من رأى ثعبانًا أبيض اللون في منزله دل على الفرح والسعادة والنجاح، وإن كان مريضًا دل على زوال المرض والشفاء منه، وإن كان شخصًا مغتربًا دل على عودته إلى وطنه، وإن كان مسجونًا خرج من سجنه. حلمت بثعبان اصفر الحلقة. من رأى ثعبانًا لونه أخضر في منامه وكان تاجرًا، دل على نجاح تجارته وكسبه لرزق كثير، وإن رأته فتاة عزباء في حلمها دل على الزواج الصالح والتقوى، وإن رأته المرأة الحامل السرير دل على مولود ذكر، والثعبان الأخضر في البيت دليل على الرزق. رؤية الفتاة العزباء لبيض الثعبان في منامها وهو يفقس دليل على حدوث شيء جديد في حياتها، كالزواج أو الارتباط. إن رؤية المتزوجة لثعبان أخضر في سريرها دليل على خيانتها لزوجها، أو اقتراب أحد الأشخاص منها لإيقاعها في معصية تغضب الله..
- حلمت بثعبان اصفر 2
- حلمت بثعبان اصفر الحلقة
- استفسار بخصوص نظام الخصم في القطاع الخاص في السعودية - حلول البطالة Unemployment Solutions
- القوائم المالية : ما هي مع شرح تفصيلي لأنواعها وخصائصها وأهميتها
- طريقة خصم الغياب من الراتب في برنامج دفترة - دفترة
- الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري
- خصم من راتبك لماذا تتذمر !!!!!! - منتدى مقاطعة
حلمت بثعبان اصفر 2
بواسطة: مروان بريش
تكثر التفسيرات الخاصة برؤية الثعابين في الحلم، فقد تدل رؤية الثعبان في الحلم على أمور إيجابية أو سلبية، ويختلف ذلك الأمر حسب طريقة رؤية الثعبان وحجمه ولونه، كذلك فقد فسر ابن سيرين -وهو من أهم مفسري الأحلام- ذلك بدقة، خاصة رؤية الثعبان الأصفر الذي سنتناول تفسيره في هذا المقال، بالإضافة إلى باقي ألوان الثعابين. تفسير رؤية الثعبان الأصفر في الحلم
تدل رؤية الثعبان الأصفر في المنام على المرض والتعب الشديد، وإن رأت سيدة متزوجة ثعبانًا أصفر في المنام دل على طلاقها من زوجها، ومن رأت ثعبانًا أصفر في المنام وهي عزباء دل على مكر الحبيب أو الشريك الذي تود أن ترتبط به، فلا تُنصح بالزواج منه، ويجب عليها الحذر، وكما يمكن أن يرمز إلى غلاء المعيشة، أو الفشل بعمل ما، وقسوة الحياة. رؤية رجل مريض لثعبان كبير في المنام أيًا كان لونه يدل على شفائه من مرضه، وإن رأت فتاة عزباء ثعبانًا كبيرًا جدًا دل هذا على زواجها، ورؤية سيدة متزوجة لثعبان كبير جدًا دل على وقوعها في خطأ، ويدل على إنجاب الذكر للمرأة الحامل. حلمت بثعبان أصفر - حلوها. رؤية ثعبان صغير في المنام يدل على الهموم والحزن، فإن كان الثعبان في البيت فوق الأثاث دل على المال والرزق، ومن رأى ثعبانًا صغيرًا فوق السرير دل على مكر النساء والكيد، أو على الأبناء وما يتعلق بأمورهم.
