264), MPEG1/2/4, QuickTime (mov), WMV/ASF, RealMedia (rmvb), MP4, Matroska (mkv)
صفحات CUE و السي دي وفي سي دي ودي في دي
صيغ الصوت المستهدف المدعمه:
فاقد:, MP3, OGG/Vorbis, AAC, AAC+/Parametric Stereo, MusePack, WMA
بلا خسائر: FLAC, WavPack, Monkey's Audio (APE), WMA Lossless, WAV
تنسيقات الفيديو المستهدف المدعمه: H. 264, Xvid, DivX 4/5, MPEG1/2/4, H. 263
- محول صيغ الفيديو اون لاين
- محول صيغ الفيديو
- محول صيغ الفيديو عربي
- أين حقوق الموظفين في لوائح الخدمة المدنية؟ - جريدة الوطن السعودية
- قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 | منشورات قانونية
- ما هي التزامات الموظف الحكومي حسب القانون؟ - استشارات قانونية مجانية
- هل يحق للموظف الحكومي رفض التكليف – جربها
محول صيغ الفيديو اون لاين
قم بتطبيقها على جميع ملفات الفيديو إذا لزم الأمر ثم انقر على زر "تحويل" لمعالجتها. الخطوة 4
حمّل الفيديو
بمجرد تحويل الفيديو وتعديله سيمكنك تنزيله على جهاز Mac أو الحاسوب الشخصي أو جهازٍ آخر. احفظ الملف في حساب Dropbox أو Google Drive إذا لزم ذلك. MP4 إلى AVI تصنيف الجودة
4. 7 (69, 881 الأصوات)
تحتاج إلى تحويل وتنزيل ملف واحد على الأقل لتقديم التغذية الراجعة!
محول صيغ الفيديو
الرئيسية برامج تحويل برنامج Format Factory لتحويل الفيديوهات والصوتيات والصور آخر تحديث 22 فبراير, 2018 يعتبر برنامج فورمات فاكتوري Format Factory من برامج تحويل الصيغ المتكاملة وذلك لأنه يجعلك قادراً على تحويل جميع صيغ الفيديو بلا استثناء بالاضافة لصيغ الصوت. يتيح لك البرنامج أيضاً تحويل صيغ الصور وبالتالي فهو برنامج ثلاثي الوظيفة ويغنيك عن استخدام أكثر من برنامج على جهاز الكمبيوتر. محول صيغ الفيديو عربي. مميزات برنامج Format Factory: مميزات البرنامج عديدة، فيكفينا أن نعرف أنه يستطيع تحويل أي صيغة فيديو مهما كانت لأي صيغة أخرى تحددها أنت له، مه امكانية التحكم في جودة الفيديو المُنتج وجوته. برنامج Format Factory مفيد جدا في حالة كنت تريد ضغط الأفلام والفيديوهات كبيرة الحجم والمساحة، حيث يمكنك تحويل صيغ AVI مثلا لصيغة MP4 أو FLV أو غيرهم وذلك من أجل تقليل المساحة الكلية للفيديو. تستطيع استخدام برنامج فورمات فاكتوري Format Factory في تحويل الفيديوهات لتناسب العمل على الهواتف المحمولة الذكية وأجهزة التابلت سواء العاملة بنظام اندرويد أو نظام IOS. بالنسبة للاستخدام الآخر للبرنامج, فيمكنك استخدامه في تحويل جميع صيغ الصوت سواء كنت تريد التحويل لصيغة ام بي ثري MP3 أو غيرها.
