أخبار
حالة الطقس في مصر
الجمعة 29/أبريل/2022 - 02:18 م
يقدم موقع القاهرة 24 موجزًا بأهم أخبار الطقس المتوقعة اليوم الجمعة الموافق 29 أبريل، حيث ترتفع درجات الحرارة على جميع أنحاء البلاد بشكل ملحوظ ومؤقت؛ يستمر حتى نهاية اليوم، وتصل معه درجة الحرارة العظمى على القاهرة إلى 37 درجة مئوية. موجز أخبار الطقس حذرت الهيئة العامة للأرصاد الجوية من حالة الطقس اليوم الجمعة، إذ من المتوقع أن تنشط رياحا مثيرة للرمال والأتربة؛ تتسبب في تدهور الرؤية الأفقية التي تنخفض لمسافة أقل من كيلومتر واحد، وذلك على الطرق المُؤدية من وإلى محافظات شمال الصعيد ومحافظة الوادي الجديد ومحافظة مطروح غرب البلاد. بث مباشر| ارتفاع ملحوظ في درجات الحرارة يؤثر على حركة الموا | مصراوى. موجز أخبار الطقس في مصر وكشفت الهيئة عن سبب الرياح المثيرة، والتي تؤدي إلى انخفاض الرؤية الأفقية على بعض الطرق، إذ أوضحت أن البلاد تتأثر بنشاط منخفض حراري قادم من الصحراء الغربية؛ يضرب مصر اليوم الجمعة، ويعمل على جلب رياح جنوبية جافة تكون مثيرة الرمال والأتربة، وارتفاع كبير في درجات الحرارة بنحو 5 درجات بالمقارنة بالمعدلات التي سجلتها البلاد أمس الخميس. موجز أخبار الطقس في مصر وقدمت هيئة الأرصاد الجوية في بيانها لها، بعض النصائح للمواطنين خلال فترة نشاط الرمال والأتربة المثارة، وهي: - القيادة بهدوء خلال الصباح الباكر في وجود الشبورة المائية أو الأتربة نهارًا.
بث مباشر| ارتفاع ملحوظ في درجات الحرارة يؤثر على حركة الموا | مصراوى
قدم تلفزيون اليوم السابع بثا مباشرا عن حالة الطقس اليوم بمحافظة الشرقية، حيث تشهد المحافظة سطوع الشمس وارتفاع ملحوظ فى درجات الحرارة وأجواء ربيعية. وتتوقع هيئة الأرصاد الجوية أن يشهد اليوم الثلاثاء، ارتفاع ملحوظ فى درجات الحرارة يصل لـ 7 درجات بالقاهرة على سبيل المثال، ليسود طقس شديد الحرارة نهارا على القاهرة الكبرى والوجه البحرى والسواحل الشمالية وجنوب سيناء وجنوب البلاد معتدل ليلا على كافة الأنحاء. بث مباشر | الأرصاد تحذر من طقس غدًا: ارتفاع شديد بدرجات الحرارة ورياح مثيرة للرمال. وأوضحت هيئة الأرصاد الجوية، أن اليوم أتربة عالقة على القاهرة الكبرى والوجه البحرى والسواحل الشمالية الغربية والسواحل الشمالية الشرقية ووسط سيناء، وطقس مشمس بجنوب سيناء وسلاسل جبال البحر الأحمر وجنوب الصعيد. وبالنسبة لدرجات الحرارة اليوم الثلاثاء: القاهرة العظمى 39 درجة والصغرى 18 درجة، والإسكندرية العظمى 36 والصغرى 15 درجات، ومطروح العظمى 37 درجة والصغرى 16 درجة، وسوهاج العظمى 42 درجة والصغرى 19 درجات، وقنا العظمى 41 درجة والصغرى 19 درجات، وأسوان العظمى 41 درجة والصغرى 21 درجة، وسانت كاترين العظمى 30 درجات والصغرى.