حلمت بثعبان اصفر الحلقة
رؤية ثعبان أبيض تدل على أنّ الحالم يسير في الطريق الصحيح، فإذا رأى ثعبانًا أبيض يسير على الأرض أو على سطح صلب فهذا يعني أنّ الحالم صاحب عقل واضح، ويعرف أهدافه، ويحدّد خطواته بطريقة صحيحة، وهو في النهاية سيقف بثبات على الأرض، ورؤية ثعبان أبيض في الماء دلالة على نقاء روح الرائي، كما قد تُشير الرؤية إلى الصحة الجيدة أو النوايا الصافية. حلمت بثعبان اصفر - حياتكِ. رؤية الخنق من قِبَل الثعبان تحذير للرائي بأن ينتبه لكلامه، فقد يقول شيئًا يندم عليه لاحقًا، وهذا الحلم جاء لحمايته وتحذيره من ذلك، لهذا ينبغي على الحالم أن يفكر جيّدًا قبل أن يتحدّث. رؤية المطاردة من قِبَل ثعبان تعبّر عن شعور داخلي بالخطر، وقد يكون هذا الشعور ناتج من الخوف من الأمومة، أو من عدم النجاح في العمل، وعلى الحالم أن يعلم أنّ هذه المخاوف لا داعي لها، وهي تجعل حياته أكثر صعوبة. رؤية الثعبان الأسود في المنام لا تُنبّئ بشيء جيّد، فالثعبان الأسود يرمز إلى المشكلات التي تواجه الحالم، أو التي ستواجهه، وإذا حلم الشخص بثعبان أسود فينبغي عليه أن يتجنّب أي شيء غير موثوق، كما عليه تجنُّب النزاعات، أو الدخول في أعمال غير مضمونة، وأن يتجنّب أي شيء قد يُعرّضهُ للخطر.
أحلام اللون الأصفر: يُفسّر اللون الأصفر أحيانًا على نحوٍ إيجابيّ، فهو لون روحي ويعكس مشاعر الدفء والرعاية، كما يرمز للسعادة والحيوية والطاقة والإبداع، ولكن لسوء الحظ قد يُفسّر اللون الأصفر أحيانًا على نحوٍ سلبيّ، فالأصفر ارتبط تقليديًّا بالخداع والجبن والمرض، وتُفسّر أحلام اللون الأصفر بحسب الصور التي كانت في الحلم، والشعور الذي تركهُ الحلم عند الرائي بعد استيقاظه. أحلام اللون الأخضر: اللون الأخضر عادةً رمز للإيجابية، فهو يُشير إلى النمو وخاصة النمو الروحي، وإلى التجديد والسعادة والفرح والصفاء والأمل. أحلام اللون الأزرق: يعد اللون الأزرق في الحقيقة اللون المفضّل للكثير من الناس، وترمز الأحلام باللون الأزرق إلى السماء والولاء والحكمة والهدوء والطمأنينة، كما يرمز اللون الأزرق إلى الطموحات العالية وإلى تحقيق الذات. أحلام اللون البنفسجي: يرمز اللون البنفسجي إلى الثروة والروحانية والأصالة. حلمت بثعبان اصفر 2. أحلام اللون البني: اللون البني هو لون مُطَمئن، وهو يرمز للراحة أو للرغبة الشديدة بالراحة، ويمكن أن يرمز للمنزل أو إلى الرغبة في العودة لحياة البساطة، كما يرمز اللون البني إلى التواضع. أحلام اللون الأسود: يعبر اللون الأسود في المنام على التعبير نفسه الذي يُعبر عنه في الحقيقة فهو يرمز للاكتئاب أو الحزن أو الحداد.
لقد رفع إلينا مسؤولك المباشر في العمل شكوى بغيابك في هذا الشهر لمدة تزيد على عشرة أيام بشكل متواصل، مع عدم إبلاغ مسؤولك المباشر عن نيتك في هذا الغياب، حتى يتم عمل اللازم بتوفير بديل يغطي موقعك. كذلك فإن هذا الغياب حدث دون طلب إجازة رسمية من جهة عملك، وجعل القسم في موقف صعب لعدم توافر من يقوم بمهامك. في التقارير العامة التي ترفع من القسم الذي تعمل به، توضيح بأنك من الموظفين المقصرين قي أداء أعمالهم بشدة، وأنك تستلم تنبيهات شفوية من رئيسك المباشر في العمل ولا تنفذها. علاوة على أن غيابك المتكرر بشكل متقطع ومتواصل، يؤدي إلى تراكم العمل بشكل يؤدي إلى تعطيله في القسم، وفي منظومة المؤسسة بشكل كامل. القوائم المالية : ما هي مع شرح تفصيلي لأنواعها وخصائصها وأهميتها. بناءً على هذا، نتوجه إليك بنموذج انذار بسبب الغياب، ونطلب منكم الوجود في المؤسسة خلال مدة لا تتجاوز تاريخ …/…/… من أجل المثول أمام إدارة المؤسسة، ووضع المبررات الواضحة عن سبب الغياب، ومحاولة إيجاد الحلول المناسبة لها من أجل الصالح العام. في حالة عدم ردكم بعد هذا الإنذار، فإننا سنضطر إلى اتخاذ كل الإجراءات القانونية اللازمة من خصم من الراتب، أو فصل من العمل بموجب اللوائح والقوانين. مقدم الإنذار/ إدارة المؤسسة
تاريخ الإنذار/ …/… /…
لمزيد من المعلومات اضغط على هذا الرابط: نموذج تقديم شكوى
نموذج انذار موظف
تحتاج جهات العمل المختلفة لنماذج إنذار موظف في مواقف وحالات كثيرة، ومن أجل هذا توافرت صيغ جاهزة منه.