محول صيغ الفيديو عربي
استيراد فيديو
قم بسحب أو إسقاط الفيديو لاستيراده. حدد التنسيق
اختر التنسيق المناسب لتحويل الفيديو الخاص بك. تنزيل وحفظ
انقر فوق تنزيل لحفظ الفيديو المحول. تحرير مقاطع الفيديو في 3 سهلة
خطوات
مجاني تماما
قطع ،اقتصاص ، تقليم ، وتحرير الفيديو الخاص بك لإنشاء محتوى الوسائط الاجتماعية
الذي تحتاجه
لإبهار جمهورك. لا حدود ولا علامة مائية ولا إعلانات
يمكن استخدام محرر الفيديو HitPaw عبر الإنترنت دون أي حدود. لا توجد علامة مائية وأيضًا لا توجد إعلانات. يعمل على أي جهاز
بغض النظر عن كونك مالكًا لجهازPC Windows أو Mac أو iPhone أو Android ، فإن HitPaw يعمل دائمًا بشكل رائع. سهل الاستخدام
كمحرر فيديو ، لا يتطلب HitPaw أي تقنيات احترافية. محول صيغ الفيديو اون لاين. يمكن إنهاء جميع الوظائف بسهولة مثل 1-2-3. أمان عالي المستوى
اتصال آمن بنسبة 100٪ لضمان إمكانية عرض الملف الذي تم استيراده وتحريره بنفسك. مميزات محدثة باستمرار
يواصل فريق البحث والتطوير لدينا تحسين برامجنا وسيضيف ميزات جديدة شهريًا وربع سنوي.
تم تطوير التنسيق بواسطة Microsoft في عام 1992. عادةً ما يتم استخدام AVI كتنسيق فيديو ولكن على عكس التنسيقات الأخرى في ذلك الوقت ، قد يحتوي AVI على كل من بيانات الصوت والفيديو المضغوطة باستخدام مجموعات مختلفة من برامج الترميز. في كثير من الأحيان يتم استخدام برامج ترميز الفيديو مثل DivX و XVID مع ملفات لتشغيل الصوت يتم استخدام برامج الترميز مثل MP3 و AC3 و PCM. من الممكن تشغيل ملفات AVI باستخدام Windows Media Player أو برامج أخرى مماثلة. كيفية تحويل MP4 إلى AVI
الخطوة 1
ارفع الفيديو
حدد مقطع فيديو MP4 أو اسحبه وأفلته لتحويله إلى تنسيق AVI من حاسوبك أو جهاز iPhone أو Android. علاوة على ذلك فيمكنك توفير رابط من أي مصدر عبر الإنترنت مثل Google Drive أو Dropbox. الخطوة 2
حوّل الملف
تم الآن تحميل ملف الفيديو ويمكنك بدء تحويله من تنسيق MP4 إلى AVI. إذا لزم الأمر قم بتغيير تنسيق الإخراج إلى أحد تنسيقات الفيديو الـ37 المدعومة. تحويل صيغ الفيديو بين العديد من الصيغ Apex Video Converter Free 7.69 | برامج كاملة. يمكنك بعد ذلك إضافة المزيد من مقاطع الفيديو لتحويل دفعاتٍ منها. الخطوة 3
ضبط الفيديو الخاص بك
إن شئت فبإمكانك تخصيص الإعدادات كالدقة والجودة ونسبة العرض إلى الارتفاع وغيرها بالنقر على رمز الترس.
تحميل برنامج تحويل الفيديو الى صيغة الموبايل Video Converter Mobile. تحميل برنامج Total Video Converter لتحويل جميع صيغ الفيديو.
حقوق الموظف الحكومي بعد الاستقالة
حقوق الموظف الحكومي بعد الاستقالة ، عندما تقوم بتقديم استقالتك، عندها تقوم بإنهاء عملك مع صاحب العمل الحالي، هذه الاستقالة هي إشعارك الرسمي بأنك تنهي علاقة عملك، غالبًا ما يتم تقديمه لفظيًا إلى شخص رئيسك أو مديرك، ستحتاج أيضًا إلى تقديم استقالة وظيفية كتابيًا، واليوم سوف نتعرف على موقع على حقوق الموظف بعد الإستقالة. كما أقدم لك اليوم: كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
ستجد في هذا الموضوع..
