التفاصيل:
مكتب جسر الثقه لخدمات الإستقدام
مكتب مرخص لدى وزارة العمل السعودية بترخيص رقم (3701209)
إستقدام عاملات ممرضات كوافيرات خياطات سائقين خاصين وعماله رجال بمختلف المهن خلال فتره وجيزه بأسعار منافسة
بنجلاديش - الفلبين - سريلانكا - غانا - بروندي - الهند - فيتنام
الرياض - حي المونسيه
للتواصل المباشر وأستفساراتكم وإستقبال طلباتكم عن طريق الأرقام التالية:
هاتف ثابت: 0118108234
جوال: 0538688665
جوال: 0541111066
مكتب جسر الثقة للاستقدام مساند
مكتب جسر الثقه للاستقدام jesser-althagah الرياض, الرياض, السعوديه جسر الثقة للإستقدام
نستقدم العمالة المنزلية النظامية
المدربة و ذات الكفاءة العالية📱 920008368📱
اطلب الاَن عمالتك الخاصة بكل ثقة من جسر الثقة
مكتب جسر الثقة للاستقدام بالرياض
إختيار العمالة
إختيار العمالة المنزلية والعثور على عمالة منزلية مناسبة ومحترفة وأفضل للعمل في المنازل ليست بإجراءات بسيطة على الرغم من سهولة عملية الإستقدام. ولهذا السبب من خلال خبرتنا في استقدام العمالة المنزلية نعمل بعناية تامة وبحث متواصل للحصول على إنهاء كافة الإجراءات لإستقدام أفضل العمالة المنزلية المناسبة والموثوقة لعملائنا.
4324 طريق فرع الدمام, المنسية, الرياض 13253 6794 طريق الفرعي الدمام, الرياض
المملكة العربية السعودية
الرتبة: تُمثل الرتبة المستوي الوظيفي للموظف، وتتمثل من ضمن سلسلة الوظائف الموجودة وترتيب كل وظيفة علي حسب أهميتها بالنسبة لباقي الوظائف، ويتم زيادة العلاوة السنوية في هذا المستوى حسب قيمة الوظيفة ودورها ومسئولياتها والواجبات الوظيفية المفروضة عليها. وبهذا نكون قد قدمنا لكم بعض التفاصيل الهامة التي يقوم الكثير من الموظفين بالمملكة العربية السعودية بالبحث عنها هذه الفترة، والتي تخص سلم رواتب موظفي الدولة الخدمة المدنية.
رواتب موظفين الدولة الأموية
التصنيف رواتب واجور
الجهة المصدرة العراق – اتحادي
نوع التشريع قانون
رقم التشريع 22
تاريخ التشريع 04/05/2008
سريان التشريع ساري
عنوان التشريع قانون رواتب موظفي الدوله والقطاع العام
المصدر الوقائع العراقية | رقم العدد:4074 | تاريخ:12/05/2008 | عدد الصفحات: 10 | رقم الصفحة:1 | رقم الجزء:0
استناد
بناءً على ما اقره مجلس النواب طبقا لأحكام المادة (61/أولا) من الدستور واستناداً إلى أحكام الفقرة (خامساً /أ) من المادة (138) من الدستور. قانون رواتب موظفي الدوله والقطاع العام – القوانين والتشريعات العراقية. قرر مجلس الرئاسة بجلسته المنعقدة بتاريخ 4/5/ 2008
إصدار القانون الآتي:
رواتب موظفي الدولة و القطاع العام
المادة 1
يهدف هذا القانون إلى تعديل رواتب المشمولين بأحكامه بما يؤمن لهم مستوى معيشي أفضل مع ألأخذ بنظر الاعتبار المؤهلات العلمية و المنصب الوظيفي و الموقع الجغرافي و الخطورة و سنوات الخدمة و الحالة الاجتماعية. المادة 2
تسري أحكام هذا القانون على موظفي الدرجة الأولى فما دون المحددة بموجب جدول الرواتب و العلاوات السنوية الملحق بهذا القانون. المادة 3
أولا – تكون درجات الموظفين و علاواتهم السنوية و مدد ترفيعاتهم كما هو مبين في جدول الرواتب و العلاوات السنوية الملحق بهذا القانون.