استفسار بخصوص نظام الخصم في القطاع الخاص في السعودية - حلول البطالة Unemployment Solutions
لمزيد من المعلومات اضغط على هذا الرابط: معروض شكوى
نموذج انذار موظف
في السطور التالية نقدم لكم بشكل عملي تفصيلي كيفية كتابة نموذج إنذار موظف:
بسم الله الرحمن الرحمن الرحيم
إنه في تاريخ …/ …/ …
يسرنا أن نتوجه نحن إدارة شركة الكهرباء إلى السيد/ …….. الموظف لدينا في قسم/ ……، ورقمه الوظيفي/ ……….. بخطاب إنذار. مضمون هذا الخطاب أننا قد أبلغتنا إدارة القسم الذي يعمل فيه في شركة الكهرباء بأنه مقصر في أداء واجباته، وسبب التقصير الغياب المفاجئ غير المبرر، وقد أبلغونا بأن غيابك تجاوز الأسبوعين بشكل متوالٍ، ما أدى إلى حصول ضرر بالغ في صيانة المولدات المسؤول عنها في الشركة. تعلم حساسية هذا المنصب، الذي يستدعي وجودك الدائم في أوقات دوامك، حتى إن إدارة قسمك نوهت لك بضرورة إشعارها قبل أخذك إجازة ما، لأن غيابك المفاجئ يضر العمل، ويسبب تراكمه، وهذا يضر بالشركة بشكل عام، ويسبب أضرارًا جسيمة لمنظومة العمل. الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري. هذا الإهمال تكلفته تثقل كاهل الشركة، ومن أجل هذا نرجو الالتزام، والحضور إلى الإدارة العامة لشركة الكهرباء في تاريخ … / …/ …. بحضورك سيتم توضيح سبب الغياب والإهمال، والتعاون معك في الظروف التي تمر بها إن اتضح أنها إجبارية، ولا غاية للشركة في محاسبتك سوى البحث عن حلول لمشكلاتك، بما ينعكس صداه بشكل إيجابي على أدائك المهني، وهذا سيعود بالخير على الشركة بالتأكيد.
القوائم المالية : ما هي مع شرح تفصيلي لأنواعها وخصائصها وأهميتها
30% للمؤسسة الاجتماعية العمالية.
طريقة خصم الغياب من الراتب في برنامج دفترة - دفترة
كيفية حساب قيمة الضرائب
من المعروف أن القانون الخاص بالضرائب الذي تم إصداره حديثًا، يحسب الموظف مرتبه كاملاً في السنة، ويقوم بقسمته على ١٢، وبعد ذلك يحسب القيمة التأمينية التي سيتم خصمها من مرتبه كل شهر.
