وأحاط بأحوال الشام والحجاز. وكان في المرحلة التي عاصرها، دقيق الملاحظة، شديد الاستقصاء للحقائق، ونقادا، فلم يبخل بأحكامه حتى القاسية منها أحياناً على ماكان يجري، ودون مواربة أو محاباة، ومنها خاصة سياسة السلطان المملوكي قانصوه الغوري. وصف الكتاب أحوال مصر السياسية والعسكرية والادارية والقانونية والاقتصادية والثقافية والفنية والمعمارية، وحكى عن الأعياد وعادات المصريين وأمور كثيرة متعلقة بحياة المصريين الاجتماعية والدينية في ذلك العصر [1]. تاريخ النشر
طبع كتاب بدائع الزهور أول مرة في سنة 1301- 1306هـ/1884- 1888م. وأعيدت طباعته في بولاق بالقاهرة سنة 1311- 1312هـ/1894، وصدر في ثلاثة مجلدات. وقد ضم المجلد الأول، تاريخ مصر منذ العصور القديمة حتى 815هـ/1412م، والمجلد الثاني تاريخها من 815- 906هـ/1412- 1501م، والمجلد الثالث حوى تاريخ مصر في السنوات 922- 928هـ/1516- 1522م، حتى حكم آخر سلطان مملوكي وهو الأشرف طومان باي، ولكن لا ذكر لمرحلة حكم السلطان قانصوه الغوري. واستكمل عدد من المستشرقين والباحثين العرب بعض نواقص ذلك المؤلف المهم، فأصدروا ثلاثة أجزاء، ترفد الجزأين الأول والثاني من مطبعة بولاق، وتتضمن السنوات: (872- 905هـ) و(906- 921هـ) و(922- 928هـ).
- بدائع الزهور في وقائع الدهور pdf
- كتاب بدائع الزهور في وقائع الدهور pdf
- تحميل كتاب بدائع الزهور في وقائع الدهور pdf
- حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودي
بدائع الزهور في وقائع الدهور Pdf
نقد
رأي الشيخ عبدالعزيز بن باز:
« بسم الله الرحمن الرحيم ، الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وأصحابه ومن اهتدى بهداه، أما بعد: فينبغي أن يعلم أن هذا الكتاب وهو (بدائع الزهور) ليس من الكتب المعتمدة بل هو حاطب لليل يذكر الغث والسمين والصحيح والباطل فلا يعتمد عليه. »
المصادر
المراجع
ابن إياس ، بدائع الزهور في وقائع الدهور، تحقيق محمد مصطفى، خمسة أجزاء في ستة مجلدات: الجزء الأول القسم الأول (الهيئة المصرية العامة للكتاب القاهرة 1402هـ/1982م) الجزء الأول القسم الثاني (دار نشر فرانز شتاينر فسبادن 1394هـ/1974م) الجزء الثاني (دار نشر فرانز شتاينر فسبادن 1392هـ/1972م) الجزء الثالث، والرابع، والخامس (نشر الهيئة المصرية العامة للكتاب، القاهرة 1404هـ/1984م). محمد بن أحمد بن إياس الحنفى: بدائع الزهور في وقائع الدهور ( 6 مجلدات)، الهيئة المصرية العامة للكتاب، 1982
ابن إياس: بدائع الزهور في وقائع الدهور ( ملخص)، مدحت الجيار، الهيئة المصرية العامة للكتاب، القاهرة 2007. المقريزي: السلوك لمعرفة دول الملوك ، دار الكتب، القاهرة 1996.
كتاب بدائع الزهور في وقائع الدهور Pdf
لكن ما اتعثرش على الاجزاء التلاته و المعتقد انه عمره ما كتبهم لإن تاريخه من الجزء الاول الموجود بيبدأ بنشأة الخليقه فمش متصور ان كان فيه حاجه قبل كده ممكن يملا بيها تلت اجزاء. [3]
فهرست
↑ ابن إياس، محمد مصطفى ،مقدمة المجلد الأول، 1
↑ ابن إياس، مقدمة المجلد التانى، 1
↑ ابن إياس، محمد مصطفى ،مقدمة المجلد الأول، 8
المراجع
محمد بن احمد بن إياس الحنفى: بدائع الزهور فى وقائع الدهور ( 6 مجلدات)، الهيئة المصرية العامة للكتاب، 1982
ابن إياس: بدائع الزهور فى وقائع الدهور ( ملخص)، مدحت الجيار، الهيئة المصرية العامة للكتاب، القاهرة 2007. المقريزي: السلوك لمعرفة دول الملوك ، دار الكتب، القاهرة 1996.
