ماذا يعني نقل الموظفين في التحول والتخصيص ؟ من الأسئلة المتداولة بين العديد من الأشخاص في المملكة العربية السعودية بعد إعلان الحكومة السعودية عن نظام التخصيص لعدد من القطاعات الحكومية وعمل الموظفين وفقًا لنظام العمل بدلًا من نظام الخدمة المدنية الحالي، لذا سنتعرف فيما يأتي على قواعد وترتيبات معاملة الموظفين في القطاعات المستهدفة بالتخصيص وشروط نقل الموظفين التي أعلنت عنها الحكومة. ماذا يعني نظام التخصيص السعودي
إن المملكة العربية السعودية تسعى إلى تعزيز مناخ الاستثمار في القطاع الخاص وجذب الاستثمارات الوطنية والاجنبية للمساهمة في الناتج المحلي السعودي، وهذا ما ينعكس بالإيجاب على سوق العمل السعودي والاستثمارات في المملكة وتعزيز الوصول إلى التنمية المستدامة، ولتحقيق تلك الأهداف وافق مجلس الوزراء السعودي في جلسته التي انعقدت يوم الثلاثاء 16 ماري 2021 على نظام التخصيص الجديد ، وهذا ما يهدف إلى زيادة حصة القطاع الخاص في الناتج المحلي بالإشراف ومراقبة العمليات والإجراءات وتطويرها بما يناسب رؤية 2030. [1]
شاهد أيضًا: فوائد الخصخصة للموظفين والدولة وأهم سلبياتها
ماذا يعني نقل الموظفين في التحول والتخصيص
إن عملية نقل الموظفين في التحول والتخصيص تعني أنه يتم نقل تبعية موظف من أحد المؤسسات الحكومية العاملة بآليات الخدمة المدنية إلى مؤسسة قطاع خاص تعمل وفقًا لنظام العمل ، ويتم تخيير الموظف بين التقاعد المبكر أو الإحالة للتقاعد أو النقل للقطاع الخاص، وذلك وفقًا لمفهوم التحول والتخصيص الذي تم الإعلان عن تطبيقه في المملكة، وقرار التحول يهدف بشكل أساسي إلى نقل لائحة الأعمال التي يتم إخضاعها لكافة الموظفين في الدولة إلى لائحة أعمال أخرى من اللوائح المطبقة فعليًا في القطاع الخاص.
- نقل الموظف في القطاع الخاص مصر
- نقل الموظف في القطاع الخاص بمصر
- نقل الموظف في القطاع الخاص في تونس
- نقل الموظف في القطاع الخاص الكويت
- انتخاب هيفاء آل مقرن رئيسة للجنة البرامج والعلاقات الخارجية باليونسكو
- صحيفة المواطن الإلكترونية
- من هي الاميره هيفاء بنت عبد العزيز آل مقرن - موقع محتويات
- أمير الرياض يستقبل الأمير فيصل بن عبدالعزيز بن عيّاف – صحيفة اشراقة رؤية الالكترونية
- فيصل بن بندر يستقبل ابن عيّاف - جريدة الوطن السعودية
نقل الموظف في القطاع الخاص مصر
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. قطاع البيئة والزراعة ويشمل:
وزارة البيئة والمياه والزراعة. الهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة. شركة المياه الوطنية. المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة. قطاع التعليم ويشمل:
الجامعات الحكومية. وزارة التعليم. المؤسسات العامة للتدريب التقني والمهني. قطاع الصناعة والثروة المعدنية ويشمل ما يأتي:
وزارة الصناعة. الهيئة الملكية للجبيل وينبع. مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم التقنية. البرنامج الوطني لتطوير التجمعات الصناعية. الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية. شاهد أيضًا: معلومات عن نظام التخصيص السعودي الجديد وفق رؤية المملكة 2030
شروط نقل الموظف الحكومي في القطاعات المستهدفة بالتخصيص
تم توضيح عدد من القواعد الخاصة بنقل الموظفين في القطاعات الحكومية، حيث يخير الموظف بين التقاعد المبكر أو النقل إلى القطاع الخاص أو الإحالة للتقاعد وفقًا لمدة الخدمة التي قضاها الموظف في القطاع العام، وإن أراد الموظف الاستمرار في خدمته ونقله من القطاع الخاص إلى الخاص يتم إبرام عقد بين العامل والقطاع الجديد وفقًا لعدد من الشروط والضوابط التي جاءت كالتالي: [1]
يجب أن تضم مدة خدمة الموظف وفقًا لنظام التقاعد المدني إلى مدة خدمته الجديدة الخاضعة للتأمينات.
