بالرغم من أنها في بداية مشوارها الفني إلا أنها حققت الكثير من النجاحات. تعرضت نور الغندور في بداية حياتها الفنية إلى الكثير من الانتقادات من قبل الجمهور والمتابعين، لأنها كانت تعاني من نحافة شديدة للغاية، ولكنها استطاعت أن تتغلب عليها عن طريق تناول البروتينات وخميرة البيرة-حسب تصريحات صحفية سابقة لها- لكي تزيد من وزنها ليتناسب مع إطلالتها التي ينتظرها منها الجمهوروخاصة خلال أعمالها الفنية، فهي تحرص دائما على متابعة الموضة الخليجية وإتباعها والحفاظ على الزي الخليجي العربي. الأعمال الفنية لنور الغندور
بدأت مسيرتها الفنية من خلال تقديم برنامج تليفزيوني "مطبخ إلهام" عبر قناة الشاهد، وفي عام 2012 قامت بتقديم حلقات برنامج "صوت السهاري" على قناة الشاهد أيضا، وهو برنامج حواري غنائي يعتمد على المسابقات الغنائية ما بين المشتركين والهواة. كما شاركت نور الغندور في مسلسل "سكن الطالبات"، الذي يعتبر بمثابة نقطة إنطلاق لها في مجال الفن والتمثيل، حيث حقق شهرة واسعة في عام 2013، ومن أبرز أعمالها التلفزيونية مسلسلات:
البيت السعيد. سكن الطالبات. أول الصبح. جار القمر. بركان ناعم: نهاية غرام. اشوفكم على خير.
- نور الغندور جمان 2
- نور الغندور جمان الحلقه
- نور الغندور جمان شاهد نت
- هدف اعانه الباحثين عن عمل في الاردن
- هدف اعانه الباحثين عن عمل في مصر
- هدف اعانة الباحثين عن عزل خزانات
- هدف اعانة الباحثين عن عمل
نور الغندور جمان 2
فيلم "يا بعده" أول تجربة سينمائية لنور الغندور
تألقت "نور الغندور" في أول تجربة سينمائية من خلال فيلم "يا بعده"، وهو في الأصل رواية للكاتبة علياء الكاظمي"، وقد تم تصوير الفيلم بين الكويت، وجورجينا. وقد أعربت "نور الغندور" أن الذي دفعها إلى الاتجاه إلى السينما هو نجاحها في أعمالها الدرامية، وتألقها المتكرر في عدة مسلسلات تليفزيونية. تدور أحداث الفيلم حول الفنانة "نور الغندور" التي تجسد شخصية "بسمة"، وهي فتاة تربطها علاقة عاطفية قوية مع ابن الجيران "حمد" ويقوم بدوره الفنان "بشار الشطي". وتدور العديد من الأحداث حول محاولات "حمد" إقناع أهله بالزواج من جارته "بسمة"، وتعارض الأهل فكرة الزواج من "بسمة" بشكل خاص. يرجع سبب الرفض إلى أن "بسمة" فتاة متحررة، وتتسم تربيتها بالانفتاح، والتحرر على عكس تربية "حمد" وبيئته". ولكن في النهاية ينجح الطرفان في إتمام الخطبة، وبعد تحديد موعد الزفاف يفاجئ "حمد" بإصابته بمرض "اللوكيميا" وهو سرطان الدم. تقف "بسمة" بجانب حبيبها لتقدم له الدعم المعنوي، وتخرجه من حالة اليأس التي أصابته، وتتمسك "بسمة" بموقفها، ولم تتخلى عنه. تزوجت "بسمة" من "حمد"، وسافرا إلى خارج البلاد لطلب العلاج، ويمرا الحبيبان بأوقات عصيبة، ومشاعر مختلطة من الألم، والحزن، والخوف.
