مستهدفات الرؤية
في الوقت الذي صنفت المملكة الثانية عالمياً في إنتاج التمور بنسبة 17% من مجمل الإنتاج العالمي، تضمنت مستهدفات رؤيتها المستقبلية 2030 أن تكون المصدر الأكبر للتمور على مستوى العالم. وتنتج مختلف مناطق المملكة من التمور 1. 539. 755 طناً سنوياً ، في حين بلغت كمية الصادرات مؤخراً 184 ألف طن بقيمة 860 مليون ريال. ويبلغ عدد النخيل في المملكة 31. 234. 155 نخلة على مساحة 107 آلاف هكتار لأكثر من 123 ألف حيازة زراعية للنخيل. وبالرغم من الإنتاج العالمي الذي يبلغ 8. 8 ملايين طن من التمور فإن المملكة تعد من أهم الدول المنتجة عالمياً لا سيما في ظل التنوع الإنتاجي والتطور في قطاع التمور. منتجات تحويلية
يسهم 157 مصنعاً للتمور محلياً في صناعة المنتجات التحويلية، وتتجه في ظل التقدم الصناعي إلى التطور في مستوى الإنتاج والتصدير. وانطلاقاً من دعم القيادة الرشيدة لمنتج التمور لتكون المملكة المصدر الأول عالمياً أطلق المركز الوطني للنخيل والتمور في العام 2018 " علامة التمور السعودية " التي تضمن جودة التمور والممارسات الزراعية الجيدة في إنتاج النخيل. وفي هذا الجانب أطلق المركز الوطني للنخيل والتمور بالتعاون مع وزارة البيئة والمياه والزراعة " المواصفات القياسية الاسترشادية للتمور السعودية " وتضم 18 صنفاً من أشهر التمور المحلية وَفْق تصنيف من ثلاث درجات " ممتازة ، وأولى ، وثانية " روعي في تصنيفه الحجم والوزن.
- علامة التمور السعودية - المركز الوطني للنخيل والتمور
- «التمور السعودية» تمنح العلامة لـ 42 مصنعا و41 مزرعة و24 شركة | صحيفة الاقتصادية
- علامة التمور السعودية للمزارع - المركز الوطني للنخيل والتمور
- عدد أنواع الدورات التدريبية - أفضل إجابة
- أهم 5 انواع الدورات التدريبية - هوامش
- ما هى الدورات التدريبية و أهميتها
علامة التمور السعودية - المركز الوطني للنخيل والتمور
ستتيح العلامة لحامليها المزايا التالية:
- رفع القيمة السوقية للتمور السعودية. - زيادة نسبة صادرات المملكة من التمور ذات الجودة العالية. - حفل سنوي برعاية المركز الوطني للنخيل و التمور للمزارع الحاصلة على علامة التمور السعودي. - تسويق للمزارع الحاصلة على العلامة عبر مواقع التواصل الإجتماعي. - البيع الحصري على مصنع المركز الوطني للنخيل والتمور مصنع الأحساء
«التمور السعودية» تمنح العلامة لـ 42 مصنعا و41 مزرعة و24 شركة | صحيفة الاقتصادية
علامة التمور السعودية للمصانع:
هي علامة تدل على أن المنتجات الحاصلة عليها آمنة، وبنيت على المواصفات القياسية الاسترشادية للتمور السعودية والمصنفة الى ثلاث درجات (ممتازة، أولى، وثانية) ويتم منحها للجهات بعد تطبيق المتطلبات الفنية والقياسية في سلامة الغذاء والتي تتوافق مع اشتراطات الأسواق العالمية. للحصول على علامة التمور السعودية أو للوصول للبوابة اضغط هنا
علامة التمور السعودية للمزارع - المركز الوطني للنخيل والتمور
منذ انطلاق علامة التمور السعودية، بلغ عدد النخيل الحاصل على العلامة 1. 7 مليون نخلة، ويشكل 5 في المائة من إجمالي عدد النخيل في المملكة، كما حصل عليها أيضا 42 مصنعا و41 مزرعة و24 شركة، إضافة إلى عديد من المزارع والمصانع التي في طور الانضمام وتحقيق شروط الانضمام إلى العلامة. ويسهم قطاع النخيل والتمور في كثير من الصناعات التحويلية والأغذية، ليشمل بذلك الأغذية والأعلاف والصناعات الأخرى كالمنتجات الطبية والتجميلية وصناعات مواد البناء، علما بأن عدد مصانع التمور في المملكة يبلغ 157. وتمثل الصناعات التحويلية للنخيل والتمور أحد أهم الصناعات عالميا، ما يشير إلى تطورها في كثير من الدول المنتجة والمستهلكة للتمور. واستهدفت رؤية المملكة 2030 استثمار المكونات الطبيعية المهمة التي تزخر بها البلاد، خاصة الغذائية منها والمحاصيل الزراعية، وسعت إلى جعل قطاع التمور أحد أهم القطاعات التي تدشن عهد الاستثمارات والصادرات الوطنية لدول العالم. وبحسب تقرير المركز الوطني للنخيل والتمور، وصلت صادرات التمور في المملكة العربية السعودية إلى 107 دول في 2020، ما يؤكد التطور الكبير لتسويق المنتج والتوسع في تصديره عما كان في الأعوام السابقة.
وأوضح مدير المركز المهندس خالد الحسيني أن المركز يعمل على تكوين قاعدة بيانات لنخيل التمر وتأصيلها والمحافظة عليها من الإنقراض وتسهيل عمل الدراسات والأبحاث الفسيولوجية والمورفولوجية في هذه الأصناف ومدى ملاءمتها للظروف المناخية المحلية. وأكّد أن هذا الإنجاز يضاف إلى أرقام وإنجازات وطننا المعطاء وتحقيقاً لمستهدفات رؤية المملكة 2030م في إثراء الجانب العلمي للباحثين والمختصين في الشأن الزراعي. أول جريدة سعودية أسسها: محمد صالح نصيف في 1350/11/27 هـ الموافق 3 أبريل 1932 ميلادي. وعاودت الصدور باسم (البلاد السعودية) في 1365/4/1 هـ 1946/3/4 م
تصفّح المقالات
ومن أفضل الدورات التدريبية التي تقدمها شركة طموح للمدربين:
مهارات القائد الناجح. إدارة العمل الجماعي. فن العمل مع الآخرين. الرصد والتقييم بهدف الإدارة. ما هى الدورات التدريبية و أهميتها. هناك عوامل تساعدك في اختيار الدورة التدريبية القادمة، في ظل جميع انواع الدورات التدريبية هذه وسوف نشرحها لك في المحور التالي. عوامل تساعدك في اختيار دورات التدريب التي تقدمها:
في ظل هذا التطور التكنولوجي وتعدد انواع الدورات التدريبية، يجب عليك اختيار دورات التدريب بعناية، وتلمس الحاجة لدى المتدربين بهدف اختيار أفضل الدورات التدريبية ولفعل هذا يجب عليك التقرب وزيادة الثقة بينك وبين المتدرب، وتكون العلاقة بينكما اخوية اكثر ماهي مدرب ومتدرب فقط فهذا يكسر الحاجز بينكم ويساعدك في معرفة ماذا يريد المتدرب وعلى أي أساس يتم اختيار الدورة التدريبية. ومن أهم الأساليب التي تساعدك في ذلك هي آراء المتدربين بعد كل دورة تدريبية قدمتها وسوف نشرح بالتفصيل أهمية آراء المتدربين، وما هي الطرق المناسبة في تدوين هذه الآراء. تساعدك آراء المتدربين في تنمية مهاراتك واسلوبك التدريبي، كما تساعدك في استخدام اكثر من نمط تدريبي مختلف داخل الدورة التدريبية وتساهم في تطوير الأنشطة التدريبية المتبعة.
عدد أنواع الدورات التدريبية - أفضل إجابة
الألعاب: إحدى الطُرق الحديثة والتي تضفي أجواءً من المتعة والتسلية إلى جانب القدرة على اكتساب المهارات بشكل أفضل، حيث يستخدم المُدرّب أسلوب المنافسة فيما بين المتدربين والتحفيز على التعلّم، وعادة ما ينتهي التدريب بتقديم مكافآت تحفيزية للموظفين. تكرير المعلومات: وهي وسيلة مفيدة في تثبيت المعلومات وتحديثها بين الحين والآخر. عدد أنواع الدورات التدريبية - أفضل إجابة. التدريب عن بعد: من أحدث وسائل التدريب التي تستخدمها الشركات، تتميز هذه الطريقة بالمرونة، حيث يتمكن المُتدرب من المشاركة في البرنامج التدريبي في أي وقت وفي أي مكان، كما يُمكن استقبال عدد لا محدود من المُتدرّبين، والاستفادة من البرامج من مختلف أنحاء العالم. تبادل الوظائف والمهام: وهي أن يتم تبادل المهام بين العاملين بحيث يقوم كل عامل بممارسة وظائف الآخر لفترة زمنية معينة، ويهدف هذا الأسلوب على تدريب الموظفين لفهم آلية كافة مراحل العمل، ويحفز هذا الأسلوب من التدريب روح الفريق الواحد ومشاركة المعلومات بين الموظفين. مقالات مشابهة
أهم 5 انواع الدورات التدريبية - هوامش
أنواع النّدوة
تتعدد أنواع الندوات التي تهدف إلى نشر الوعي والثقافة ومناقشة مواضيع معينة التي تهم الرأي العام، منها:
الندوة البحثية: يقوم كل عضو من أعضاء هذه الندوة بتقديم بحثاً يلقيه ثم يخضع للنقاش، يعد هذا البحث مسبقاً، ويقوم المسؤول عن الندوة العملية بتنظيم إلقاء البحوث وإدارة الحوار وغالباً ما يقتصر هذا النوع على المتخصصين في موضوع الندوة، وتكون الجهة المنشأة لهذه الندوة علمية أو ثقافية أو منظّمة دولية متخصصة، تنشر الأبحاث في نهاية الندوة، والندوات البحثية نوعان هما المناقشات الجامعية (الرسائل أو الماجستير)، أما النوع الثاني عام. الندوة المفتوحة: (الندوة العامة) يتشارك في هذه الندوة الجمهور في النقاش بشكلٍ واسع، بحيث يقومون بطرح وجهات نظرهم تماماً كما في الندوات التلفزيونيّة والإذاعيّة. أهم 5 انواع الدورات التدريبية - هوامش. الندوة الاستجوابية: تقوم هذه الندوة على طرح الأسئلة والأجوبة المتعلقة بها، ويكون هذا دور المدير أو مجموعة معينة باستجوابشخصية ما بموضوع معين باختيار الأسئلة وصياغتها ووضع أسئلة جديدة، وغالباً ما يكون الموضوع عام يهم الجمهور. [1]
ما هى الدورات التدريبية و أهميتها
نبذة عن الورشات التدريبية. أهمية الورشات التدريبية
محتويات المقالة
مقدمة عن الورشات التدريبية
إن أهمية الورشات التدريبية بالإنجليزية: Training Workshop لا يمكن صرف النظر عنها في وقتنا الحالي لما تقدمه لنا من مهارات في اختصاصات عديدة. وباتت أهم الاختصاصات تعطى عبر الدورات التدريبية القصيرة سواء للموظفي أو للمعلمين وهذا ما يجسد باختصار أهمية الدورات التدريبية للإنسان. ما هي الورشة التدريبية
إن مفهوم الورشة التدريبية يتجسد في الدورات التعليمية النظرية والعملية القصيرة الأمد والمركزة بقصد تعلم مهارة معينة. وقد تكون الورشة التدريبية مأجورة أو مجانية أو يدفع مقابل حضورها المال حسب طبيعة وصفة الجهة المنظمة للورشات. ومن يتساءل عن فحوى الورشات التدريبية فهي تغطي جوانب اختصاصية صغيرة ضمن مجالات عامة مثل تعلم كتابة القصة القصيرة أو كيفية تحرير المقاطع المصورة أو طرق إعداد المقابلات الشخصية أو غير ذلك. لماذا الورشات التدريبية مهمة للمتدرب
إن الورشات التدريبية تتضمن معلومات غاية في الأهمية وأدوات لابد من استخدامها من أجل الوصول إلى احتراف ما نتعلمه ضمن أي ورشة. وتعتبر الورشات التدريبية مقصداً لقسم كبير من الشباب الذين يحاولون إثراء خبراتهم بمعرفة جديدة وإضافية تعزز من قدرتهم على إنجاز الوظائف والمهام خلال أعمالهم.
2 - الدورات التدريبية الخاصة:
تقوم بعض الهيئات أو الأماكن المخصصة لإعطاء الدورات التدريبية ، بالتقصى عن الإحتياجات المختلفة لسوق العمل ، و معرفة ما هى المهارات التى يحتاج العديد من الأشخاص لتعلمها ، لذلك تقوم بتصميم بعض الدورات خصيصا لهؤلاء الأشخاص ، و تقوم بجمع عدد منهم ، و تقديم مادة علمية شاملة كل احتياجاتهم ، و هى تعتبر من أشهر أنواع الدورات التدريبية التى يسعى الكثيرون للإلتحاق بها ، و الغرض منها غالبا يكون التعلم و تلقي المهارات المختلفة ، أكثر من الحصول على الشهادات المعتمدة ، و يندرج تحتها العديد من أنواع المهارات و العلوم ، يدوية أو فنية أو لغات أو حتى تقنية. 3 - الدورات التدريبية التأهيلية:
و هى تكون تلك الدورات التدريبية التى يتطلبها القطاع الخاص ، و ذلك لتنمية مهارات العاملين به ، و حصولهم المهارات و الشهادات التى تؤهلهم للعمل به ، و تكون كشرط أساسي للعمل في العديد من شركات القطاع الخاص ، و التى تعددت تخصصاتها بشكل كبير جدا ، أكثر من القطاع العام بشكل ملحوظ ، فهى تتطلب مهارات عالية المستوى ، و العديد من التخصصات المتفرعة بشكل دقيق ، و غالبا لا تتم دراسة كافة متطلبات العمل الخاصة بها في الجامعة ، لذلك أصبحت الدورات التدريبية التأهيلية ضرورة من ضرورات العمل في القطاع الخاص.