نقل الموظف في القطاع الخاص بمصر
[٢]
أنواع النقل الوظيفي
يُعرف النقل الوظيفي بأنه: " انتقال الموظف من الوظيفة التي يُشغلها إلى وظيفة أو مكانٍ آخر، إمّا داخل المؤسسة أو خارجها"، ضمن ضوابط النقل الوظيفي ، ومن الممكن أيضًا أن يكون النقل مُرتبطًا بترقية الموظف مع توافر شروط هذه الترقية، وفي ما يأتي بيان أنواع النقل الوظيفي: [٣]
النقل من حيث المحل: بحيث يُقسم إلى نقل مكاني: "وهو من أكثر أنواع النقل، ويكون الهدف منه سد شواغر معينة في مؤسسات أخرى"، ونقل نوعي: "وهو نقل الموظف من وظيفة إلى وظيفة أخرى تختلف بطبيعتها عن وظيفته السابقة". النقل من حيث السبب: ويُقسم إلى نوعين: النقل الإجباري: "وهو نقل الموظف من وظيفته بقرار من الإدارة دون الرجوع إلى الموظف في ذلك"، أمّا النقل الاختياري: "هو النقل الذي يقوم على إرادة الموظف، بحيث يُقدم الموظف إلى الإدارة طلبًا بهذا النقل بصورة معينة". النقل من حيث المشروعية: فالنقل المشروع يصدر من قبل الإدارة بشروطٍ صحيحة ومنصوص عليها بالقانون ، أمّا النقل غير المشروع تُباشر فيه الإدارة عملية النقل دون توافر شروط النقل المنصوص عليها في تشريعات الوظيفة العامة. ضوابط النقل الوظيفي
لا تكون عملية النقل الوظيفي بصورة مطلقة، بل هناك مجموعة من الضوابط والقيود التي تحد منها؛ لأنه إذا ما ترك الأمر سلطة تقديرية بيد الإدارة من الممكن أن يكون هناك تعسف من قبلها، وفي ما يأتي بيان ضوابط النقل الوظيفي: [٤]
معرفة طبيعة أعمال الإدرات الأخرى
فقبل نقل أي موظف يُفترض الإطلاع على أعمال الإدارة الأخرى، ومعرفة مدى التقارب والتباعد بينها وبين وظيفة الموظف المراد نقله إليها.
نقل الموظف في القطاع الخاص في تونس
أوضحت وزارة الخدمة المدنية على لسان متحدثها سلطان الظاهر لـ«الوطن»، أن المادة المتعلقة بنقل الموظف دون موافقته لم تتغير عما كانت في لائحة النقل سابقا، لكنها قُيِّدت في اللائحة بنسختها الجديدة بما تقتضيه مصلحة العمل فقط، وهذا من مصلحة الموظف وعكس ما فهم منها، مبينا أنها تستخدم في أضيق الحدود.
