يتعلق الأمر بمواجهة مخاوفنا والقيام بأشياء نحن متحمسون لها. غالبًا ما نعيش حياتنا مع أفكار "لا أستطيع" أو "لا أريد ذلك" أو "إنها صعبة للغاية" التي تجعلنا عالقين وغير سعداء. فقط حتى ندرك أنه عندما نتوقف عن السماح لأفكارنا السلبية بالتحكم فينا ، نجد أنفسنا الحقيقية. إن الدخول إلى المجهول أمر مخيف ، وهو المكان الذي يتجاوز المكان الذي يمكننا فيه رؤية نتيجة القيام بذلك. هذا هو الجزء الذي يجعل قلوبنا تضخ بشكل أسرع ، وتجعلنا نندفع لعرق بارد ومع ذلك ، نتوق إلى رؤية ما يوجد هناك. البقاء في منطقة الراحة لدينا يمنعنا من الخوض في هذا المجهول. إنها تبقينا آمنين وآمنين. منطقة راحتك هي أساس حياتك الآن. إنها الطريقة التي تحدد بها من وماذا أنت حاليًا. ما هي منطقة الراحة وكيف تخرج منها | Comfort Zone؟. لكن ماذا سيحدث إذا غامرتم بالخروج من تلك المنطقة؟ هل ستحدث أشياء سيئة؟ أم أنك فجأة متحمس للحياة؟
كيف تعرف ما إذا كان عليك أن تخطو إلى المجهول؟ ابدأ بكتابة 10 أشياء لا تخيفك وأنت تفعلها كثيرًا. قد تكون هذه أشياء مثل السفر بالحافلة أو إلقاء خطاب عام أو أي شيء لا يخيفك. سيكون الأمر مختلفًا من شخص لآخر ، لأن لدينا جميعًا مناطق راحة مختلفة. صِف كيف تشعر وأنت تعيش داخل منطقة راحتك.
ما هي منطقة الراحة وكيف تخرج منها | Comfort Zone؟
بينما يُعد بقاء الأمور على حالها شيئًا مريحًا إلا أنه لن يؤدي بك إلى نتائج أفضل على المدى الطويل. كما يقولون "استمر في فعل ما تفعله، وستحصل دومًا على النتيجة ذاتها" مما قد يُعد أمرًا مقبولًا في حال أنك لا تريد أكثر مما تحصل عليه الآن. ولكن ماذا لو كنت تريد المزيد؟ ماذا يتوجب عليك فعله حينها؟ حسنًا، عليك الخروج من منطقة راحتك. منطقة الراحة والأمان المُزيَّف - المحطة. لدي نظريتي الخاصة
طبقًا لاستفتاء موقع Gallup ، حوالي 70% من العمال الأميركيين منعزلين عن الأعمال التي يقومون بها. 70% نسبة صادمة، أليس كذلك؟
أرجِّح أن السبب الرئيسي وراء ذلك عدم توفير بيئة تنافسية كافية للعمال. إنهم لا يتعلمون أشياء جديدة أو يكتسبون مهارات إضافية تساعدهم على أداء عملهم بشكل أفضل وجعل الترقية أو تغيير المهام واقعي أكثر في حالتهم. ولكن، على عاتق من يقع الخطأ في المقام الأول لجعلهم منعزلين عن أعمالهم؟ هل على الموظفين لافتقارها روح المبادرة، أم على رب العمل الذي لا يخلق بيئة تنافسية لموظفيه؟ غالبًا، كلاهما يشكل معًا الإجابة. ولكني آسفًا ألقي بالمسؤولية كاملة على عاتق الموظفين، لأنها حياتهم هم ومستقبل مسيرتهم المهنية. لذلك، عليهم قطعًا أن يتحملوا هم المسؤولية ويؤول إليهم التصرف، أليس كذلك؟
المسؤولية مضاعفة لأصحاب العمل المستقل
إذا كنت تدير عملك الخاص، أو تعمل بدوام مؤقت أو كامل كمستقل، أو كنت رائد أعمال أو أيًا كان ما قررت أن تسمي به نفسك، فإن المسؤولية آنذاك تصير مضاعفة.
