شركاء النجاح..
هل تدير خدمة فعالة، أو تملك موقع نشط، سواء على مستوى الخليج أو العالم العربي وتعتمد على خدماتنا لنشر واستضافة ملفاتك، وسائطك أو صورك؟
الآن.. أخبرنا عنك ، لتحجز لك مكاناً هنا..!! * خاضع للاستخدام المتماشي مع اتفاقية الخدمة. استبيان جاهز عن التعليم. مستخدمون متميزون..
نطمح لأن نعرف مستخدمينا عن كثب، ونعرّف جمهورنا عنهم.. أكنت من الخليج أو المغرب العربي.. هل تعتقد أنك مستخدم متميز صاحب تجربة فريدة معنا؟! ننتظرك أن تعرّفنا أكثر عن تجربتك، لنقوم بمشاركتها مع الجمهور:-)
* خاضع للاستخدام المتماشي مع اتفاقية الخدمة.
نموذج استبيان جاهز عن التعليم الالكتروني
إستبانه حول التسرب المدرسي. استبيان جودة الخدمات الإلكترونية ورضا الطلاب في قطاع التعليم العالي في دولة الإمارات العربية المتحدة Survey. اترك تعليقًا
ضع تعليقك هنا...
إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:
البريد الإلكتروني (مطلوب) (البريد الإلكتروني لن يتم نشره)
الاسم (مطلوب)
الموقع
أنت تعلق بإستخدام حساب
( تسجيل خروج /
تغيير)
أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. إلغاء
Connecting to%s
أبلغني بالتعليقات الجديدة عبر البريد الإلكتروني. أعلمني بالمشاركات الجديدة عن طريق بريدي الإلكتروني
استبيان جاهز عن التعليم الالكتروني
استبيان
التعلم الذاتي
الدافعية
Log in to add tags to this item. History
Created Dec 19, 2018 by ولاء مصطفى محمد مسعود
استبيان جاهز عن التعليم
دفعات قصيرة
وأضاف أن التعلم على دفعات قصيرة يزيد من قدرة الشخص على التركيز واستيعاب المعلومات وعدم نسيانها، كما يُرجّح أن تزويد المتعلمين بجرعات أصغر من المعلومات، من خلال مقاطع الفيديو التفاعلية والتطبيقات والبودكاست، سيزيد من إنتاجيتهم ويجذب انتباههم ويساعدهم على التعلم. إستبانه حول التسرب المدرسي. | Raneen Elewity. وأكد أن مراقبة الامتحانات عن بُعد سيكون مستقبل التقييمات الافتراضية، ليتوافق مع الفصول الدراسية عبر الإنترنت، إذ إن منصات المراقبة عن بعد، تعد آلية تسمح للطلاب بإجراء الاختبارات من المنزل والتأكد من صحتها من خلال القضاء على فرص الغش وغيرها من الممارسات السيئة، إذ تعتبر حلاً عملياً لتمكين المؤسسات التعليمية من إدارة الاختبارات الافتراضية، دون المساومة على نزاهتها أو مصداقية النتائج. تقييم ورقي
وأوضح أنه لم تكن هناك فرصة للتحقق من درجة استيعاب الطلبة من خلال التقييم الورقي التقليدي، إذ اكتسبت فرص التقييم الرقمية مكانة متزايدة الآن باعتبارها آلية فاعلة تساعد المتعلمين على تقييم مدى استعدادهم للامتحانات ووضع استراتيجية سهلة للاستعداد لها، من خلال توفير تجربة امتحان مخصصة ومباشرة. وأشار إلى أن منصات التعلم الرقمية التيار الرئيسي في عصر ما بعد كوفيد، وبالنظر لهذه الظروف الجديدة، تبدو أهمية بيرسون أكبر من أي وقت مضى، فقد أوشكنا على دخول حقبة جديدة كشركة رقمية بارزة في العالم، تركز على دفع عجلة التعلم الرقمي والإلكتروني، وقيادة هذه المسيرة إلى الأمام، وسد الفجوة في مهارات القوى العاملة، وتلبية الطلب المتزايد على الشهادات والدرجات التي يمكن الاعتماد عليها.
دبي: محمد إبراهيم
كشفت نتائج استبيان بيرسون العالمي للمتعلمين لعام 2020، الذي جرى مؤخراً، ليعكس آراء ملايين المتعلمين في جميع أنحاء العالم، أن التعليم لن يعود إلى ما كان عليه قبل كوفيد، إذ يعتقد 88% من المشاركين أن التعلم الافتراضي، سيصبح جزءاً أساسياً ودائماً من التعليم على المستويات كافة. استبيان جاهز عن التعليم الالكتروني. وأكدت النتائج أن هناك حاجة ماسة للمدارس والمؤسسات التعليمية والقائمين على التعليم، لتقديم تجربة رقمية فعالة وسلسة للمتعلمين، إذ إن المستقبل سيكون للتعلم الرقمي. عودة تدريجية
وحول نتائج الاستبيان التي حصلت «الخليج» على نسخة منها، أكد أوزان توكتاس، المدير العام لشركة بيرسون الشرق الأوسط وإفريقيا في تصريحاته الخاصة، أن العالم يركز على عودة الحياة تدريجياً إلى طبيعتها، لاسيما مع حملات التطعيم المكثفة التي تشنّها الدول للقضاء على الوباء، لذا ينبغي أن ندرك أن التعليم لم يعد كما كان في سابق عهده قبل مجيء كورونا، لاسيما أن هناك متغيرات ومستجدات كثيرة شهدتها ميادين العلم خلال الجائحة. وأفاد بأن هناك طرقاً عدة، يسهم بها التعلم عن بعد، في إعادة صياغة صور التعليم في المستقبل القريب، أبرزها أن التعلم المُصغّر الذي سيصبح المعيار الجديد للتعلّم، تعلم «النانو»، الذي يتضمن تزويد الطلبة بمعلومات أقل ولفترات زمنية أقصر.
