تمكن رجال الجمارك بمبنى الركاب رقم 2 بمطار القاهرة الدولي، برئاسة الدكتور ماجد موسى المدير العام، من ضبط محاولة تهريب كمية من مخدر الكوكايين بالمخالفة لأحكام قانون مكافحة المخدرات رقم ١٨٢ لسنة ١٩٦٠، وقانون الجمارك رقم ٢٠٧ لسنة ٢٠٢٠، وقانون الاستيراد والتصدير رقم ١١٨ لسنة ١٩٧. وفي أثناء إنهاء إجراءات تفتيش الركاب القادمين من الدوحة على رحلة طيران الخطوط القطرية، استوقف أحمد أمين مأمور الجمرك المعين على لجنة الخط الأخضر راكبة أجنبية الجنسية أثناء محاولتها الخروج من بوابة اللجنة الجمركية. وبسؤالها عما إذا كانت تحمل معها ما يجب الإفصاح عنه أو ما يستحق عنه سداد ضرائب ورسوم جمركية أجابت بالنفي، وتم تمرير حقائبها على جهاز الفحص بأشعة X-RAY بمعرفة محمد عبد المنعم صالح رئيس القسم المعين؛ فتلاحظ له وجود لفائف موضوعة في جوانب الحقيبتين بطريقة احترافية. بحث عن رقم جوال بالاسم. وكلف محمد الهادي مدير الحركة المشرف على صالة الوصول بعد مناظرة جواز سفر الراكبة وخط سيرها من خلال الأختام المدونة، هاني سيد وزيري مدير الإدارة لتفتيش حقائب الراكبة فلاحظ وجود لحام سوستة البطانة أسفل الحقيبة ففض أحد الجوانب المضغوطة والمحكمة الغلق بمسامير أسفل قماش البطانة، فوجد لفافة عبارة عن كيس بلاستيك ملفوف بلاصق.
ارض الوورد ع زاويه | عقار ستي
اخواني الكرام.. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. العمالة المنزلية لابد منها خاصة والأب يعمل والأم تعمل ومن هنا يسرني ان اقدم لكم ما استطيع تقديمه لتوفير العمالة المنزلية المناسبة لكم وعن طريق شركات / مكاتب الاستقدام ويشرفني تواصلكم للطلب على واتساب / جوال رقم / 0551041737.. اخوكم أبو فهد..
#1
للبيع ارض سكنى بالمنامة حوض 8 تصريح فيلا ارضى واول مساحة كبيرة 680 متر 7 الاف قدم زاوية شارعين وسكة بجانب الفلل وقريبة جدا شارع الاسفلت متوفر جميع خدمات بالمنطقة مطلوب 150 الف درهم
تصريح الاعلان رقم 00903
جوال وواتساب 00971505835451
المرفقات
نظمت وحدة خدمة المجتمع والخريجين بكلية الهندسة بوادي الدواسر دورة تدريبية بعنوان " مهارات إعداد وكتابة التقارير الفعالة " للمدرب الدكتور / عرفة المنسي, الأستاذ المساعد بكلية الهندسة بوادي الدواسر وذلك يوم الخميس الموافق 2019/2/7م بقاعة التدريب بالكلية. حقيبة تدريبية : دورة مهارات إعداد وكتابة التقارير - حقيبتك. وركزت الدورة على جانب التخطيط الاستراتيجي الذي تحققها محتويات حقيبة مهارات إعداد التقارير الفعالة التي تتلخص في محاورها الأساسية التالية ، أنواع التقارير ، أهمية وأهداف التقارير الفعالة ، أسس وقواعد كتابة التقارير الفعالة ، شروط التقارير الفعالة. حيث استهل الدكتور / المنسي, في بداية هذه الدورة بتقديم لمحة عامة عن ماهية التقارير حيث قال: أن التقارير هي أكثر من مجرد تمثيل للوقائع حيث يمكنها أن تدفع أصحاب الأعمال والعمال في جميع القطاعات باختلاف رتبهم الوظيفية نحو تحقيق الهدف المنشود كل حسب ما يخدم متطلبات عملة ، كما تؤثر جودة التقارير على الطريقة التي ينظر بها القارئ إلى الموضوع. وكما ذكر في حديثة ، أننا تطرقنا في هذه الدورة التدريبية إلى أنواع التقارير المختلفة لبناء هيكل التقرير وتحديد نطاقه من البداية إلى النهاية ، تعلم الكتابة لجمهور محدد والاطلاع على نهجاً منطقياً لتطوير الوسائل البصرية وتمثيل الحقائق والاستنتاجات والتوصيات المشمولة في التقارير.
دورة تنمية مهارات المتدربين لإعداد وتقديم التقارير بكفاءة وفاعلية - الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير
مهارات إعداد التقارير المختلفة. مهارات صياغة وكتابة التقارير والمحاضر. زيادة ثقة المشاركين بأنفسهم عند تقديم التقارير. النهج العلمي والمتسلسل لعملية كتابة العرض التقديمي بالتفصيل. المعايير والشروط المثالية في كتابة التقارير. مهارة حضور الاجتماعات وإتقان لغة التفاوض الصحيحة. كيفية زيادة قدرات المدراء الإداريين والقائمين بأعمال السكرتارية. كيفية تأهيل كوادر قادرة على العمل ضمن مجالات الإدارية. الطريقة البروتوكولية والمهنية في طريقة كتابة التقارير الخاصة بالشركة وأداء العمل والوضع العام. المستهدفون من البرنامج:
الفئة المستهدفة من حضور دورة تنمية مهارات المتدربين لإعداد وتقديم التقارير بكفاءة وفاعلية:
مدراء وأصحاب المنشآت والشركات الإدارية. كافة العاملين في أقسام السكرتارية. مدراء مكاتب رؤساء الشركات. دورة كتابة التقارير. كافة العاملين في أعمال كتابة التقارير والمحاضر في الشركات. كافة العاملين في الأقسام الإدارية. مسؤولي تقديم التقارير والمراسلات الرسمية إلى المؤسسات الأخرى. مقدمة في كتابة وأهمية التقارير. مميزات التقارير المكتوبة
مواصفات التقرير الفعال. العناصر والخصائص الرئيسية للتقارير الجيدة. طرق ومهارات الكتابة.