منطقة الراحة والأمان المُزيَّف - المحطة
ساعات العمل الأقل تعمل على تحسين الإنتاجية
نصيحتنا هي أنه يجب أن تشعر بعدم الارتياح الإيجابي طوال الوقت لدفع نفسك خارج منطقة الراحة وضع نفسك تحت الضغوط المحببة كي تتحرر من سيطرة عقلك المحدود عليك وكي تنجح في تطوير نفسك باستمرار. المصادر: 1 - 2
الحد من تجربة أشياء جديدة
فمن المعروف أن الإنسان بطبيعته يسعى دومًا لاكتشاف ما لديه من شغف والعمل على تنميته وإتقانه فالمرء بطبيعته يرغب بالحياة الإيجابية التي تُحدث تغييرا في العالم، وهؤلاء الفئة هم المحظوظون الذين يكتشفون أنفسهم في وقت مبكر، فهم أصحاب إيمان داخلي بأنهم قادرين على إيجاد ما يحبون يسخرون أنفسهم لإتقانها ببراعة والاستمتاع فيها. تدفع المرء نحو الاستقرار في منطقة الراحة
إن مواصلة العيش في منطقة الراحة تقود المرء نحو الاستقرار الذي يهدد نمو وسعادة الإنسان، والاستقرار على حال واحدة كفيل بقيادة الإنسان نحو مصير سيء، وهذا الاستقرار لا يجعل من المرء سعيدًا بل تكون حياته بعيدةً عن المغامرة الحقيقية. إن التغلب على منطقة الراحة الخاصة بالإنسان ليست صعبة للغاية فبالرغم من القوة التي تسيطر عليها منطقة الراحة، إلا أن الصبر والقيام بالجهود الجيدة والصبر يجعل من السهل جدًا تطوير عادة التخلص من منطقة الراحة خاصةً عند معرفة الطريقة الصحيحة للقيام بذلك. [3]
دلائل على وجود الإنسان في منطقة الراحة
كثيرًا ما تصبح منطقة الراحة الخاصة بشخص ما جزءًا من حياته التي اعتاد عليها لسنوات طويلة، إذ إنّها استقرت في حياة الفرد وفقًا للعادات الروتينية في حياته حتى أصبحت وضعًا طبيعيًا، وفيما يلي بعض المؤشرات التي تدل على أنّ الإنسان عالق في منطقة الراحة الخاصة به:
عدم الشعور بالحماس، وأنّ لا إثارة في أي أمرٍ جديد.
كما تستخدم في صناعة الورق ، الإلكترونية ، معالجة المياه وغيرها من الصناعات. 【 صفقة 】: 25Kgs / أكياس البلاستيك المنسوجة ; 1000kgs / حقيبة أو على النحو المطلوب. & معرض و شركة 】: تشوتشو سانت EP & توفير الطاقة المحدودة نحن الرائدة في مجال تصنيع ومصدري كبريتيت الصوديوم. نحن شركة ISO 9001-2008 تتبع جميع المعايير بدقة للحفاظ على جودة منتجاتنا. لدينا مختبر داخلي وقسم مراقبة الجودة قوي في المعدات والمعرفة والنظام لتلبية المعايير الدولية. ما هو فوسفات الصوديوم - موضوع. ونحن ننتج مجموعة متفوقة من كبريتيت الصوديوم. باستخدام التكنولوجيا المتقدمة المصنعة واستخدام مواد خام عالية الجودة. الجودة لدينا يتوافق مع المعايير المحلية والدولية. 【مصنع العرض 】: بانوراما من إزالة الكبريت من yuguang الزنك فرن متقلبة 【التعليمات 】: س: هل أنت مصنع أو شركة تجارية؟ a: نحن مصنع. س: ما هي شروط الدفع؟ a: l / c ، t / t ، d / p أو شروط الدفع الأخرى للتفاوض. س: كيف المصنع الخاص بك القيام به فيما يتعلق بمراقبة الجودة؟ a: لدينا مصنع يمكن قبول أي التفتيش طرف ثالث. س: متى هو وقت التسليم؟ a: عموما 7-12days. س: هل تقدمون عينات مجانية؟ هل هو مجاني أم إضافي؟ ج: نعم ، يمكن أن نقدم عينة مقابل رسوم شحن مع الشحن قابل للتفاوض.
كبريتات الكالسيوم (Caso4) التركيب الكيميائي ، الخواص والاستخدامات / كيمياء | Thpanorama - تجعل نفسك أفضل اليوم!
على سبيل المثال: النحاس (النحاس) + 2H2SO4 (حمض الكبريتيك) = CuSO4 (كبريتات النحاس) + SO2 (ثاني أكسيد الكبريت) + 2H2O (الماء). الخواص الكيميائية للثاني أكسيد الكبريت
صيغة ثاني أكسيد الكبريت - SO3. هذه المواد تتعلق أكاسيد حمضية. 1. يذوب ثاني أكسيد الكبريت في الماء، وبالتالي تكوين حمض الكبريتي. في ظل ظروف طبيعية، وهذا رد فعل عكسها. SO2 (ثاني أكسيد الكبريت) + H2O (الماء) = H2SO3 (حمض الكبريتي). 2. كبريتات الكالسيوم (CaSO4) التركيب الكيميائي ، الخواص والاستخدامات / كيمياء | Thpanorama - تجعل نفسك أفضل اليوم!. القلويات ثاني أكسيد الكبريت تشكيل سلفيت. على سبيل المثال: 2NaOH (هيدروكسيد الصوديوم) + SO2 (ثاني أكسيد الكبريت) = Na2SO3 (كبريتيت الصوديوم) + H2O (الماء). 3. النشاط غاز الكبريت الكيميائية عالية بما فيه الكفاية. خصائص تخفيض أكثر وضوحا من ثاني أكسيد الكبريت. في مثل هذه التفاعلات ازدياد درجة أكسدة الكبريت. على سبيل المثال: 1) SO2 (ثاني أكسيد الكبريت) + BR2 (البروم) + 2H2O (الماء) = H2SO4 (حمض الكبريتيك) + 2HBr (بروميد الهيدروجين). 2) 2SO2 (ثاني أكسيد الكبريت) + O2 (الأكسجين) = 2SO3 (سلفيت)؛ 3) 5SO2 (ثاني أكسيد الكبريت) + 2KMnO4 (برمنجنات البوتاسيوم) + 2H2O (الماء) = 2H2SO4 (حمض الكبريتيك) + 2MnSO4 (كبريتات المنغنيز) + K2SO4 (كبريتات البوتاسيوم).
ما هو فوسفات الصوديوم - موضوع
كبريتات الصوديوم، ويعرف أيضا باسم (Sulfate of soda)كبريتات الصودا، ويمتلك الصيغة الكيميائية (Na2SO4). وهنا تجدر الإشارة إلى طريقة تحضيره والمتمثلة بالتفاعلات التالية: NaCl + H2SO4 → NaHSO4 + HCl NaCl + NaHSO4 → Na2SO4 + HCl حيث يتم في البداية مفاعلة كلوريد الصوديوم مع حمض الكبريت حسب عملية مانهايم ، والتي العملية تُجرَى بشكل متقطع (Batch process)؛ فيتشكّل بيكبريتات الصوديوم، ومن ثم الملح المطلوب. وتعتبر النواتج الثانوية لصناعة مركبات الكروم من أهم المصادر الصناعية لكبريتات الصوديوم. كما يمكن تحضير هذا الملح بطريقة أخرى بدرجة أعلى حسب طريقة هاريغريفز وفق التفاعل التالي: 4NaCl + 2SO2 + 2H2O + O2 → 2Na2SO4 + 4HCl ومما أعتقد أنك تود معرفته هو بعض استخدامات ملح كبريتات الصوديوم، والمتمثلة بما يلي: - صناعة المنظفات المنزلية. - معالجة المياه عن طريق إزالة الكلور وطرد الغازات الضارة. - يستخدم في صناعة الورق (kraft pulp). - يدخل في صناعة الزجاج؛ لإزالة فقاعات الهواء الصغيرة من صهير الزجاج. - يضاف أثناء الصباغة؛ لتسهيل انتشار الصباغ بشكل متساوٍ عن طريق تقليل الشحنات السالبة على الألياف. وتجدر الإشارة أنه عند تواجد كبريتات الصوديوم مع عشر جزيئات ماء؛ فيسمّى ملح غلاوبر (Na2SO4.
10H2O)، وقد اكتشف هذا المركب في مياه الينابيع النمساوية عام 1625. وسمّي بذلك نسبة إلى الكيميائي الهولندي يوهان رودولف جلاوبر. والذي يمكن الحصول عليه من مصدر طبيعي كمادة خام في الجبال أو من مصدر صناعي مثل المنتجات الثانوية لصناعة الرايون، الليثيوم، حمض كلور الماء ومركبات الكروم.