السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يابنات وحده تبي تغسل فستان زواجها عند مغسله ابي افضل مغسلة بالرياض
الرجاء الرد في اقرب وقت
يلزم عليك تسجيل الدخول أولًا لكتابة تعليق. تسجيل دخول
عندك الرهدن كويس
بصراحة انا مش من البلد
حبيت بس اسلم واستفيد:26::26:
افضل مغسلة ملابس في الرياض مغاسل الرهدن وبس:26:
المغاسل الملكية..... :26::26:
عندك ماريوت,,,, والملكيه,,,,,,,, :26:
- افضل مغاسل ملابس بالرياض بوابة
- افضل مغاسل ملابس ض
- أخبار 24 | المجتمع يشارك “العمل” قرارات التأنيث ورواتب السعوديين والتأشيرات والدوام الجزئي
- العمل تتجه لإقرار وظائف "البارتايم".. للسعوديين فقط
- أخبار الإمارات: 10 حقوق وواجبات على موظفي العمل الجزئي في الدولة
- أخبار 24 | احتساب موظف الدوام الجزئي بنصف عامل في «نطاقات»
افضل مغاسل ملابس بالرياض بوابة
سنردّ عليك قريبًا.
افضل مغاسل ملابس ض
الإعلانات من أجمل القطع الرخامية و أكثرها فخامة هي المغاسل لدينا هنا افضل محلات تصليح في الرياض للمغاسل الرخامية
طريق الخرج يصلحونه ويججدونه
مصادر
ربما يعجبك... افضل 3 متاجر لبيع بلوزة سهرات بالرياض بدون اكمام افضل 7متاجر لبيع هدايا للام والاب في العيد بالرياض بحدود 200 افضل محمصتين مع التوصيل متوفرتين في الرياض افضل محل لبيع ملابس هنديه بالرياض مع اكسسوارات افضل قلم حواجب طبيعي بالرياض يبقى ثابتا متوفر 8 انواع
الدخل ممتاز والموقع متميز على شارع تحاري … المصيف (1) المعذر الشمالي (1) الملك فيصل (1) المونسيه (1) النايفيه (1) النسيم الغربي (2) النظيم (1) النهضة (1) الوسطى (1) شاهد المزيد…
مغاسل الشفق للسيارات: … العنوان: 7027 طريق الملك عبد العزيز الفرعي ، المصيف ، الرياض 12467 ، المملكة العربية السعودية. هاتف: +966 56887 0725. افضل غسيل سيارات بالبخار بالرياض … شاهد المزيد…
مغاسل ملابس موقع مميز … للتقبيل مغسلة ملابس موقع ممتازة جدا شارع ابن سيناء حي المصيف. فتحة ونصف خلفي المساحة 48م. مدفوع ايجار 3 شهور قدام والدخل الحمدلله ممتاز عمرها 5 سنوات ولها زباين كثير … شاهد المزيد…
اضغط هنا للتواصل مع مغاسل ساتيا في حي المصيف [رقم الهاتف] مغاسل ساتيا | السعودية | الرياض | حي المصيف | | Dellooni | دلوني شاهد المزيد…
فيلا للبيع في شارع ابن حبان ، حي المصيف ، الرياض ، الرياض. قبل 22 دقيقة. 1, 800, 000 ريال. 450 م² 3 2. خدمات افضل مغسله بالرياض واشلي. للبيع فيلا في حي المصيف مساحه ٤٥٠م شارع ١٥ شرقي نظام دور دور شقه مستخدمه ٣٦ سنه الدور الأرضي مجدد قبل … شاهد المزيد…
حي المصيف. فيلا للبيع في شارع حمل بن مالك ، حي المصيف ، الرياض ، الرياض.
الخميس، 22 مارس 2018
10 حقوق وواجبات على موظفي العمل الجزئي في الدولة
فتح القرار الوزاري رقم 31 لسنة 2018، في شأن نظام عقد العمل الجزئي، الذي دخل حيز التنفيذ مطلع الشهر الجاري، الباب أمام More...
