالات الشكاوى تلك التي تتعلَّق بقضية الأرزاق ومعاشات النَّاس ومنافعهم، إذ يقول المثل الشهير: "قطع الأعناق ولا قطع الأرزاق".
القضاء الاداري د/ سليمان محمد الطماوي مج 2 صـ 290. نظرا لأهمية المرتب في حياة الموظف الذي غالبا ما يعتمد واسرته في معاشه عليه فقد اتجهت بعض التشريعات في الدول الصناعية الى الغى جزاء خصم من الراتب من قائمة العقوبات التأديبة كالقانون الفرنسي مثلاً حرم القانون اجراء الخصم من المرتب او توقيع الحجز عليه الا وفاء لنفقة محكوم بها من القضاء او لاداء ما يكون للحكومة بسبب يتعلق بأداء الوظيفة ولا يجوز ان يتجاوز الخصم نسبة معينة من الراتب في القانون المصري الربع. اعلى نسبة استقطاع من الراتب – نموذج خصم من الراتب. والقانون اليمني 20%. القانون الاداري د/مجدي راغب 2000 صـ 316 ثالثا: موقف المشرع اليمني من عقوبه الخصم من راتب الموظف. قيد المشروع اليمني عقوبه الخصم من الراتب بمجموعة من القيود تحد من سلطة الادارة عن فرضها هذا الجزاء وهو البين من خلال تحديدة نسبة الخصم التي يجب الا تتجاوز 20% من الراتب ذلك ما نصت علية مادة(111) من قانون الخدمة المدنية رقم (19) لسنة 1998م.
نموذج خطاب خصم من الراتب
حيث إن الموظف من خلاله يكون قادرًا على تأدية بعض المتطلبات والالتزامات العائلية المتعددة، ما بين مصاريف منزلية، ورسوم دراسية، ومصاريف علاجية، وغيرها. يعد الراتب نسبة مالية يحصل عليها الموظف مقابل أداء عمل ما، أو ذلك المقابل المتفق عليه مسبقًا بين العامل ورب عمله، للقيام بعمل معين، وبعد الاتفاق يصبح واجبًا على رب العمل تسليم عامله راتبه دون خصم، وفي وقته المحدد. إضافةً لذلك يطلق الراتب على كل ما يقبضه الشخص من مبالغ مالية من جهة العمل، والذي يتم تسليمه -غالبًا- في نهاية كل شهر من التقويم الميلادي أو الهجـري. بناءً على ذلك حرصت الأنظمة الدولية على سَنِّ القوانين اللازمة والمتعلقة بشؤون الموظفين، خاصةً فيما يتعلق بمجال الراتب الشهري الأساسي والمستحقات والمكافآت المالية الأخرى ذات الصلة بمجال أعمال الموظفين. شكوى خصم الراتب 2022 نقدمه لك بشكل احترافي وحصري.. وعلى الرغم من ذلك، نجد هناك العديد من الاختلالات المرتبطة بالراتب، فقد يتعرض بعض الموظفين لكثير من الانتهاكات في حقوقهم المالية، ولذلك يعمد الموظف إلى كتابة شكوى خصم الراتب، وتقديمه إلى الجهات المعنية؛ من أجل استعادة حقوقه. فما هي تلك الاختلالات؟ وما موقف الأنظمة والقوانين الدولية منها؟
يعتبر قيام جهة العمل بالعبث في راتب الموظف من خلال إقرار بعض الخصميات غير المستحقة -غالبًا- دون مراعاة لواقعه وظروفه وأوضاعه، والتأخر عن دفع مستحقاته الشهرية في موعدها المحدد، من أبرز صور الانتهاكات التي يتعرض لها الموظف في راتبه.
كتابة شكوى
و لن يسكت صاحب المنزل على عدم سداد الإيجار لمدة شهرين, و قد يعرضني ذلك أنا و عائلتي لشتات, و مطالبة صاحب المنزل بإخلاء المنزل, بسبب عدم سداد الإيجار. فوضي لا يحتمل الخصم من راتبي لشهرين, فهذا كثيراً بالنسبة لحالتي, فليس لي مصدر دخل آخر, يسد النقص, لذا أتمنى منكم التراجع عن هذا القرار, الذي سيسبب لي الكثير من المتاعب. لقد كنت دوماً مخلصاً في عملي و متفانياً, و لم يذكر أني أهملت أو قصرت تجاه عملي, فأنا لا أستحق هذا الخصم التعسفي, فأنا ألتمس منكم إعادة النظر في الموضوع, إلغاء قرار الخصم, بسبب الضرر الكبير الذي سيحدث معي. فأتمنى منكم التعاون معي, و العمل على مراجعة أمر الخصم, و معرفة الأسباب التي بسببها تعرضت للخصم. فقد شرحت لكم مسبقاً وضعي المادي, و عدم قدرتي على القيام بواجباتي والتزاماتي تجاه أسرتي, بسبب الخصم الذي تعرضت له. ظلم كبير في حقي, أن يخصم من راتبي لشهرين, دون معرفتي الأسباب التي أدت لهذا الخصم. و لكم جزيل الشكر و الامتنان …. مقدم الطلب:.............. …
رقم الهاتف:.................
