الإثنين 12 نوفمبر 2018
صورة تعبيرية
الأمير عبد الملك بن سعود بن عبد العزيز آل سعود الابن الثامن العشرون من أبناء الملك سعود بن عبد العزيز آل سعود ووالدته هي الاميرة جميلة أسعد إبراهيم مرعي. ولد في مدينة الرياض عام 1373 هـ 1953م وسكن في لبنان مع والدته منذ سن الحادية عشر من عمره في عام 1964 حيث التحق بالمدارس اللبنانية، بعدها انتقل إلى مدرسة في لندن. عاد إلى لبنان والتحق بالجامعة الأمريكية، وبعدها عاد إلى المملكة. كانت له مشاركات فعالة في الأعمال الخيرية من خلال مكتب هيئة الإغاثة الإسلامية العالمية بمحافظة جدة حيث مكان اقامته. وكان له مشاركات في دعم "أيتام جدة"الذين احبهم واحبوه, وكان يقوم بتكريمهم خلال شهر رمضان المبارك. عبد الملك بن سعود بن عبد العزيز آل سعود - ويكيبيديا. وتوفي صباح يوم السبت في (10 شوال 1426هـ الموافق 12 نوفمبر 2005) ودفن في مكة المكرمة في مقبرة العدل. كان متزوج من الأميرة الجازي بنت حجاب بن جويعد السبيعي، وأبناؤه الأمير الوليد بن عبد الملك بن سعود آل سعود، الأميرة ليالي بنت عبد الملك بن سعود آل سعود.
- عبد الملك بن سعود بن عبد العزيز آل سعود - ويكيبيديا
- الدبلوم المهني في إدارة الموارد البشرية D-HRM – أكاديمية أونلاين أكاديمي للتدريب الإفتراضي عن بعد
- دبلوم إدارة الموارد البشرية - هِمم
- دورات موارد بشرية معتمدة | دبلوم موارد بشرية عن بعد معتمد | مركز المهنيين العرب
- سجل في دبلوم الموارد البشرية
عبد الملك بن سعود بن عبد العزيز آل سعود - ويكيبيديا
حدثينا عن يوم عمل كامل لك؟ تختلف أيام العمل بالنسبة لي فهناك أيام يكون فيها العمل مزدحم وهناك ايام أخف لكن في الغالب أبدأ يومي العملي عند العاشرة صباحاً أقوم بمراجعة العقود والخطابات التي ترد إلى المؤسسة ومتابعة ما يصلني على ايميل المؤسسة، بالإضافة الى متابعة المعرض وتجهيزاته ومناقشة مراحل تنفيذه، يتخلل ذلك توقف للراحة والصلاة وتناول الغداء، وينتهي دوامي المكتبي عند الساعة الخامسة، مع بقائي على تواصل عبر الجوال لتلقي أي مستجدات عن المعرض والمؤسسة. تشهد المملكة في السنوات الأخير تطور هائل في انجازات المرأة في شتى المجالات ما رأيك بهذا التطور؟ المرأة السعودية لديها قدرات هائلة وهي ركن من أركان الانجازات في المملكة وتمتلك مهارات ذات قيمة عالية حيث تستطيع المرأة السعودية أن تقود فريق عمل وتحقق معه النجاح، ومن خلال احتكاكي بالكثير من سيدات الاعمال السعوديات اكتشفت أن لديهن حب ورغبة في التطور والتقدم وثبات امكاناتهن في أي مشروع تجاري يدخلن فيه. الكثير من السيدات متشوقات لمعرض الأصايل الذي ستشهده العاصمة حدثينا عنه وعن المشاركات فيه؟ معرض الأصايل النسائي هو باكورة أعمالي ومشاريع مؤسسة تنظيم الوطن لإقامة المعارض والمؤتمرات، ويقام في قاعة الأمير سلطان بن عبدالعزيز الكبرى بفندق الفيصلية، ويشارك فيه نخبة مميزة من الشركات والمؤسسات بمختلف المجالات، بالإضافة إلى مشاركة عدد كبير من سيدات الأعمال ومصممات الأزياء الشهيرات، والحمد لله شارك معنا أكثر من 200 سيدة أعمال، وقرابة 60 شركة ومؤسسة.
فضلًا شارك في تحريرها. ع ن ت
مفهوم المكافآت Ø الحوافز المادية Ø الحوافز المعنوية 2. التعويضات المباشرة والتعويضات غير المباشرة 3. تقييم الوظائف داخل المنظمة 4. أسس إدارة الأجور والرواتب 5. تحليل الوظائف 6. دراسة (أو مسح) الرواتب تحقيقاً للعدالة الخارجية 7. هيكل الرواتب والأجور الأساسية 8. إدارة أنظمة الأجور والتعويضات 9. العوامل المؤثرة في أنظمة الأجور والتعويضات 10. دبلوم إدارة الموارد البشرية - هِمم. مشاكل وتحديات نظم الأجور والتعويضات 4. مقرر الإدارة الإستراتيجية أهداف المقرر: ü التعريف بالمفاهيم الأساسية للإدارة الاستراتيجية ومراحلها المختلفة من فهم الرؤية والرسالة وغايات المنشأة وأهدافها العامة. ü تحليل بيئة المنظمة الخارجية والتعرف على الفرص والمخاطر التي تواجهها وتحليل البيئة الداخلية لتحديد نواحي القوة والضعف التي تتسم بها. ü التعرف على اهم البدائل الاستراتيجية وظروف استخدامها والاستراتيجيات الملائمة على مستوى المنظمة ووحدات الاعمال فيها. ü التعرف على عملية التنفيذ الاستراتيجي ونماذج تطبيق الاستراتيجية. ü التعرف على عناصر عملية التقييم الاستراتيجي وطرقه. ü طرح ومناقشة بعض الأمثلة واستخدام الحالات العملية لتوضيح وفهم واقع الادارة الاستراتيجية.