مرسلة بواسطة
video
في
3:02 م
التسميات:
أخبار الإمارات
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
أخبار 24 | المجتمع يشارك “العمل” قرارات التأنيث ورواتب السعوديين والتأشيرات والدوام الجزئي
فتح القرار الوزاري رقم 31 لسنة 2018، في شأن نظام عقد العمل الجزئي، الذي دخل حيز التنفيذ مطلع الشهر الجاري، الباب أمام المواطنين والمقيمين، للعمل لدى أكثر من صاحب عمل في الوقت ذاته، ومن دون اشتراط حصولهم على موافقة صاحب العمل الأصلي، أو أي صاحب عمل آخر يعمل لديه، على أن يلتزم من يرغب الاستفادة من القرار بـ10 حقوق وواجبات رئيسة. مهارات علمية وفنية
إبرام عقود الدوام الجزئي ينحصر في المهن الاختصاصية، التي تتطلب قدراً عالياً من المهارات العلمية والفنية والإدارية، وبمؤهل جامعي كحد أدنى، وكذلك المهن الفنية التي تتطلب توافر مهارات عقلية علمية وفنية، ومهارات عملية وإشرافية، بمؤهل معهد متوسط من عامين إلى ثلاثة أعوام بعد الثانوية العامة، وهي المهن التي تندرج ضمن المستويين المهاريين الأول والثاني. وحدّد القرار ثلاثة واجبات، وسبعة حقوق رئيسة، يتوجب على موظفي العمل الجزئي الالتزام بها، حيث تضمنت الواجبات، عدم العمل لدى أي صاحب عمل إضافي، إلا بعد الحصول على تصريح عمل من وزارة الموارد البشرية والتوطين، وأن يؤدي العمل الجزئي بكل ما تفرضه عليه نظم العمل السارية في وزارة من ضوابط وسلوكيات، باستثناء عدد ساعات العمل، فيكون التزامه بالمنصوص عليه في العقد.
العمل تتجه لإقرار وظائف "البارتايم".. للسعوديين فقط
وعدّ عون تطبيق القرار على أرض الواقع ومنحه فترة تجربة لا تقل عن سنة كاملة أفضل من إصدار الأحكام بشكل غيبي مبني على توقعات، مبينا أن تطبيق بعض القرارات ومنحه فترة التجربة ومن ثم مناقشة تبعاته من أفضل الحلول لمعرفة سلبياته وإيجابياته. حيال ذلك، رأت وزارة العمل أن السوق في السعودية تحتاج إلى المزيد من التطوير والتحفيز للمواطنين السعوديين من مختلف الأعمار والفئات المهنية والحث على الانخراط في سوق العمل، وذلك من خلال مبادرات وآليات تسمح بمرونة في التوظيف، وخيارات تتناسب مع ظروف واحتياجات الباحثين والباحثات عن العمل، وخصوصا بالنسبة لفئات المجتمع الذين يواجهون صعوبة في التوفيق بين العمل والحياة الاجتماعية، وتتفق في نفس الوقت مع متطلبات أصحاب العمل. العمل تتجه لإقرار وظائف "البارتايم".. للسعوديين فقط. واعتبرت نظام التوظيف للعمل لبعض الوقت (العمل بدوام جزئي) من الحلول الناجحة للموازنة بين الوظيفة والحياة الخاصة، حيث إنه يساعد على إيجاد بيئة عمل جاذبة للعاملين الذين قد تضطرهم ظروفهم الشخصية أو الأسرية أو الاجتماعية إلى ترك وظائفهم لطول أوقات وساعات العمل. لذلك فإن العمل الجزئي يؤدي إلى تحسين الظروف الاجتماعية للعاملين والعاملات من المواطنين ويخلق في نفس الوقت بيئة عمل منتجة، حيث إنه يزيد من قدرة المنشآت على الاحتفاظ بالعاملين من أصحاب المهارات وتقليل دوران العاملين بسبب الانتقالات، وهذا بدوره يسهم في توطين الوظائف بمعدلات أعلى في المنشآت المختلفة.
