Home » National » مهرجان وجدة الوطني للفن الفوتوغرافي:عندما تكون الصورة في خدمة التراث اللامادي – 2022-04-29 اللجنة الإعلامية حرصا منه على حماية التراث الثقافي اللامادي، وحتى يبقى هذا التراث مصونا تتوارثه الأجيال، ينظم مركز الدراسات والبحوث الإنسانية والاجتماعية بوجدة النسخة الثانية من مهرجان وجدة الوطني تحت شعار: الفن الفوتوغرافي وتثبيت التراث الثقافي اللامادي المغربي، وذلك يومي 13-14 ماي 2022. إن الاهتمام بالتراث اللامادي هو في الحقيقة اهتمام بالهوية والانتماء والذاكرة، حيث نجد أـن هذه الذاكرة كانت تنتقل من جيل لجيل عن طريق المحاكاة والتمثل والتقليد والانتقال السلس والطبيعي والعفوي للعادات والتقاليد وطرق الاحتفال ومختلف أشكال التعبير وما يرتبط بها من قطع وآلات وغيرها. من التراث الجزائري بالصور. إلا أن عوامل كثيرة، منها طغيان الحداثة والتحولات الاجتماعية المرتبطة بالتكنولوجيا، قد أدت إلى تخلي الأجيال عن اقتفاء أثر الأجداد، وبالتالي تلاشي الكثير من العادات والتقاليد والممارسات الاجتماعية والعروض والطقوس والاحتفالات والمعارف. ولذلك أضحى الاهتمام بالتراث اللامادي أمرا ضروريا لإنقاذه من التلاشي والتراجع صونا للذاكرة الجماعية للشعب المغربي قبل أن يصيبها التلف والخرف والفراغ.
- صور عن التراث الجزاءري
- صور عن التراث الامازيغي
- صور عن التراث العالمي
- صور عن التراث البحريني
- الدور الوسيط للمرونة التنظيمية في العلاقة بين تطبيق المواصفة الدولية لنظام إدارة استمرارية الأعمال (ISO 22301:2012) واحتواء الأزمات: شركة امنيه للاتصالات– الأردن (دراسة حالة) | مجلة جدارا للدراسات والبحوث
صور عن التراث الجزاءري
من حقنا أن نعتبر أن هذا المشروع الموسوعاتي المتعلق بالتراث اللامادي المغربي، من خلال عملية التوثيق والأرشفة هاته، سابقة على المستوى الوطني إذ لم يسبق أن قامت أي جهة بوضع موسوعة تعنى بهذا النوع من التراث. ولن تقتصر هذه الموسوعة على الموروث الثقافي المتعلق بالحرف التقليدية فحسب، بل ستطال باقي الأجزاء والمكونات لهذا التراث كفنون وتقاليد أداء العروض، والممارسات الاجتماعية والطقوس والاحتفالات وكذا المعارف والممارسات المتعلقة بالطبيعة والكون. Loading...
صور عن التراث الامازيغي
إن هذه الاستراتيجية ستعمل على الرفع من مستوى الأداء لدى الفوتوغرافيين المغاربة إذ سيتحول عملهم من عملية تصوير الجمادات والإنسان والحيوان والطبيعة، على أهمية ذلك، إلى تصوير المعنى والموضوع وسرد القصص، أي هي عملية تحويل العدسة إلى قلم يستطيع به الفنان الفوتوغرافي أن يكتب ما يشاء ويحكي عما يراه يستحق الحكي والسرد في سياق التوثيق لصيرورة الموضوع من خلال المجالات الحيوية والحياة الأصيلة فيه. ولعل الحرف التقليدية ستكون أول موضوع يستحق هذا الدمج باعتبارها أحد أهم الموروثات الفنية والثقافية التي تختزل تاريخا ممزوجا بشتى أنواع التقاليد والممارسات والمناسبات وما يدخل في طي التراث اللامادي المغربي العريق. وخدمة لهذا المشروع الوطني الهام، ودعما وتكوينا للفوتوغرافيين المغاربة، جاءت حلقات برنامج المهرجان منسجمة وداعمة، حيث سيفتتح المهرجان بندوة تتناول موضوع الفوتوغرافيا والتراث الثقافي: مقاربات متعددة، ومن خلال هذه المقاربات سيتم تسليط الضوء على المدارس الفوتوغرافية الكبرى بتركيز على النموذج أو بالأحرى المدرسة التي ستكون أكثر انسجاما مع طبيعة المشروع والتي تعتمد أساس على تصوير الشارع من جهة وعلى المنتجات من جهة ثانية، وذلك من خلال عرض نموذج أثبت نجاحه في نفخ الحياة في التاريخ بنقله عبر الفن الفوتوغرافي وباللمسة الفنية للصانع التقليدي ليتحول إلى حقيقة واقعية نراها ونلمسها.