بث مباشر | الأرصاد تحذر من طقس غدًا: ارتفاع شديد بدرجات الحرارة ورياح مثيرة للرمال
تغطية جديدة قدمها تليفزيون اليوم السابع، حول حالة الطقس أول أيام عيد الفطر المبارك بعد إعلان هيئة الأرصاد الجوية المصرية عن توقعاتها. وتتوقع هيئة الأرصاد الجوية، أن يشهد الطقس في أول أيام عيد الفطر، طقس حار نهارا على القاهرة الكبرى والوجه البحرى والسواحل الغربية وجنوب سيناء، مائل للحرارة على السواحل الشرقية شديد الحرارة على جنوب سيناء وجنوب البلاد، لطيف ليلا على شمال البلاد حتى القاهرة الكبرى وشمال الصعيد والوجه البحرى مائل للبرودة على السواحل الشمالية ، معتدل على جنوب سيناء وجنوب البلاد. وأوضحت هيئة الأرصاد الجوية، أن اليوم سيشهد نشاط رياح على القاهرة الكبرى والوجه البحرى تكون مثيرة للرمال والأتربة على السواحل الشمالية الغربية مع وجود فرص أمطار خفيفة إلى متوسطة على مناطق من السلوم ومطروح قد تمتد خفيفة إلى الإسكندرية.
- الاكثر زيارة مباريات اليوم
لهذا السبب لا نرى في الإدارات العليا في «أرامكو» و «سابك» و «معادن» على سبيل المثال وليس الحصر، أجانب. اليوم وبعد أن تحولت البطالة إلى همٍّ وطني وأمني وعبء على المجتمع والاقتصاد، انصبّت الجهود نحو فرض سعودة القوى العاملة بالقوة، وأخيراً توجهنا نحو رفع كلفة الأجنبي بحيث يتساوى راتبه الشهري مع الراتب الذي يتطلع له الشاب السعودي. فعلنا ذلك وقد نفعل المزيد، لكننا لم نجرب إجراء دراسة نفسية اجتماعية لتقييم قابلية السعوديين نحو العمل في القطاعات المتوسطة المتنوعة، وفي مهن ومسؤوليات جديدة لم يعتادوا عليها، كي نحفزهم على الانخراط بها. وأكرر هنا، التعليم وحده ووجود معاهد فنية وكليات ودورات خارج مقر المنشأة أو المؤسسة وحدها لن يدفع الملايين للالتحاق بسوق العمل وقد جربنا ذلك. نسبة البطالة في السعودية 1442 وما هي أنواعها وأسباب حدوثها - موجز مصر. الحل هنا ومعظم دول العالم المتقدم تتبناه، هو التدريب على رأس العمل وليس بعيداً عنه. ماذا لو تقدمنا ببرامج تحفيز كبيرة ومبتكرة للشباب والشابات وللمؤسسات التي تنجح في التدريب والاحتفاظ بالموظف السعودي؟ ماذا لو أن الدولة وضعت برنامجاً وطنياً علمياً (مسابقة) يحمل مسمى جائزة الملك سلمان لأفضل ألف موظف وموظفة من السعوديين ولأفضل مئة مؤسسة نجحت في التدريب والتوظيف.
