دورة الموارد البشرية المتقدمة (تدريب نظري + تطبيقات عملية)
ستبدأ دورة الموارد البشرية "اخصائي موارد بشرية محترف" بعد
مقدمة عن دورة اخصائي الموارد البشرية المحترف
البشر هم المورد الأساسي لتطور ونجاح أى منشأة ونتيجة لتسارع النمو فى المملكة العربية السعودية ورؤيتها نحو 2030 اصبحت الفرصة مواتية للحصول على وظيفة فى ادارة الموارد البشرية، والحصول على دورات متقدمة فى إدارة الموارد البشرية Human resources management لاجتياز المقابلات الوظيفية وإثبات الكفاءة والخبرة. خلال 45 ساعة من التدريب المكثف فى دورة الموارد البشرية ستخوض تجربة لا مثيل لها فى دراسة وفهم مفاهيم وأدوات الموارد البشرية من خلال شرح وافي لكل ما يحتاجه موظف إدارة الموارد البشرية أثناء عمله. تم تصميم الدورة لتشتمل على 9 وحدات دراسية تتضمن أساسيات ومفاهيم إدارة الموارد البشرية طبقاً لمعايير نظام العمل والعمال فى السعودية وأفضل الممارسات العالمية فى مجال الموارد البشرية فى الشركات والمؤسسات.
- وصف وظيفي أخصائي موارد بشرية | مدونة مؤشر
- الوصف الوظيفي لمتدرب موارد بشرية – وظائف تنقيب
- بطاقة الوصف الوظيفي "أخصائي الموارد البشرية"
- المرض.. وصلاة الجماعة - إسلام ويب - مركز الفتوى
وصف وظيفي أخصائي موارد بشرية | مدونة مؤشر
متابعة إجراءات استحداث وتعديل وإلغاء الوظائف بموجب الهيكل التنظيمي المعتمد سواء للشركة. بطاقة الوصف الوظيفي "أخصائي الموارد البشرية". إعداد عروض العمل وعقود العمل وقرارات التوظيف الخاصة بالموظفين ومتابعتها حسب الأصول المعتمدة في الشركة. إعداد قرارات العلاوات والترقيات وجميع المواضيع المتعلقة بالنواحي المالية بين الشركة والموظفين. رفع التوصيات والاقتراحات والتقارير الشهرية والدورية والسنوية عن سير العمل للرئيس المباشر. القيام بجميع الأعمال التي يكلف بها من قبل الرئيس المباشر والتي تتعلق بطبيعة عمله.
الوصف الوظيفي لمتدرب موارد بشرية – وظائف تنقيب
القيام بالمهام الأخرى التي يكلف بها من قبل رئيسيه المباشر أو من مدير الإدارة في حدود الإختصاص. المؤهلات المطلوبة: -شهادة جامعية - تخصص الموارد البشرية. -الإلمام باللغة الإنجليزية. -الحاسب الآلي. الإسم:
البريد الإلكتروني:
الرسالة:
أدخل رمز الحماية:
بطاقة الوصف الوظيفي &Quot;أخصائي الموارد البشرية&Quot;
التفاعل مع مزودي المزايا فيما يتعلق بالتسجيلات والتغييرات في الحالة ، وتتبع توقيت تسجيل الموظف ، ورصد فاتورة المزايا ، إلخ
الرد على استفسارات سياسة الموظف. تجميع وتوزيع وتعقب حزم عرض المرشح والإجراءات المطلوبة. الحفاظ على جميع ملفات الموظفين / الفوائد الإلكترونية. العمل مع التعيينات الجديدة لجمع الأوراق اللازمة. قم بشرح الفوائد الطبية ، والأسنان ، والتأمين على الحياة ، والإعاقة ، 401 (ك) ، وما إلى ذلك. المشاركة في جميع مبادرات التدريب بقيادة الشركات. مساعدة أخصائي الموارد البشرية في معالجة الإنهاء. راتب مساعد موارد بشرية
يختلف راتب مساعد الموارد البشرية حسب مجال الخبرة ومستوى الخبرة والتعليم والشهادات وعوامل أخرى. متوسط الراتب السنوي: 33،405 دولار (16. 06 دولار في الساعة)
أعلى 10٪ من الراتب السنوي: أكثر من 43،098 دولار (20. وصف وظيفي اخصايي موارد بشريه مع الرواتب. 72 دولار في الساعة)
الراتب السنوي الأدنى 10٪: أقل من 25،376 دولار (12. 2 دولار في الساعة)
التعليم والتدريب وإصدار الشهادات
يشتمل منصب مساعد الموارد البشرية على تلبية متطلبات التعليم والتدريب على النحو التالي:
التعليم: يحتاج مساعدي الموارد البشرية إلى ما لا يقل عن دبلوم المدرسة الثانوية أو دبلوم المعادلة العامة (GED) على الرغم من أن بعض أرباب العمل يفضلون توظيف المرشحين الذين لديهم شهادة جامعية أو درجة البكالوريوس.
