وفي بعض الأحيان، قد يتمزق الجلد بين مدخل المهبل والفرج (يُعرف بالعجان) أو حتى قد يشقّها الطبيب أو القابلة القانونية كي يتمكن الطفل من الخروج. تُعرف هذه العملية بشق العجان وقد تكون مخيفة، ولكن تذكري أنهم سيطلبون موافقتكِ للقيام بذلك وسيتم إعطاؤكِ مسكناً للألم (في العادة، يكون مخدراً موضعيأً لتخدير المنطقة)، وبعد ذلك يتم تقطيب الجرح. من أصل 10 أمهات جدد أنجبن بطريقة طبيعية، إلى حد 9 منهنّ يختبرن تمزقاً أو خدشاً في العجان. وهذا عارض محتمل وشائع خلال الولادة عند غالبية النساء. ومع أن فكرة التمزقات والتشققات والكدمات مخيفة، التحدث مع نساء قد مررن بتجربة الإنجاب من قبل سيساعدك في الشعور بالارتياح. يمكنكِ أيضاً مناقشة هذا الموضوع مع طبيبك عندما يصبح موعد الولادة قريباً لكي تتأكدي مما قد يحدث وكيف ستتعافين لاحقاً. قد تلاحظين علامات توسع المهبل بعد الولادة من الممكن أن يصبح المهبل أوسع من قبل بعد إنجاب طفلك، وقد يكون رخواً وأنعم و"مفتوحاً" أكثر. وقد تشعرين ببعض الكدمات والتورم، ولكن كل ذلك سيخف خلال بضعة أيام بعد الولادة. لن يعود شكل المهبل بعد الولادة كما كان سابقاً وهذا أمر طبيعي، فلا داعي للقلق.
علامات توسع المهبل بعد الولاده للعزباء
صحة المهبل جزء مهم جدًا من الصحة العامة للمرأة، ويمكن أن تؤثر المشكلات المهبلية على خصوبتك ورغبتك في ممارسة العلاقة الحميمة، وقدرتك على الوصول إلى النشوة الجنسية، وبالتالي من الممكن أن يحدث توتر في العلاقة مع الزوج، إذ يشتكي بعض الزوجات من عدم رضا أزواجهن عند العلاقة الحميمة بسبب توسع المهبل، لذا سنخبركِ في هذا المقال بعلامات توسع المهبل وأعراضه وما يمكنكِ فعله للحفاظ على صحتك المهبلية. أسباب توسع المهبل تؤكد الدراسات أنه يحدث التوسع في عضلات المهبل في حالتين فقط: عند التقدم في العمر، وعند الولادة، ولكن المهبل لا يفقد هيئته وقوته بشكل كامل، وقد تشعرين بتوسع في مهبلك بداية من سن الأربعين، لأن مستوى هرمون الأستروجين يبدأ بالتراجع، ولأن هذه السن تعني قرب وصولك إلى مرحلة انقطاع الطمث، وتصبح هذه الأعراض أكثر وضوحًا بمجرد وصولك إلى سن اليأس. أما عن توسع المهبل بعد الولادة، فمن الطبيعي أن يتغير المهبل بعد الولادة الطبيعية، إذ تتمدد عضلات المهبل للسماح بمرور الجنين من خلاله، لذا إذا أجري لك ولادة طبيعية متكررة سيفقد مهبلك قدرًا من المرونة. تأثير توسع المهبل على الرجل قد يشتكي بعض الزوجات من أن أزواجهن لا يستمتعون بالعلاقة الحميمة مثلما كان يحدث في الفترة الأولى من الزواج، ويعود ذلك إلى أن المهبل في ذلك الوقت كان مشدودًا وغير مترهل، فإن احتكاك عضو الزوج بمهبل الزوجة الضيق والمشدود، يزيد من الإثارة في أثناء ممارسة العلاقة الحميمة.
علامات توسع المهبل بعد الولاده من الخاصره
للاستفادة من الالوفيرا امزجي قليلا من سائل الصبار في لتر من المياه وقومي بغسل المهبل ومن اجل ان تحصلي على افضل نتيجة كرريها مرتين يويميا طوال أسبوع. لا تنسي ان تستفيدي بما انك اشتريت الالوفيرا من فوائد الالوفيرا الجمالية! ما هي أسباب اتساع المهبل؟ اتساع المهبل مزعج وله أسباب عديدة ومن المفيد ان تطلعي عليها: قياس المهبل مختلف بين امراة وأخرى وقد يتفاوت لدى سيدة واحدة حسب تشنجات العضلات واسترخائها اما اكثر الأسباب الموسعة للمهبل شيوعا فهي انجاب الأطفال بوتيرة متكررة خاصة عند الولادة الطبيعية عندما يتمدد المهبل او يحدث تمزق فتضعف انسجة المهبل في الحالات ادناه: الولادة في عمر متقدم تكرار الولادة الطبيعية المخاض طويل الأمد التقدم في السن وأخيرا سيدتي عرفناك على كيفية تضييق المهبل بعد الولادة، تابعينا للمزيد من المواضيع التي حضرناها للاهتمام بك من خلال الاطلاع على افضل تطبيق للتبرع بالدم!
