أما عن الغياب عن العمل بسبب غير مشروع فقد جرى عليها تعديل جوهري، إذ تم زيادة مدة غياب العامل بدون سبب مشروع، لتكون إن تغيب العامل خلال السنة التعاقدية الواحدة مدة في مجملها تزيد عن أكثر من (30) يوماً متقطعة أو أكثر من (15) يوماً متتالية، فعندها يجوز لصاحب العمل أن يُنهي عقد العمل فسخاً ويفقد العامل حقه بمكافأة نهاية الخدمة أو التعويض، شريطة أن يقوم صاحب العمل بإنذار العامل كتابياً بعد تحقق غياب العامل مدة (20) يوماً منقطعة أو (10) أيام متصلة، فإن إستمر غياب العامل وتجاوز حد الغياب النظامي جاز لصاحب العمل فسخ العقد وتطبيق العقوبات النظامية المقررة بالمادة (80) ضد العامل. فيتضح من التعديلات الواردة بالإجازات والمدد بأن غايتها تحسين بيئة العمل، وجلها في صالح العامل، مُصاغة بألفاظ وجوبية لا يجوز الإتفاق بخلافها إنقاصاً أو تقييداً، حماية للطرف الأضعف دائماً في العلاقة العمالية ألا وهو العامل. إن وفقت وأصبت فمن الله وفضله والحَمدُلِله، وإن أخطأت فمن نفسي والشيطان، وأستغفر الله العليّ العظيم لوالديّ ولي ولزوجتي وذريتي وإخواني والمسلميّن ونتوب إليه..
- الغياب و التاخير ومكتب العمل ... تكفووون جاوبوني - حلول البطالة Unemployment Solutions
- إجراءات التعامل مع حالات الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف/ة | ملتقى المعلمين والمعلمات
- التقديم ببرامج التجسير في كلية الأمير سلطان العسكرية للعلوم الصحية
- كلية الأمير سلطان العسكرية للعلوم الصحية تعلن التقديم ببرامج التجسير - أي وظيفة
- تعرف علي كلية العناية الطبية تجسير تمريض | أخبار السعودية
- اعرف المزيد عن كلية العناية الطبية تجسير - صحيفة البوابة الالكترونية
الغياب و التاخير ومكتب العمل ... تكفووون جاوبوني - حلول البطالة Unemployment Solutions
وهذه هي أبرز التعديلات التي تضمنها نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر. مدة الغياب المشروع في نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر
يوجد بعض حالات الغياب التي يستحق العامل أجرًا كاملًا فيها، وقد حدد نظام العمل مدد هذا الغياب المشروع وتعامل كالإجازات وهم كالتالي:
إجازة الوضع للمرأة التي مدتها عشر أسابيع وبأجر كامل، يمكن لها أن توزيع هذه المدة كيفما شاءت، حيث يمكنها الحصول عليها قبل الولادة بحد أقصى 4 أسابيع، واستكمال باقي المدة بعد الوضع، ويمكنها الحصول على إجازة مدتها شهر إضافي بدون أجر. الغياب و التاخير ومكتب العمل ... تكفووون جاوبوني - حلول البطالة Unemployment Solutions. لا تتعدى الإجازة المرضية الإجمالية عن 180 يومًا خلال العام الواحد، سواء كانت متقطعة أو متصلة، و يستحق العامل أجره بالكامل في الـ 30 يوماً الأولى فقط، وثلاثة أرباع الأجر في الــ(60) يوماً التالية، أما الــ(30) يوماً التي تلي ذلك تكون بدون أجر. تحتسب مدة الإجازة المرضية من تاريخ الحصول على أول إجازة مرضية، بحيث لو مضى مدة (12) شهراً من تاريخ أول إجازة مرضية، فإنه يبدأ حساب هذه الإجازات من أول وجديد، وتصبح المدة متجددة. يوجد أكثر من بند يخص نظام مكتب العمل في الغياب والتأخر في الحالات التي يعتبرها مشروعة، يمكنك مراجعتها على موقع الوزارة.