ما هي الإستقالة ؟
الإستقالة يمكن أن تكون فرصة لبناء صورتك الاحترافية، حيث أن استقالتك ليست بالأمر السلبي، على العكس، إنها فرصة لبناء صورتك والعلامة التجارية الشخصية كموظف مؤهل ومدروس جيدًا. ما هي التزامات الموظف الحكومي حسب القانون؟ - استشارات قانونية مجانية. ما بعد الإستقالة
سيرغب قسم الموارد البشرية أيضًا في الاحتفاظ بنسخة من استقالتك المكتوبة في ملف الموظفين، يمكّنهم ذلك من الاحتفاظ بسجل تاريخي عن سبب عدم وجودك مع الشركة، حيث يتم ذلك لحماية الشركة إذا كان عليك تغيير رأيك أو التقدم بطلب للحصول على إعانات بطالة أو رفع دعوى قضائية بشأن الإنهاء لأي سبب في المستقبل. بهذه الطريقة، سيكون لدى HR الوثائق المناسبة التي توضح أنك قدمت استقالتك وأن رحيلك لم يكن اختيار الشركة أو القيام به.
أين حقوق الموظفين في لوائح الخدمة المدنية؟ - جريدة الوطن السعودية
الموضوع: حقوق الموظف العام. المؤلف: مازن ليلو راضي. الكتاب: القانون الاداري ، ص135 – 138. ______________________________
تأميناً لفاعلية الوظيفة العامة ولتوفير الاطمئنان للموظف العام فقد حدد المشرع جملة من الحقوق التي يجب أن يتمتع بها الموظف منها ما هو ذي طبيعة مالية ومنها ما هو ذي طبيعة أدبية ، نتناولها تباعاً:
- المرتب وملحقاته. هل يحق للموظف الحكومي رفض التكليف – جربها. - الترقية
- الإجازات. أولاً: المرتب وملحقاته. يقصد بالمرتب المبلغ المالي الذي يتقاضاه الموظف شهرياً نظير القيام بمهام وظيفته ، ويدخل ضمن معنى المرتب كافة المزايا المالية الأخرى الملحقة به كالمرتب الإضافي وبدل السفر والإقامة وعلاوة السكن والعلاوات الأخرى. ويعد حق الموظف في تقاضي المرتب أهم حقوق الموظف لأنه السبب الرئيس في التحاقه بالوظيفة غالباً ، ولأهميته تلك فقد أضفى عليه المشرع حماية خاصة ، فمن جهة يختص القضاء الإداري في نظر المنازعات المتعلقة بالمرتبات التي يتقاضاها الموظفون. وتقسم العلاوات إلى نوعين:
1. العلاوات الدورية: وتمنح للموظف سنوياً اعتباراً من أول الشهر التالي لإنقضاء سنة من تاريخ التعيين أو منح العلاوة السنوية السابقة. ويستحق الموظف العلاوة السنوية بصفة اعتيادية ولو تمت ترقية الموظف إلى درجة أخرى ' إلا أن المشرع اشترط أن يؤدي الموظف خدمته بصورة مرضيه.
قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 | منشورات قانونية
الدخول علي الموقع الالكتروني للحاسبة بالضغط هنا. ملئ البيانات المطلوبة منك. نوع العقد (محدد المدة – غير محدد المدة). سبب انهاء العلاقة العمالية وتضغط علي السهم لاختيار السبب. حقوق الموظف الحكومي بعد الاستقالة. الراتب ( تضع اخر قيمة للراتب الخاص بك). مدة الخدمة بالسنوات. عدد الاشهر ، عدد الايام ان وجدت كسور ( اختياري). وتضغط علي رمز ( =) لكي يتم احتساب المكافأة الخاصة بك. تعرض الحاسبة امامك علي الشاشة المبلغ المستحق لك. والي هنا عزيزي القارئ اكون قد انتهيت من شرح كل تفاصيل مكافأة نهاية الخدمة ومقدار استحقاقها وتوضيح خدمة الحاسبة الالكترونية الموجودة بالموقع الالكتروني لوزارة العمل السعودية ، اتمني ان ينال المقال اعجابكم ويسعدني تلقي تعليقاتكم.