علامات توسع المهبل بعد الولاده والوفاه
توسع المهبل
7amal
/templates/dist/assets/img/
العضوة رقم 487344
منذ 2 سنة 2020-05-29 00:42:28 2020-05-29 00:42:28 2020-05-29 00:42:28
بنات انا والده لي اربعين برم بالصبط صار جماع قبلها وزوجي استمتع بعدها جاتني الدوره اربع ايام وبعدها صار جماع وفي نصه زوجي يقول ما احس بشي هل هذا يعني ان مهبلي توسع بعد الولاده للعلم انا عندي خياطه وانفكت الحمدالله باقي وحده جوا
الإفراط في استهلاك المضادات الحيوية ولفترات زمنية طويلة، الأمر الذي يتسبب في حدوث خلل في الهرمونات واتساع المهبل. ان الزواج لفترة طويلة يعني ممارسة الجنس بكثرة، الأمر الذي يؤدي إلى ارتخاء عضلات المهبل أو تمزقها، بالتالي إلى اتساع المهبل. اقرئي أيضاً: أعراض سرطان الشفرتين والمهبل
والحقيقة الظاهرة من هذا المثال الواقعي وغيره أن مجرّد توافر صفة الزمالة فيمن يتولى التحقيق مع زميل آخر له من داخل الجهة يؤثر بلا ريب في نزاهة وسلامة التحقيق، وإن افترضنا جدلاً عدالة العقوبة الموصى بإيقاعها على الموظف المتهم؛ نظراً لأن من أبجديات العدالة المتفق عليها فقهاً وقضاءً، ولا سيما عقلاً ونقلاً عدم الجمع بين صفتي الخصم والحكم فيمن يتولّى نظر القضية أو التحقيق. ولذلك قد قال الأوّلون وردّدها بعد ذلك الآخرون مقولة شعبية مشهورة: "إذا كان خصمك القاضي، فمن تُقاضي؟! ضمانات التحقيق مع الموظفين - جريدة الوطن السعودية. ". بالإضافة إلى أنّ صفة الخصومة كذلك متحققة الوقوع لا محالة؛ بمجرد تشكيل لجنة للتحقيق مع الموظف المتهم من صاحب الصلاحية داخل الجهة؛ لأن المُكتسبين لعضويتها-بداهةً-لا يعدوا أن يكونوا ممثلين لمصلحة الجهة بالدرجة الأولى. وفي سبيل قياس مدى الأثر السلبي في ذلك بدقة عملية، فقد سألنا بعض مديري الموارد البشرية والإدارات القانونية بالجهات الحكومية عن انطباعاتهم بشأن إجراءات التحقيق داخل الجهة التابع لها الموظف، فإننا لا نكون مبالغين إن قلنا إنهم أجمعوا على رأيٍ واحدٍ أن ذلك يضعهم في دائرة الضيق والحرج مع زملاءهم المحقَّق معهم.