أخبار الإمارات: 10 حقوق وواجبات على موظفي العمل الجزئي في الدولة
وإذا لم يراعِ الطرف الذي أنهى عقد العمل غير المحدد المدة المهلة المحددة للإشعار، يلتزم بأن يدفع للطرف الآخر عن مهلة الإشعار مبلغًا مساويًا لأجر العامل عن المهلة نفسها، ما لم يتفق الطرفان على أكثر من ذلك (المادة ٧٦). وفي حالة إنهاء العقد لسبب غير مشروع يستحق الطرف الآخر أجر خمسة عشر يوما عن كل سنة من سنوات خدمة العامل (لا يقل عن شهرين - المادة ٧٧). وكذلك إذا تجدد العقد محدد المدة واستمر طرفاه في تنفيذه (٣ مرات متتالية أو المدة بلغت ٤ سنوات أيهما أقل). ومن أهم خصائص هذا العقد أنه لا تبدأ حساب مكافأة نهاية الخدمة إلا بعد مضي سنتين إن كان الإنهاء من قبل الموظف نفسه، وتنطبق عليه معادلة الثلث والثلثين بحسب مدة الخدمة كما سيأتي بيانه في مقالة مكافأة نهاية الخدمة؛ كذلك يتميز بأن نية وإرادة الطرفين ورغبتهما في فترة تعاقدية طويلة المدى. 9- عقد عمل بحري:
وهو كل عقد تشغيل بأجر يبرم بين صاحب سفينة أو مجهز سفينة أو ممثل عن أي منهما وبين بحّار للعمل على ظهرها؛ ويسري على هذا العقد أحكام هذا النظام فيما لا يتعارض مع أحكام الباب الحادي عشر من نظام العمل والقرارات التي تصدر بمقتضاه. أخبار الإمارات: 10 حقوق وواجبات على موظفي العمل الجزئي في الدولة. ويجب أن تلحق عقود العمل للبحارة العاملين بهذه السفينة في سجلاتها.
أخبار 24 | احتساب موظف الدوام الجزئي بنصف عامل في «نطاقات»
احتساب الأجر
وقالت المسودة: يكون احتساب الأجر بما لا يقل أجره في الساعة عن الأجر المقابل في الساعة لأداء نفس العمل بدوام كامل، وبحيث يكون إجمالي أجره الشهري بحسب إجمالي ساعات العمل التي يؤديها طبقًا لما هو محدد في عقد عمله، ويستحق العامل بعقد عمل لبعض الوقت المكافأة أو البدل أو العلاوة السنوية المحددة للوظيفة التي يشغلها وبنسبة ساعات العمل المحددة في عقده، ويتمتع العامل لبعض الوقت بالإجازات والراحة الأسبوعية والعطلات الرسمية المدفوعة الأجر وفقًا لأحكام نظام العمل على أن يكون الأجر المستحق في هذه الحالات معادلاً لأجر العمل لبعض الوقت.
ومن جهته أشار الحميدان إلى أنَّ المشاركاتْ قد شملتْ مختلف أطراف العمل وأصحاب العلاقة، والغرف التجارية والمجالس واللجان الوطنية المُمَثلِة لكافة القطاعات، وأكدَّ على أنَّ الوزارة تُثمِّن مشاركة الجميع عبرَ طرح آرائهم وملاحظاتهم، بصرف النظر عنْ اختلاف توجهاتها، كما تؤكد على سعيها الجاد نحو موازنة جميع الآراء بما يكفل تحقيق مصالح كل الأطراف والمصلحة العامة.