ما هي التزامات الموظف الحكومي حسب القانون؟ - استشارات قانونية مجانية
نموذج شهادة راتب لمن يهمه الامر بالعربي التاريخ.. /.. /…. الى من يهمه الأمر تشهد شركة/ مؤسسة/ دائرة بان المذكور ادناه يعمل لديها من تاريخ.. الموافق لـ.. ، ولا يزال يتابع عمله حتى تاريخ صدور هذه الشهادة: اسم الموظف: ……………………. الرقم الوظيفي: ………………….. الراتب الاجمالي: ………………… وقد تم منحه هذه الشهادة بناءا على طلبه دون تحمل الشركة /مؤسسة/ دائرة ادنى مسؤولية تجاه حقوق الغير. شهادة راتب لمن يهمه الامر بالانجليزي SALARY CERTIFICATE Signature of employee ……….. This is to certify that Mr. قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 | منشورات قانونية. / Mrs. ………………….. S/o / D/o / W/o Mr………………………siding at………………whose signature appears above is a permanent employee of ………………………(name of department/institution) and he/she has drawn Pay and Allowances are as follows for the month of …………. (month and year): GROSS SALARY (Rs. ) DEDUCTIONS (Rs. ) Basic Pay EPF ……………… DA Insurance ………………… Medical Allowance Car loan ……………… Others / Misc. ………………. Date of birth:………………………… Date of joining in the present employment: ………………. Present designation: …………………………….. Date of retirement: ………………………………… This salary certificate issued for: …………………… Signature and Designation of Officer Authorised Place: Office: Stamp: Date: نموذج شهادة راتب لمن يهمه الامر doc يمكن تحميل نموذج شهادة راتب لمن يهمه الامر doc من خلال الرابط من هنا ، بحيث يعد نموذج الوورد احد برامج الحاسوب التي يمكن التعديل على الملفات الخاصة بها.
هل يحق للموظف الحكومي رفض التكليف – جربها
مصير الموظف الحكومي بعد الخصخصة من حيث العقد والراتب
صارت حالة من التساؤلات منذ إعلان السعودية اتخاذها نظام الخصخصة ضمن أنظمة العمل وعلى هذا يرغب الموظف في معرفة طبيعة العقد الجديد وقيمة الرواتب الشهرية وهذا ما نتناوله فيما يلي. أشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بيان موضح نظام الخصخصة وتأثيره على الموظف الحكومي. لن تتأثر رواتب الموظفين حين يطبق نظام الخصخصة، بل سوف يتغير بعض قرار التعيين، فمن المقرر أن يخضع الموظف لاختبارات للحصول على تقييم يحدد من خلاله شكل العقد والإجازات المرضية، وذلك من أجل حصول العاملين على جميع حقوقهم بجانب الاستقرار الوظيفي فور التثبيت بالوظيفة. في حالة اجتياز الموظف التقييم ولديه فترة عمل حوالي 25 عام فسوف يستطيع أن يختار ما بين التقاعد والحصول على المعاش الشهري وما بين المداومة على العمل. في كلتا الحالتين سوف يستفاد الموظف والدولة، وهذا لأن الذين يتمتعون بخبرة في العمل سوف يفيدون الهيئة بشكل كبير أما التقاعد سيتيح الفرصة للشباب في الدخول إلى سوق العمل. الجدير بالذكر أن الموظف سوف ينتقل إلى التقاعد حين وصوله للسن القانوني للعمل والفئات التي تحصل على عقود ممدودة هي استثناء لاحتياج المؤسسة لهم.