نقل الموظف في القطاع الخاص الكويت
شاهد أيضًا: هل الخصخصة من صالح الموظف في السعودية
وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى ختام المقال؛ وقد تعرفنا من خلاله على شروط نقل الموظفين في القطاعات المستهدفة بالتخصيص في السعودية، وتعرفنا على القواعد التي وضعتها الحكومة السعودية حول مصير الموظفين والعاملين في القطاعات العامة التي يصدر بشأنها قرارات للتحول إلى القطاع الخاص، كما تعرفنا على قيمة رواتب الموظفين والعمال حينما يتم نفلهم للقطاع الخاص. المراجع
^, القواعد والترتيبات الخاصة بكيفية معاملة الموظفين والعمال في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص, 12/06/2021
الصناعات الخاضعة للخصخصة. كما تضمنت بيانا حول نطاق هذه القواعد التي تنطبق على الموظفين والعاملين السعوديين في جميع الجهات الحكومية التي تم فيها اتخاذ قرار بالانتقال من القطاع العام إلى القطاع الخاص ، وكذلك في المؤسسات والدوائر الحكومية التي تم تنفيذ الخصخصة. تم اتخاذ القرار. كما أوضحت القواعد مصير موظفي الخدمة المدنية الخاضعين لنظام الخصخصة ومصيرهم بعد نقل القطاعات العاملة هناك من القطاع العام إلى القطاع الخاص وضوابط التقاعد المبكر والقيادة. عند التقاعد وانتهاء الخدمة. خدمة الموظفين والعمال ، إلخ. القواعد واللوائح. [1]
إقرأ أيضا: وزارة البيئة والمياه والزراعة توظيف 1443
شاهد أيضاً: متى يطبق نظام الخصخصة؟
شروط انتقال العمالة إلى الصناعات المخصخصة عام 2021
توضح مجموعة القواعد الخاصة بنقل الموظفين أن الموظفين في القطاع العام سيكون لهم الاختيار بين التقاعد المبكر أو التقاعد المؤجل أو النقل إلى القطاع الخاص ، اعتمادًا على طول مدة خدمة الموظف. الموظفون في القطاع العام ، وإذا رغب الموظف في مواصلة خدمته والانتقال من القطاع العام إلى القطاع الخاص ، يتم إبرام عقد عمل بين الموظف والقطاع الذي سيعمل فيه ، وفق عدد معين من الشروط.
استبعاد مشترك من المنشأة
يحق الآن لصاحب المنشأة أن يقوم باستبعاد المُلتحقين بالتأمينات الاجتماعية من خلال الإنترنت عقب انتهاء خدماتهم، وذلك من خلال الخطوات التالية:
زيارة رابط التأمينات الاجتماعية ثم تسجيل الدخول. الدخول إلى تبويب خدمات أصحاب العمل، والنقر على تبويب استبعاد. يتعين عليك إدخال جميع البيانات، منها رقم المشترك ورقم الهوية الوطنية. سيُظهر النظام لك جميع البيانات المتعلقة بالمشترك، منها الاسم وتاريخ الالتحاق وتاريخ الميلاد، وغيرها من المعلومات. قم بإدخال تاريخ الاستبعاد والسبب الفعلي لهذا الأمر. وعقب الانتهاء يتم النقر على تبويب حفظ، وانتظر لحين ظهور رسالة تم الحفظ بنجاح من خلال النظام. وقد ذكرت المؤسسة، أن استبعاد الموظفين بعد تركهم للأعمال المنسوبة إليهم في المنشأة يكون بحد أقصى لا يزيد عن أسبوعين من الشهر الذي يلي انتهاء خدمة وفترة العمل في المنشأة.
الخميس 1 جمادى الآخر 1429هـ -5 يونيو2008م - العدد 14591
تخصيص أربعة أيام للعوائل..