ممثل الموارد البشرية بالجيش
فرقة المشاة الرابعة / فليكر أخصائي الموارد البشرية المعروف أيضا باسم HR Rep هو MOS 42A. الوصف الوظيفي الأساسي
يساعد المتخصصون في الموارد البشرية في المقام الأول الجنود على تطوير وظائفهم في الجيش لتشمل توفير معلومات عن التدريب والترويج للمستقبل ، كما يوفر الدعم والمساعدة للموظفين فيما يتعلق بالتحويلات ، وأوامر السفر ، وتفاصيل الراتب لجميع أقسام الجيش. الواجبات التي يؤديها الجنود في هذا MOS تشمل: يقوم أخصائي الموارد البشرية وقسم الموارد البشرية بالجيش بأي قيادة معينة بالعمل الإداري الوظيفي للجيش. وصف وظيفي أخصائي موارد بشرية | مدونة مؤشر. يعالج اختصاصي الموارد البشرية تفاصيل التقييم السنوية من معالجة الطلبات وتنسيقها ، بالإضافة إلى الرد على استفسارات التقييمات عندما لا يوافق أحد الطرفين على درجات الأداء المستلمة. ومن واجبات اختصاصي الموارد البشرية الأخرى العمل مع الجنود المؤهلين للترقية ، بل وترتيب حفل الترقية مع سلسلة القيادة. كما أنهم يتعاملون مع الأوراق عندما يتم حرمان الجنود من الترقية وترتيب الأوراق بالنسبة لأولئك الذين يطلبون إعادة النظر للتقدم والتغييرات إلى MOS الحالي. المهمة المؤسفة لـ MOS 42A هي ترتيب لوحات الإزالة للجنديين والتعامل مع أي وثائق تأديبية عندما يفقد جندي رتبة بسبب العقوبة غير القضائية (NJP) أو المحكمة العسكرية من قبل الضابط القائد.
4 الإجابات
تكمن المهام الاساسية لوظيفة اخصائي موارد بشرية بالاتي
1)حفظ جميع المستندات المتعلقة بالموظفين بملفاتهم الخاصة وذلك بالسرية التامة والمتابعة فيما يتعلق بإجراءات شؤون الموظفين. 2)مراجعه الدوائر الحكومية لأمور متعلقة بشئون الموظفين متى طلب منه ذلك. 3)إدارة و متابعة جميع علاقات و معاملات المؤسسة و العاملين مع الجهات الحكومية و الرسمية. 4)أتباع كافه التعليمات والبنود المدونة بنظام العمل والعمال وعدم الخروج عنها. 5)تطبيق السياسات والإجراءات والأنظمة الخاصة بإدارة الموارد البشرية وتطويرها و تحديثها باستمرار. 6)إدارة مهام الشؤون الإدارية و شؤون الموظفين. 7)إدارة أرشيف و بيانات العاملين بالشركة. 8)إعداد البرامج و الآليات لاستقطاب الكفاءات السعودية وتحقيق نسب السعودة المطلوبة. 9)جدوله إجازات الموظفين بشكل دوري وذلك من خلال متابعه الحاسب الآلي. 10)وضع وإدارة و تنفيذ و تقييم آلية التوظيف بالمؤسسة. 11)إدارة إعداد الرواتب و الأجور و مستحقات العاملين والإجازات. 12)متابعة تنفيذ و تقييم و تحديث نظام تقييم العاملين و الحوافز و العلاوات. 13)تطوير و تقييم النظام الإداري و الهيكل التنظيمي و سلم الرواتب للمؤسسة.