وبالنسبة للحقوق البيئية: فمن حق الموظف أن يعمل في بيئة عمل آمنة تتوافر فيها شروط الأمن والسلامة من المخاطر أو الإصابة بالأمراض والتلوث، بالإضافة إلى توافر النظافة والتكييف والإضاءة والتهوية المناسبة.. إلخ. وبناءً على ما تقدم، فإن تلك الحقوق غير موجودة في لوائح الخدمة المدنية سوى الحقوق المادية فقط، وهنا قد يعترض معترض ويقول بأن "لوائح الخدمة المدنية قد تضمنت تلك الحقوق ولكن بشكل غير مباشر، فعلى سبيل المثال: لائحة الواجبات الوظيفية تضمنت الاحترام المتبادل بين الرؤساء والمرؤوسين، وهذا يعد أحد أهم الحقوق المعنوية للموظف، وقد نجد الحقوق الأخرى أيضاً متفرقة في التعليمات والقرارات"! وأقول: إذا كانت الحقوق المادية للموظف التي تم النص عليها صراحةً في لوائح الخدمة المدنية، بل جعلت لها لوائح خاصة ومنفردة مثل: لائحة الترقيات ولائحة الإجازات ولائحة تقويم الأداء الوظيفي، قد انتهكت في بعض الجهات الحكومية فما بالنا بالحقوق التي لم يتم التطرق إليها. فلو اعترض الموظف على سبيل المثال على قرار إداري معين، وقدم شكوى إلى ديوان المظالم لإلغائه، فإنه في الغالب سوف يتعرض لعقوبات انتقامية من جهة عمله تتمثل في انتهاك حقوقه المادية مثل منع الإجازات أو حرمانه من العلاوة الإضافية ناهيك عن العقوبات المبطنة ضده، وهناك تجارب مريرة لموظفين تعرضوا لعقوبات قاسية بسبب إعلامهم لمن يهمه الأمر عن تجاوزات ومخالفات للأنظمة والقوانين، أو بسبب رفضهم لانتهاك القانون.
ولا يفوتك التعرف على: كيفية التعامل مع الموظفين في العمل
آداب الإستقالة
بالطبع، يجب أن تكون استقالتك واضحة وإيجابية ومهنية بطبيعتها، لا تنس أبدًا أن استقالتك، المقدمة في شكل خطاب استقالة، تصبح إضافة دائمة إلى ملف التوظيف الخاص بك و سيتمكن العديد من الأشخاص من الوصول إليها. حافظ على أفكارك السلبية لنفسك، حيث يجب الحفاظ على استقالتك بصورة وجيزة إلى هذه النقطة، حيث لا ترغب في ذكر مدى سوء اعتقادك أن رئيسك عاملك بشكل سئ، أو مدى كرهك لزملائك، أو أن شركتكم تصرفت بطريقة غير مهنية مع العملاء. لقد أتيحت لك الفرصة لمشاركة أي شيء لديك لتقوله حول وظيفتك و مديرك وزملائك والشركة أثناء تواجدك وتحديداً أثناء المراجعة السنوية، وبالتالي لا معنى لتبادل الانتقادات عندما تستقيل عندما لا يمكن فعل شيء حيال ذلك، حيث لن تترك الانتقادات في هذه المرحلة انطباعًا سيئًا من المحتمل أن يدوم مدة ولايتك مع الشركة. فكر في مستقبلك، حيث ليس لديك أي فكرة عن كيفية أو متى قد يعبر طريقك مع مديرك الحالي أو شخصك الحالي الذي قد يكون في وضع يتيح لك توظيفك. تحتاج أيضًا إلى مراعاة أن الشخص الذي تتعامل معه اليوم قد يكون في وضع يسمح له بإعادة توظيفك، في حالة فتح وظيفة أخرى (أكثر ملاءمة أو دفع أفضل) في الشركة.