نور الغندور جمان الحلقه
نور الغندور تكشف أسرار شخصية "جمان" - YouTube
نور الغندور جمان شاهد نت
ويشارك في المسلسل، إضافة إلى نور الغندور، كلٌّ من مهند الحمدي، فوز الشطي، محمد الدوسري، ليالي دهراب، عبد الله التركماني، هدى صلاح، فاطمة الطباخ، فاطمة الحوسني، هدى الخطيب، وأحمد الهزيم. لمشاهدة أجمل صور المشاهير زوروا أنستغرام سيدتي
ويمكنكم متابعة آخر أخبار النجوم عبر تويتر "سيدتي فن"
«الديو» مع بشار الشطي
حدثينا عن تجربتك السينمائية الجديدة في فيلم «يا بعده»؟
فيلم «يا بعده» من المقرر أن يرى النور قريباً. وتدور أحداثه عن واحدة من أنجح قصص الكاتبة علياء الكاظمي وللمخرجة لولوة عبد السلام. وتشارك فيه نخبة من الفنانين. ولعل ما يميز هذا الفيلم، «الديو» الذي جمعني والفنان بشار الشطي. كما أن وجوده في أي عمل إضافة ويمنحه ثقلاً لِما لبشار من حضور وكاريزما. وتشارك في بطولته مجموعة من النجوم الذين أعتز بهم، مثل غدير السبتي والقديرة أسمهان توفيق ونور والعديد من الفنانين. وماذا عن السياق العام للأحداث؟
تدور أحداث الفيلم حول شخصية «بسمة» التي تقع في حب ابن الجيران «حمد» الذي يعاني كي يقنع أهله بالموافقة على خطبتهما بسبب تحفظ أهله على بيئتها المتحررة، التي تُعد أكثر انفتاحاً من مثيلتها عند «حمد». وتتوالى الأحداث وينتصر الحب وتتم الخطبة السعيدة ويُحدَّد موعد الزفاف، فيكتشف «حمد» أنه مصاب بمرض خطير وهو سرطان الدم (اللوكيميا)، ووسط حالة شديدة من الإحباط واليأس التي تسيطر على الجميع، تتحدّى «بسمة» المرض وتصرّ على إتمام الزواج، وتسافر معه إلى الخارج في رحلة علاج صعبة وطويلة تعيش خلالها مواقف مختلفة بين الحب والألم.
2- العمل على دعم الباحثين عن عمل ومساعدتهم في الحصول عليه. 3- تحفيز الباحثين عن عمل لدخول سوق العمل. 4- تحدید حقوق الأطراف ذات العلاقة (الصندوق والباحثين عن عمل) ومسؤولياتهم والتزاماتهم. شروط التقديم للإعانة:-
1- أن يكون سعودي الجنسية. 2. مقيماً إقامة دائمة في المملكة العربية السعودية لمدة لا تقل عن (10) أشهر خلال فترة تقديم الطلب أو خلال فترة صرف الإعانة. 3- أن يكون قادراً على العمل وجاداً في البحث عنه. وتحدد اللائحة معايير القدرة والجدية. 4- ألَّا يقل عمره عن ( عشرين) سنة، ولا يزيد على ( أربعين) سنة. 5- ألَّا يكون موظفاً أو عاملاً في القطاع العام أو القطاع الخاص. 6- ألَّا يكون يصرف له معاش تقاعدي. 7- ألَّا يكون يصرف له أي مخصص أو تعويض ضد التعطل عن العمل. 8- ألَّا يكون يصرف له معاش من الضمان الاجتماعي. 9- ألَّا يكون طالباً أو متدرباً في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب. 10- ألَّا يكون لديه نشاط تجاري. 11- ألَّا يزيد الدخل الشهري أو الثروة عن الحد المانع للحصول على الإعانة. 12. ألا يكون سبق له الاستفادة من إعانة البحث عن عمل أو من المخصص المالي لصعوبة الحصول على عمل ويمكن قبول الطلب لمن سبق له الاستفادة، بشرط ألا تزيد مدة الصرف السابقة واللاحقة عن مدة صرف الإعانة المحددة بخمسة عشر شهر.