دورة كتابة التقارير
المفاصلة بين البدائل في مجال رسم السياسات. اعتماداً على التحليل التفاضلي لموقف كل بديل "Differential Analysis". اعتماداً على تحليل التعادل ودراسة هامش المساهمة. اعتماداً على تحليل التماثل في حالة تكلفة الخدمات الحكومية والعامة. الوحدة التاسعة:
استطلاع وتقييم الجدوى لأغراض الجدوى في إعداد موازنة المشاريع:
استطلاع جدوى المشروع الاستثماري - الجدوى القانونية والتنظيمية. الجدوى التسويقية - الجدوى الفنية والهندسية - الجدوى البيئية. دورة تنمية مهارات المتدربين لإعداد وتقديم التقارير بكفاءة وفاعلية - الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير. الوحدة العاشرة:
الوجه الرقابي للموازنة:
قياس الأداء الفعلي وتحديد حجم الانحراف. تحليل الانحرافات وقياس مساهمة العناصر والمسؤولين في تكوين الحجم الإجمالي لفجوة الأداء. انحراف الكمية وانحراف السعر - انحراف المزج وانحراف الاستخدام. التقرير عن فعالية العائد عن الإنفاق في الوحدات وغير الهادفة للربح. إعداد تقارير الأداء لأغراض محاسبة المسؤولية.
حقيبة تدريبية : دورة مهارات إعداد وكتابة التقارير - حقيبتك
تعريف التقرير
التقرير هو وسيلة من وسائل التواصل، وأداة فعّالة من أدوات الرقابة والتحقق من سلامة التنفيذ والمتابعة والتقويم والمطابقة بين الخطّة المرسومة والسياسة العامّة، والتقرير عبارة عن عرض منهجي لنتائج استقصاء أو بحث للحصول على معلومات محدّدة سلفاً يقوم بها شخص معيّن أو مجموعة أشخاص يُكلفون بهذه المهمّة، والتقرير هو بحث تفصيلي لموضوع معيّن يشمل جميع مراحله منذ كان فكرة حتى صار نتائج مدوّنة ومرتبة ومؤيدة بالحجج والبراهين، كما أنّه عرض كتابي أو تحليل للبيانات والظروف القائمة والأنشطة والحقائق والدراسات وتسجيل الآراء والتوصيات المتعلّقة بموضوع معين. أنواع التقارير
التقارير المتعلّقة بالزمن
تقارير دورية:
تغطي فترات زمنية ثابتة تحددها نظم العمل بالمنشأة، وقد تكون هذه التقارير يومية أو أسبوعية أو شهرية أو ربع سنوية أو نصف سنوية أو سنوية. تقارير غير دورية:
تغطي فترات زمنية غير ثابتة، ويرتبط إصدارها بوقوع أحداث معينة، وتُسمّى بالتقارير الاستثنائية. التقارير المتعلّقة بالأهداف
تقارير المتابعة:
هي التقارير التي تكون مرتبطة بخطة موضوعة أو ببرنامج أو مشروع جاري تنفيذه، وتتضمّن عملية مقارنة بين ما هو واقع فعلاً وما كان يجب أن يحدث وفقاً للخطة أو البرنامج الموضوع، وتوضيح الانحرافات وتقديم تحليل لها وبيان مسبباتها.
صياغـة التقـاريـر السنوية وإعدادهـا. جمع المعلومات المطلوبة للتقارير السنوية. تقـديم وعـرض التقاريـر السنوية. الفئات المستهدفة:
رؤساء أقسام التخطيط. رؤساء الاقسام الادارية. كل الموظفين الذين يتطلب عملهم إعداد التقارير السنوية (المهندسين والمسؤولين عن السلامة والفنيين والمحاسبين والمدراء... الخ). محتوى الدورة التدريبية:
الوحدة الأولى:
مفهوم التقارير السنوية و أبعادها في المنظمات. تعريف التقرير السنوي. أنواع التقارير السنوية. وظائف التقارير السنوية. أهمية التقارير السنوية. أهداف التقارير السنوية. أقسام التقارير السنوية. الوحدة الثانية:
خطوات إعداد التقرير السنوي. الأسس الفنية للتقراير السنوية. استخدام الأساليب الحديثة كوسيلة لرفع كفاءة التقارير السنوية. إعداد و كتابة التقارير السنوية:
مرحلة الإعداد للتقرير. مرحلة التنظيم و البناء الهيكلي. مرحلة الكتابة. مرحلة المراجعة. مرحلة الطباعة و الإخراج العام. الأشكال الإيضاحية في التقارير السنوية. الأخطاء الشائعة في كتابة التقارير السنوية. تصميم نماذج التقرير. الوحدة الثالثة:
طريقة جميع المحتوى. كيفية اعداد خطة تنفيذ العمل. الوقت الزمني لانجاز التقرير.