لائحة تأديب الموظفين: التحقيق سري.. وفصل الموظف بشروط
وبناءً على الممارسات السابقة، فإن الموظفين يتعرضون لعقوبات تأديبية بلا ضوابط ولا ضمانات، مما يفقدهم الطمأنينة والعمل في هدوء واستقرار نفسي، الأمر الذي ينعكس سلباً على أدائهم الوظيفي فضلاً عن إهدار كرامتهم وإهانتهم كمواطنين قبل أن يكونوا موظفين، لذا من الضروري تفعيل ضمانات التحقيق والنظر في إصدار لائحة بهذا الخصوص، وبالطبع لن تكون هذه اللائحة مؤثرة إلا بوعي الموظفين بارتباط حقوقهم بها، حيث يمثل هذا الوعي الضمانة الأساسية في مواجهة تجاوزات الإدارة وتعسفها في مرحلة التحقيق. المصدر: الوطن أون لاين
ماهي المعوقات التي تواجه المحقق الحكومي؟ | صحيفة مكة
ومن هذا المنطلق، تسعى البيروقراطية في بعض الجهات الحكومية إلى إقصاء الموظفين الذين تبدو عليهم علامات النبوغ وحب الابتكار، وذلك من خلال التضييق والتشديد عليهم لترك العمل في الجهة والبحث عن وظيفة أخرى، ولتبرير هذه الممارسة غير الأخلاقية يتم التمسك بحجة التسرّب الوظيفي وعدم وجود الحوافز! وسلاح البيروقراطية في القضاء على خصومها، هو "التحقيق الإداري" الذي تستند إليه في إصدار قرار العقوبات على الموظفين، حتى تكون تلك القرارات نظامية من الناحية الشكلية، وحتى لا يتحمل الرئيس الإداري أية مسؤولية، وليس هذا وحسب بل يستخدم التحقيق الإداري أيضا في عملية التغطية على قضايا الفساد في حال كشفها من قبل الجهات المختصة كنزاهة وغيرها. وكما هو معلوم فإن للتحقيق الإداري ضوابط وضمانات جوهرية لا يستقيم التحقيق إلا بها، وأي إخلال لها يبطل التحقيق وتبطل معها العقوبات الإدارية، ولكن في نظر بعض الجهات الحكومية فإن هذه الضمانات غير موجودة، ولم ينص عليها نظام تأديب الموظفين صراحة. لائحة تأديب الموظفين: التحقيق سري.. وفصل الموظف بشروط. لذا، فإن للجهة الصلاحيات المطلقة في إجراءات التحقيق دون أدنى مسؤولية، والإشكالية الأخرى أن وزارة الخدمة المدنية تحكم على سلامة العقوبات بمجرد إجراء التحقيق!
ضمانات التحقيق مع الموظفين - جريدة الوطن السعودية
وبحسب المادة 20 يزود الموظف بصورة من قرار إيقاع الجزاء بحقه فور صدوره بأي من الوسائل المعتمدة لدى الجهة الحكومية. وتقوم الجهة الحكومية فور صدور قرار إيقاع الجزاء بتزويد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والهيئة والديوان العام للمحاسبة بصورة منه من خلال الوسائل أو القنوات الإلكترونية المعتمدة. كما تقوم الجهة الحكومية بتسجيل القرار فور صدوره في سجل الموظف في الأنظمة الإلكترونية المعتمدة لدى وزارة الموارد البشرية وعلى الجهة الحكومية الاحتفاظ بالوثائق المتعلقة بالتحقيق وتوفيرها في حال طلبها من قبل الجهات المختصة. جريدة عكاظ - الإثنين 7 جمادي الآخرة 1443هـ - 10 يناير 2022 المصدر: جريدة عكاظ
ماجد المزين
ضرورة وجود القانونيين
ومع أن "أمين البديوي" -مستشار قانوني ومحامٍ- يتفق جزئياً مع "المزين"، إلاّ أنه يرى أن هناك نوعاً من الانضباط في لجان التحقيق، ويقول شارحاً: "إن أي إدارة حكومية تضع لجنة لا بد أن يكون من يفرغ فيها مستشاراً قانونياً ومثقفاً في القانون، كما يجب أن تتوفر فيهم الخبرة في التحقيقات، وأن يتعاملوا على حسب الاتهام، بحيث لا تضخم القضايا وتتخذ فيها إجراءات فصل، ما يجعلها تخرج عن نطاقها القانوني فيتحقق الظلم بسبب عدم كفاءة اللجنة التي تحقق في قضية". ويضيف: "إن من الأساليب القانونية التي تتخذ بحق الموظف ما يعرف بالمتابعة السرية للموظف، وتتمثّل في السؤال عن الموظف عن أخلاقه وبعض قضاياه التي تؤدي للتأكد من صحة ما نُسب له، وما هي الإدانة التي تلقاها من هذا الطرف أو ذاك"، مشيراً إلى أن هناك بديهة يغفلها البعض وهي "أن المتهم بريء حتى تثبت إدانته". ويتابع: "إننا نقف على لجان تحقيق في إدارة التربية والتعليم تحقق مع معلم في قضية ضرب مبرح لطالب، وهنا لا بد أن يتم التأكد فوراً من خلال آليات قانونية وليست عاطفية"، مضيفاً: "يجب أن يأخذ رأي الطالب في القضية ومساءلته عن الأشياء التي فعلها المعلم مثلاً، كما يجب أن تكون اللجنة قوية ومثقفة قانونياً وبعيدة عن المحسوبيات والمجاملات".