الرجاء المساعدة في كيفية حساب اقتطاع الغياب من الراتب الشهري
لمزيد من المعلومات اضغط على هذا الرابط: التظلم الوظيفي
ماهي شروط كتابة نموذج انذار موظف بسبب الغياب
أما عن شروط كتابة نموذج انذار موظف، فيمكن القول إن الشرط الأساسي يتمثل في تكرار ظاهرة غياب الموظف بشكل منفصل متقطع. كذلك فإن غياب الموظف مدة تتراوح من ستة أيام إلى عشرة أيام دون أي مبرر قانوني لهذا الغياب، يجعل كتابة نموذج انذار موظف ضرورة ملحة. كذلك يشكل هذا الإجراء إنذارًا قبل الفصل النهائي، ولا يجب الاستهانة به، أو اعتباره مجرد قرار يمكن التراجع عنه، بل يجب أن يتحرك الموظف الحاصل عليه نحو جهة عمله، لتبرير غيابه وإنقاذ نفسه من قرار الفصل. إلى جانب ذلك يشكل عذر الإجازات المتكررة بشكل عبثي، أهم شروط كتابة هذا الإنذار، وهو سيكون بمثابة التوبيخ الذي يجعله يعود لرشده، ويدرك أن وظيفته في خطر. صيغة انذار موظف بسبب الغياب
في صيغة انذار موظف بسبب الغياب يجب مراعاة جملة من العناصر الأساسية في هذا الإنذار، وسنقدم لكم هنا ملخصًا متميزًا عنها:
مخاطبة الموظف المعني بأمر نموذج انذار موظف بسبب الغياب باسمه الرباعي. خصم من راتبك لماذا تتذمر !!!!!! - منتدى مقاطعة. ذكر تاريخ توجيه الإنذار بشكل صريح وواضح، وهو أمر مهم في هذه الخطابات. ذكر المخالفات القانونية وجوانب القصور التي بدرت عن الموظف، وتسبب في تقديم نموذج انذار موظف بسبب الغياب له.
خصم من راتبك لماذا تتذمر !!!!!! - منتدى مقاطعة
إن الصيغ الجاهزة من نموذج انذار موظف بسبب الغياب، تفيد المختص في استخدامها بكل سرعة وسلاسة عند الاحتياج لها. كل ما يتطلبه الأمر بعد أن يأخذ المدير نموذج انذار موظف بسبب الغياب في صيغته الجاهزة، ملء بيانات الموظف، ومدة الغياب، وتاريخ الموعد المحدد لحضوره لجهة عمله. بهذا المحور نختم مقالنا "نموذج انذار موظف بسبب الغياب" الذي عرضناه بطريقة جذابة ومشوقة، ومن التفاصيل البارزة التي تم تناولها في هذا الموضوع ماهية الإنذار بسبب الغياب، وشروط استخدامه، والعناصر الأساسية التي يلزم توافرها فيه، ولم نغفل عن توفير نموذج تطبيقي لشكل هذا الإنذار لتوضيح ذلك بدقة، لتحصلوا على مزيد من الإفادة. لا تفوتكم خدماتنا الكتابية الأخرى لجميع أنواع المعاريض والطلبات والخطابات والتظلمات، التي يمكنكم الحصول عليها بأفضل جودة وأقل سعر، من خلال التواصل معنا عبر تطبيق واتساب على هذا الرقم: ( 0556663321).
واذا تم ايقاع الجزاء النظامي لايحق لصاحب العمل مطالبه العامل ايضا بتعويض ساعات التاخر الا اذا قام بذلك العامل من تلقاء نفسه. ويحق لصاحب العمل الحسم على العامل للتاخير قد تصل الى يومين او ثلاثه كحد اقصى حسب اوقات التاخر وفق لائحة تنظيم العمل المعتمده من وزارة العمل ( امل الاطلاع عليها)
ولايجوز لصاحب العمل ان يوقع جزاء على العامل بمزاجيته, كما نصت على ذلك الماده 67 من نظام العمل, حيث نصت انه لايجوز على صاحب العمل ايقاع جزاء على العامل غير وارد في نظام العمل او لائحة تنظيم العمل. ارجوا الاطلاع على الماده 80 من نظام العمل لتجنب ماجاء فيها لانها تستدعي الفصل دون مكافاه والحذر الحذر من الغياب. شكرا
27-11-2014, 01:02 PM
عضو مهم
تاريخ التسجيل: May 2013
المشاركات: 253
الحد الاقصى للخصم 5 أيام
28-11-2014, 10:13 AM
اذا كان كعقاب ، نعم يجوز له
على ان لا تتعدى نسبة الخصم وبشرط ان تكون الغرامة مثبتة كتابيا اذا تجاوزت "يوم واحد"
07-12-2014, 03:47 PM
تاريخ التسجيل: Dec 2014
المشاركات: 35
معدل تقييم المستوى: 15
لايجوز الخصم على الموظف اذا تاخر عندهم حلول غيرها ام الخصم بالساعة او اعطاءه انذار