إذن فالشمالي الغربي إنسان يحتاج سياسة ضايقك خبريه إنه ضايقك وكملي حياتك وخففي من الإحتكاك به ولكن لا تطنشينه وتمدين بوزك..
نعم وسبق قالها لي لما تشوفين واو تسمعين شي يضايقك لا تجمعين بقلبك وتسكتين تعالي وقولي لي يافلان انتي زعلتني يا أبين لك وشو اللي خلاني اسوي كذا او وشو اللي خلاني اسمعك كذا يا ترضين يا أراضيك
يكرررررره اني أجمع عليه بقلبي وأجمع وأجمع ليه عشان ألوي ذراعه لو زعل مني!! كانت هذي مقوله وحده لي قبل الزواج وهي خطة فااااشلة ما تنفع مع الشماليين الغربيين آآآبدا
الشمالي الغربي كرامته فووووووووووووق ولا يرضخ لتهديداتك ولا ينفع القوة معاه ولا واحد بالميه والله بالسياسة وباللين بيعشقك واذا ضايقك خففي الاحتكاك معاه ولا تمدين البوز لانه بيدور من يوسع صدره غيرك وبتكسبينه خليك مرحة وفرفوشة ومتسامحة ومرنه بتدخلين قلبه بدون استئذان وبالاضافة الى التزين والنعومه والانوثة مع شخصيه ما يهزها ريح بتجذبينه.. :32:
19 قضوا وقتلوا واستشهدوا بظروف مختلفة في 27 نيسان/أبريل 2022 - المرصد السوري لحقوق الإنسان
لا تحاول سؤال الرجل الشمالي الغربي عن زعله فلن يجاوب بهذا. لا تساليه عن تناول الطعام أو تبديل ملابسه أثناء غضبه فلن يجاوب. عندما يكون غاضب ابعدي الأولاد عن وجهه. ينزعج من الذي يعتدي على حدوده و يتدخل في خصوصياته. يكره النساء العابثات وأن يكون مستوى أطفاله متدني في المدرسة. لا ينفذ الأوامر ولا أن يأمر عليه أحد. عند موجة الغضب والزعل اتركيه حتى يروق ويهدأ و حاولي التكلم بطريقة لبقة وبألفاظ مختارة. إذا حاول التحدث معك عند غضبه جاوبيه بوضوح وبكلمات قليلة بعيدا عن الثرثرة. هو رجل مخلص وواضح وصادق ومن يملك عكس هذه الصفات لا يروقه أبدا. كيف تجذبين الشمالي الغربي إليك
كوني المرأة القوية والواثقة من نفسها قادر أن يعتمد عليك في أزماته ومشاكله. كوني الأنثى المرحة مثل الاطفال ذات الصوت الحنون وعلى طبيعتك دائما. دائما احرصي على مزج ذكائك بأنوثتك فهو يعشق الفتاة المثقفة. يحب الثياب المثيرة مثل الفساتين والتنانير و الهوت شورتس. اهتمي بجمالك وأنوثتك دائما وبنعومة جسدك ووجهك. نقاط ضعف الرجل الشمالي الغربي
يحب التقدير والغاية والمدح بشكل كبير. يحب من يعطيه طاقة إيجابية ويحفزه دائما. يحب السفر و الترحال والانتقال بشكل كبير من بلد لبلد.
احلى شي عند الشماليين ( ترى الدنيا سهله)
الشمالي اذا حس ان الطرف الثاني بدا يبتعد عنه او ينشغل عنه يعود باسلوب سياسي لاشعال هذا الحب في الطرف الاخر. الشمالي وماادراك مالشمالي يكون كالطفل عند اهماله ويبدا بالتودد واستنزاف حنان الطرف الاخر. الشمالي يكره خروج اي شي من بيته ولا يحب ان تتحدثي عن حياتك مع صديقاتك لانه يعتبرها خصوصيات ولو علم لاصبحت مشكلة. الشمالي يحب المراه الواثقة من نفسها. يهتم بالمواعيد واذا ماتقدرين تلتزمين بوقت لاتحددين لو وقت معين. اذا صارت هوشة وطلع من البيت بيرجع مروق ولا كان شي صار فانتبهي تفتحين الموضوع ثانية.