صور عن التراث العالمي
فكرة المبادرة تقوم فكرة المبادرة على استثمار الرموز الوطنية والثقافية والروحية، عبر تصميم منحوتات فنية تراثية سياحية بعدة أشكال ذات دلالات تاريخية وتراثية وإنسانية ودينية تعكس الغنى التاريخي والحضاري لسورية وتحويل عوائدها المالية إلى خزينة الدولة ليعود ريعها للمصلحة العامة وذلك عبر حسابات خاصة، دعماً لصمود سورية الوطن الأم لكل إنسان في العالم واقتصادها الوطني تطرح في عدة دول بالخارج بالتنسيق مع السفارات والجاليات والمنظمات الصديقة من أجل اقتنائها من قبل المغتربين السوريين وغيرهم ويعود ريعها لدعم التراث الإنساني ومقومات السياحة في سورية. وقد شكلت الأعمال النحتية التي نفذها كل من: النحات مصطفى علي, النحات عماد الدين كسحوت, والفنان بديع جحجاح بمجملها معرضاً فنياً غنياً ولاسيما, أنها اختيرت من قبل الباحث والناقد الأستاذ صلاح الدين محمد الذي شارك بمجموعة بوسترات معبرة ومؤثرة تبرز جماليات سورية والجوانب الحضارية والثقافية الممزوجة بالتجربة الإنسانية الثرية.
صور عن التراث البحريني
ترقيع الثياب
قالوا من غاب عنه ماضيه ضيع حاضره منذ زمن ليس ببعيد كانت الحال غير الحال وكانت المرأة المدبرة هي تلك التي تقوم بترقيع ثياب الأسرة ليطول استعمالها نظراً لفقر الحال وقلة المال وعلى قد لحافك مد رجليك. 5-4-2009 3:33 AM
الفنان النحات مصطفى علي من مواليد اللاذقية 1956, خريج كلية الفنون الجميلة بدمشق بدرجة ممتاز 1979, خريج أكاديمية الفنون الجميلة كرارا إيطاليا 1996, شارك في العديد من المعارض الفردية والجماعية والدولية بدءاً من عام 1988, نال العديد من الجوائز, أعماله مقتناة في وزارة الثقافة, قصر الشعب, المتحف الوطني, من أبرز أعماله برج الذاكرة في معرض دمشق الدولي, بوابة سورية في أولمبياد البحر المتوسط باريس, إيطاليا. مبادرة أنتمي هي الرسالة الإعلامية التي نقدمها للآخر ونتحاور معه من نحن ما هويتنا، وما خصوصيتنا والسمات الحضارية التي نتميز بها عن غيرنا ونختلف بها عن الآخرين، وعدم التراجع أمام قوى التكفير والتدمير، وسيبقى الإنسان السوري مصدر القيم ومنبع الحضارات, وقد أقدم عدد من المغتربين ورجال الأعمال بمجرد عرض الأيقونات على شرائها بغية المشاركة في دعم الاقتصاد الوطني ورفد الخزينة العامة.
85 درجه مئوية من 1880-2012. ونظرًا للتركيزات الحالية والانبعاثات الغازية، فمن المرجح أن تشهد نهاية هذا القرن زيادة من 1-2 درجه من درجات الحرارة العالمية، أي حوالي 1. 5 – 2. 5 درجة مئوية فوق مستوي ما قبل العصر الصناعي. تلك الاستنتاجات تأجج المخاوف لدي العلماء حبث سينتج زيادة لمستوي سطح البحر بسبب زيادة ذوبان الجليد في القطبين. ولوحظ أن أكبر كم من الانبعاثات العالمية نشأ في البلدان المتقدمة مقارنة بالبلدان النامية حيث لا يزال متوسط الفرد منخفضاً نسبياً ومن المتوقع أن يزيد وفقًا لتلبية احتياجات الفرد واحتياجات الدولة الاجتماعية والتنموية. الوجيز في اخلاقيات العمل pdf. وقد تم الاعتراف بأن التغير العالمي للمناخ يتطلب جهود قصوي، وتعاون مشترك من جانب جميع البلدان، وضرورة وجود استجابات دولية فعالة. إن وجود مبادئ وأحكام وفقاً لميثاق الامم المتحدة، والذي يتضمن الحق السيادي في استغلال الموارد الخاصة، وإنه يقع علي الدولة المسؤولية الكاملة في الا تقع اي انشطة داخل ولايتها تسبب ضرراً للبيئة. تلك الأحكام يجب ان تكون صارمة وأن تنطبق على جميع البلدان المخالفة. ومن هنا عزمت كل دولة عضو في تلك الاتفاقية علي النشر المستمر للتوقعات والمخططات التي تعمل عليها خلال مواجهتها لظاهرة التغيرات المناخية، ووضع الحلول بشكل ممنهج، واتخاذ القرارت الفعالة التي تعهدت بها كل دولة طرف في تلك الاتفاقية.