إجراءات التعامل مع حالات الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف/ة | ملتقى المعلمين والمعلمات
أما الإجازة المرضية فلم يطرأ عليها أي تعديل، فكما هي (30) يوماً الأولى بكامل الأجر، ثم الــ(60) يوماً التالية بثلاثة أرباع الأجر، ثم الــ(30) يوماً التالية بدون أجر، أي أن الإجازة المرضية في مجملها (180) يوماً أكانت متصلة أو متقطعة خلال السنة الواحدة ويبدأ حسابها من تاريخ أول إجازة مرضية، فلو مضت مدة (12) شهراً من تاريخ أول إجازة مرضية يبدأ إحتساب هذه الإجازة من جديد، ومن ثم تكون المدة متجددة. كما جرى تعديل الإجازة التعليمية، بإعادة صياغة المادة دون تعديل في جوهرها، وأضيف لها ما يؤكد حق العامل بأن ينتسب لمؤسسة تعليمية دون موافقة صاحب العمل، إلا أن إجازته في هذه الحالة لأداء الإمتحانات تكون من رصيد إجازات العامل السنوية أو إجازة بدون أجر إن لم يكن للعامل رصيد إجازة السنوية. إجراءات التعامل مع حالات الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف/ة | ملتقى المعلمين والمعلمات. وعن الراحة الأسبوعية والإجازات الرسمية فسبق بيانها بمقالين الأول بعنوان: العمل بالإجازة الرسمية، والثاني بعنوان: الإجازة الرسمية (عيدالفطر).. فهذه الحالات يكون غياب العامل فيها بسبب مشروع ورقابة صاحب العمل فيها لاحقة عليها ومحددة بطلب ما يثبت الواقعة التي جوزت للعامل هذا الغياب، أما الإجازة الإعتيادية فلصاحب العمل تنظيمها بين عامليه ورقابته مقررة إبتداءً ومحصورة بتحديد موعد الإجازة وفقاً لمتطلبات العمل على أن لا تزيد مدة تأجيلها بأي حال من الأحوال للسنة التالية من استحقاق الإجازة شريطة موافقة العامل الكتابية.
ثانياً: الغياب الذي يجيز الفصل يشترط لتوافر أركان هذه الحالة ، أن تزيد مدة الغياب عن عشرة أيام متوالية ، أو عشرين يوماً متقطعة خلال السنة الواحدة. وبالنسبة لقواعد حساب مدة الغياب ، يختلف الأمر في الغياب المتقطع عنه في الغياب المتتالي. فالغياب المتقطع لمدة تزيد على عشرين يوماً ، يشترط أن تقع كلها خلال سنة واحدة ، وهي سنة كاملة تبدأ من تاريخ إلتحاق العامل بالعمل ، أي هي (( سنة خدمة)). أما بالنسبة للغياب المتتالي ، أن المشرع استخدم لفظ عشرة أيام ((متتالية)) ولم يستخدم عبارة ((متصلة)) فيفهم من ذلك أنه عند حساب أيام الغياب المتتالية لا تدخل سوى أيام العمل ، فإذا تخللت مدة الغياب يوم أجازة رسمية ، أو يوم راحة ، فإنه لا يحسب ضمن الأيام العشرة إذا كان يوم العطلة. عقوبة الغياب بدون سبب مشروع في هذه الحالة هي الفصل دون مكافأة أو إشعار العامل أو تعويضه مع إتاحة الفرصة الكاملة للعامل لكي يبدي أسباب معارضته للفسخ. أحمد صهوان
مستشار قانوني
التنقل بين المواضيع
الخميس, 28 أبريل 2022
القائمة
بحث عن
الرئيسية
محليات
أخبار دولية
أخبار عربية و عالمية
الرياضة
تقنية
كُتاب البوابة
المزيد
شوارد الفكر
صوتك وصل
حوارات
لقاءات
تحقيقات
كاريكاتير
إنفوجرافيك
الوضع المظلم
تسجيل الدخول
الرئيسية / كلية العناية الطبية تجسير
الموسوعة mohamed Ebrahim 22/09/2020 0 14٬436
رسوم كلية العناية الطبية بالرياض وشروط القبول والتسجيل