الأمير ابن عياف يزيح الستار إيذاناً بالافتتاح
افتتح صاحب السمو الأمير الدكتور عبدالعزيز بن محمد بن عياف آل مقرن أمين منطقة الرياض حديقة الحيوان بالرياض أول من أمس بعد إعادة تأهيلها والتي تقع في حي الملز على مساحة 161. 000متر مربع لتصبح متنفساً ترفيهياً لساكني العاصمة وزوارها كأحد أهم الأماكن الترفيهية والتعليمية. عبدالعزيز بن عياف. وقد تم افتتاح الحديقة لأول مرة عام 1377ه وتم تأهيلها عام 1407ه وتمت إعادة تأهيلها الثانية عام 1429ه. وتشتمل الحديقة على العديد من العناصر والخدمات للزوار منها المطعم واستراحة للرجال وأخرى للنساء كما خصصت البلازا على مساحة كبيرة أمام المدخل الرئيسي للحديقة بلغت 10آلاف متر مربع ودورات مياه للرجال والنساء وأكشاك الشاي ومحل بيع الهدايا بالإضافة إلى قطارات للزوار لتيسير التجول في الحديقة. وكذلك مسطحات خضراء على مساحة 42. 000متر مربع ومحل مشروبات ساخنة ومكان ألعاب الأطفال ومظلات وجلسات للزوار. وتحتوي الحديقة على أعداد كبيرة من الحيوانات والطيور والزواحف والتي تبلغ (1300) حيوان تمثل 164نوعاً من الحيوانات والطيور والزواحف تتخللها بعض الحيوانات المحلية والعالمية المهددة بالانقراض إضافة إلى تصميم لوحة تعريفية لكل حيوان باللغة العربية والإنجليزية.
انتخاب هيفاء آل مقرن رئيسة للجنة البرامج والعلاقات الخارجية باليونسكو
وقدم الأمير عبدالعزيز بن عياف تهانيه للمهندس عبدالله بن عبدالرحمن المقبل على الثقة الملكية الغالية بتعيينه أميناً لمنطقة الرياض متمنياً لمعاليه دوام التوفيق والسداد. من جانبه رفع مدير عام شركة الرياض القابضة سعود بن عبدالله الدغيثر شكره وتقديره لمقام خادم الحرمين الشريفين على الموافقة السامية بزيادة رأس مال الشركة من 600 مليون ريال إلى مليار ريال، وإتاحة الفرصة لها بتملك وتطوير وتشغيل المراكز الخدمية في مدينة الرياض. وأوضح أن الشركة مملوكة لجهات لها تجربتها ومكانتها الكبيرة وهي أمانة منطقة الرياض، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والمؤسسة العامة للتقاعد، والشركة العقارية السعودية، وأن ذلك سيساهم في دعم مسيرة الشركة لتحقيق أهدافها الخدمية والاستثمارية. أمير الرياض يستقبل الأمير فيصل بن عبدالعزيز بن عيّاف – صحيفة اشراقة رؤية الالكترونية. وعبر عن سعادته بإتاحة الفرصة للشركة في مشاركة أمانة منطقة الرياض في تملك وتطوير وتشغيل المشاريع الخدمية والنفع العام والذي يأتي تعزيزاً لتوجهات الحكومة بمشاركة القطاع الخاص في إدارة هذه المشاريع، مبيناً أنه رُوعي في تصميم جميع المشاريع كافة الاحتياجات الضرورية والمعايير التخطيطية والتصميمية، حيث تمت دراسة التجارب السابقة وما صاحبها من سلبيات سيتم معالجتها في المشاريع الجديدة، كما تحرص الشركة في هذه المشاريع على المساهمة مع الجهات الأخرى في تطبيق الاشتراطات الأمنية والتنظيمية وتأمين البيئة المناسبة لتكون عنصر جذب لممارسة المواطنين مثل هذه الأعمال.