الدور الوسيط للمرونة التنظيمية في العلاقة بين تطبيق المواصفة الدولية لنظام إدارة استمرارية الأعمال (Iso 22301:2012) واحتواء الأزمات: شركة امنيه للاتصالات– الأردن (دراسة حالة) | مجلة جدارا للدراسات والبحوث
الشريط الجانبي للمقالة
منشور:
Jan 5, 2022
الكلمات المفتاحية:: المواصفة الدولية لنظام إدارة استمرارية الأعمال (ISO 22301:2012)، المرونة التنظيمية، احتواء الأزمات، شركة امنية للاتصالات،
محتوى المقالة الرئيسي
رقيا قاسم البدارين
الملخص
هدفت الدراسة إلى التعرف على الدور الوسيط للمرونة التنظيمية في العلاقة بين تطبيق المواصفة الدولية لنظام إدارة استمرارية الأعمال (ISO 22301: 2012) واحتواء الأزمات في شركة امنية للاتصالات في عمّان-الأردن. ولتحقيق أهداف الدراسة قامت الباحثتان بتطوير استبانة تشتمل على مجموعة من الفقرات التي تقيس متغيرات الدراسة، حيث تم توزيع هذه الاستبانة على عينة عشوائية بسيطة مكونة من (226) موظفاً سُحبت من مجتمع الدراسة الذي بلغ عدده (550) موظفاً. وقد كان عدد الاستبانات المستردة (221) استبانة استُبعد منها (7) استبانات لعدم صلاحيتها للتحليل. الدور الوسيط للمرونة التنظيمية في العلاقة بين تطبيق المواصفة الدولية لنظام إدارة استمرارية الأعمال (ISO 22301:2012) واحتواء الأزمات: شركة امنيه للاتصالات– الأردن (دراسة حالة) | مجلة جدارا للدراسات والبحوث. ولتحليل البيانات فقد استخدمت الباحثتان الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS)، وقد أسفرت عملية التحليل عن مجموعة من النتائج كان من أهمها: تتوسط المرونة التنظيمية كلياً العلاقة التي تربط بين تطبيق المواصفة الدولية لنظام إدارة استمرارية الأعمال (ISO 22301:2012) واحتواء الأزمات في شركة امنية للاتصالات في الأردن.
لذا، إذا أردت تطبيق أخلاقيات العمل بالشكل المناسب، فأنت بحاجة إلى تطوير بيئة العمل التي يشعر الموظفون فيها بالتقدير والاحترام، وأن تكون بيئة تراعي احتياجاتهم الشخصية، وتحفّزهم على الإنتاج بدلاً من جعلهم يفكرون في التهرب من الأعمال المطلوبة منهم. كذلك من أهم مواصفات بيئة العمل هي الحرص على التواصل بين الموظفين، وعدم السماح لأي مشكلات للحدوث، بل التدخل سريعاً لحل أي أزمة أو خلاف يحدث بينهم، مع التأكيد على قيمة أخلاقيات العمل بالنسبة للشركة، وأنّ سلوكيات مثل الوشاية بين الموظفين على بعضهم البعض هي أمور غير مقبولة. إذا نجحت في تأسيس بيئة العمل السليمة، ستجعل الموظفون أكثر حباً للعمل، وستزداد رغبتهم إلى الحضور للشركة يومياً. حتى إذا واجهتهم أي تحديات، فسيقبلون وجودها دون أي مشكلة، بل سيكون لديهم حس من المبادرة للتدخل وحل هذه المشكلة. ختاماً، من المهم ألّا تتهاون في تطبيق أخلاقيات العمل، حتى إذا كانت النتيجة ستصل بك إلى التخلص من أحد الموظفين غير الملتزمين بها، لأنّ وجود أخلاقيات العمل هو أمر ضروري لنجاح الشركة، وبدونها تصبح الأمور فوضوية، وقد يؤدي ذلك إلى تدمير الشركة. المصادر:
1 – 2