التوقيع:... …...............
للحصول على خدمات مميزة تواصل معنا وراسلنا عبر الواتس آب على الرقم/ 0556663321
اقرأ المزيد: نموذج قبول استقالة ، نموذج طلب إجازة بدون مرتب للسفر ، نموذج معروض طلب وظيفة ، كتابة معروض طلب وظيفة حكومية ، صيغة شكوى لديوان المظالم ، خطاب طلب اجازه من الشركه
موعد مباراة الأهلي والترجي القادمة والقنوات المفتوحة الناقلة للمباراة، ينتظر محبي الساحرة المستديرة، مباراة الإياب بين الأهلي المصري والترجي التونسي، والتي تأتي في إطار نصف إياب نصف نهائي دوري أبطال أفريقيا، وكانت مباراة الذهاب بين الفريقين قد انتهت بفوز المارد الأحمر، على مضيفه الترجي التونسي بهدف دون رد، أحرزه نجم هجوم الفريق محمد شريف في المباراة التي أقيمت في تونس، وتقام مباراة الإياب غداً السبت 26\06\2021 على استاد السلام.
موعد مباراه الاهلي والترجي التونسي 2017 23 9
موعد مباراة الأهلي والترجي القادمة في إطار لقاء العودة في بطولة دوري أبطال أفريقيا والتي ستقام بالقاهرة بعدما انتهت نتيجة لقاء الذهاب بفوز النادي الأهلي بنتيجة 1-0 أحرز الهدف مهاجم الفريق الأحمر محمد شريف على ملعب رادس بتونس. يلتقي فريق الأهلي المصري بطل أفريقيا مع نظيره نادي الترجي التونسي بطل تونس في نصف نهائي بطولة أفريقيا للأندية أبطال الدوري 2020-2021 يوم السبت الموافق 26-6-2021 في تمام الساعة السادسة مساءا على ملعب النادي الأهلي، وسوف نتابع معاً في هذا المقال كافة التفاصيل الخاصة بالمباراة وآخر استعدادات الفريقين قبل انطلاق المباراة. قائمة الأهلي تضم 23 لاعب لمواجهة الترجي التونسي
أعلن المدرب الجنوب أفريقي بيتسو موسيماني قائمة النادي الأهلي التي ستخوض مباراة العودة في إياب نصف نهائي دوري أبطال أفريقيا والتي سوف تضم 23 لاعبا استقر عليهم الجهاز الفني للنادي الأهلي وهم:
في مركز حراسة المرمى
محمد الشناوي وعلي لطفي ومصطفى شوبير. موعد مباراة الأهلي والترجي لقاء العودة في إياب نصف نهائي بطولة أفريقيا. في خط الدفاع كلاً من:
محمود وحيد وبيكهام ورامي ربيعة و ياسر إبراهيم وأيمن أشرف والمغربي بدر بانون والتونسي علي معلول. في خط الوسط كلا من:
وليد سليمان وحسين الشحات وحمدي فتحي وعمرو السولية وأليو ديانج ومحمد مجدي أفشة وطاهر محمد طاهر وأكرم توفيق ومحمود كهربا وجونيور أجايي.
كتب fady في دوري أبطال إفريقيا آخر تحديث منذ 10 أشهر منذ 10 أشهر
نجح المارد الأحمر في تحقيق فوز غالي اللقاء الماضي في ذهاب دور نصف النهائي علي حساب الفريق التونسي نادي الترجي وبهذه النتيجة ستدفعه بشكل إيجابي في الصمود والتركيز بشكل أكبر اللقاء اليوم في الإياب علي أرضه ليستكمل المهمة والمشوار لحملة الدفاع عن لقبه مرة أخري هذه النسخة من بطولة دوري أبطال إفريقيا مباراة ستكون في غاية الأهمية اليوم بينهما لتخطي نصف النهائي لضمان التأهل للمباراة النهائية والقادمة ، فهل سيستكمل النادي الأهلي مشواره حتي النهاية لينجح في تحقيق اللقب مرة أخري علي التوالي. بينما نادي الترجي الرياضي يدخل اللقاء والفوز هو عنوان المباراة بالنسبة له ليضمن التأهل للمباراة القادمة والنهائي لتكون فرصة جيدة له في تحقيق اللقب لهذه النسخة لتكون الخامسة في تاريخه ، خصوصاً أنه قد خسر في لقاب الذهاب الماضي علي أرضه بهدف ، ويحاول ان يخطف ويحرز هدف في بداية المباراة ليكون له فرصة في إستكمال المباراة لتحقيق الفوز والتأهل. تقام المباراة اليوم بين فريقي الأهلي والترجى الرياضي في إطار منافسات وفعاليات إياب نصف النهائي من دوري أبطال إفريقيا وذلك علي استاد السلام ، وستذاع المباراة علي قناة beIN Sports HD 4 في تمام الساعة التاسعة بتوقيت مصر والعاشرة بتوقيت مكة المكرمة.