ان كنت تبحثين عن مهارات المقابلة الشخصية، ياسمينة اختارت أن تكشف لك الأمور التي عليك الالتزام بها عند الذهاب الى مقابلة عملك من أجل أن تتمكني من تحقيق النجاج. هناك العديد من المؤشرات التي تدل على نجاحك في المقابلة الشخصية والحصول على الوظيفة، الا انه عند التقدم للوظيفة من الضروري ان تلتزمي بمجموعة من المعايير. مؤشرات اجتياز المقابلة الشخصية. التقيد بالموعد ان تكوني دقيقة في مواعيدك، تحترمي الوقت الذي أعطي لك هو أساسي لك عند التقدم للوظيفة، وقبل البحث بأي جانب وظيفي. وننصحك بهذا الاطار بالحضور الى الموعد قبل 10 الى 15 دقيقة مع ضرورة الالتزام باللباس الملائم للمنصب الوظيفي الذي تتقدمين اليه. التفكير قبل التحدث احرصي على التفكير في كل كلمة قبل النطق بها ومحاولة أن تكون في مكانها، لكن احرصي على عدم الاطالة في التفكير قبل الاجابة واظهار سرعة البديهة في التكلم والتحدث. ومن الضروري ان تنتظري حتى ينتهي محاورك من سؤاله قبل الاجابة. الهمهمة خلال الحديث عند الشعور بالارتباك احرصي على عدم اظهار ذلك، من خلال الهمهمة أو اتحدث بصوت منخفض، بل أثبتي عن ثقتك الكبيرة بنفسك والوضوح والتماسك والتسلسل في الأفكار التي تقومين بالتعبير عنها.
مؤشرات اجتياز المقابلة الشخصية | Yasmina
اقرأ ايضًا: كيفية كتابة السيرة الذاتية لحديثي التخرج
التعبير عنها بطريقة واضحة
في المرات القليلة التي قد يعبر بها مسئول التوظيف بأن الشخص الذي أمامه هو يمتلك من الخبرات والمهارات المطلوب التي تمكنه من الحصول على الوظيفة، فهذا يدل على قول مسئول التوظيف لك بأنك الشخص المطلوب. الرد السريع على رسالة الشكر
بعد إجراء المقابلة الشخصية يقوم الشخص بإرسال رسالة شكر إلي مسئول التوظيف أو صاحب العمل، ولكنهم لا يقومون بالرد علي هذه الرسائل وذلك لمهامهم الكثيرة لكن إذا أهتم مسئول التوظيف وقام بإرسال رسالة إليك للرد على أي سؤال كان في رسالة الشكر فهذا معناه انه مهتم بك وهذا مؤشر إيجابي على قبولك. اقرأ ايضًا: فرص العمل في تركيا للعرب 2021
طريقة الوداع
في كثير من الأحيان تدل طريقة الوداع علي إذا كنت الشخص المطلوب أم لا فإذا ودعك صاحب العمل بمصافحة مطولة وابتسامة فهذا من علامات قبولك في هذه الوظيفة. Mozilla/5. 0 (compatible; Googlebot/2. مؤشرات اجتياز المقابلة الشخصية | Yasmina. 1; +)
لغة الجسد: قد تكون لغة الجسد فاضحة في بعض الأحيان، فعلى الرغم من محاولة مسؤول التوظيف لإخفاء ذلك، إلا أن لغة جسده قد تشير إلى حماسه لك كمرشح للوظيفة، إذ أوضحت كبيرة المستشارين في منتات Valerie Streif ذلك قائلة "إيماءة الرأس وحركات القدم وضوضاء أخرى هي علامات أكيدة على أنهم يريدونك، إذ لا يدرك الناس مقدار أفكارهم وآرائهم الداخلية التي يتخلون عنها من هذه الحركات الصغيرة". تصبح المحادثة ودية: تتمثل أفضل طريقة ليحدد المسؤول إذا كنت مناسبًا للوظيفة بالحديث عن الأعمال الرسمية، لكن إذا انحرفت المحادثة وأصبحت ودية فهذا مؤشر رائع، إذ أوضح Matthew Kerr المستشار المهني في Resume Genius ذلك قائلًا: "إذا توقف مدير التوظيف في وقت ما عن الحديث عن الأعمال التجارية وتحولت المقابلة إلى محادثة غير رسمية وودية أكثر، فهذه علامة أكيدة على إعجاب مدير التوظيف بك، إذ يظهر ذلك أنهم يرون أنك مؤهل لأداء الوظيفة، ولديه الآن اهتمام حقيقي بالتعرف عليك أكثر على أمل أن تنضم إلى الفريق". الإظهار الصريح بإعجابهم بك: ففي بعض الأحيان تكون المقابلات واضحة للغاية، إذ يخبرك مسؤول التوظيف بصراحة أنك تمتلك المهارات والخبرة التي يبحثون عنها، كما يقول Klimkiewicz: "سماعك لجملة (هذا هو بالضبط ما نبحث عنه) مؤشر قوي على اعتقادهم أنك مناسب للشاغر".