كان أهم نجاح للكي جي بي كما قلنا من قبل هو الحصول على سر القنبلة الذرية، والذي جعل الاتحاد السوفيتي يتحول إلى القطب المعادل للولايات المتحدة صاحبة القنبلة الهائلة التي أثارت الذعر في العالم أجمع. صار الاتحاد السوفيتي هو الآخر يمتلك القنبلة، ويمنع الولايات المتحدة من استخدامها عن طريق استراتيجية الردع المتبادل. بالإضافة إلى القنبلة الذرية، فقد نقل العملاء السوفيت أسرار كثير من الاختراعات الأخرى، مثل المحركات النفاثة، والرادار ، ووسائل التشفير، وغيرها الكثير. ونتيجة للنجاحات الهائلة التي حققها الكي جي بي في الولايات المتحدة، فقد انتشر هناك ذعر عام من وجود العملاء السوفيت، فيما سمي بالذعر الأحمر، وانطلقت حملات قادها السيناتور " جوزيف مكارثي " (فيما سمي فيما بعد بالماكارثية) تشكك في نوايا كل شخص يصدر منه أي تعاطف مع الشيوعية، وكانت تشبه حملات التفتيش في العقول التي تقوم بها الدول الشمولية، مما أثار مواطني الولايات المتحدة الذين لم يعتادوا على ذلك، وإن كانت هذه الحملات قد ضعضعت كثيرا من موقف عملاء الكي جي بي في الولايات المتحدة. وفي بريطانيا ، استطاع الجهاز أن يقوم بزرع عملاء داخل جهاز الاستخبارات البريطاني نفسه، حتى إن رئيس قسم الاستخبارات المضادة ضد السوفيت كان عميلا للكي جي بي!!
الكي جي بي بي سي
ويقول كالوغين: "عندما كنت فتى يافعًا وكنت في الصف التاسع والعاشر، كنت قد انتُخِبت من قبل الطلاب لأكون رئيس رابطة الشبيبة اللينينية على مستوى المدرسة، وكانت الرابطة هي ممثل الاتحاد الشيوعي في ذلك الوقت". ويضيف: "بالنسبة لي كان هذا شرفًا عظيمًا لكن لم أعرف حينها بأنّ هذا سيفضي إلى انخراط أكثر جدية في المستقبل". ويكشف أنّه عندما تخرّج من المدرسة الثانوية، قرّر الانضمام إلى الكي جي بي، "لكن والدي قال لي: لا تقم بهذا العمل يا بنيّ، فقلت له كيف ذلك وأنت نفسك كنت ضابطًا في الكي جي بي. قال لي: حسنًا إنه عمل قذر ولا أريد لك أن تتّسخ به. فقلت له: لا عليك يا أبي". ويردف: "هكذا عملت عكس مشيئة أبي". من سوريا إلى الولايات المتحدة
وبعد تدريب طويل، كان من المفترض أن تكون "مهمّة" كالوغين في سوريا، بعدما أتقن اللغة العربية، قبل أن يتغيّر "المخطط" في اللحظة الأخيرة، إثر مقابلة كان ينبغي أن تكون "روتينية" مع إدارة شؤون الموظفين. يتذكّر في هذا السياق حديثًا دار بينه وبين موظف الشؤون الإدارية: "فجأة قال لي موظف الشؤون الإدارية: أنت لا تشبه العرب، فقلت: آسف. ما الذي بوسعي أن أقوم به بخصوص هذا، فقال: إنس ذلك.
