ج -9- إن المؤهلات التي بطبيعة العمل سبق تحديدها في دليل تصنيف الوظائف وبالتالي يمكن الأخذ بما ورد في سلاسل الفئات الوظيفية بحيث تعتبر المؤهلات المحددة للدخول بالاسم في سلاسل الفئات الوظيفية عند احتساب النقاط لغرض الترقية مؤهلات بطبيعة العمل واحتساب كل سنة دراسية (بنقطة ونصف) وما عداها من مؤهلات مثل الجامعية المطلقة أو النظيرة تعتبر في غير طبيعة العمل وتحتسب كل سنة دراسية بنقطة واحدة.
- احتساب نقاط التعليم في الترقيات & مستويات الدخول | منتدى بوابة الموظفين
- سؤال لأهل الخبرة : في جهة عملي اذا تمت ترقية الموظف او زيادة راتبة في اي وقت من السنة؛ فلا يتم تعديل بدل السكن إلا في . تابع تفاصيل الرسالة
- الراتب بعد الترقية لمحاضر
- تعريف الترقية وتعريف الترفيع | الاقتصاد بعيون الخبراء
- جدول الترقي في الدرجات والرتب والأرقام الاستدلالية
- طريقة تسجيل قدرات لفظي
- طريقة تسجيل قدرات اون لاين
- طريقة تسجيل قدرات كمي
احتساب نقاط التعليم في الترقيات &Amp; مستويات الدخول | منتدى بوابة الموظفين
الترقية في الدرجات في قطاع التربية
جدول النقطة الإدارية حسب الدرجات
الترقيـــــة في الدرجــــــة – جمع و تلخيص الأستاذ علي سنوسي يتجسد تثمين الخبرة المهنية التي اكتسبها الموظف في ترقية في الدرجة ، تتمثل الترقية في الدرجة في الانتقال من درجة إلى درجة أعلى منها مباشرة ، بصفة مستمرة ، في حدود 12 درجة حسب مدة تتراوح بين 30 و 42 سنة عمل. تحدد الأقدمية المطلوبة للترقية في كل درجة بثلاث مدد ترقية على الأكثر ، دنيا و متوسطة و قصوى ، طبقا للجدول أدناه: يستفيد الموظف من ترقية في الدرجة إذا توفرت لديه في السنة المعتبرة ( سنة مالية من 01 جانفي إلى 31 ديسمبر من نفس السنة) الأقدمية المطلوبة في المدد الدنيا و المتوسطة و القصوى ، تكون تباعا حسب النسب 4 و 4 و 2 من عشرة (10) موظفين. تعريف الترقية وتعريف الترفيع | الاقتصاد بعيون الخبراء. و إذا كرس القانون الأساسي الخاص وتيرتين ( 2) للترقية في الدرجة ، فإن النسب تحدد على التوالي بستة ( 6) و أربعة ( 4) ضمن ( 10) موظفين. يستفيد من الترقية في الدرجات حسب مدتيــن: دنيا و متوسطة الموظفين التابعين لأسلاك التعليم ( أسلاك التدريس أي الأساتذة بمختلف الأطوار). تمنح زيادة في الأقدمية قدرها شهران ( 2) عن كل سنة خدمة فعلية تعتمد للترقية في الدرجات لمستخدمو التربية الخاضعون للمرسوم 08-315 الذين ينتمون للرتب التالية: أستاذ رئيسي و أستاذ مكون في المدرسة الابتدائية و أستاذ تقني في الثانوية ( رئيس أشغال) وكذا أسلاك أساتذة التعليم المتوسط و أساتذة التعليم الثانوي و الأساتذة المبرزون و مستشارو التربية و نظار الثانويات و المقتصدون و مديرو الثانويات و مفتشو التعليم الابتدائي و مفتشو التعليم المتوسط و مفتشو التربية الوطنية و مستشارو التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني.
سؤال لأهل الخبرة : في جهة عملي اذا تمت ترقية الموظف او زيادة راتبة في اي وقت من السنة؛ فلا يتم تعديل بدل السكن إلا في . تابع تفاصيل الرسالة
2020-12-11, 20:28
رقم المشاركة: 12
السلام عليكم... ممكن رابط لتحميل برنامج للترقيات الدرجية ؟
الراتب بعد الترقية لمحاضر
18 الإجابات
يتم احتساب بدل السكن على اساسي الراتب اذا تم ترقية الموظف وكانت الزيادة بناء على الترقية في اساسي الراتب يتم احتساب للموظف فرق بدل
السكن الناتج عن تلك الزيادة للمدة المتبقية من السنة من تاريخ الترقية واحتساب الزيادة
وذلك يطبق ايضا على مخصص رصيد الاجازات التى لم يستخدمها الموظف خلال السنة يتم احتساب ذلك المخصص على اخر راتب شامل زيادة الراتب وغيرها من المستحقات مثل مكافأة نهاية الخدمة يتم ايضا تعديل المخصص الخاص بها وفق زيادة الراتب
يعود ذلك حسب
1- اللائحه الداخلية للشركة. 2- قرار الترقية.