صحيفة المواطن الإلكترونية
اما الأعمال الزراعية فقد تمت زراعة 14400متر مربع من المسطحات الخضراء وأكثر من 54نخلة عربية و 35نخلة واشنطونيا وكذلك زراعة اكثر من 15000من الشجيرات ومغطيات التربة والصبارات وذلك لزيادة الجانب الجمالي للحديقة. وشملت الأعمال ايضا انشاء ممر للمشاة بعرض 4. 7امتار وطول 872متراً، ولإنارة الساحات بالحديقة تم تركيب 12عمود إنارة بارتفاع 12متراً وأربعة اعمدة بارتفاع 8امتار وتركيب 59عمود إنارة تجميلية بارتفاع 4امتار. كما شملت اعمال التأهيل أيضا انشاء مبنيين المبنى الأول مكاتب الحديقة ومستودع وغرفة للحارس والمبنى الثاني مقسم لقسمين قسم دورات مياه للرجال ودورات مياه للنساء والقسم الثاني يحتوي على البوفيه. فيصل بن بندر يستقبل ابن عيّاف - جريدة الوطن السعودية. كما يفتتح سمو الأمير الساحة البلدية بحديقة الفوطة وتبلغ المساحة الكلية للساحة 9365مترا مربعا وتحتوي الساحة البلدية على ممرات للمشاة بطول 458مترا وعرض 5امتار وتبلغ مساحة ممرات المشاة 4293متراً مربعاً. كما تحتوي الساحة على ملعبين ومضمارين للجري الملعب الأول يحتوي على مضمار لممارسة رياضة الجري بمساحة 621متراً مربعاً وملعب للممارسة كرة القدم بطول 40مترا وعرض 20متراً وتبلغ المساحة الكلية للملعب الأول 2601متر مربع والملعب الثاني يحتوي ايضا على مضمار للجري بمساحة 621مترا مربعا وملعب كرة سلة بمساحة 420مترا مربع وملعب كرة طائرة بمساحة 162متر مربع وتبلغ المساحة الإجمالية للملعب الثاني 2471متراً مربعاً.
من هي الاميره هيفاء بنت عبد العزيز آل مقرن - موقع محتويات
رئيس مجلس التنمية السياحية بمنطقة الرِّياض. المشرف العام على المجلس التنسيقي للجمعيات الخيرية بمنطقة الرِّياض. عضو مجلس إدارة جمعية البر بمنطقة الرِّياض ورئيس اللجنة التنفيذية. رئيس قسم التخطيط بكلية العمارة والتخطيط، جامعة الملك سعود. جوائز وأوسمة [ عدل]
وسام الملك عبد العزيز عام 1420هـ (2000م). جائزة محمد بن راشد آل مكتوم للشخصية الإدارية العربية المتميزة لعام 1424هـ (2004م). جائزة أفضل أمين مدينة عربية للعام 1430هـ (2009م). صحيفة المواطن الإلكترونية. جوائز حصلت مدينة الرِّياض عليها خلال فترة عمله أميناً لمنطقة الرِّياض
جائزة منظمة المدن العربية لتخضير المدينة عام 1423هـ (2003م). جائزة وزارة المالية عن تدشين نظام سداد للمدفوعات الالكترونية عام 1427هـ (2007م). جائزة الملك عبد الله الثاني للإبداع عن مشروع الرِّياض مدينة صديقة للمشاة عام 1427هـ (2007م). جائزة الإدارة البيئية على المستوى العربي ( مناصفة مع أبو ظبي) عام 1429هـ (2008م). جائزة الإنجاز المتميز في نظم المعلومات الجغرافية عام 1429هـ (2008م). جائزة مؤسسة الجائزة العالمية للمجتمعات الحيوية عام 1430هـ (2009م) عن مشروعات أنسنة المدينة. جائزة أفضل المشاريع الترفيهية في المنطقة العربية لعام 1430هـ (2009م) عن حدائق الملك عبد الله العالمية.