كيف يصلي المريض؟
لمشاهدة الصورة بحجمها الأصلي اضغط هنا
جودة الطباعة - ألوان جودة الطباعة - أسود ملف نصّي
كيف يصلي المريض؟
أولا: يجب على المريض أن يصلي الفريضة قائما ولو منحنيا، أو معتمدا على جدار، أو عصا يحتاج إلى الاعتماد عليها. ثانيا: فإن كان لا يستطيع القيام صلى جالسا، والأفضل أن يكون متربعا في موضع القيام والركوع. ثالثا: فإن كان لا يستطيع الصلاة جالسا صلى على جنبه متوجها إلى القبلة، والجنب الأيمن أفضل، فإن لم يتمكن من التوجه إلى القبلة صلى حيث كان اتجاهه، وصلاته صحيحة، ولا إعادة عليه. رابعا: فإن كان لا يستطيع الصلاة على جنبه صلى مستلقيا رجلاه إلى القبلة، والأفضل أن يرفع رأسه قليلا ليتجه إلى القبلة، فإن لم يستطع أن تكون رجلاه إلى القبلة صلى حيث كانت، ولا إعادة عليه. المرض.. وصلاة الجماعة - إسلام ويب - مركز الفتوى. خامسا: يجب على المريض أن يركع ويسجد في صلاته ، فإن لم يستطع أومأ بهما برأسه، ويجعل السجود أخفض من الركوع، فإن استطاع الركوع دون السجود ركع حال الركوع، وأومأ بالسجود، وإن استطاع السجود دون الركوع سجد حال السجود، وأومأ بالركوع. سادسا: فإن كان لا يستطيع الإيماء برأسه في الركوع والسجود أشار بعينيه، فيغمض قليلا للركوع، ويغمض تغميضا أكثر للسجود.
المرض.. وصلاة الجماعة - إسلام ويب - مركز الفتوى
محتويات
١ كيفيّة صلاة المريض
٢ كيفيّة طهارة المريض
٣ أحوال صيام المريض
٤ المراجع
');
كيفيّة صلاة المريض
شرّع الله -تعالى-ل لمريض بعض الرخص الشرعية التي تخفّف عنه المشقّة؛ منها المتعلّقة بالصلاة، وفيما يأتي بيان كيفية صلاة المريض: [١]
الأصل وجوب القيام في الصلاة على المريض، حتى وإن كان قيامه بالاستناد إلى جدارٍ، أو مع الانحناء قليلاً. إذا لم يكن المريض قادراً على القيام؛ فيصلّي جالساً؛ فيجلس في موضع القيام، وفي الركوع يكون متربّعاً. إذا لم يتمكّن المريض من الصلاة جالساً؛ فيصلّي على جنبه الأيمن مع استقبال القبلة، فإن لم يتمكّن من ذلك؛ جاز له أن يصلّي وفق اتجاهه. إذا لم يتمكّن المريض من الصلاة على جنبه؛ جاز له أن يصلّي مستلقياً؛ حيث يجعل قدميه نحو القبلة، ويجتهد في رفع رأسه قليلاً باتجاهها، فإن لم يستطع؛ صلّى كيفما كان. يجب الركوع والسجود على المريض في صلاته إن كان قادراً عليهما، وإلّا فإنّه يومئ بهما برأسه، ويجعل إيماءه بالسجود أخفض من إيمائه بالركوع، وإن كان قادراً على الإتيان بأحدهما دون الآخر؛ وجب عليه أن يأتي بالقادر عليه. إن لم يتمكّن المريض من الإيماء برأسه للركوع والسجود؛ جاز له أن يومئ بعينيه؛ فيغمضهما قليلاً للركوع، ويغمضهما أكثر للسجود.
سابعاً: فإن كان لا يستطيع الإيماء بالرأس، ولا الإشارة بالعين صلى بقلبه، فيكبر ويقرأ، وينوي الركوع، والسجود، والقيام، والقعود بقلبه: "ولكل امرئ ما نوى". ثامناً: يجب على المريض أن يصلي كل صلاة في وقتها ويفعل كل ما يقدر عليه مما يجب فيها، فإن شق عليه فعل كل صلاة في وقتها فله الجمع بين الظهر والعصر وبين المغرب والعشاء، إما جمع تقديم بحيث يقدم العصر إلى الظهر، والعشاء إلى المغرب، وأما الجمع تأخير بحيث يؤخر الظهر إلى العصر، والمغرب إلى العشاء حسبما يكون أيسر له. أما الفجر فلا تجمع لما قبلها ولا لما بعدها. تاسعاً: إذا كان المريض مسافراً يعالج في غير بلده فإنه يقصر الصلاة الرباعية فيصلي الظهر، والعصر، والعشاء على ركعتين، ركعتين حتى يرجع إلى بلده سواء طالت مدة سفره أم قصرت.