تعريف الترقية وتعريف الترفيع | الاقتصاد بعيون الخبراء
يعني في حالتك راح يضعونك على الدرجة الثانية من راتب المحاضر إذا ترقيت قبل نهاية السنة الهجرية الحالية، ولو ترقيت في شهر محرم راح يضعونك على الدرجة الثالثة. Linguistics Consultant September 30th, 2014, 03:18 AM 7 " جزاك الله خير دكتور للتصحيح
اما البدلات دكتور تبقى تحسب على راتب الدرجة الأولى مهما وصل الدرجة صحيح غيمة شجن September 30th, 2014, 11:37 AM 7 " نعم أختي فعلا الراتب يحسب على أول درجة لكن الترقية يراعى فيها راتبك السابق فيضعونك على أقرب درجة راتبها يزيد عن راتبك السابق.
جدول الترقي في الدرجات والرتب والأرقام الاستدلالية
بدل السكن وبدل نقل ويمكن ربط كنسبة مئوية من الراتب الاساسي أو مبلغ ثابت معززة من وقت لآخر تبعا لعوامل خارجية. لا يوجد الممارسة السائدة من توقيت منفصلة للدفع العلاوات والبدلات. عقد العمل إن وجدت، إذا لم يكن محددا صراحة عن هذا، والموظفين مؤهلون للحصول على بدل السكن من يوم واحد من الزيادة. خلاف قانون العمل قد يتم الإشارة إليها لمزيد من التوضيح.
لا يحق تاجيل الترقية للموظف الى اقصى درجة لا بد من احترام نمط الترقية 2/4/4 من 10 وهناك نمط تان وهو 4/6 من 10 موظفين على حسب كل سلك. اذا كان النمط الاول من الترقية اذا كان عدد الموظفين 3 المعنيين الى الترقية للدرجة 2 واحد في المدة الدنيا والتاني في المدة المتوسطة والتالث في المدة القصوى في هذه الحالة يمكن للجنة المتساوية الاعضاء ارجاء ترقيته حتى يستكمل المدة القصوى. لكن اذا كان وحيدا يرقى في المدة الدنيا او اذا كانا 2 يرقى في المدة المتوسطة فلا بد من احترام قاعدة نمط الترقية. وان كان مقصرا فهناك آليات ردع اخرى او العيب في المسؤول الذي لا يعرف كيف يستغل موظفيه... حساب الراتب بعد الترقية. هذا راي المتواضع حسب علمي العابد_17 موظف درجة 8 الاقامة: 13 المشاركات: 632 نقاط: 681 تاريخ التسجيل: 12/06/2013 العمر: 58 العمل: متصرف إقليمي المزاج: بالتعرف على هذا المنتدى أصبحت متفائلا تمت المشاركة الأربعاء 28 مايو 2014, 16:18 شكرا أخي جوابك مقنع جدا...... بارك الله فيك. doniamourad2013 موظف درجة 5 الاقامة: جوهرة الساورة المشاركات: 423 نقاط: 437 تاريخ التسجيل: 30/01/2013 العمل: متصرف رئيسي المزاج: الحمد لله على كل حال واعوذ بالله من حال اهل النار تمت المشاركة الجمعة 30 أكتوبر 2015, 17:02 تكون الترقية دائماً حسب القاعدة المعروفة 4+4+2 من بين عشرموظفين وهكذا دواليك صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
وهي التجربة، التي تكوّن نموذجاً ناجحاً للاختبارات الورقية لطلبة الصف الثاني عشر، أواخر مايو المقبل. وقد أجريت الاختبارات في عدد من المواقع الجامعية (مدينة صباح السالم الجامعية، والخالدية، والجابرية)، وسط المتطلبات الصحية والتدابير الوقائية المتبعة. وأعلنت مساعدة نائب مدير الجامعة للتقييم والقياس، د. طريقة تسجيل قدرات لفظي. رواء الجارالله، أن اختبار الطلبة جرى في اللغة العربية والإنكليزية والرياضيات. وقالت الجارالله إن «الجامعة تتيح ثلاث فرص للاختبارات في كل عام جامعي، كانت الأولى في يناير الماضي، بعد ذلك الثانية التي شرعت أمس، حيث جرى تقسيم الطلبة إلى دفعات على مدى 45 يوماً، ليتسنى لنا الالتزام بالاشتراطات الصحية»، مُتابِعة أنه سوف يتم الإبلاغ عن التسجيل لاختبارات الفرصة الثالثة خلال الأسابيع المقبلة. ذكرت جامعة الكويت انها اجرت اختبارات القدرات الاكاديمية ل5000 طالب وطالبة من طلبة الصف ال12 بحسب للشروط والتدابير الوقائية المتبعة حفاظا على صحة وسلامة الطلبة. وقالت مساعد نائب مدير الجامعة للتقييم والقياس الدكتورة رواء الجارالله في تصريح إعلامي ليل اليوم السبت ان الطلبة تقدموا لاداء اختبار القدرات الأكاديمية في اللغتين العربية والانجليزية ومادة الرياضيات تمهيدا لقبولهم في جامعة الكويت.