الدبلوم المهني في إدارة الموارد البشرية D-Hrm – أكاديمية أونلاين أكاديمي للتدريب الإفتراضي عن بعد
يتضمن البرنامج الغني جدا, المحاور التدريبية التالية
المحور الأول
المداخل الاحترافية لدراسة ادارة الموارد البشرية
المحور الثاني
التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية الأدوات المستخدمة في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية HRSTs النماذج التحليلية في عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية. المحور الثالث
طرق التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي
حاجة الشركات الى التحليل الوظيفي
التحليل الوظيفي الكلي والجزئي
انواع اختبارات التوظيف
سمات اختبار التوظيف الفعال
التعرف على الاختبار الملائم للوظيفة والشركة
الفيديو التعريفي
المحور الرابع
مهام إدارة الموارد البشرية من الألف إلى الياء و طريقة تنفيذ كل مهمة بأسلوب عملي تطبيقي. دبلوم موارد بشرية عن بعد. المحور الخامس
سياسات إدارة الموارد البشرية و كيفية صياغتها
المحاور الأخرى
الهياكل التنظيمية للمؤسسات, و كيفية تصميمها. و محاور تدريبية أخرى ذات صلة. التدريب بنظام التعليم الإلكتروني المزدوج
متابعة مستمرة من قبل المدرب لسير مراحل التدريب طوال فترة التدريب
مجموعات للمناقشة حول مواضيع و محاور التدريب بعد كل محاضرة. التدريب مجاني الحضور و المشاركة
للحصول على الشهادة المعتمدة, توجد رسوم إضافية خاصة بالشهادة, سيتم توضيحها بعد التخرج يرجى الاهتمام الآن بتطوير مهاراتك و الحصول على ما ينفعك أكثر من كل شهادات العالم …
التسجيل سهل جدا
انقر الآن على زر انضمام و انضم للمجموعة الخاصة بالتدريب على تلغرام و انضم الآن
انضم للتدريب الآن من هنا!
دبلوم إدارة الموارد البشرية - هِمم
نحن نقدم رؤية علمية حديثة في مجال ادارة الموارد البشرية طبقا لأخر الدراسات والاحصائيات المرتبطة بالمجال والمتوافقة في كل انحاء العالم والتي هي سبب تقدم الشعوب ونجاح مؤسساتها ومنظماتها، فهي جزء لا يتجزأ من مجال علم الادارة خاصة فيما يتعلق بإدارة العنصر البشري الذي هو جوهر نجاح اي منظمة او مؤسسة كبيرة كانت ام صغيرة
و يتصدر متوسط رواتب الموظفين في هذا المجال المستوى الثاني في ترتيب أعلى المرتبات في الوظائف الادارية على مستوى العالم. لماذا ابحث عن دورات موارد بشرية معتمدة ؟
يجب الا يكون الاشتراك فى دورات معتمدة هو هدفك الوحيد، فان كنت تبحث عن دورات معتمدة فقط، فقد يعرضك ذلك للإنضمام الى دورات تدريبية غير ملائمة او لا يُتوقع منها حصولك على الفائدة الكاملة، لذلك يجب ان يكون سعيك اولاً وراء الدورة المناسبة والتى تضمن من خلالها حصولك على المعلومات والمهارات التى تريد ان تثفل نفسك فيها، او التى تراها انها مناسبة لسد نقاط الضعف لديك.
دورات موارد بشرية معتمدة | دبلوم موارد بشرية عن بعد معتمد | مركز المهنيين العرب
كما انه لدينا اشهر دورات الموارد البشرية بافضل الاسعار وبتخفيضات هائلة للعمل علي تشجيع الراغبين في دراسة هذا المجال وتاهيلهم لسوق العمل. لدينا خدمة عملاء مستمرة علي مدار الساعة لتجيب علي استفساراتكم بخصوص دورات الموارد البشرية.
سجل في دبلوم الموارد البشرية
30. 1%
خصم
دورة محترف موارد بشرية ™PHRi
دورة المحترف في الموارد البشرية PHRi™ هي دورة تدريبية معتمدة من معهد الموارد البشرية ®HRCI موجهة للمحترفين في مجال الموارد البشرية. دورات موارد بشرية معتمدة | دبلوم موارد بشرية عن بعد معتمد | مركز المهنيين العرب. تثبت هذه الدورة مدى إتقانك لمبادئ الموارد البشرية التقنية والمهنية المتعارف عليها والمقبولة بشكل عام بغض النظر عن المنطقة الجغرافية. وتعزز شهادة المحترف في الموارد البشرية مصداقية محترفي الموارد البشرية والمنظمات التي يعملون بها.
لتعبئة استمارة الاشتراك المبدئي من خلال الرابط التالي:
كما ويعزز هذا البرنامج من فهمك لمبادئ الموارد البشرية التقنية والمهنية المتعارف عليها، التي بدورها تساهم في زيادة الخبرات والقيمة المضافة لمنظمات الأعمال.