تعديل; 13:15 أبريل 27, 2022
الجمعية المغربية لحقوق الإنسان
وشبكة "تَقَاطُع" للحقوق الشغلية
بيان مشترك بمناسبة اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية 28 ابريل 2022
بدعم من منظمة الأمم المتحدة، تخلد منظمة العمل الدولية، منذ سنة 2003، اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية الذي يصادف يوم 28 أبريل من كل سنة. وكانت الحركة النقابية العالمية، منذ 1996، جعلت من هذا اليوم مناسبة لإثارة الانتباه لضحايا حوادث الشغل والأمراض المهنية. وقد ركز شعار الذكرى لسنة 2022 على توسيع التعبئة حول مسألة الصحة والسلامة في العمل وجعلها من أوليات الحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج. ذلك أن الأخطار المهنية تفاقمت بفعل تنامي الهشاشة في العمل واحتدام المنافسة بين الرساميل لتحقيق أعلى الأرباح على حساب ظروف العمل، مما أصبح يخلف 270 مليون حادث شغل سنويا وسقوط 2. 3 مليون قتيل نتيجة حوادث الشغل والأمراض المهنية المتنامية عبر العالم. بيان مشترك بمناسبة اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية 28 ابريل 2022. – bayane marrakech. وعلى صعيد المغرب تشير الأرقام الرسمية إلى وقوع 50. 000 حادث شغل سنويا، تخلف 2000 قتيلا حسب المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي لا تحصي منهم وزارة الشغل سوى حوالي 800 حالة. بينما يتراوح عدد القتلى سنويا بين 3000 و5000 حسب تقديرات متطابقة غير رسمية.
وزير العمل: نبذل جهودا حثيثة لضمان توفير بيئة عمل آمنة – هلا اخبار
الرابط القصير:
بيان مشترك بمناسبة اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية 28 ابريل 2022. – Bayane Marrakech
وتعزى هذه النجاحات إلى ثقافة الجودة والصحة والسلامة والأمن والبيئة التي تشمل جميع العاملين وتشجّعهم على تلافي المخاطر قبل وقوعها والالتزام بعناصر السلامة في مكان العمل. في هذا السياق، نجحت المجموعة في تسجيل 0. 3% في مؤشر أداء عمل لكل مليون ساعة عمل متفوقةً على النسبة المستهدفة والبالغة 0. 45%. كما أشار التقرير إلى إحراز نتائج ممتازة منها عدم تسجيل أي إصابة مهنية منذ فبراير 2021 لغاية فبراير 2022 في وحدات أسياد، وإنجاز أكثر من 22. 9 مليون ساعة عمل آمنة دون حوادث في مجموعة أسياد وشركاتها، فضلًا عن تحقيق 4. PANET | د. سامي السعدي : ‘بهذه الطريقة نحافظ على سلامة العاملين في فرع البناء‘. 6 مليون ساعة عمل آمنة على مستوى وحدات أعمالها المشتركة في الموانئ خلال ذات الفترة. وتواصل أسياد سعيها نحو بناء ثقافة راسخة لمعايير السلامة والصحة في مواقع العمل من خلال تنفيذ عدد من المبادرات النوعية مثل إقامة العديد من الندوات واللقاءات المتبادلة بهدف تعزيز الإجراءات الاستباقية لضمان استقرار بيئة العمل وإيجاد حلول مناسبة وفعالة ومستدامة. ويأتي الاحتفال هذا العام تحت شعار "دعونا نعمل معاً لبناء ثقافة إيحابية للسلامة والصحة" من خلال التركيز على أهمية تعزيز ثقافة السلامة والصحة ونشرها أسياد تحتفي باليوم العالمي للصحة والسلامة في عُمان كانت هذه تفاصيل "أسياد" تحتفي باليوم العالمي للصحة والسلامة في مكان العمل نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله.