الكي جي بي سي
بعد وفاة ستالين، شهد الاتحاد السوفياتي نوعا من "الانفراج". تقلّص عدد السجناء بسرعة، خلال ثلاث سنوات، أي بين 1954 و1957، فانخفض عدد المعتقلين السياسيين بنسبة 98٪، من نصف مليون إلى 11000، بينما انخفض، كذلك، عدد السّجناء بنسبة 60٪ من 2. 5 مليون إلى أقل من مليون. تشير المعطيات التي رُفِعت عنها السّرية، وأوردتها مجلّة HISTORIA ضمنَ عدد مارس 2021، أنّه في الفترة ما بين عامي 1929 و1953، تم ترحيل أكثر من ستّة ملايين شخص من قبل أجهزة أمن الدولة السّوفياتية. هذا الترحيل أو "النفي"، لم يكن نتيجة لإدانة جنائية فردية، ولكن كان نتيجة لقرار سياسي سرّي تم اتخاذه على مستوى عالٍ داخل الحزب الشيوعي أو أمن الدولة. لا يستند هذا القرار "التعسفي" إلى أي أساس في القانون الجنائي السوفياتي، ولا يستهدف الأفراد، بل يستهدف الفئات التي غالبًا ينظر إليها النظام السوفياتي كخطر محدق مثل الكولاكس، أي الفلاحون الأثرياء، أو "العناصر القومية البورجوازية"، "العناصر المؤذية اجتماعياً" أو المجموعات العرقية… إلخ. ثمّة شهادة تقدمها المجلة بخصوص هذه التّعليمات السرية، مُؤرّخة في 16 مايو 1941، تبيّنُ التدابير الواجب اتخاذها لترحيل العناصر المناوئة للسوفيات من لاتفيا وليتوانيا وإستونيا إلى المنطقة المعزولة؛ مناطق كازاخستان وسيبيريا.
ويقول: "أعرف شخصًا كان يعمل في السي أي إيه، وحصلت مشادة بينه وبين رئيسه المباشر، فشعرت أنه يريد الانتقام ومعاقبة رئيسه السابق. قال لي إنّ بإمكانه توفير أي معلومات أطلبها منه". ويضيف: "عمل لدى الاستخبارات السوفييتية أساسًا لأنه شعر بالإهانة أو ربما لأنه لم يقدَّر حقّ قدره من قبل رئيسه المباشر". وإذ يشدّد على أنّ العامل البشري مهم، يقول إنّه "كان من المهمّ جدًا للاستخبارات إيجاد هذا النوع من الأشخاص". ماذا عن الأساليب "غير الأخلاقية"؟
لا ينكر كالوغين استخدام الجهاز لبعض الأساليب "غير الأخلاقية". يقول: "ليس سرًا فعلًا. لقد استخدم الجهاز بالفعل الابتزاز وحاول إجبار الناس للعمل لصالحه، لكن ذلك كان يحدث عندما يأمن بأنه لن يصطدم بأجهزة الاستخبارات المحلية". يلفت إلى أنّ هذا يمكن أن يحدث مع بعض الدول المحايدة حيث يشعر الجهاز بالأمان، "ولكن ليس في الولايات المتحدة". هنا، يتذكّر تجربته الشخصية. يقول: "قمت بتجنيد العديد من الأميركيين لكنّ واحدًا منهم فقط كان عميلًا مزدوجًا. شعرت بذلك بحدسي. كان هناك شيء مريب ولم يكن يخبرني بالحقيقة كلها". في المقابل، يذكر بأن شخصًا آخر ممّن جنّدهم أنقذ حياته في أكثر من طريقة.
راتب المدير العام بمدينة الملك عبدالله قرابة 18750 ريال سعودي. متوسط الراتب الشهري للموارد البشرية يقارب 20. 000 ريال سعودي. قد تكون مهتمًا أيضًا بـ أهم المعلومات عن مدينة أصفهان مدينة الملك عبد الله لأنظمة الطاقة النووية والمتجددة يوجد نظام خاص تتبعه مدينة الملك عبد الله وهو كالتالي تعتبر مدينة الملك عبد الله من أكبر المدن العلمية ذات النظام البحثي والحكومي الذي يتميز دائمًا بالشخصية الاعتبارية المستقلة. مدينة الملك عبد الله للطاقة الذرية والمتجددة يديرها رئيس مجلس إدارة الطاقة الذرية والموارد المعدنية في السعودية. يمكن أن يساهم هذا النشاط بشكل كبير في التنمية المستدامة للمملكة العربية السعودية، ويمكن لمدينة الملك عبد الله إنشاء بعض الفروع أو المراكز الخاصة بها داخل السعودية. شعار مدينة الملك عبد الله للطاقة النووية والمتجددة شعار مدينة الملك عبد الله محمي دائمًا بموجب حقوق النشر، وإذا سُرق هذا الشعار، فإنه ينتهك حقوق الطبع والنشر وانتشار السعودية. شاهد أيضاً مدينة الرباط القديمة في المغرب مدينة الملك عبدالله لتدريب الطاقة الذرية والمتجددة تقوم مدينة الملك عبد الله بتدريب الموظفين الراغبين في حضور مدينة الملك عبد الله، ويتكون هذا التدريب من حصلت مدينة الملك عبد الله على هيئة تدريب في مجال الطاقة النووية والمتجددة من خلال اتفاقيات بالتعاون مع المملكة الأردنية الهاشمية والسعودية.
مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة رواتب عمال
و الأمثلة كثيرة..
مواضيع شبيهة - رايكم في ابتعاث مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة
الردود: 2
المشاهدات: 2, 598
المشاهدات: 1, 574
الردود: 0
المشاهدات: 2, 381
الردود: 129
المشاهدات: 34, 479
الردود: 42
المشاهدات: 16, 812
الردود: 8
المشاهدات: 5, 497
الردود: 12
المشاهدات: 7, 091
الردود: 5
المشاهدات: 13, 931
الردود: 40
المشاهدات: 41, 105
الردود: 6
المشاهدات: 2, 724
مشاركة هذه الصفحة
مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة رواتب السعودية
مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة ،، الرواتب والمميزات | stKFUPM | منتديات طلاب جامعة الملك فهد للبترول والمعادن
الموضوع في ' ساحة الخريجين ' بواسطة Bridge, بتاريخ 11 نوفمبر 2015. انضم:
3 أغسطس 2014
المشاركات:
5
التقييمات:
+12
/
0
-0
السلام عليكم جميعاً ،،
يا أخوان أنا قدمت على مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة في يوم المهنه في واشنطن وعملوا معي مقابلة شخصية ،، والاسبوع الماضي قالوا انهم أرسلوا اوراقي للــ hr
فيه غموض عن مميزات الموظفين في مدينة الملك عبدالله للطاقة ،، ودي اعرف كم رواتبهم الاساسيه والبدلات لخريجين ماجستير هندسة و ايش مميزات الموظفين فيها.
مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة رواتب العسكريين
وزارة العدل، والجهات القضائية والمحاكم. القطاعات العسكرية بوزارة الداخلية. القوات المسلحة. قطاع الخارجية. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
المرتبة الخامسة راتب أساسي 5240 ريال سعودي. فى حين المرتبة السادسة راتب أساسي 6065 ريال سعودي. المرتبة السابعة راتب أساسي 7010 ريال سعودي. اما المرتبة الثامنة راتب أساسي 8010 ريال سعودي. المرتبة التاسعة راتب أساسي 9275 ريال سعودي. نجد المرتبة العاشرة راتب أساسي 10275 ريال سعودي. المرتبة الحادية عشر راتب أساسي 11815 ريال سعودي. وكما المرتبة الثانية عشر راتب أساسي 13435 ريال سعودي. المرتبة الثالثة عشر راتب أساسي 15180 ريال سعودي. ونجد المرتبة الرابعة عشر راتب أساسي 17015 ريال سعودي. واخيرا المرتبة الخامسة عشر راتب أساسي 20855 ريال سعودي. القطاعات المستهدفة بالتخصيص
فى اطار اعلان الحكومة السعودية عن تخصيص الكثير من القطاعات الحكومية في المملكة، والذي تهدف منه رفع كفاءة المؤسسات وتنظيم العمل فيها ورفع الأعباء المالية والادارية عن الدولة فى اطار تطبيق استراتيجية رؤية المملكة 2030 وتحقيق اقصي استفاده من هذه المؤسسات وقد حددت القطاعات المستهدفة بالتخصيص كما يلي:
القطاع
اسماء الوزرات التابعه له
قطاع الرياضة
وزارة الرياضة. قطاع المالية
وزارة المالية. قطاع الإعلام
وزارة الإعلام. هيئة الإذاعة والتليفزيون.