وأوضح في منشور على حسابه في فيس بوك، أن لدى فريق ملهم بيانات لنحو 600 عائلة نصفهم أيتام، ليتم نقلهم إلى قرية ملهم ومشروع أوتاد، ولكن عند زيارة مخيمات عشوائية في أثناء العاصفة وتضرّر ساكنيها، قرر الفريق نقلهم للمشاريع بالرغم من عدم انتهائها بشكل كامل. وتابع نعنوع: "وتمّ تأجيل نقل عوائل الأيتام والعائلات الأخرى التي لم تتضرر من العاصفة 4 أشهر، في الوقت الذي نكون فيه قد انتهينا إن شاء الله من بناء قرية جديدة ننقل لها العائلات التي تم تأجيلها". فريق ملهم التطوعي - كيف تتبرع؟. ويسعى فريق "ملهم التطوعي" من خلال حملات الوحدات السكنية المستمرة، إلى التخلص من المخيمات بشكل عام، سواء الرسمية أو العشوائية، والاستعاضة عنها بوحدات سكنية تؤمن لعائلات المخيمات الحماية والاستقرار وتقيهم كوارثَ الحرائق وبرودة الطقس والعواصف المطرية والثلجية. يشار إلى أن مخيمات الشمال السوري تشهد أجواء شديدة البرودة في ظل انخفاض درجات الحرارة إلى ما دون الصفر وتساقط الثلوج الكثيف الذي أغرق المخيمات وقطع الطرق المؤدية إليها. ويبلغ عدد المخيمات الكلي شمالي سوريا 1489 مخيماً يقيم فيها مليون و512 ألفاً و784 نازحاً، وتتضمن 452 مخيماً عشوائياً يقيم فيها 233 ألفاً و871 نازحاً، وفق تقرير لفريق منسقو الاستجابة.
فريق ملهم التطوعي - كيف تتبرع؟
تهمة سخيفة بتصوير بعض شباب الفريق أمام مائدة من الطعام وكأنها مسروقة من أموال التبرعات. تساؤلات عن رواتب أعضاء الفريق. سؤال عمن يراقب مصارف هذه الأموال. والإجابة على هذه التساؤلات ودون الحاجة لسؤال الفريق عنها والذين لم ألتق بهم ولم أسألهم أقول:
بالنقطة الأولى صدر توضيح من الفريق أن مساكن مجهزة من فريق ملهم وأوتاد تخص الأيتام لم توزع كلها بعد ويمكن تأجيل تسليم جزء منها عدة شهور وتم نقل أهلنا في الخيام المتضررة لها وعلى الهواء مباشرة لها، وهذا في علم إدارة الموازنات يسمى المناقلة في التخصيص. فريق ملهم التطوعي.. شباب رهنوا أنفسهم للعمل الإنساني | مجلة المجلة. أما عن تصوير شاب في مقتبل الحياة ويحق له أن يعيش وأن يكون سعيداً بأسرته وأصدقائه فهذا عين التدخل المسف بخصوصيات الناس ولا يعد لا من قريب ولا بعيد قرينة على فساد، وهنا أريد أن أسأل الذين يقومون بهذه الحملة المضادة هل يمكنكم تصوير حياتكم لنا على الهواء مباشرة. بالنسبة لإشهار رئيس الفريق راتبه للناس وهو غير مضطر، وتقييمه على أنه مرتفع نقول أن العمل التطوعي لا يعني أن تفرغ وقتك بنسبة مئة بالمئة ثم تعيش من ماء المطر، وفي شرعنا الحنيف ورد مفهوم "القائمين عليها" وفي الأنظمة والقوانين الناظمة لعمل المنظمات التطوعية يوجد نفقات تغطي أجور ورواتب العاملين، وأما عن تقييم الراتب من حيث الارتفاع والانخفاض فهناك أعراف موجودة لكل مجال من المجالات ولا يخفى على أحد أن الراتب المذكور هو الحد الأقرب للأدنى الذي يتقاضاه مدير تنفيذي في منظمة ما.
أغنية فريق ملهم التطوعي الراااائعة - Youtube
24 يناير 2022 آخر تحديث: الإثنين 24 يناير 2022 - 6:59 مساءً فريق ملهم التطوعي.. آخر أخبار حملة "حتى آخر خيمة" (فيديو) تركيا بالعربي – إدلب أطلق فريق ملهم التطوعي حملة بعنوان "حتى آخر خيمة" وذلك لجمع تبرعات مالية لبناء بيوت للنازحين في شمال سوريا. وبدأ فريق ملهم حملته يوم أمس من داخل خيمة من البلاستيك، لجمع الأموال عبر التبرعات لبناء بيوت للنازحين. وتتابع منصة تركيا بالعربي التبرعات التي وصلت حتى اليوم إلى أكثر من 500 ألف دولار أمريكي. وتطمح الحملة التي أطلقها فريق ملهم التطوعي لسدّ حاجة جميع سكّان الخيام. بالفيديو زلزال تركيا العسكري.. أغنية فريق ملهم التطوعي الراااائعة - YouTube. قدراتنا العسكرية ستتضاعف خلال 2022 لأول مرة منظومات و صواريخ جديدة محلية بالكامل (شاهد) خاص موقع تركيا بالعربي وقناة ترك تيوب ( اشترك الان) في سابقة جديدة عززت الصناعات الدفاعية التركية قدرة الجيش وقوات الأمن بالعديد من الأسلحة والمعدات المحلية خلال العام المنصرم 2021. وسلمت رئاسة الصناعات الدفاعية التركية التابعة لرئاسة الجمهورية، الجيش والقوات الأمنية، العديد من الأسلحة والمعدات على مدار عام 2021. وفي إطار الجهود المبذولة في مجال الصناعات الجوية والفضائية تم تسليم القوات المسلحة الطائرتين المسيريتين الهجوميتين "أقينجي" و"آق صونغور"، الى جانب تسليم مسيرات "بيرقدار تي بي 2″ و"العنقاء" و"كارغو".
فريق ملهم التطوعي.. شباب رهنوا أنفسهم للعمل الإنساني | مجلة المجلة
وتستمر حملة الدعم للأطفال المصابين بمرض السرطان، التي أطلقها الفريق في وقت سابق وخص فيها الطفلة السورية "رزان خوجة" المصابة بالمرض، وأصغر متطوعة مع "ملهم"، إذ تعاني من وضع صحي سيئ وتتواجد في مؤسسة طبية غير مؤهلة لعلاجها، ريثما تجمع تكاليف العلاج. وحصلت عنب بلدي على نسخة من إحصائية التبرعات التي جمعها الفريق خلال كانون الثاني الماضي، وقد وصل المبلغ الكلي فيها إلى 312770 دولارًا أمريكيًا، توزعت على الشكل الآتي: 36391 دولارًا لدعم 46 حالة طبية مستعجلة، بالإضافة إلى 27723 دولارًا لدعم 82 حالة إنسانية، في حين أمّن الفريق مبلغ 7240 دولارًا لكفالة 31 عائلة و21 طفلًا يتيمًا، بالإضافة إلى كفالة 15 طفلًا خلال حملة "مصطفى عرب" التي أطلقت لكفالة الأطفال الباعة في الطرقات؛ وأخيرًا دعم الفريق حملتي الطوارئ في كل من تركيا ولبنان والأردن وسوريا، والكرفانات في الزعتري بمبلغ 241416 دولارًا. واعتبرت زغلول المشاكل والعوائق التي يواجهونها قليلة جدًا، خاتمة اللقاء "نحن راضون عن عملنا بشكل عام، وهناك تجاوب كبير من أهل الخير، كما أننا اكتسبنا ثقة كبيرة من قبل الناس، ونطمح للوصول إلى أكبر عدد من المحتاجين سواء في الداخل السوري أو خارج البلاد".
عن الوحدة السكنية
يوفر المشروع سكن كريم لأهلنا النازحين بدلاً عن الخيام بشكل يحفظ كرامتهم وبتكلفة انشاء منافسة مقاربة لتكلفة تجهيز الخيمة الواحدة أو أقل, يقدم المشروع حلول انشائية سريعة للبناء من خلال جدران البلوك وصبّة الأرضية والسقف العازل مع كافة المرافق الصحية والخدمات, بحيث يتم انجاز الوحدات السكنية خلال فترة زمنية قصيرة لنتمكن من إيواء أكبر عدد ممكن من أهلنا خلال أسرع وقت ممكن. المساحات المطروحة
يوفر المشروع وحدات سكنية بمساحات وبحلول تصميمية مختلفة لتتناسب مع حجم العائلة التي ستسكن في هذه الوحدة, النماذج الحالية هي بأبعاد (4*6م, غرفة واحدة ومنافع - للعائلة الصغيرة لغاية 4 أفراد) و ( 4*8م, غرفتين مع منافع - للعائلة الكبيرة 5 أفراد وأكثر)
المبلغ اللازم لتأمين عائلة
$ 4000
مجموع التبرعات الواردة
$ 4047505
العائلات التي تم تأمينها
1011
العائلات المتبقية
-11
تبرع لمرة واحدة أو بشكل شهري لنقل عائلة نازحة من الخيمة:
أو قم بمساعدتنا والمساهمة بتأمين عدد أكبر من العائلات عبر نشر الرابط الخاص بك للتبرع لهذه الحملة
ومن أهم هذه المقترحات رفع سن التقاعد إلى 62 عاماً ، ورفع الحد الأدنى للراتب التقاعدي بقيمة تتراوح ما بين 3 الى 5 آلاف ريال سعودي، وإدخال مستحقين جدد لقانون التقاعد مثل أبناء المواطنات السعوديات المقيمين بالمملكة السعودية والمتزوجات بأجنبي، وأيضاً أبناء المواطنات اللاتي يتوفين في حياة صاحب المعاش، واقتراح الجمع بين المعاش التقاعدي ومعاش الوظيفة. ويسعى مجلس الشورى من خلال ذلك إلى الارتقاء بمستوى المتقاعدين ومستحقي المعاشات في المملكة العربية السعودية وبلورة نظام جديد للتقاعد يواكب التطورات الاقتصادية الراهنة.
سن التقاعد المبكر في الخدمة المدنية تعلن
-لا يتم احتساب الراتب المقطوع من ضمن الأغراض الخاصة بالتقاعد. -كما يتم استقطاع الأجازات من هذه الفترة بحيث يكون مدة الخدمة التي قضاها الموظف خالية من أي توقف أو انقطاع أو أجازة. خيارات التقاعد المبكر
نصت قوانين التقاعد المبكر الحديثة في المملكة على أن خيارات حساب التقاعد تكون على النحو التالي:
-التقاعد قبل سن المعاش: وهو يعني قبل إتمام 30 سنة عمل للرجل و 25 سنة عمل للمرأة ، وهنا يكون الخصم من المعاش الأساسي بنسبة 5 بالمائة عن كل سنة فرق عن السن الخاص بالمعاش ، وقد أشارت المادة الأولى من قانون التقاعد المبكر أن أقصى حد لهذا التقاعد يكون خمس أعوام قبل الوصول إلى السن المُحدد. هل تؤهل المدد المضمومة للتقاعد المبكر؟.. التأمينات الاجتماعية تجيب. -التقاعد قبل السن المستهدف: (30 سنة للرجل و 25 للمرأة) بعد الأول من يناير 2020م ، ويكون الخصم هنا بشكل مؤقت من المعاش الأساسي وبنسبة 2% لكل سنة فرق عن السن المستهدف للتقاعد. -التقاعد قبل السن المستهدف: ( 30 سنة للرجال و 25 سنة للنساء) قبل الأول من يناير 2020م ، وفي هذه الحالة لا يوجد خصم من المعاش الأساسي
-التقاعد قبل السن المستهدف ولكن بعد إتمام سنوات عمل تبلغ 35 للرجل و 30 للمرأة ، وهنا أيضًا لا يوجد خصم ولا حد أدنى للسن.