نسبة البطالة في السعودية 1442 وما هي أنواعها وأسباب حدوثها - موجز مصر
يزداد العرض والطلب لصالح العمالة الوافدة في سوق العمل السعودي، حيث إن الباب لا يزال مفتوحا على مصراعيه لدخول عمالة غير محدودة العدد أو المهارات وذلك عبر وجود مؤسسات التوظيف المحلية والدولية لاستقطاب تلك العمالة. وغياب شبه كامل لمؤسسات فاعلة متخصصة لاستقطاب وتوجيه وتأهيل ومتابعة الكفاءات الوطنية التي لها رغبة للعمل بالقطاع الخاص السعودي. التركيز على سياسة الاقتصاد السعودي المتزايد على تحقيق النمو الاقتصادي بالدرجة الأولى بغض النظر عن نسبة مساهمة العمالة الوطنية في سوق العمل. اسباب البطاله في السعوديه هييه الاحصاء. إن استمرار المجتمع السعودي في الاعتماد على العمالة الوافدة في معظم الأعمال. وأضيف بعض الأسباب غير المباشرة والتي تختص بالقيم الاجتماعية السائدة كاحتقار العمل المهني والإقبال على وظائف محددة أو عدم الثقة في إمكانات العامل السعودي، وعلينا أن ندرك ظاهرة كالبطالة حين تلقي بظلالها على المجتمع فإنه يرزح تحت آثارها المتعددة والتي منها ما هو اقتصادي يتمثل في إهدار الموارد البشرية والتأثير على حجم الإنتاج القومي ومنها ما هو اجتماعي يتلخص في وجود الفقر وتدني مستوى الحياة وتفشي مظاهر الإحباط وضعف الانتماء وينتج عن ذلك مشكلات أسرية وانحرافات سلوكية ومنها ما هو سياسي أمني يهدد استقرار المجتمع بانتشار الجرائم فيه.
لا بطالة مع رؤية 2030
وجود مؤسسات توظيف تعمل باستمرار على استقطاب العمالة الوافدة. في المملكة العربية السعودية ، لا توجد مؤسسات فعالة بشكل دائم لمراقبة المؤهلات الوطنية وجعلها مناسبة لسوق العمل في القطاع الخاص. الاقتصاد الوطني السعودي لذلك يهتم الاقتصاد بجني نسبة كبيرة من الأرباح كل عام مما يزيد من معدل البطالة. يعتمد المجتمع السعودي بشكل كبير على العمالة الوافدة في العديد من الشركات. يرى المجتمع السعودي أن العمل المهني أدنى من شأنه أن يقودهم إلى العمالة الأجنبية. لا بطالة مع رؤية 2030. لا يثق المجتمع السعودي عمومًا في العمال السعوديين بقدر ما يثق بالمغتربين الأجانب في البلاد.
قناعات الشعب السعودي والتغيير المنشود تعني عملياً من بين عوامل أخرى، انخراط الشعب في سوق العمل، والمساهمة في البناء بتفانٍ وحماسة، وليس مجرد تأدية واجب أو لغرض الاكتفاء الذاتي للفرد. وضع مسابقة وطنية كبرى كما أشرت سيحدث «ثورة» حميدة في عقول الشباب، وسيدفع بالملايين إلى الانخراط في جميع المهن، ثم البحث عن التميز والابتكار لنيل شرف الفوز الكبير. إن لم نصل إلى هذا المستوى فسيصبح رقم عدد السكان عبئاً ثقيلاً جداً على الوطن. ختاماً أتمنى مواكبة الأنظمة الحكومية لمثل هذه المبادرات، واستعدادها ومرونتها لتقبل طلبات مشابهة قد يتم الأخذ بها على مستويات المدن والمحافظات وبرعاية الأهالي والتجار وإن بجوائز اعتبارية. الاكتفاء بالبكائيات والمحاضرات والخطب والندوات والتنظير وما يسمى بالحملات في وسائل التواصل وفرض السعودي بالقوة لن يحل المشكلة. أمامنا ملايين الخريجين والخريجات الذين تزفهم الجامعات والمدارس كل عام، وما لم نمنح الموضوع الأهمية اللائقة والتصميم، ونحطم الحواجز النفسية التي قد تقف عائقاً أمام قبول بعض الأبناء هذه المهنة أو تلك، فلن نتمكن من ضم ٣ ملايين سعودي وسعودية جدد في هيكل الاقتصاد الكلّي قبل عام ٢٠٢٠، وهذا الرقم تحديداً هو المطلوب لخفض النسبة إلى ٧ في المئة.