اخبار البحرين - وزير العمل: تنفيذ أكثر من 37 ألف زيارة تفتيشية لتأمين السلامة للعمال وبيئة العمل - شبكة سبق
كانا صديقين حميمين ويعيشان بجوار بعضهم البعض. كان أبو سبيتان خاطبًا وكان على وشك الزواج، بينما كان صديقه أحمد ينتظر ولادة ابنه الثاني. لقد قطعت هذه الأحلام في لحظة مأساوية سترافق عائلاتهم إلى الأبد". " تحصد حوادث العمل أرواح العشرات من العمال العرب واليهود كل عام" اوضح د. سعدي ان "صناعة البناء في اسرائيل توظف حوالي 100000 عربي، حوالي 65000 منهم عرب اسرائيل، بما في ذلك مدراء عمل وما شابه ذلك. تحصد حوادث العمل أرواح العشرات من العمال العرب واليهود كل عام وتسبب أيضًا في سقوط العديد من المصابين. اخبار البحرين - وزير العمل: تنفيذ أكثر من 37 ألف زيارة تفتيشية لتأمين السلامة للعمال وبيئة العمل - شبكة سبق. تقدر كلفتها على الاقتصاد الإسرائيلي بمليارات الشواقل. وفقًا لبيانات التأمين الوطني لعام 2019، فإن 85% من البلدات العشرين "الرائدة" في حوادث العمل هي من الوسط العربي في مقدمتها بلدات مثل عيلوط، يافا والناصرة. " هناك مشكلة في الوعي بموضوع السلامة بين عمال البناء من المجتمع العربي" واضاف د. سعدي: "هناك مشكلة في الوعي بموضوع السلامة بين عمال البناء من المجتمع العربي بسبب حقيقة أن العديد من العمال يأتون إلى العمل دون معرفة الحد الأدنى والأساس المطلوب من حيث تدابير السلامة، وهم ببساطة غير مدركين للمخاطر الموجودة، ولا يفهمون أن الافتقار إلى الأمان أو عدم الامتثال اليه يمكن ان يؤدي الى فقدان حياتهم.
Panet | د. سامي السعدي : ‘بهذه الطريقة نحافظ على سلامة العاملين في فرع البناء‘
وأكد حميدان أهمية التدريب وتعزيز ثقافة العمال بالإجراءات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية، وأهمية الدور الرقابي والاشرافي للمعنيين في أقسام السلامة والصحة المهنية في مختلف المنشآت، بما يتماشى مع التطور التكنولوجي في التقنيات الحديثة للسلامة والصحة المهنية وبما يحقق الأهداف الوطنية في الحفاظ على سلامة الموارد البشرية ومنع الخسائر في الأرواح والممتلكات وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية وخالية من مسببات الحوادث والأمراض المهنية.
هلا أخبار – يشارك الأردن العالم الاحتفال باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية في العمل، الذي يصادف 28 نيسان من كل عام والذي يأتي لهذا العام تحت شعار (العمل معًا لبناء ثقافة إيجابية للسلامة والصحة). وفي هذا الصدد، قال وزير العمل نايف استيتية إن الالتزام بمعايير وشروط السلامة والصحة مصلحة لصاحب العمل والعامل وضمان لديمومة عجلة الإنتاج، لهذا الوزارة تتابع باهتمام بالغ موضوع تعزيز الثقافة الإيجابية للسلامة والصحة المهنية، للوقاية من حوادث العمل بمختلف أنواعها والحدّ من عدد الوفيات والإصابات المرتبطة بمكان العمل. وأشار استيتية إلى أن الوزارة تبذل جهودا حثيثة من خلال مديرية السلامة والصحة المهنية ومفتشي العمل والسلامة والصحة في كافة مديريات الميدان لضمان توفير بيئة عمل صحية وآمنة للعاملين في جميع القطاعات والمهن وذلك بتنفيذ زيارات تفتيشية على منشآت القطاع الخاص للتأكد من التزامها بمتطلبات السلامة والصحة المهنية استنادا لأحكام قانون العمل للوقاية من الحوادث وإصابات العمل والأضرار الصحية الناجمة عن المخاطر المهنية في مواقع العمل. وبين أن السلامة والصحة المهنية تعتبر أحد أهم معايير وشروط العمل اللائق، لما لها من أثر مباشر على تحقيق المصلحة المشتركة لمختلف الأطراف عمالا وأصحاب عمل وحكومات، بتحقيق أعلى درجات الالتزام بمعايير وشروط السلامة والصحة تقديرا للإنسان العامل وحمايته كطرف فاعل في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية وتعزيزا لحقه في بيئة عمل صحية وآمنة.
