من جانبه، أبدى أسامة بن محمد شاكر الرئيس التنفيذي لشركة جي آي بي كابيتال المستشار المالي، ومدير الاكتتاب، ومدير سجل اكتتاب المؤسسات، والمتعهد الرئيسي بالتغطية في طرح الشركة العربية للاكتتاب العام سعادته الكبيرة بمستوى الإقبال على الاكتتاب من المستثمرين من مختلف فئاتهم من مؤسسات وأفراد، حيث اعتبر أن ذلك يعد إنجازا جديدا يضاف لإنجازات الشركة الممتدة على مدى 38 عاما منذ تأسيسها وهو ما يعكس ثقة المستثمرين بالشركة العربية على المدى البعيد حيث استطاعت الشركة بما لا يدع مجالا للشك أن تبرهن قيادتها لأحد أهم القطاعات الرئيسية في وقتنا الحاضر. وختم قائلا: نتطلع حاليا إلى استكمال عملية إدراج أسهم الشركة خلال الأيام القادمة. ولمزيد من المعلومات وللاطلاع على نشرة الإصدار الرجاء زيارة موقع تداول الإلكتروني ، أو هيئة السوق المالية أو الموقع الإلكتروني للشركة العربية للتعهدات الفنية "العربية" أو الموقع الإلكتروني لشركة جي آي بي كابيتال المستشار المالي، مدير الاكتتاب، مدير سجل اكتتاب المؤسسات، ومتعهد التغطية الرئيسي. تم تخصيص أسهم العربية - هوامير البورصة السعودية. للاطلاع على المزيد من الإكتتابات
تخصيص اسهم ية
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc.
جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك
بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.
5 مليون سهم، تمثل 10% من مجموع الأسهم الكلية المطروحة للاكتتاب، ليتم بموجب ذلك تخصيص (2) سهمين كحد أدنى لكل مكتتب ولكل فرد مشمول في طلب الاكتتاب، بينما تم تخصيص الأسهم المتبقية على أساس تناسبي بناء على حجم طلب كل مكتتب إلى إجمالي الأسهم المتبقية المطلوب الاكتتاب فيها، وذلك بنسبة تخصيص 0. 9% تقريبًا، علمًا بأنه قد تم تجميع كسور الأسهم وتخصيصها بشكل تنازلي بدءا من الطلبات الأعلى بواقع سهم لكل طلب حتى نفاذها. تخصيص اسهم ية. وأكَّدت شركة جي آي بي كابيتال التزام الجهات المستلمة بإنهاء إجراءات رد الفائض بحد أقصى يوم الخميس 4 نوفمبر 2021م. وحول النتائج التي حققها الاكتتاب، أعرب الأستاذ محمد بن عبد الإله الخريجي الرئيس التنفيذي للشركة العربية عن سعادته بالنجاح الكبير الذي حققته عملية الاكتتاب والإقبال اللافت من المستثمرين من الفئات المشاركة ومن الأفراد مما يعكس ثقتهم بالشركة ويمثل حافزا مهما للمضي قدما نحو تحقيق خطط الشركة الاستراتيجية للوصول لأهدافها. وأضاف الخريجي لقد برهنت ثقة المستثمرين تطلعاتهم بعيدة المدى حيال ما يحمله الاقتصاد السعودي من عوامل جاذبة واستقرار والذي بدوره ينعكس على تثبيت دعائم الميزات التنافسية التي تتمتع بها الشركة ويساهم بالاستمرار في ريادتها لسوق الإعلانات الخارجية محليا وإقليميا وبالتالي توفير فرصة جيدة للاستثمار أمام المساهمين.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي ، هو أحد الأسئلة التي يبحث عنها الكثيرون بالمملكة العربية السعودية، حيث تتباين مكافآت نهاية الخدمة للموظفين بالمملكة العربية السعودية، فلكل وظيفة أو مرتبة وظيفية، طريقة مختلفة لحساب مكافأة نهاية الخدمة، وتعد هذه المكافأة هي وسيلة لشكر المؤسسة أو صاحب العمل، للموظف، الذي قضى سنوات في خدمة الشركة أو المؤسسة، وحان وقت تقاعده أو تركه للعمل، وفي هذا المقال نسرد لكم طريقة حساب المكافأة، وبعض التفاصيل عنها. وضعت المملكة العربية السعودية، قانون ينظم حساب وصرف مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي وغيره من الموظفين بالمملكة السعودي،
ويتم حساب المكافأة بالنسبة للموظف الحكومي، وفق بعض البنود، إليكم طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي:
إن كان الموظف الحكومي، قضى مدة لا تقل عن عامين، في وظيفته، فهو في هذه الحالة يستحق ثلث المكافأة. أما إن قضى الموظف مدة خمسة أعوام في هذه الوظيفة، في هذه الحالة يتقاضى الموظف ثلثي المكافأة. أما في حالة قضاء الموظف لفترة خدمة بالوظيفة الحكومية أكثر من عشرة أعوام، فهو يستحق المكافأة بالكامل.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي - ايوا مصر
الاستعلام عن مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية 1443 من خلال موقع فكرة ، طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة ، كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي ،احكام خاصة بمكافأة نهاية الخدمة،حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين المغتربين، مكافأة نهاية الخدمة هي مكافأة تمنحها الحكومة السعودية للموظف عند التقاعد تقديرًا لمجهوده والتزامه طوال فترة عمله، وتختلف هذه المكافأة الممنوحة من موظف لاخر وسنقوم اليوم بتوضيح الطريقة التي يتم بها حساب هذه المكافأة بالتفصيل، فتابعونا. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة:
تمنح الحكومة السعودية المتقاعد مكافأة نهاية الخدمة كاملة اذا عمل بالحكومة مدة لا تقل عن عشر سنوات. اما من عمل مدة تجاوزت الخمس سنوات فإن الحكومة تمنحه ثلثي مكافأة نهاية الخدمة. ومن عمل مدة تجاوزت السنتين وكانت اقل من خمس سنوات فإنه يُمنح ثلث مكافأة نهاية الخدمة. اقرأ ايضًا: كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية
احكام خاصة بمكافأة نهاية الخدمة:
لا يتم حساب مكملات الرواتب مثل بدل الانتقال او بدل السكن ضمن مكافأة نهاية الخدمة ولكن يتم حساب قيمة اخر راتب اساسي فقط. اذا لم يكمل الموظف نهاية سنة الخدمة واستقال بإرادته فإنه يحرم من مكافأة نهاية الخدمة.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي - موقع مُحيط
تزيد مكافأة الموظف الذي قدم استقالته بعد خدمة 5 سنوات إلي ثلثين المكافأة. يستحق الموظف علي مكافأة كاملة بعد خدمة عشر سنوات في العمل، أو في حالة الاستقالة قهرا. المرأة الموظفة تستحق علي مكأفاة كاملة عند الاستقالة خلال 6 أشهر من الزواج أو 3 أشهر من الإنجاب.
مُكافأة نهاية الخدمة عند التّقاعد النّظاميّ: يُمكن حساب مُكافأة نهاية الخدمة لموظّفي القطاع العامّ عن طريق ضرب الرّاتب الأخير بأربعة في حالة استكمال المدّة النّظاميّة أو التّقاعد لأيّ من الأسباب النّظاميّة سوى التّقاعد المبكّر.