هدف اعانه الباحثين عن عمل في الاردن
3- تحفيز الباحثين عن عمل لدخول سوق العمل. 4- تحدید حقوق الأطراف ذات العلاقة (الصندوق والباحثين عن عمل) ومسؤولياتهم والتزاماتهم. شروط التقديم للإعانة:
1- أن يكون سعودي الجنسية. 2- أن يكون مقيماً إقامة دائمة في المملكة العربية السعودية. وتحدد اللائحة شروط الإقامة الدائمة. 3- أن يكون قادراً على العمل وجاداً في البحث عنه. وتحدد اللائحة معايير القدرة والجدية. 4- ألَّا يقل عمره عن (عشرين) سنة، ولا يزيد على (أربعين) سنة. 5- ألَّا يكون موظفاً أو عاملاً في القطاع العام أو القطاع الخاص. 6- ألَّا يكون يصرف له معاش تقاعدي. 7- ألَّا يكون يصرف له أي مخصص أو تعويض ضد التعطل عن العمل. 8- ألَّا يكون يصرف له معاش من الضمان الاجتماعي. 9- ألَّا يكون طالباً أو متدرباً في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب. 10- ألَّا يكون لديه نشاط تجاري، وفقاً لما تحدده اللائحة. 11- ألَّا يزيد الدخل الشهري أو الثروة عن الحد المانع للحصول على الإعانة، وفقاً لما تحدده اللائحة. 12. ألا يكون سبق له الاستفادة من إعانة البحث عن عمل أو من المخصص المالي لصعوبة الحصول على عمل ويمكن قبول الطلب لمن سبق له الاستفادة، بشرط ألا تزيد مدة الصرف السابقة واللاحقة عن مدة صرف الإعانة المحددة بخمسة عشر شهر.
هدف اعانه الباحثين عن عمل في مصر
آخر تحديث: 12 أغسطس 2021
1
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن فتح باب التسجيل في إعانة (البحث عن عمل) لمدة (15) شهراً، لتحفيز الباحثين عن عمل لدخول سوق العمل على النحو التالي:
يكون صرف مبلغ الإعلانة لمدة (15) شهراً بحسب الآتي:
1- مبلغ (2000) ريال شهرياً لمدة (4) أشهر يبدأ احتسابها من بداية صرف الإعانة. 2- مبلغ (1500) ريال شهرياً لمدة (4) أشهر يبدأ احتسابها من تاريخ إنتهاء الفترة رقم 1. 3- مبلغ (1000) ريال شهرياً لمدة (4) أشهر يبدأ احتسابها من تاريخ إنتهاء الفترة رقم 2. 4- مبلغ (750) ريال شهرياً لمدة (3) أشهر يبدأ احتسابها من تاريخ الفترة رقم 3. شروط الحصول على إعانة البحث عن عمل:
– أن يكون سعودي الجنسية. – أن يكون مقيماً إقامة دائمة في المملكة العربية السعودية. وتحدد اللائحة شروط الإقامة الدائمة. – أن يكون قادراً على العمل وجاداً في البحث عنه. وتحدد اللائحة معايير القدرة والجدية. – ألَّا يقل عمره عن (عشرين) سنة، ولا يزيد على (أربعين) سنة. – ألَّا يكون موظفاً أو عاملاً في القطاع العام أو القطاع الخاص. – ليس ممن يصرف له معاش تقاعدي. – ليس ممن يصرف له أي مخصص أو تعويض ضد التعطل عن العمل.
هدف اعانة الباحثين عن عزل خزانات
وبالنسبة للتسجيل في البرنامج، فقد أشار الصندوق إلى أنه يتم التسجيل كطالب عمل في النظام، بعد ذلك يتم اختياره من قبل الجهة الموظفة، كما يمكن لباحث العمل التقدم بطلب التسجيل لدى المعهد مباشرة. أهداف وكيفية عمل البرنامج
ووفقًا للصندوق، فإن برنامج دعم معاهد الشركات الاستراتيجية يهدف إلى: استفادة الجهات الموظفة من الكوادر الوطنية التي يمكنها التدريب في المعهد، وتحقيق الاستثمار البشري الأمثل، تدريب وتوظيف الباحثين عن عمل على تخصصات نادرة ومتاحة لدى منشآت القطاعين الخاص وغير الربحي، والحصول على عقود عمل لدى القطاع الخاص أو القطاع غير الربحي بدعم مادي من الصندوق وفق آلية الدعم المعتمدة. وأوضح صندوق تنمية الموارد البشرية كيفية عمل البرنامج، حيث أشار إلى أنه يتم تعويض المنشأة لتكاليف التدريب وراتب التدريب وفق آلية الدعم المعتمدة للبرنامج، بحيث تقوم المنشأة برفع الفواتير المالية على النظام الآلي للبرنامج وفق الضوابط المعتمدة. آلية الدعم في البرنامج
وبالنسبة لآلية الدعم، فتشمل مرحلتين، الأولى دعم مرحلة التدريب، حيث يساهم صندوق تنمية الموارد البشرية، خلال مدة التدريب، بنسبة 75% من تكاليف التدريب ولمدة لا تـزيد عن 24 شهرًا بما لا يتجاوز مبلغ 3 آلاف ريال شهريًا للموظف الواحد، وتتحمل الجهة الموظفة باقي التكاليف وفق الضوابط التي يحددها الصندوق، كما يقدم الصندوق إعانة خلال مدة التدريب بنسبة 75% من راتب الموظف بما لا يتجاوز ألف ريال شهريًا للموظف الواحد وتتحمل الجهة الموظفة النسبة المتبقية من الراتب وفق الضوابط التي يحددها الصندوق.
هدف اعانة الباحثين عن عمل
4- الثلاثة أشهر الأخيرة: ٧٥٠ ريال / شهر. شروط إعانة البحث عن عمل:
1. أن يكون سعودي الجنسية. 2. أن يكون مقيماً إقامة دائمة في المملكة العربية السعودية لمدة لا تقل عن (10) أشهر خلال فترة تقديم الطلب أو خلال فترة صرف الإعانة. 3. قادراً على العمل وجاداً في البحث عنه. 4. أن يكون من الفئة العمرية (20-40) سنه
5. لا يكون موظفاً أو عاملاً في القطاع العام أو القطاع الخاص. 6. لا يصرف له معاش تقاعدي. 7. لا يصرف له أي مخصص أو تعويض ضد التعطل عن العمل. 8. لا يصرف له معاش من الضمان الاجتماعي. 9. لا يكون طالباً أو متدرباً في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب. 10. لا يكون لديه نشاط تجاري. 11. لا يزيد الدخل الشهري أو الثروة عن الحد المانع للحصول على الإعانة. 12. الا يكون سبق له الاستفادة من إعانة البحث عن عمل أو من المخصص المالي لصعوبة الحصول على عمل ويمكن قبول الطلب لمن سبق له الاستفادة، بشرط ألا تزيد مدة الصرف السابقة واللاحقة عن مدة صرف الإعانة المحددة بخمسة عشر شهر. ويجب تقديم الطلب بمراعاة إحدى المدتين الآتيتين:
- قبل مضي (24) شهر من تاريخ نهاية التدريب او التعليم. - بعد مضي (24) شهر من تاريخ انتهاء العمل لمن سبق له العمل.
6- لا يصرف له معاش تقاعدي. 7- لا يصرف له أي مخصص أو تعويض ضد التعطل عن العمل. 8- لا يصرف له معاش من الضمان الاجتماعي. 9- لا يكون طالباً أو متدرباً في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب. 10- لا يكون لديه نشاط تجاري. 11- لا يزيد الدخل الشهري أو الثروة عن الحد المانع للحصول على الإعانة. 12- الا يكون سبق له الاستفادة من إعانة البحث عن عمل أو من المخصص المالي لصعوبة الحصول على عمل ويمكن قبول الطلب لمن سبق له الاستفادة، بشرط ألا تزيد مدة الصرف السابقة واللاحقة عن مدة صرف الإعانة المحددة بخمسة عشر شهر. يجب تقديم الطلب بمراعاة إحدى المدتين الآتيتين:
- قبل مضي (24) شهر من تاريخ نهاية التدريب او التعليم. - بعد مضي (24) شهر من تاريخ انتهاء العمل لمن سبق له العمل. الالتزامات:
- هي مجموعة من المهام والأنشطة والالتزامات التي يتم القيام بها لإثبات الرغبة والجدية في البحث عن عمل وتهدف في مجملها الى مساعدة الباحث عن عمل في الحصول على عمل، ويترتب على عدم القيام بهذه الالتزامات حصول الباحث عن عمل على إنذارات/ مخالفات ثم استبعاده من البرنامج عند الوصول للحد الأعلى من الإنذارات / المخالفات. تتضمن الالتزامات:
1- التجاوب مع تواصل الصندوق
2- الدخول الأسبوعي على الصفحة الشخصية للبرنامج
3- الحضور لخدمات التأهيل أو التدريب أو خدمات التوظيف
4- الحضور للمواعيد لدى فروع ومراكز الصندوق
5- حضور المواعيد المحددة لجلسات التدريب التفاعلي
6- حضور المواعيد المحددة لجلسات التدريب الالكتروني
7- حضور مواعيد المقابلات الشخصية
8- قبول عروض العمل المناسبة
9- القيام بالمهام التي يطلبها الصندوق في سبيل المساعدة في الحصول على عمل.