طريقة تسجيل قدرات لفظي
جميع الحقوق محفوظة © مجلة محطات 2022 سياسة الخصوصية إتصل بنا من نحن
طريقة تسجيل قدرات اون لاين
يتوجّب على الطلاب القيام بالاطلاع على الخيارات التي تظهر بالصفحة. تحديد خيار "الاختبارات المتاحة للتسجيل"، ثم "اختبارات القدرات العامة". بعدها يجب على الطالب أن يحدّد خيار نوعية الاختبار (إلكتروني أو ورقي). يجب أن يحدد أقرب موقع له لانعقاد الاختبار، بالإضافة إلى التوقيت المناسب له. يتوجّب على الطلاب مراجعة كل بيانات الحجز التي كتبوها مع التحقق من صحتها. آخر خطوة هي تسديد رسوم اختبار القدرات. موعد عقد اختبار القدرات 1443
ومن المقرّر أن تتم إقامة اختبار القدرات العامة بداية من تاريخ الأربعاء السادس من أبريل 2022 ميلادي، وستدوم لأسبوع كامل لتنتهي بتاريخ السادس عشر من نفس الشهر. طريقة تسجيل قدرات - مجلة محطات. بهذا نصل إلى خاتمة المقال الذي تحدثنا فيه عن موضوع يهمّ طلاب الثانوية العامة، وهو التسجيل في اختبار القدرات. خطار رحمة حاصلة على بكالوريوس في الاقتصاد والادارة، متصرفة إدارية في مؤسسة تعليمية، كاتبة محتوى في نجوم مصرية والعديد من الجرائد الالكترونية
طريقة تسجيل قدرات كمي
وذكرت الجارالله ان الجامعة تتيح ثلاث فرص للاختبارات في كل عام جامعي في الفصل الدراسي الاول والفصل الدراسي الثاني منوهة الى ان هذه الاختبارات من بداخل المحاولة الثالثة لشهري مايو ويونيو قبل القبول للفصل الدراسي الأول المقبل (2021-2022). طريقة التسجيل في اختبار القدرات المركز الوطني للقياس والتقويم. وأضافت انه جرى تقسيم الطلبة لبعض دفعات على مدى شهر التزاما بالاشتراطات الصحية والتدابير الوقائية المتبعة لحظر تفشي فيروس كورونا المستجد (كوفيد- 19) بداخل تزكيات وزارة الصحة. واوضحت ان على الطلبة الإصابات بجرثومة كورونا التراسل مع مكتب التقييم والقياس على البريد الإلكتروني الذي يتبع للقسم والمدون ببطاقة الدخول والموجود كذلك على وسائل التراسل الاجتماعي التي تتبع للمكتب لتزويدهم بما يُؤكَد الإصابة متمنية لهم الشفاء العاجل. وذكرت أنه بمقدور الطلبة الدخول على نظام التسجيل لكشف النتائج بعد الإبلاغ عنها أما الطلبة المعنيين في التسجيل لاختبار القدرات الأكاديمية المقبل فعليهم مراقبة وسائل التراسل الاجتماعي الخاصة بجامعة الكويت حيث سوف يتم الإبلاغ عن التسجيل للاختبارات خلال اسابيع مقبلة.
في كل مرحلة من مراحل التعليم المختلفة التي نمر بها في حياتنا، نتعلم كثيراً من الأشياء والمعلومات التي تعمل على تطوير القدرات الخاصة لدينا بتراكم السنوات والمراحل الحياتية، والكثير منا يتقدم بشكل كبير ويعرف المزيد من المعلومات كلما مضى الوقت، وهذا هو ما يسعى إليه المركز الوطني للقياس في اختبار القدرات لدى المتقدمين، والطريقة الأفضل في اجتياز هذا الاختبار هو التدريب على الأسئلة وليس حفظ المعلومات. اختبار قدرات قياس
تعمل اختبارات قياس على قياس القدرات التحصيلية خلال السنوات السابقة التي مررت بها، واختبار القدرات ينقسم الى قسمين:
اختبار قدرات لفظي: من خلال بعض أنواع الأسئلة في هذا القسم يعمل قياس على اختبار قدراتك اللفظية، مثل قراءة فقرة معينة والإجابة على الأسئلة من خلال فهمك لهذه القطعة المقروءة، او اسئلة اكمل الجملة كأن يطرح عليك جملة معينية وينقصها كلمة والمطلوب منك أن تكمل هذه الكلمة الناقصة، حتى تكون جملة لها معنى ومفيدة، وكذلك اسئلة الاختيار المتعدد، واسئلة الخطأ السياقي والتي يطلب منك حينها استخراج الكلمة الخطأ في الجملة. اختبار قدرات كمي: هذا القسم من الأسئلة يبرز مهارتك في العمليات الحسابية، وبعض المعادلات الرياضية البسيطة، والأشكال الهندسية.