تحميل كتاب بدائع الزهور في وقائع الدهور Pdf
عنوان الكتاب
بدائع الزهور في وقائع الدهور
وصف الكتاب
كتاب تأريخى كبير كتبه المؤرخ المصرى محمد ابن إياس الحنفى القاهرى ( 1448 - 1523). الكتاب يحكى تاريخ مصر من بداية التاريخ لغاية سنة 1522 و وصف أحوال مصر السياسية و العسكرية و الإدارية و القانونية و الاقتصادية و الثقافية و الفنية و المعمارية المحقق: محمد مصطفى الناشر: الهيئة المصرية العامة للكتاب سنة النشر: 1404ه - 1984م عدد المجلدات: 5 الحجم (بالميجا): 145 نبذة عن الكتاب: - ملاحظة: هذا الكتاب لابن إياس، بخلاف كتاب السيوطي الذي حذر منه بعض العلماء. قال الشيخ مشهور بن حسن آل سلمان ("كتب حذر منها العلماء" - 2/21-22): كتاب فيه من الفوائد الغرائب، ومن النقول العجائب، ابتدأ مصنفه فيه بـ «ذكر السماوات والأرضين وما كان قبل الوجود، وإظهار العالم الموجود من مبدإ خلق آدم عليه السلام وما جاء من نسله من الأنبياء الكرام إلى نبينا محمد عليه وعليهم السلام» (ص- 02). وقال مصنفه في آخره (ص 193): «قد طالعت هذا التاريخ من عدة تواريخ؛ منها: ما روي عن الثعلبي، ونقله الكسائي، والحجري، وابن الجوزي، وابن سلام عبد الرحمن، وابن كثير عماد الدين، ووهب بن منبه، والسدي، والواقدي، وغير ذلك من الرواة المؤرخين وما وافق مما وقع عليه اختياري، وذلك على سبيل الاختصار؛ ليكون طالبه على اقتدار».
The source of the book This book was brought from as under a Creative Commons license, or the author or publishing house agrees to publish the book. If you object to the publication of the book, please contact us. Badaa'i Flowers in the Chronicles of Era Reviews ( 17) Quotes ( 0) Score () Book Description يروي الكتاب ذكر مبدأ خلق آدم عليه السلام، وعلى ما جاء من نسله من الأنبياء وصولاً إلى النبي محمد، هذا إلى جانب ذكر لقصة أهل الكهف ونزول المائدة لعيسى عليه السلام، ونزول عيسى عليه السلام إلى الأرض، وقصة دخول ذي القرنين إلى الظلمات، وقصة أصحاب الأخدود. ويذكر أيضاً قصة داود عليه السلام، وحديث قتل الماشطة وقتل آسيه، وقصة رضاع موسى عليه السلام، وذكر خبر بلوقيا وبناء بيت المقدس، وذكر وقوع داود في الخطيئة. ويروي تاريخ مصر من بداية التاريخ حتى عام 1522، وله أهمية كبيرة بالنسبة لتاريخ مصر والدولة المملوكية في أخر أيامها، وبداية الدولة العثمانية عام 1517. يعتبر ابن إياس هو المؤرخ الوحيد الذي عاصر وعاين أحداث دخول العثمانيين مصر وكتب عنها. ويدور الكتاب حول فترة مصر العثمانية وتحول نظام كتابته لأسلوب الحوليات على طريقة الحوليات لدى المؤرخين المسلمين.