بشرى سارة
لكافة اعضاء ورواد منتدى العرب المسافرون
حيث تعود إليكم من جديد بعد التوقف من قبل منتديات ياهوو مكتوب ، ونود ان نعلمكم اننا قد انتقلنا على نطاق
وهو النطاق الوحيد الذي يمتلك حق نشر كافة المشاركات والمواضيع السابقة على منتديات ياهوو مكتوب
وقد تم نشر
400, 000
ألف موضوع
3, 500, 000
مليون مشاركة وأكثر من
10, 000, 000
مليون صورة ما يقرب من
30, 000
ألف GB من المرفقات
وهي إجمالي محتويات العرب المسافرون
للاستفادة منها والتفاعل معها كحق اساسي لكل عضو قام بتأسيس هذا المحتوى على الانترنت العربي بغرض الفائدة.
استقدام خدم من الفلبين
ويتميز أنه يقوم في جلب العمالة الماهرة والتي تتمتع بكفاءة عالية في جميع المجالات..
عنوان مكتب السفير: في الرياض حي الروضة. رقم الهاتف الخاص: 920024040
مكتب العمر للاستقدام
يطرح مكتب العمر الاستقدام استقدام العمالة المنزلية من دولة الفلبين، وذلك يعطي المكتب تميز في باختيار العمالة المنزلية ديانته. رابط تسجيل ممارس
إيداع حساب المواطن
الاستقدام من مكاتب جاكرتا مباشرة - لمن سيسافر اليها - العرب المسافرون
2014-06-18, 17:03
#14
انا خدامتي الثانيه.. خذت صوره جوازها وجي وعطيته المكتب اللي اتعامل معاه
ويابوها لي.. ماخذت اكثر من شهر بس مايكفلونها لج
اصبر على كيد الحسود فإن صبرك قاتله
فالنار تأكل بعضها إن لم تجد ما تأكله
2014-07-17, 10:49
#15
نجمة جديدة
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فنون10
ممكن اتطرشيلي رقمها بليز
مكاتب الاستقدام في الفلبين المعتمدة
وبين أنه بإمكان المستفيد الآن تصفح أكثر من 1000 مكتب وشركة استقدام والمفاضلة بينها بأسعار الخدمات ومددها، إضافة إلى معايير الأداء الخاصة بمقدمي الخدمات، في حين سيتم قريبا استعراض نسبة قبول الطلبات وسرعة الاستجابة للطلبات وتقييم العملاء., بلغ عدد العمالة المنزلية في السعودية بنهاية الربع الثالث من العام الماضي، نحو 2. 37 مليون، 70 في المائة منها من الذكور بـ 1. 66 مليون، فيما تشكل الإناث 30 في المائة من الإجمالي بـ 711. الاستقدام من مكاتب جاكرتا مباشرة - لمن سيسافر اليها - العرب المسافرون. 7 ألف، علما أن هذه الأرقام تشمل تسع مهن. ووفقا لتحليل سابق لوحدة التقارير في صحيفة "الاقتصادية"، استند إلى بيانات نشرة سوق العمل للربع الثالث من العام الماضي، فقد ارتفع متوسط الراتب للعمالة المنزلية بنسبة 2. 3 في المائة، ليبلغ 1810 ريالات بنهاية الربع الثالث 2018، مقابل 1769 ريالا نهاية الربع الثاني من العام ذاته. وبلغ متوسط الراتب الشهري للذكور من العمالة المنزلية، 1991 ريالا، فيما متوسط راتب الإناث 1585 ريالا، بما يعني أن راتب الذكور أعلى بنسبة 26 في المائة، وقيمة 406 ريالات شهريا مقارنة براتب الإناث. فيما بلغ إجمالي الرواتب الشهرية للعمالة المنزلية في السعودية 4. 3 مليار ريال، 3.
26-09-2015, 02:59 PM
المشاركه # 1
عضو هوامير المؤسس
تاريخ التسجيل: May 2005
المشاركات: 2, 682
فزعتكم في طريقة استقدام خادمه فلبينيه! استقدام خدم من الفلبين. مباشره من الفلبين من مكاتبهم بدون المرور على مكتب في السعوديه وهل ذلك ممكنا! 26-09-2015, 03:07 PM
المشاركه # 2
عضو هوامير المميز
تاريخ التسجيل: Apr 2007
المشاركات: 1, 333
لا الان غير ممكن يجب ان تتعامل مع مكتب استقدام معتمد في بلدك ويكون مكتب معتمد في الفلبين والخادمة تكلف مابين 11000 الى 13000
26-09-2015, 03:11 PM
المشاركه # 3
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 3, 915
انتبه من الي يسوون اعلانات
ونحضر لك الخادمه ويرسل صور لك
البعض نصاب كبيرررررررررررر
26-09-2015, 04:37 PM
المشاركه # 4
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احلى بدر
سمعت ناس جابوها من مكاتب معتمده في الفلبين بسعر اقل وفي وقت قصير بس ما اعرف كيف طريقتهم. 26-09-2015, 05:42 PM
المشاركه # 5
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 4, 207
بالنسبة الفلبين مايقبلون الابعقد موحد صادر من سفارتهم بالرياض
عاد حلها وشلون تصير
26-09-2015, 05:53 PM
المشاركه # 6
تاريخ التسجيل: Jan 2007
المشاركات: 6, 249
شوف وانا اخوك التعقيد من الحكومة الفلبينية كلمت احد الاخوان في السفارة و لم يستطيع عمل اي شي لكن مالك الا مكاتبنا للاسف الشديد والله يعينك بتاخذ اقل شي 8 اشهر وانت تنتظرها دورة مابين مكاتبنا ومكاتبهم والحكومة الفلبينية
26-09-2015, 06:14 PM
المشاركه # 7
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هابس
شكرا للنصيحة.
شروط استقدام العمالة الفلبينية
لقد اتفقت دولة السعودية مع دولة الفلبين على نموذج حديث لعقد العمل، وبناء على هذا الاتفاق لقد تغيرت شروط استقدام العمالة الفلبينية وأصبحت كالتالي:
يبلغ راتب العاملة الفلبينية ما يُقدر ب 1500 ريال سعودي. أن يتم إعطاء العاملة الفلبينية عُطلة يوم واحد كل أسبوع ولها الحق بأن تفعل به كل ما تريد من تنزه وشراء كافة مستلزماتها. تستطيع العاملة الفلبينية أن تحتفظ بكافة الأوراق المرتبطة بها من بطاقة الإقامة وجواز السفر. من حق العاملة الفلبينية أخذ عُطلة لمدة شهر بعد مضي سنتين لها من العمل. يجب على العميل الذي تعمل عنده أن يقوم بفتح حساب في البنك خاص بها يشتمل على اسمها من أجل أن تودع فيه راتبها الشهري. يجب أن لا تتجاوز العاملة الفلبينية ثماني ساعات متواصلة من العمل. يجب على العاملة الفلبينية أن تقوم بالمحافظة على جميع الأمور التي تتعلق بصاحب العمل وعائلته، وأن تحفظ أسرارهم. اذا حدثت مشكلة بين العميل والعاملة الفلبينية سوف تُعرض هذه المشكلة على الجهات التي تختص بذلك في المملكة العربية السعودية، واذا ثبت أن العاملة هي المُذنبة أو ترفض القيام بعملها، سوف يتحمل مكتب العمالة تقديم عاملة أخرى أو يتحمل مصاريف استقدم هذه العاملة.