موضوع عن سلبيات التدريب الميداني – الملف الملف » تعليم » موضوع عن سلبيات التدريب الميداني بواسطة: mohamed talal موضوع عن سلبيات التدريب الميداني، التدريب الميداني عملية تربوية تهدف إلى اكتساب المفاهيم أو المهارات أو الاتجاهات، حيث أن لها العديد من القواعد التي تسعى إلى تحسين وتعديل أداء الأشخاص الجدد. كما أنه يساعد في تطوير وتحديث كفاءات العمل وأخلاقيات العمل والانضباط على مستوى معين من الخبرة والمهارات وفقًا للمؤهلات والمستوى الوظيفي، لذلك فإن الهدف من التدريب الميداني هو إتقان التقنيات والمهارات المختلفة وتحسينها. مساوئ ومتطلبات التدريب الميداني التدريب الميداني هو كل جهد يهدف إلى تحسين أداء العاملين في وظائف معينة، وهذا المفهوم غالبًا ما يعادل مفهوم التطوير، لكن الاختلاف يكمن في أن التدريب الميداني يرتبط ارتباطًا مباشرًا بمفهوم العمل وأدائه في الوقت الحالي. العمل، وفي نفس الوقت التطوير والتحديث غير ضروري، ومجالها أكبر في التدريب: يعد التدريب الميداني من أهم أسباب تقوية المهارات وزيادة المعرفة. ايجابيات وسلبيات التدريب الميداني شرح مبسط - موسوعة قلوب. يعمل التدريب الميداني على تحسين الوظائف وتحديثها. لديه القدرة على اكتساب الكثير من المهارات.
ايجابيات وسلبيات التدريب الميداني شرح مبسط - موسوعة قلوب
مزايا وعيوب التدريب الميداني، التدريب الميداني هو مجموعة من المهارات والخبرات التي يتم نقلها إلى الطلاب في بيئة مؤسسية أو في أحد المجالات العملية التي يتم فيها اكتساب المعرفة بشكل هادف من أجل نقل المتدربين من المستوى المحدود من يتم تضمين المعرفة بالمهارات والاتجاهات والفهم إلى مستوى أفضل لممارسة الخدمة في المستقبل.
شرح ايجابيات وسلبيات التدريب الميداني – العربي
يُعد التدريب ذا أهمية بالغة للفرد والمنشأة ، لذا تعددت أوجه أهميته وأهمية التدريب تعود إلى التالي:
تزويد الأفراد بالمعرفة عن المبادئ والأساليب الإدارية لكافة الوظائف في مختلف المنشأت ، وتوضيح دورهم في تحقيق أهداف المنشاة. تدريب الأفراد على مختلف مستوياتهم الوظيفية لزيادة مهاراتهم وتنمية قدراتهم في مجال استخدام الأساليب الفنية الحديثة لإدخال التطوير والتحسين في مهاراتهم بهدف تطوير المنشأت وزيادة كفاءتها. شرح ايجابيات وسلبيات التدريب الميداني – العربي. زيادة رغبة المديرين والمشرفين نحو التغيير وتنمية درجة استعدادهم لقيادة التطوير عن اقتناع كامل بأن حركة المجتمع متسارعة وأن تقدم وارتقاء الوسائل والأساليب التقنية التي تسود المجتمع وجميع العاملين فيه إنما تقتضي الموائمة في القيم والأهداف والأساليب والوسائل بين الإدارة والمجتمع الذي يحيط بها. زيادة خبرة المديرين والمشرفين والأفراد وإتاحة الفرصة لهم لرفع مستوياتهم وتأهيلهم لوظائف أكثر مسؤولية لمقابلة الاحتياجات المتزايدة للتنمية. إنجاز وظيفي أفضل كماً ونوعاً ، أي زيادة في الإنتاجية وبالتالي خفض في التكاليف. تنمية المعرفة والمعلومات لدى القادة والإداريين. تنمية المهارات والقدرات وتنمية السلوك والاتجاهات
وحتى يكون التدريب متكاملاً يجب أن يتصف بعدد من المبادئ وهي كالتالي:
أن يكون للتدريب هدف محدد قابل للتطبيق.
موضوع عن سلبيات التدريب الميداني – الملف
يجب أن يتصف بالاستمرار والشمول. أن يوجه للعاملين في مختلف المستويات الإدارية. أن يكون به صفة التدرج حيث يبدأ من الأسهل فالأصعب. أن يكون مواكباً للتطورات الحديثة التقنية والإدارية. أن يتناسب مع المستويات الوظيفية للعاملين.
شرح ايجابيات وسلبيات التدريب الميداني ، التدريب هو أي جهد لتحسين أداء العاملين في وظيفة معينة، وغالبًا ما يكون هذا المصطلح مرادفًا للتطوير، لكن الاختلاف هو أن التدريب يرتبط ارتباطًا مباشرًا بأداء الوظيفة في الوظيفة الحالية، بينما التطوير ليس ضروريًا، ومجالها هو أوسع من التعليم.