آخر تحديث 24/1/2022 - 11:52 م
0
يحتاج العديد من الموظفين في المملكة العربية السعودية الى التعرف على الآلية التي يتم بناء عليها احتساب مكافأة نهاية الخدمة، وهي المكافأة التي يحصل عليها الموظف عقب انتهاء عمله في القطاع أو المؤسسة السعودية التابع لها، حيث يقوم النظام السعودي على اعتماد آلية معتمدة و طريقة معينة يتم بها احتساب مكافأة نهاية الخدمة الخاصة بالموظفين بجميع القطاعات المختلفة في المملكة العربية السعودية، والتي تتم بناء على بعض المعايير والضوابط التي تحدد على أساسها، لذلك سوف نستعرض من خلال هذه السطور حاسبة مكافأة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودي. تعتبر حاسبة مكافأة معاكي الخدمة في مكتب العمل السعودي خدمة الكترونيا يتم توفيرها لجميع الموظفين في السعودية للتعرف على قيمة المكافأة المستحقة للعامل بعدما يقوم بإنهاء عمله، والتي يتم الوصول اليها من خلال اتباع ما يلي. أولا يتم الانتقال بشكل مباشر إلى الرابط الالكتروني الخاص بحاسبة نهاية الخدمة من خلال هذا الرابط مباشرة وزارة الموارد البشرية. متى اجازة تداول عيد الفطر 1443 2022 السعودية. يقوم الموظف بادخال كافة البيانات المطلوب لكي يتم احتساب المكافاة. تحديد نوع عقد العمل الخاص بالموظف.
حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل السعودي
المملكة العربية السعودية هي أكبر دولة في شبه الجزيرة العربية، كما تعود جذور المملكة العربية السعودية إلى الحضارات الأولى التي ظهرت في شبه الجزيرة العربية. الة حاسبة مكتب العمل. وعلى مر القرون، لعبت شبه الجزيرة دوراً مهماً في التاريخ حيث كانت مركزاً تجارياً قديماً ومهداً للإسلام، ثاني أكبر ديانة في العالم. نقدم لكم مقالات عن كيفية الحصول علي الخدمات وكذلك عناوين الفروع بالمملكة العربية السعودية وغيرها من الموضوعات المهمة وفي مقال اليوم سنتحدث عن حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين ، كما يمكنكم متابعة آخر الموضوعات عن المملكة العربية السعودية من هنا
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين تحسب مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين تبعا للراتب التي يتقاضاه وكذلك سنوات الخدمة وتختلف بين السنوات الخمس الأولى للعمل والخمس سنوات الثانية والتي تليها تبعا لمدة العمل. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين
تحسب مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين تبعا للراتب التي يتقاضاه وكذلك سنوات الخدمة. في الخمس سنوات الأولى في العمل على النحو التالي يتم ضرب الراتب الأساسي الأخير في هذه السنوات * مدة الخدمة بالأشهر ويتم قسمة الناتج على 12
وفي الخمس سنوات الثانية من الخدمة يتم مضاعفة القيمة الناتجة من آخر راتب أساسي تقاضاه *مدة الخدمة بالأشهر ويتم قسم الناتج على 12
أما بقية مدة الخدمة فإن القيمة الناتجة من ضرب آخر راتب مضروبة في عدد شهور العمل بالأشهر ويتم قسمة الناتج على 12 ويتم الضرب القيمة الاجمالية في 3 وذلك مهما بلغت مدة الخدمة.
كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص الإمارات ؟ يرد هذا التساؤل على السنة الموظفين في القطاع الخاص الذين يرغبون في ترك وظائفهم او ممن يرغبون بالحصول على التقاعد المبكر او الاستقالة. أو لربما تعرضو الى الفصل من العمل ويرغبون في تقديم شكوى الفصل التعسفي على رب العمل! مكافآت نهاية الخدمة للموظفين في دولة الإمارات العربية المتحدة وفقًا لقوانين الدولة الإمارات العربية المتحدة ، تُعرَّف مكافأة نهاية الخدمة ، المعروفة عمومًا باسم مكافأة نهاية الخدمة أو مكافأة نهاية الخدمة ، على أنها دفعة يدفعها صاحب العمل لموظفه عند الانتهاء من علاقة العمل بشرط استمرار علاقة العمل لمدة لا تقل عن سنة. حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل. القواعد المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة منصوص عليها في المواد من 132 إلى 141 من قانون العمل الاتحادي لدولة الإمارات العربية المتحدة رقم 8 لعام 1980 ("القانون"). وضعت المادة 132 من القانون قاعدة عامة في احتساب مكافأة نهاية الخدمة على النحو التالي:
أجر واحد وعشرين (21) يومًا عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة
أجر ثلاثين (30) يومًا عن كل سنة إضافية ، بشرط ألا يتجاوز إجمالي الأجر أجر عامين
أيام الغياب عن العمل بدون أجر لا تدخل في حساب مدة الخدمة.