أمير الرياض يستقبل الأمير فيصل بن عبدالعزيز بن عيّاف – صحيفة اشراقة رؤية الالكترونية
وعن الحركة المرورية فمن الأفضل أن تكون طرقنا مرنة بما يخص الرجوع قبل كل إشارة لتخفيف الزحام عند الإشارة؛ كما عند التقاء شارع الإمام أحمد بن حنبل مع شارع الإمام الشافعي رحمهما الله، أو الإشارة المقابلة لمدخل شارع ابن عباس رضي الله عنه من شارع أحمد بن حنبل رحمه الله، على أن يبدأ قبل الإشارة بما لا يقل عن خمسين إلى 100 متر على الأقل. ويا حبذا لو ضوعف جسر الخليج من مخرج 13 إلى مخرج شارع التخصصي على هيئة جسر في الاتجاهين فوق مسار الخدمة، ولا يقل الاتجاه عن مسارين، ويمنع الدخول إليه والخروج منه ما بين البداية والنهاية، وبهذا سيخف الزحام ما لا يقل عن 50% وتلك المسافة هي عنق الزجاجة فالازدحام فيها صباحا وبعد الظهر شديد. وعن حفر الشوارع أرى أن يكون العمل بها إن لم يكن خلال الـ24ساعة فعلى الأقل 16ساعة لإنجازها، أما عن التقاطعات فمن الأوجب إنجاز العمل إن لم يكن خلال 24ساعة فعلى الأقل لا يتجاوز الـ48 ساعة لأهمية التقاطعات، لا أن يمكث أكثر من 45 يوما كما حصل بتقاطع شارع عنيزة مع شارع الإمام أحمد بن حنبل منذ سنتين تقريبا، وحسب ما رأيت أن الحفر فيه تكرر ثلاث مرات. أتمنى أن يسهم ما ذكرته في تحقيق المستهدفات الطموحة للعاصمة في ضوء رؤية المملكة 2030، شاكرًا لأمين منطقة الرياض هذا الطرح الذي سيجعل عاصمتنا بهية.
فيصل بن بندر يستقبل ابن عيّاف - جريدة الوطن السعودية
وبعد الاطلاع على نظام محاكمة الوزراء الصادر بالمرسوم الملكي رقم ( م / 88) بتاريخ 22 / 9 / 1380هـ. وبعد الاطلاع على نظام الإجراءات الجزائية الصادر بالمرسوم الملكي رقم ( م / 2) بتاريخ 22 / 1 / 1435هـ. وبعد الاطلاع على الأوامر رقم 4690 بتاريخ 6 / 2 / 1435هـ ، ورقم 10015 بتاريخ 6 / 3 / 1436هـ ، ورقم 12089 بتاريخ 6 / 3 / 1437هـ. ونظراً لما لاحظناه ولمسناه من استغلال من قبل بعض ضعاف النفوس الذين غلبوا مصالحهم الخاصة على المصلحة العامة ، واعتدوا على المال العام دون وازع من دين أو ضمير أو أخلاق أو وطنية ، مستغلين نفوذهم والسلطة التي اؤتمنوا عليها في التطاول على المال العام وإساءة استخدامه واختلاسه متخذين طرائق شتى لإخفاء أعمالهم المشينة ، ساعدهم في ذلك تقصير البعض ممن عملوا في الأجهزة المعنية وحالوا دون قيامها بمهامها على الوجه الأكمل لكشف هؤلاء مما حال دون اطلاع ولاة الأمر على حقيقة هذه الجرائم والأفعال المشينة.
مرخصة من وزارة الاعلام
الجمعة 22 أبريل 2022
لاتوجد نتائج
اعرض كل النتائج
"ابن عياف" يحتفل بزواجه
احتفل الشاعر فواز بن عياف - أحد منسوبي جامعة الطائف - بزواجه من ابنة الشيخ عبدالله بن عبشان، في قصر...
الرياضة المحلية
المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لاتمثل الرأي الرسمي لصحيفة (المواطن) الإلكترونية بل تمثل وجهة نظر كاتبها
© 2021 جميع الحقوق محفوظة لصحيفة المواطن الإلكترونية