رواتب موظفين الدولة العباسية
ثانياً – تحتسب السنوات الدراسية الإضافية اللاحقة للشهادات الدراسية المنصوص عليها في البند ( أولا) من هذه المادة بإضافة علاوة سنوية واحدة عن كل سنة دراسية. المادة 5
تمنح العلاوة السنوية للموظف عند أكماله (1) سنة واحدة في الخدمة الوظيفية مع مراعاة أحكام المادة (9) من هذا القانون. المادة 6
أولا – الترفيع هو انتقال الموظف من الوظيفة التي يشغلها إلى وظيفة تقع في الدرجة الأعلى التالية لدرجته مباشرة ضمن تدرجه الوظيفي. ثانياً – يشترط للترفيع توافر الشروط الآتية:
أ- وجود وظيفة شاغرة في الدرجة الأعلى لدرجته ضمن الملاك الوظيفي للدائرة. ب- أكمال المدة المقررة للترفيع المنصوص عليها في الجدول الملحق بهذا القانون. ج – أن يكون الموظف مستوفيا للشروط و المؤهلات المطلوبة لأشغال الوظيفة المرشح للترفيع اليها. د- ثبوث قدرة و كفاءة الموظف على أشغال الوظيفة المراد ترفيعه أليها بتوصية من رئيسه المباشر و مصادقة الرئيس الأعلى. رواتب موظفين الدولة العثمانية. المادة 7
أولاً – تشكل بأمر من الوزير أو رئيس الجهة غير المرتبطة بوزارة أو من يخوله أي منهما لجنة برئاسة موظف لا تقل وظيفته عن معاون مدير عام و عضوين لا تقل وظيفة كل منهما عن مدير تختص بترشيح الموظفين للترفيع بعد التحقق من توافر الشروط المقررة للترفيع المنصوص عليها في البند (ثانيا) من المادة (6) من هذا القانون.
رواتب موظفين الدولة العثمانية
وبمناسبة الحديث عن وزارة الخدمة المدنية أعود إلى خبر نُشر في هذه الجريدة بتاريخ 1423/12/9هـ كان فعلاً خبراً هاماً ظللت محتفظاً به لأهميته الكبيرة من وجهة نظري الخاصة طيلة هذه الأشهر لعدة اعتبارات. هذا الخبر اعتقد أنه لم يأخذ الاهتمام والعناية المفترضة وقد يكون لتاريخ النشر وتوقيته عامل كبير في ذلك بسبب انشغال الجميع بمهمة الحج والإجازة.. يقول الخبر في عنوانه (710) آلاف موظف يعملون في الوزارات والمصالح الحكومية. وجاء في مضمون الخبر ما يلي:
(بلغ عدد العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والمؤسسات العامة (710. 859) موظفاً ومستخدماً سعودياً وغير سعودي من الرجال والنساء بمختلف الجهات الحكومية والمؤسسات العامة منهم (631. 024) سعودياً يشكلون ما نسبته 89% موزعين على النحو التالي:
(339. 535) سعودياً يعملون على سلم رواتب الوظائف التعليمية. رواتب موظفين الدولة السعودية. (169. 220) سعودياً يعملون على سلم رواتب الوظائف العامة (مراتب). (29. 685) سعودياً يعملون على سلم رواتب الوظائف الصحية. (11. 206) سعوديين يعملون على سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس والمحاضرين والمعيدين. (1. 996) سعودياً يعملون على سلم رواتب القضاة وأعضاء هيئة التحقيق والادعاء العام.
رواتب موظفين الدولة وتوظيف 422 ألف
ثانياً – لمجلس الوزراء تعديل مبالغ الرواتب المنصوص عليها في جدول الرواتب الملحق بهذا القانون في ضوء ارتفاع نسبة التضخم لتقليل تأثيرها على المستوى المعيشي العام للموظفين. ثالثاً – يجري تعديل مبالغ الرواتب المنصوص عليها في البند (ثانياً) من هذه المادة باعتماد سنة أساس و يعتبر تاريخ نفاذ هذا القانون سنة الأساس الأولى. عاجل: بشرى سارة جدا لليمنيين طال انتظارها.. الإعلان عن صرف مرتبات 6 أشهر دفعة واحدة لجميع موظفي الدولة المدنيين والعسكريين .. وهذا ما حدث قبل ساعات في البنك المركزي بالعاصمة - الميدان اليمني. المادة 4
اولا – مع مراعاة الأحكام المتعلقة بوصف الوظائف يعين حملة الشهادات الدراسية التالية أو ما يعادلها بالرواتب المنصوص عليها فيما يلي وفقا لجدول الرواتب و العلاوات السنوية الملحق بهذا القانون. أ- من لا يحمل شهادة دراسية في المرتبة الأولى من الدرجة العاشرة براتب (140) ألف دينار (مائة وأربعون ألف دينار)
ب- حملة شهادة الدراسة الابتدائية في المرتبة الرابعة من الدرجة العاشرة براتب (152) ألف دينار ( مائة و اثنان و خمسون ألف دينار). ج- حملة شهادة الدراسة المتوسطة في المرتبة الأولى من الدرجة التاسعة براتب (185) ألف دينار (مائة وخمسة و ثمانون ألف دينار). د- حملة شهادة الدراسة الإعدادية بفروعها كافة بما فيها الاعداديات المهنية في المرتبة الأولى من الدرجة الثامنة براتب (240) ألف دينار (مائتان و أربعون ألف دينار).
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