سن التقاعد المبكر في الخدمة المدنية جدارة
ما هي الاستثناء التي لا تضمنها المدة الفعلية للخدمة؟
يستثنى منها الإجازات الاستثنائية، والإجازات بدون راتب ما عدا الإجازة المرضية والدراسية، وفترات الغياب بدون إجازة، ومدة كف اليد في حال إيقاف راتب الموظف خلالها، والفترات غير المحتسبة بموجب قانون التقاعد، ومدة الخدمة بعد تجاوز الموظف السن المحددة للإحالة للتقاعد بدون تمديد وفق الضوابط النظامية. سن التقاعد المبكر في الخدمة المدنية وتعزيز دورها. كيف يتم تسوية المعاش؟
يتم احتساب المعاش / الراتب التقاعدي على أساس جزء من أربعين جزءاً من الراتب الأساسي الأخير في نهاية الخدمة على النحو التالي:
المعاش / الراتب التقاعدي المستحق يساوي (الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة بالأشهر) ÷ 480. يتم تخصيص معاش تقاعدي يعادل 40% من الراتب الأساسي الأخير الذي كان يتقاضاه الموظف في حال وقوع الوفاة أو العجز لأسباب غير ناتجة عن العمل، ما لم تكن تسوية المعاش حسب الطريقة المنصوص عليها في الفقرة السابقة تمنح معاشاً أكبر. يتم تخصيص معاش تقاعدي يعادل 80% من الراتب الأساسي الأخير الذي كان يتقاضاه الموظف في حال وقوع الوفاة أو العجز أثناء العمل وبسببه، ما لم تكن تسوية المعاش حسب الطريقة المنصوص عليها في الفقرة (١) تمنح معاشاَ أكبر.
سن التقاعد المبكر في الخدمة المدنية وتعزيز دورها
ونص الفصل على أنه، يمكن أن تمنح للموظف المترسم عطلة لبعث مؤسسة لمدة أقصاها 3 سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة. ويمكن إسناد هذه العطلة في إطار أحكام القسم الرابع من القانون عدد 36 لسنة 2016 المؤرخ في 29 أفريل 2016 المتعلق بالإجراءات الجماعية، وتسند العطلة بقرار من رئيس الإدارة أو بمقرر من رئيس المؤسسة. وأضاف، أنه بصرف النظر عن الأحكام التشريعية المخالفة يواصل الموظف الانتفاع بالتغطية الاجتماعية خلال الثلاث سنوات الأولى من العطلة دون أن يكون له الحق في التدرج والترقية ويتولى على هذا الأساس دفع مساهمته بعنوان التقاعد والتأمين على المرض ورأس المال عند الوفاة في حين تتكفل الإدارة بدفع المساهمات المحمولة على المشغل. قانون المالية 2022: برنامج خصوصي للإحالة على التقاعد المبكّر. ويواصل الموظف التمتع بنصف المرتب خلال السنة الأولى من العطلة، وفي صورة بعث مؤسسة بمناطق التنمية الجهوية يواصل الموظف التمتع بنصف المرتب لمدة سنتين. *خليل عماري
يتسائل العديد من الموظفين ولا سيما المعلمين عن سن المعاش المبكر والشروط والمميزات التي يحصل عليها الراغبين في التقاعد المبكر، وقد ضم الكتاب الدوري رقم ( 2) لسنة 2018م الإجابة عن جميع التساؤولات الخاصة بالمعاش المبكر لكل موظفى الجهاز الادارى للدولة. وطبقًا لنص المادة رقم 70 من قانون الخدمة المدنية على أن للموظف الذى جاوز سن الخمسين أن يطلب احالتة للمعاش المبكر، وذلك بشرط إلا يكون قد اتخذ ضدة اجراءات تأديبية، كما تنص المادة على أنه يتعين على الوحدة الاستجابة لهذا الطلب. الإمتيازات التأمينية للتقاعد المبكر
1- الموظف الذي لم يتجاوز سن الخامسة والخمسين وجاوزت مدة اشتراكة فى نظام التأمين الاجتماعى عشرين عاما ومضى على عمله بوظيفته اكثر من سنة يتم ترقيته الى الوظيفة التالية لوظيفتة من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش وتسوى حقوقة التأمينية بعد ترقيته على اساس مدة اشتراكة فى نظام التأمين الاجتماعى مضافا اليها خمس سنوات. سن التقاعد المبكر في الخدمة المدنية تعلن. 2- اذا جاوز الموظف سن الخامسة والخمسين وتجاوزت مدة اشتراكة فى التامينات الاجتماعية عشرين عاما فأكثر تسوى حقوقة التامينية على أساس مدة اشتراكة فى التامينات الاجتماعية مضافا إليها المدة الباقية لبلوغة السن المقررة لانهاء الخدمة او خمس سنوات ايهما اقل.