كلية العناية الطبية بالرياض يبحث الطلاب عن رسوم كلية العناية الطبية بالرياض وعن الشروط الخاصة بالتسجيل والقبول في الكلية وسوف…
التقديم ببرامج التجسير في كلية الأمير سلطان العسكرية للعلوم الصحية
6- أن لا يقل المعدل التراكمي في برنامج الدبلوم عن جيد أو ما يعادله للمتقدمين لبرامج التجسير، وفي حالة الحصول على معدل أقل من جيد فعليه اجتياز فصل دراسي آخر لتعزيز معارفه ومهاراته وقدراته. 7- أن تكون الجهة المانحة لشهادة الدبلوم من الجهات المعتمدة. وبالنسبة للطلبة الحاصلين على الشهادات من خارج المملكة فيجب أن يكون قد صدر بمعادلة الشهادة من لجنة معادلة وزارة التعليم. 8- تكون أولوية القبول لخريجي وموظفي الكلية والمرافق التعليمية التابعة للخدمات الطبية للقوات المسلحة ثم الحكومية ثم الجهات المعتمدة التعليمية الأخرى. 9- أن يكون المتقدم قد اجتاز اختبار اللغة الإنجليزية المعتمد للكلية وهو الآيلتس IELTS بدرجة لا تقل عن 4. 0 من 5. 0 ملاحظة: لا تعتمد الكلية نتائج اختبارات اللغة الانجليزية الأخرى. 10- أن يكون لديه خبرة في مجال التخصص بعد الدبلوم لا تقل عن سنتين. اعرف المزيد عن كلية العناية الطبية تجسير - صحيفة البوابة الالكترونية. 11- أن يكون المتقدم على رأس العمل (غير مستقيل أو مفصول أو منقطع). 12- أن لا تقل درجة التقدير في الأداء الوظيفي – جهة العمل – لآخر عامين للمتقدم عن (جيد جداً). 13- أن يحصل المتقدم على الموافقة الخطية من جهة عمله لحضور الاختبارات والمقابلة لاستكمال دراسته و إيفاده.
كلية الأمير سلطان العسكرية للعلوم الصحية تعلن التقديم ببرامج التجسير - أي وظيفة
14- أن يجتاز المتقدم اختبارات القبول والمقابلة الشخصية المعتمدة في الكلية. 15- أن يقدم المتقدم من غير موظفي الخدمات الطبية للقوات المسلحة بعد ترشيحه للقبول خطاب التزام وضمان مالي من جهة العمل الموفدة له بدفع تكاليف الدراسة. 16- أن يكون المتقدم لائقاً طبياً. 17- لا تلتزم الكلية بالسكن والإعاشة والمواصلات. 18- أن لا يكون قد سبق فصله من الكلية لأسباب تأديبيبة أوأكاديمية، أو سبق فصله من أي كلية/جامعة اخرى لاسباب تأديبية
19- أن يتعهد بمعرفة وانطباق أية اشتراطات تتطلبها أنظمة الإيفاد والابتعاث في كل من الخدمة المدنية والتعليم و وجهة عمله. 20- يتم التقديم آلياً فقط عبر بوابة قبول التجسير في المواعيد المعلنة المحددة ولن يقبل أي طلب خلاف ذلك. كلية الأمير سلطان العسكرية للعلوم الصحية تعلن التقديم ببرامج التجسير - أي وظيفة. ويتحمل المتقدم صحة المعلومات المدخلة واكتمال تحميلها بالنظام، وسيلغى كل طلب لا تنطبق عليه الشروط في أي مرحلة من مراحل القبول والدراسة. 21- أن يستوفي أية شروط أخرى يحددها مجلس الكلية وتعلن عند وقت التقديم. تاريخ التقديم:-
من يوم الثلاثاء بتاريخ 1441/05/28هـ الموافق 2019/01/23م الى يوم الأحد بتاريخ 1441/06/04هـ الموافق 2020/01/29م. رابط التقديم:-
تعرف علي كلية العناية الطبية تجسير تمريض | أخبار السعودية
أعلنت كلية الأمير سلطان العسكرية للعلوم الصحية بالظهران موعد تقديم طلبات الالتحاق الالكترونية لبرامج التجسير، في التخصصات التالية ( التمريض، العناية التنفسية، مساعد طبيب أسنان، الخدمات الطبية الطارئة، التخدير، علوم المختبرات الإكلينيكية)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. التخصصات:
1- الطالبات:
- التمريض. - العناية التنفسية. - مساعد طبيب أسنان. 2- الطلاب:
- الخدمات الطبية الطارئة. - التخدير. - علوم المختبرات الإكلينيكية. شروط وضوابط عامة:
1- أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ. ويجوز قبول طلب على منحة أو على حسابهم الخاص إذا كان من غير السعوديين. 2- أن يكون المتقدم متفرغاً كليا ًللدراسة طوال فترة التحاقه بالدراسة. 3- أن يكون برنامج التجسير (امتدادا) للتخصص في الدبلوم. 4- أن تكون شهادة الدبلوم في أحد التخصصات المصنفة ضمن الكادر الصحي ولدى المتقدم شهادة تصنيف وتسجيل مهني سارية المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية عند التقديم. 5- أن يكون المتقدم للتجسير حاصلاً على شهادة دبلوم أن لا تقل مدته عن سنتان بعد الثانوية العامة بالإضافة لفترة الامتياز. 6- أن لا يقل المعدل التراكمي في برنامج الدبلوم عن جيد أو ما يعادله للمتقدمين لبرامج التجسير، وفي حالة الحصول على معدل أقل من جيد فعليه اجتياز فصل دراسي آخر لتعزيز معارفه ومهاراته وقدراته.
اعرف المزيد عن كلية العناية الطبية تجسير - صحيفة البوابة الالكترونية
تعلن كلية الأمير سلطان العسكرية للعلوم الصحية في الظهران عن موع تقديم الطلبات الإلكتروني للالتحاق ببرامج التجسير في الاختصاصات المذكورة في الفقرات التالية، وذلك حسب التفاصيل، والشروط، وطريقة التقديم المبينة أدناه. الاختصاصات المطلوبة الطالبات التمريض. العناية التنفسية. مساعد طبيب أسنان. الطلاب العناية التنفسية. الخدمات الطبية الطارئة. التخدير. علوم المختبرات الإكلينيكية. مواعيد التقديم سيتم فتح باب التقديم بعون الله تعالى في يوم الثلاثاء بتاريخ 28/5/1441 هجري الموافق لتاريخ 23/1/2019 ميلادي ويستمر لغاية يوم الأحد بتاريخ 4/6/1441 هجري الموافق لتاريخ 29/1/2020 ميلادي. تقديم برنامج كلية الأمير سلطان العسكرية للعلوم الصحية يتم تقديم وظائف كلية الأمير سلطان العسكرية للعلوم الصحية من خلال النقر على الرابط التالي #الظهران #رجال #نساء #طب_تمريض
16- أن يكون المتقدم لائقاً طبياً. 17- لا تلتزم الكلية بالسكن والإعاشة والمواصلات. 18- أن لا يكون قد سبق فصله من الكلية لأسباب تأديبيبة أوأكاديمية، أو سبق فصله من أي كلية/جامعة اخرى لاسباب تأديبية
19- أن يتعهد بمعرفة وانطباق أية اشتراطات تتطلبها أنظمة الإيفاد والابتعاث في كل من الخدمة المدنية والتعليم و وجهة عمله. 20- يتم التقديم آلياً فقط عبر بوابة قبول التجسير في المواعيد المعلنة المحددة ولن يقبل أي طلب خلاف ذلك. ويتحمل المتقدم صحة المعلومات المدخلة واكتمال تحميلها بالنظام، وسيلغى كل طلب لا تنطبق عليه الشروط في أي مرحلة من مراحل القبول والدراسة. 21- أن يستوفي أية شروط أخرى يحددها مجلس الكلية وتعلن عند وقت التقديم. موعد التقديم:
- يبدأ التقديم بمشيئة الله تعالى يوم الخميس بتاريخ 1441/05/28هـ الموافق 2019/01/23م وينتهي يوم الأربعاء بتاريخ 1441/06/04هـ الموافق 2020/01/29م. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا